【岗位职责】 1. 了解和审查案件情况，根据现有资料进一步完善证据，准备法律文书； 2. 将案件提交法院并完成诉讼程序，独立开展诉讼工作，为客户争取合法权益； 3. 保持与客户联系，及时与客户沟通案件进度情况，理清案件法律关系，把控诉讼走向； 4. 负责承办律所提供的案件； 5. 律所免费配备律师助理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景，持有律师执业资格证； 2. 熟悉业务法律、法规、规章等规定，能独立办案、开庭； 3. 工作作风细致、严谨，具备良好的人际沟通、语言表达能力； 4. 能接受川内出差。律所提供交通补贴、住宿补贴。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成（年薪不低于25万），律所提供案源，个人案源提成比例更加丰厚； 2. 免费提供办公工位、会议室，无需坐班； 3. 岗位工资+绩效工资+交通补助+社会保险+其他福利； 4. 同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位有志之士加入； 5. 月薪20-30K。 【职位福利】 底薪加提成、五险、交通补助、住宿补助、周末双休、节日福利

公司都是90和00后，律所专做劳动仲裁(机会多)，团队氛围好，上班轻松事不多，到点下班!提前下班!入职带薪有主管一对一带教，接受小白岗位职责: 1.了解客户的案件情况需求，为客户提供法律咨询服务帮助企业或个人客户提供各类法律咨询; 2.通过线上企业微信与客户沟通，整理材料证据信心，提供案件的处理方案 3.与后期法务部对接客户情况，处理相关问题任职要求: 1.沟通能力强做事严谨，熟悉办公软件基本操作; 2.接受无经验小白，老带新手把手教; 3.具备良好的沟通能力和服务意识; 4.对法律行业有浓厚兴趣，愿意在法律服务领域长期发展。[福利待遇] 1.无责底薪4000+红包抽奖+开单奖励20-160+一线提成4-6%+二线提点1-4%(一单双份提成)，综合薪资8k-1W+,多劳多得 2.节假日福利+生日福利+(综合薪资7000-13000+上不封顶) 2.上班时间09:30-19:00中间午休1.5小时+不加班，带薪假期法定节假日正常休假;超长年假不加班不加班 不加班!!! 3.五险、不定时下午茶、公司不定期举办团建、聚及团队旅游，福利待遇丰厚。·带薪假期，节假日休息 接受应届生、小白、转行，欢迎小伙伴们投递简历!!!不加班，领导不喜欢加班，到点下班。

【岗位职责】 1. 处理委托案件的法律事务，独立完成诉讼及非诉工作 2. 维护客户关系，提供专业法律咨询与解决方案 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格，具备独立执业能力 2. 遵守职业道德，无不良执业记录 3. 具备良好的沟通能力和责任心

500人+综合性大型律所，专业领域齐全，品牌影响力强。 律所直招！！！高薪挑战！！！接受销售小白！！！可面谈 1.为客户提供专业的法律咨询服务，解决客户在法律框架下遇到的问题: 2.维护和拓展客户资源，确保客户满意度和忠诚度;(律所提供精准客户资源，不需要自己找，提成轻松拿) "领导不画饼，轻松应对 *生日派对，团建嗨皮 薪资 :首月无责保底5000，次月底薪2600+日业绩提成（5-10%)+后端通提成3%+绩效奖金（200-800）综合收入8k-1W+ 公司氛围好，工作轻松，都是95，00后好相处，没有拉帮结派，老板超Nice，节假日各种福利礼品，不定时团建下午茶，你还在找工作?确定不来我们公司?快来吧，就是你小伙伴！福利多多！机会多多！ 有意向赶快联系我吧！今天面试明天入职！

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，围绕新业务、新产品或营销活动提供基础性法律建议 2、审查各类合同及相关法律文书，识别潜在法律风险，并出具相应的修改建议 3、根据公司规范进行法律档案的整理与管理，协助优化内部管理制度，保障企业合规运营 4、提供日常法律咨询支持，参与诉讼、仲裁等案件的处理，完成案件资料收集、文件归档、证据整理及立案准备 工作时间：朝九晚六 零零后优先，形象良好，身高160以上

【四川思良律师事务】 2025年面向全国诚邀独立律师、合作律师、合伙人加入 我们的优势： 1. 案件提成仅收取8%（含开票），业内较低； 2. 律所提供免费洽谈室、会议空间、茶水配套及办公资源，行政后勤全面支持，涵盖律协、司法局事务对接； 3. 开放共享平台资源，提供案件专业分析与办案辅助支持； 4. 优秀人才可协商管理费用减免，合伙机制灵活可议； 岗位要求： 1. 已取得律师执业资格，无任何行政处罚或行业处分记录； 2. 认同本所发展理念、组织文化及管理体系； 3. 具备法律信仰，致力于长期投身律师职业发展； 4. 熟悉诉讼流程，具备独立承办案件的能力； 5. 诚实守信、作风严谨，拥有强烈的责任意识与职业操守； 6. 遵守律师职业道德及相关执业纪律规范； 岗位职责： 1. 独立承接并处理各类案件及相关法律事务； 2. 主动开拓业务渠道，为客户提供优质高效的法律服务，探索法律服务创新模式与路径； 3. 积极参与业务培训，持续提升专业素养与实务能力； 4. 负责法律法规解读工作，提供法律咨询解答，代拟诉讼文书及其他法律文件。

可以独立，可以挂靠，可以授薪

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责公司各类法律事务的处理与合规管理，防范和控制法律风险； 2. 参与公司重大决策、合同、协议等法律文件的起草、审查及修订； 3. 代表或协助处理公司诉讼、仲裁及其他争议解决事项，合理解决劳务问题； 4. 开展法律研究、政策分析及内部法律培训，提升全员法律意识； 【岗位要求】 1. 具备扎实的法学理论基础和良好的法律逻辑思维能力； 2. 熟悉民商事、公司法、知识产权等相关法律法规； 3. 具有较强的文字表达、沟通协调及问题分析解决能力； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任心和职业操守；

直招直招！！精准客源，不需要自己找客户，没有业绩考核压力!每日提供精准客户10+，无需自己拓客 【工作内容】： 主要以企业微信与客户沟通，对接劳动仲裁案件与其他法律服务，根据客户的需求，为客户推荐适合的法律方案，达成交易。 【任职要求】： 1.有电销、网销经验优先，个债销售经验最佳。 2.具有较强的学习能力和沟通能力。 3.有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和积极的工作态度。 【基础待遇】： 1.上班时间：早十晚七，节假日正常放假。 2.首月保底，无责底薪4000+ 每单开单奖100元（当日发），平均一天2-3单上不封顶【一般的每月平均到手薪资1W+，努力点到手2W+】 3.发薪日：10号 4.公司提供免费健身房！！！ 上班地址：汇熙国际4栋802 地铁：武青南路地铁站。

广元市剑阁县招工地小工/杂工

广元市朝天区招贴砖 师傅最好是夫妻档

动力管道工程，采用304不锈钢抛光管，需进行氩弧焊接，并满足中Ⅱ度探伤要求。 工作地点位于广元市剑阁县，工价面议。 要求具备相关技术能力的人员参与。

广元市利州区招工地小工/杂工

广元市利州区招广告安装岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场测量、安装与调试 2. 按施工图纸及客户要求完成广告物料的精准定位与牢固固定 3.配合设计及销售团队完成安装方案优化与现场问题反馈 4.对已安装广告设施进行基础维护、巡检及简单故障处理 5. 严格遵守高空作业及用电安全规范，确保施工全过程安全合规 任职要求： 1.有广告安装、广告工程或相关施工类工作经验者优先 2. 能适应登高作业，具备基本的电工常识和动手能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无学历限制，持有高空作业证、焊工证、电工证者优先 5. 工作地点为广元市利州区，需能接受短期区内项目外派

【招聘｜专职律师】诚聘专职律师，期待有实务经验的你加入（注： 本岗位就职于新成立的律师事务所，并非法律咨询公司）      任职要求：          1. 执业2年及以上，3年以上执业经验优先              2. 具备独立办案能力，熟悉各类案件处理流程。       薪资待遇： 底薪3k-6k，另享项目提成，多劳多得。工作氛围融洽，有充足案源支持，欢迎有志律师投递简历！

岗位职责 1、负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务; 任职要求 1、已取得律师执业证书，有一定的执业经验; 2、遵守执业纪律，具有良好品质 3、未被处罚记过，未有不良记录; 薪盗待遇(合作方式多种，具体可面谈) 1、缴纳五险; 2、优越办公环境，团队支持+独立办公室+全面行政后勤支持; 3、刚执业者律所提供充足业务资源支持; 4、提成律师，提供办公条件，条件丰富。

公司招专职律师！主要从事工程款起诉摧收！

岗位要求： 1. 持有中国律师执业证A证并具有工作经验； 2. 具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通协调、团队协作能力以及工作承压能力。 3.能独立办案 4.有税务师事务所、财税咨询、律所经验优先；熟悉税务稽查、虚开、涉税风险类业务优先 。 【岗位待遇】： 1. 提供区域市场有竞争力的薪酬待遇，并随团队业绩定期涨幅。 2. 保障休假、团建、生日礼等福利待遇，定期开展团队内部培训及知识管理，提供中长期职业发展指导。

岗位要求： 1. 持有中国律师执业证A证并具有工作经验； 2. 具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通协调、团队协作能力以及工作承压能力。 3.能独立办案 4.有税务师事务所、财税咨询、律所经验优先；熟悉税务稽查、虚开、涉税风险类业务优先 。 【岗位待遇】： 1. 提供区域市场有竞争力的薪酬待遇，并随团队业绩定期涨幅。 2. 保障休假、团建、生日礼等福利待遇，定期开展团队内部培训及知识管理，提供中长期职业发展指导。

【执业律师】授薪律师/独立律师/提成律师 【薪资待遇】（面议） 【职位描述】 1.独立办案：独立承接并办理各类法律案件（诉讼/非诉），熟练掌握案件全流程，包括材料准备、庭审、文书起草、执行等。 2.沟通协作：与客户进行专业洽谈，准确把握需求，提供可行的法律解决方案。 3.案源支持：充分利用律所案源及固定业务，完成案件办理及归档工作。 4.质量把控：确保办案质量，维护律所专业形象，配合律所内部案件管理流程。 【任职资格】 1.持证要求：持有有效律师执业证书，能够独立办案。 2.学历专业：法学专业本科及以上学历。 3.职业素养：抗压能力强，能适应出差，具备极强的责任心和保密意识。 4.综合素质：品行端正，具备良好的沟通洽谈能力，能对接客户需求。 5.无行政处罚及行业处分记录，职业信誉良好。

为适配律所业务发展需求，充实专业律师团队，提升案件办理质量与法律服务效率，我所现面向社会公开招聘全职律师一名，欢迎符合条件的优秀法律人才投递简历、携手共进。 【岗位要求】 1. 资质硬性要求：持有律师执业证，证件真实有效，无违规执业记录； 2. 形象端正、思维严谨、责任心强； 3. 专业能力：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律专业功底，熟悉诉讼案件办理流程及法律法规；能够独立承办常规诉讼案件，熟练掌握各类法律文书写作； 4. 职业素养：热爱律师职业，具备良好的庭审表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及抗压能力；工作细致认真、积极主动，有良好的团队协作意识； 5. 从业背景：有律所实习或执业经验者优先，无不良从业记录、无违法违纪及行业处分记录； 6. 其他：认同律所发展理念，遵守律所规章制度，职业稳定性强。 【岗位职责】 1. 独立承办各类民商事诉讼、仲裁案件，全程跟进案件进度； 2. 起草、审核起诉状、代理词、答辩状、合同、法律意见书等各类民商事法律文书； 3. 负责客户咨询对接、案情沟通、案件复盘，维护客户关系； 4. 完成律所及团队安排的其他民商事法律相关工作。 【福利待遇】 1. 固定薪资+年终奖金，薪资面议，根据个人能力及执业经验定级； 2. 正规五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 专业民商团队带教，定期案例研讨、业务培训，成长空间大；

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业本科毕业，具备法律职业资格证书或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：具有1年以上法律领域从业经历，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的文书撰写与语言表达能力； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、自备工作用车。 二、岗位期望： 1、具备较强的学习主动性，关注行业最新法规政策，持续提升专业水平； 2、擅长人际沟通，具备良好的合作精神，性格积极乐观； 3、对法律事务充满热情，具备一定抗压能力，工作主动进取，执行力突出； 三、其他信息： 带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等 福利待遇：底薪+提成+奖金+社会保险 工作亮点：无需自行开发案件资源 职位福利：底薪+提成+社保 职位优势：无需承担案源拓展任务

薪资：3000-4000，优秀者可面谈 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 负责合同起草、审核、修订，做好合同台账归档管理； 2. 协助处理案件、当事人资料整理、立案、对接人社局、法院/仲裁机构； 3. 日常法务咨询解答，合规风险排查，法律文书撰写； 4. 配合团队完成案件对接、外勤开庭辅助工作。 【岗位要求】 1. 持有法律职业资格A证硬性条件； 2. 工作细致有责任心，做事踏实靠谱； 3. 抗压能力良好，可适应案件集中处理时段工作； 4. 擅长对内对外沟通，具备良好团队协作能力； 5. 有法务、律所办案经验优先，应届生持证也可考虑。 6. 法律专业应届毕业生优先考虑。 【福利待遇】 1. 固定双休，偶尔加班，节假日正常休息； 2. 基础薪资3000-4000，根据个人能力可面谈； 3. 入职购买五险。

律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所 薪资:新人首月无责：首月无责保底5K，超过5K按照实际薪资发放，没有超过5K按照5K发放 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 工作内容：负责协助律师处理案件文书及基础法律事务，接受无经验者， 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的

【岗位职责】 1. 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持； 2. 评估、审核、控制和防范公司经营项目的法律风险； 3. 接受公司法定代表人委托，代理公司参加诉讼和反诉讼活动，维护公司合法权益； 4. 参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见； 5. 参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理； 6. 公司领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 性别：男女不限；

薪资待遇： 无责底薪4000+提成+奖励，每月15号准时发薪； 上班时间：10:00-19:00，午休1小时（公司倡导高效工作，不提倡加班，到点即可下班） 岗位职责： 本岗位主要通过线上方式对接公司分配的主动咨询客户（日均5-10位，客源由公司提供，无需自行拓客），了解案件具体情况，解答客户提出的法律疑问，整理并归档案件基础信息，为客户提供针对性解决方案，持续跟进沟通，建立良好互动关系，推动合作达成。 岗位零经验可胜任，入职后由主管一对一指导，带教成长，应届毕业生及跨行业求职者均可投递

一、工作内容 1. 对接我方案件负责人，全面梳理案件背景、待调取证据明细及调查取证核心诉求，拟定专业的律师调查令申请书； 2. 负责向管辖法院提交调查令申请材料，跟进法院审批流程，完成调查令申领全流程手续办理； 3. 持法院出具的律师调查令，前往对应单位/部门完成证据调取工作（包括但不限于不动产信息、银行流水、工商档案、户籍信息、车辆信息、涉案卷宗材料等），确保调取证据合法、完整、有效； 4. 及时反馈调查令办理进度及取证结果，整理移交全部调取证据材料，配合完成后续案件证据梳理工作； 5. 处理调查令办理过程中出现的各类法律问题，保障调查取证工作顺利推进。 二、任职要求 1. 持有中华人民共和国有效律师执业证书，具备独立办案及申请律师调查令的执业资格，执业年限1年以上； 2. 熟悉民事诉讼法、律师调查令相关法律法规及各地法院调查令申请、办理流程，有丰富的调查令办理及证据调取实务经验； 3. 法律专业功底扎实，工作严谨细致、责任心强，具备高效的沟通协调能力和执行力，无不良执业记录、未受过司法行政机关及律师协会处罚； 4. 能快速响应工作需求，在规定时限内完成全部调查令办理及取证工作，严格遵守律师执业规范，保守案件相关秘密； 5. 优先考虑熟悉成都市、内江市法院办事流程、有同类案件调查取证经验的律师。 三、薪酬待遇 薪酬采用一次性包干费用形式，具体金额面议，费用包含调查令申请、证据调取、交通、文书制作等全部相关费用，费用结算方式双方协商确定。 四、应聘方式 1. 应聘材料：个人律师执业证书扫描件、个人简历（需注明调查令办理相关实务经验、同类案件办理案例）、联系方式； 2. 提交方式：将上述材料发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“调查令临时律师应聘+姓名+执业律所”； 3. 报名时间：自公告发布之日起至2026年5月15日 止，逾期不再受理； 4. 审核面试：我方将对应聘律师资质、经验进行审核筛选，择优联系面试，洽谈具体合作事宜。 六、其他说明 1. 本次招聘为专项临时法律服务招聘，非全日制劳动关系，双方签订专项法律服务协议；

公司都是90和00后，律所专做劳动仲裁（机会多），团队氛围好，上班轻松事不多，到点下班！提前下班！入职带薪有主管一对一带教，接受小白 岗位职责： 1.了解客户的案件情况需求，为客户提供法律咨询服务帮助企业或个人客户提供各类法律咨询； 2.通过线上企业微信与客户沟通，整理材料证据信心，提供案件的处理方案 3.与后期法务部对接客户情况，处理相关问题 任职要求： 1.沟通能力强做事严谨，熟悉办公软件基本操作； 2.接受无经验小白，老带新手把手教； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.对法律行业有浓厚兴趣，愿意在法律服务领域长期发展。 【福利待遇】 1.无责底薪4000+红包抽奖+开单奖励20-160+一线提成4-6%+二线提点1-4%（一单双份提成），综合薪资8k~1W+,多劳多得 2.节假日福利+生日福利＋（综合薪资7000-13000+上不封顶） 2.上班时间09:30-19:00中间午休1.5小时+不加班，带薪假期 法定节假日正常休假； 超长年假不加班 不加班 不加班！！！ 3.五险、不定时下午茶、公司不定期举办团建、聚 及团队旅游，福利待遇丰厚。•带薪假期，节假日休息

岗位职责: 1. 负责案件执行的全流程操作，涵盖财产查控、执行异议等环节。 2. 协助推进已生效法律文书的强制执行事务。 3. 保持与法院及相关机构的沟通联络，推动执行进程。 4. 完成执行过程中所需法律文书的撰写及资料准备工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证，具备扎实的法律理论基础。 2. 熟悉民事诉讼法及与执行相关的法律法规。 3. 具备较强的沟通能力与案件协调能力。 4. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力。