任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 2、具备良好亲和力，性格积极乐观，应变能力突出。 3、富有团队意识与较高职业操守，工作态度端正。 4、能主动思考并解决工作中的问题，持续提升业务水平。 工作职责： 1、负责接待线上及线下咨询人员，解答考研相关疑问并完成课程推广与销售。 2、对意向学员进行回访，跟踪咨询进展与考研动态，介绍课程内容并促成报名。 3、接待学生及家长来访，提供面对面咨询服务。 4、完成上级安排的其他工作任务 薪资待遇：4655底薪+提成+房补+年终奖+五险一金+节假日员工福利+定期部门团建+优秀员工北京培训+年度旅游+运动会+每年超长带薪寒假 全川各地区就近安排！

岗位职责： 1、该岗位主要通过现场交流承接当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、本岗位需频繁外出开展业务，不采用远程或电话办公形式。 3、工作内容涵盖走访行动不便的伤者，在其居所或治疗病房内进行面谈，完成案件评估与筛选，并与当事人沟通推进委托协议签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助办案团队处理相关事宜，配合整理证据资料，必要时参与调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律规范等（如暂未掌握上述能力，从试用期待遇起执行；具备经验并通过考核者可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，表现突出者每周可实行四天半工作制。 8、试用期薪酬为底薪加提成模式，转正后可选择高提成方案，单个案件提成比例为20%–35%。

工作职责及内容 1. 为公司经营与管理决策提供法律层面的可行性论证、合规性评估及法律风险预判； 2. 针对公司日常运营及业务开展中的事项，出具法律意见并提示潜在法律风险； 3. 协助业务团队推进重大或复杂债权债务的梳理、清收及相关处置工作； 4. 审查公司重要合同及其他法律文书，确保其合法有效，防范法律隐患； 5. 代表企业参与内部及外部法律诉讼、经济纠纷的应对与处理； 6. 保持与司法机关及相关政府职能部门的良好对接，助力营造有利的法治环境； 7. 具备执行案件实操经验者优先考虑； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，通过国家统一法律职业资格考试（A证）； 2、具备扎实的文字表达能力及沟通协调能力，逻辑思维清晰，判断分析能力强； 3、性格稳重、务实敬业，责任心强，能承受一定工作压力； 4、具有一年及以上相关工作经验，特别优秀者可适度放宽要求。

岗位职责： 1.代理民商事、行政案件的诉讼、仲裁及非诉事务 2.陪同主管律师或独立出席庭审 3.薪资面议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务并行工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

四川⽂善（宜宾）律师事务所招聘办案律师若干名 需持有律师资格证书 福利待遇 1. 月收入7000-12000元 2. 律所提供案件资源，配备一名专职助理 3. 实行双休制度 4. 缴纳五险一金 5. 享受节日福利 6. 表现优异者可晋升为律所合伙人 联系人：宋先生 电话：*********** 工作地点：宜宾市翠屏区盛达街119号数字经济产业园1505号

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务； 2、持续跟进客户进展，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户推动转介绍，助力提升成交转化； 3、负责接待到访咨询客户，在主管老师的配合下完成咨询服务全流程，协同推进签约落地； 4、积极配合完成上级交办的协作事项及团队工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁，能够适应电话销售与面对面销售结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定的销售能力，性格积极热情，踏实上进； 我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪达10-15w+，收入上不封顶； 【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等福利齐全； 【活力的团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，工作环境健康，无应酬压力； 【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级→中级→高级→主管→负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 时代8号东门大桥36楼3605号 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

团队介绍: 团队专做疑难杂症业务，业绩很好，回款率高，案件量及发展非常大，有完整的办案流程和案件办理知识储备体系，由资深律师带领带教，办案理念、办公工具及软件先进 我们优势 1.业绩好，客户基础好，案源充足。 2.，总体收入好。 3. 案件办理由资深律师带教，压力小，出现困难律所协调解决; 岗位职责及要求: 1. 持律师证，具备基本法律素养和法律功底; 2. 具备学习能力，律师入职后所有不会的工作均会进行指导，案件前期由资深律师带教，后期逐步过渡到独立办案。 3. 工作认真负责，不敷衍拖沓，工作有反馈。 4. 能接受偶尔少量出差 5. 欢迎你的加入、

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规，为客户提供建议与咨询。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可妥善处理复杂法律情形； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

授薪律师： 持有律师证，认真负责踏实，不要求经验，单位有完整的培养培训体系； 工作内容：诉讼及执行案件，有部分出差。 无案源及销售要求 薪资结构：底薪3000+绩效500+前期提成（每月1500-3500）+后期提成（每年3-8万，根据个人能力、工作量及业绩综合考虑），年综合收入10-17万。 合作律师：持令调查（银行、不动产中心、车管所、规划局等单位），350/天，，长期合作律师。 独立律师：其他案源合作，具体详谈，适合半独立律师。 ，所函介绍信办理，行政财务好相处，欢迎转所。

广元市剑阁县招挖机/钩机司机

急招现代75型挖机驾驶员，要求能吃苦能干高标准农田改造项目的，工资月结，价格面议，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招幕墙骨架拼装师傅，需带焊工证，手艺不过关者勿扰

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1、负责公司法务类协助工作、合同起草与审核、合规审核等；运行知识产权管理体系、EHS体系的日常管理与监督检查工作； 2、负责组织制定各部门知识产权管理体系与EHS体系的年度目标及工作计划； 3、负责各体系审核工作，并针对审核中发现的问题组织制定措施； 4、负责公司EHS体系的推行及管理； 5、负责公司知识产权管理及推荐的相关业务； 6、企业合规、内控管理事项； 7、参与公司各应急预案的修订及评审，协助完成各级应急预案演练及实施报告； 8、负责公司知识产权、合规经营、社规制度的项目管理； 9、协助建立风险防范系统，完善公司法律事务管理制度和流程，公司日常合规审查及法律风险控制； 10、协助对应仲裁、诉讼、合同管理等其他法律事务工作； 11、协助上级完成公司及部门内部日常事务工作

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 岗位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪。 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质。 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才。 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系。 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理。 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

法务助理。协助不良资产管理公司到公检法对接，申请集中执行，申请连续拘留。起诉全家。申请强制执行配偶50%财产。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

待遇无责底薪10000+社保 执业要求3年以上 工作地点 桐梓林丰德万瑞B座 工作内容:不参与律所运营，不参与律所股份，可挂职，可享受律所分配案源。 具体电/面聊

一、岗位要求： 1、工作态度认真细致，勤奋踏实，具备严谨作风和吃苦精神，可灵活配合加班安排，具备良好的团队协作能力 2、能够全职投入执行律师相关工作 3、具有体制内工作经验者优先考虑 二、薪资待遇： 1、月薪7000-15000元 2、缴纳五险一金 3、享受年终奖金 4、享有案件绩效提成

岗位职责： 1. 配合律师开展业务支持工作，参与案件研讨与处理流程，负责法律文件的起草、收发、归档及资料管理； 2. 对合同类文件进行合规性审核，参与合同的起草与修订；针对具体法律问题开展检索、汇编与研究，实施风险研判并提出相应的法律应对方案； 3. 在执业律师指导下完成法律调研、证据收集、文书誊写及案卷材料摘录等辅助性工作； 4. 整理案件资料与诉讼卷宗，准备客户所需的各类法律文书，独立完成法律文书撰写，并协助做好庭审前各项准备工作； 5. 按照律所安排参与内部组织的培训及考核任务； 6. 执行律所交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历； 2. 具备一年以上从业经验，有律师事务所工作背景者优先考虑； 3. 具备较强的客户服务意识、书面表达能力、口头沟通技巧以及逻辑思维和案件分析能力； 4. 工作态度积极，作风踏实稳重，细致认真，责任心强，具备团队协作精神和良好抗压能力； 5. 拥有良好的人际交往能力，恪守职业操守，注重细节，时间观念强，执行力突出； 6. 能够接受短期外出差勤务。 岗位福利： 充足稳定的案件资源 + 具有竞争力的薪酬回报； 入职即缴纳社保 + 周末双休 + 带薪年假/病假 + 宽敞舒适的办公环境； 定期举办疑难案例研讨会 + 内部系统培训 + 外部专业进修 + 透明公正的晋升机制。

岗位职责 1. 熟悉掌握行业相关法律法规，参与专业培训，深入理解法规条文，并能准确运用 2. 根据国家现行法律及质量管理规定，健全质疑、投诉与举报处理机制 3. 承担公司业务中涉及的法律咨询任务，提供专业意见并出具书面建议 4. 组织开展质疑与异议处理工作，识别潜在风险，及时预警，降低投诉隐患，起草并审核质疑答复文件 5. 牵头落实投诉与举报事项的应对处理，起草并审校相关法律文书，协同有关部门完成监督核查 6. 汇总整理项目质疑与投诉典型案例，推动典型问题培训，建立反馈机制 7. 协助拟定合同标准文本，审查委托代理协议等法律文件 岗位要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有国家司法考试合格证书 2. 具备2年以上法律实务工作经验 3. 熟悉政府采购、招投标领域法律法规者优先考虑 4. 具备优秀的沟通表达、学习能力、人际协调及团队协作能力，掌握基本谈判技巧 5. 文字表达能力强，具有较强的服务意识和责任心

长期实习生-2026年、2027年应届毕业生-资本市场方向 工作地点：成都 业务领域：资本市场、私募股权投融资 职位要求： 1. 法学专业在读，毕业于国内重点高校，本科及以上学历，2026届或2027届毕业生优先； 2. 已取得法律职业资格证书； 3. 具备较强的英语阅读与书面表达能力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神； 5. 实习期可持续3个月以上，每周到岗不少于4个工作日。

岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，全程负责出庭及诉讼程序的推进。 2. 独立开展对案件法律关系、证据材料等核心要素的分析与把控。 3. 与委托人保持高效沟通，准确理解需求并及时反馈案件进展。 4. 指导助理处理各类程序性事务，确保工作有序推进。 5. 完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业证，可独立承担出庭及其他诉讼实务操作。 2. 具备良好的责任心、服务意识、团队协作精神和沟通技巧，工作积极主动，富有职业热忱，学习能力突出；掌握扎实的法学理论基础，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书写作能力，能高质量完成法律文书撰写。 3. 认同律师事务所发展愿景，能够融入并适应律所的运营管理机制。 4. 具备较强的法律实践能力，善于分析和解决实际问题，面对复杂情形能冷静应对、妥善处理。 5. 有民商事或刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6. 执业经历丰富，热爱法律职业，工作作风严谨，恪守职业道德，近三年无任何司法行政机关处罚或行业惩戒记录。 7. 具备良好团队意识，能与团队成员协作配合，共同推进项目完成。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展的运作模式。 首年免工位费。

薪资待遇： 1. 无责任底薪5000加提成，综合月收入可达1万元，入职即缴纳五险 2. 工作时间：10:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，享受法定节假日 岗位职责： 1. 负责客户的开发、转化及日常维护（客户资源由公司统一提供） 2. 深入掌握产品知识与行业动态，为客户匹配专业化的解决方案 任职要求： 1. 不限销售经验，具备相关行业背景者优先考虑 2. 学历不限，需具备良好的沟通表达能力和抗压能力 3. 主动性强，结果导向，有明确目标意识 4. 诚实守信，具有团队合作精神及良好的职业操守

岗位职责: 1、依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化、网上电网等现场技术服务内容，开展规划设计工作，保障项目目标顺利实现； 2、承担电力系统相关技术咨询项目的全流程技术支持，包括项目立项至结项的资料编制与输出，组织技术交流及项目汇报等工作； 3、配合部门应对项目执行中的突发问题，定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或电力相关专业方向； 2、熟悉国家电网各类业务系统与平台操作，如采集系统、营销系统、同期线损系统、同源系统、网上电网、网上国网、电网规划等； 3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的文字表达能力，擅长数据处理、PPT制作及各类技术报告撰写； 4、具有良好的沟通表达能力和自主学习意识； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作精神； 6、能承受工作压力，适应加班及省内外短期出差安排；

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护稳定的客户关系，定期进行客户回访，及时掌握需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（依岗位类别略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须为本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.跟进法律法规更新，协助开展内部合规宣导与基础培训 5. 配合完成工商登记、资质备案等行政类法务支持事项 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历要求不限（本科优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历均可 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规，具备基础法律文书能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 能适应快节奏服务型团队工作，认同“以客户为中心”的服务理念