
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科总账房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保财务数据真实、完整、及时
2.按时完成月度、季度和年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及与税务、银行等相关机构的对接事宜
4.建立和完善公司内部财务管理制度,加强成本控制与资金监管
5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,熟悉国家财经法规和会计准则
2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
4.有较强的责任心和职业操守,能独立完成assignedtasksn5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限会计中级职称会计高级职称
岗位职责
- 处理公司日常账务,整理票据并完成凭证录入
- 执行对账、核算及报税等基础性财务工作
- 优化财务操作流程,规范会计资料的归档与管理
任职要求
- 具备扎实的会计专业知识,拥有丰富的企业实操经历
- 熟练使用财务软件,熟悉税务申报流程,工作细致、态度认真、责任感强
- 优先考虑已退休的企业会计人员,需时间稳定,可长期稳定合作
- 工作地点:成都市温江区,居住地 proximity 优先
工作时间
周日单休
薪资面议
初级财会人员
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限税务
任职要求
熟练操作各类办公软件及财务相关软件;
具备团队协作能力,能够配合完成岗位职责,熟悉企业税务申报流程,并持续跟进学习国家最新发布的政策法规。
薪资待遇:1800元起 + 5%提成,保底1800元
全国创业合伙人招募:70W年薪,邀你挑战无限可能
2-3.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
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岗位职责(简单易上手):
1. 对接公司提供的精准客户,提醒并督促客户上课
2. 使用成熟微信营销流程和工具,完成抓潜、成交、服务
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任职要求:
· 不限学历、不限性别、不限地区
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会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理不可兼职
1,公司内账记账
2,跟厂家对账
3,利润表,工资表,资金表等整理
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责:
1、全面主持公司财务管理工作,制定并落实财务战略规划,确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。
2、组织预算的编制、实施与管控,对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。
3、带领财务团队完成财务核算、报表编制及财务分析工作,为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。
4、深度参与投资项目的财务评估,分析项目盈利能力和潜在风险,提出专业意见。
5、统筹资金运营管理,优化资本结构,提升资金使用效率和流动性安全。
二、任职要求
1. 财务类相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称。
2. 具备多年财务管理实战经验,了解大健康领域业务特性及财务运作机制。
3. 掌握系统的财务专业知识,熟悉财税、审计等相关法律法规及政策要求。
4. 具备优秀的团队领导力,能够有效激励团队并推动成员成长与发展。
5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策支持能力,能妥善处理复杂财务事务。
6. 具备良好的跨部门沟通协调能力与商业洞察力,可高效对接内外部协作单位。
行政人事主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专家装行政人事经理人事经理行政人事主管企业文化
此岗位为单休,单休周一,
上班时间9:30-18:00,
有家装行业从业经验者优先考虑。
岗位职责:
1、全面负责公司行政及人力资源体系的搭建与执行,助力组织运营效率提升;
2、主导日常行政管理工作,涵盖办公环境管理、固定资产统筹及后勤服务保障;
3、策划并优化人力资源各模块流程,包括招聘配置、培训发展、绩效考核与员工关系维护;
4、配合管理层开展企业文化建设工作,增强团队协作与内部沟通氛围;
5、整合协调内外部资源,推动公司战略在组织管理层面的有效落地。
任职要求:
1、具备出色的统筹规划能力与系统思维,能高效推进多项任务并行处理;
2、掌握行政与人事工作的基本运作流程,具有独立主导项目实施的实际经验;
3、语言表达清晰,沟通能力强,善于与不同层级员工进行有效交流;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和信息保密意识,适应较快工作节奏。
财务兼职人员
2000-3000元/月
会计1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
5000-10000元/月
会计1年以下大专混合办公成本资金管理财务分析房地产/建筑SAP可兼职不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务会计
8000-12000元/月
会计1-3年本科弹性工作制总账预算固定资产核算资金管理财务分析税务风控金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 预算管理:制作年度预算,依据公司年度经营目标,牵头组织公司及事业部年度预算编制,全程跟进执行与控制,保障资源合理配置。
2. 财务核算:负责日常账务录入、核算,同步做好台账数据;精准编制报表,严格把控成本指标,夯实财务数据基础。
3. 资金管理:统筹公司资金使用规划、支付安排,落实银行对账,筑牢资金安全防线,确保资金高效流转。
4. 税务申报:承担税务管理与税务筹划,按时完成申报纳税、即征即退、税款缴纳,做好税务部门沟通,维护税务合规。
5. 债权债务管理:开展债权债务账务核对、往来账款核销,项目台账登记,合同保存归档,精细管理应收、付款账务,保障往来清晰,及时跟进各部门催收工作。
6. 日常账务处理:规范完成原始凭证保存、归档,维护财务资料完整性。
7. 综合职能:深度参与公司财务管理与控制,优化日常财务运作,参与重要财务决策,提交会计数据与分析报告,驱动资本保值增值。
8.上班时间:周一至周五:9:00——12:00;14:00——18:00;周六9:00——12:00.
任职要求:
财务、会计等相关专业,本科(全日制)及以上学历,持有初,中级会计职称证书优先。
具备 2年以上财务会计工作经验,熟悉财务核算、税务申报、即征即退,项目核算,资质审核等流程。
熟练操作金蝶及办公软件(Excel 函数应用熟练,可高效处理财务数据)。
拥有较强的财务分析、风险把控能力,工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作精神,能严守财务保密原则。
四川广元招聘抽水工2名。负责水泵运行与日常检查。月薪4000元,购买五险,包吃包住,工作环
水泵小工
招聘抽水工2名。负责水泵运行与日常检查。月薪4000元,购买五险,包吃包住,工作环境良好。
店员
招聘门店守夜员。要求身体健康,需提供体检报告,退伍军。工作内容为晚班,每天到店内睡觉守夜,确保店内物品的安全,并协助店员保持店内清洁卫生。上班时间为19:00至8:00。
铲车司机1-2人月结
招聘装载机驾驶员2名。要求持有效驾驶证及操作证,主要负责物料装卸作业。薪资福利为月薪7000元,购买五险,包吃包住,工作环境良好。
厨师包住6-10人
食堂后厨招聘。要求身体健康,做事干净利索,有责任心。工作地点在我厂粉煤灰厂区食堂,负责做饭(2-6人)。要求住在厂里,并负责打扫厂区卫生,兼顾过磅房开票及临时装车等工作。
临时工1-2人
思依明天招聘一名带班人员。岗位职责如下:1.在交接给下一道工序时,需说清注意事项。2.需要记录的应记录,需要上交的资料应上交。3.按要求完成交办的事项。
财务,主管,出货人
2000-3000元/月
财务经理能吃苦耐劳,为人老实,有责任心强
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责
1. 全盘财务管理
负责公司整体财务体系搭建与落地,统筹账务处理、成本核算、费用管控、往来账管理、固定资产管理,独立完成公司全盘账务审核与统筹工作,确保账务真实、准确、及时。
2. 税务统筹与合规管理
熟悉一般纳税人全盘税务工作,负责公司月度、季度、年度纳税申报、税负管控、发票管理、税务筹划、税务风险排查;对接税务局、完成税务核查、年报公示、汇算清缴等工作,把控企业税务合规风险。
3. 财务报表与经营分析
按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表;定期输出财务经营分析、费用分析、成本分析、盈亏分析,为管理层经营决策、成本优化、预算调整提供数据支撑。
4. 预算与成本管控
负责公司年度、月度预算编制、预算执行跟踪;管控各项费用支出、采购付款、报销审核,建立标准化成本管控体系,有效控制公司经营成本。
5. 资金与账务审核
统筹公司资金管理,审核日常报销、对公付款、工资核算、往来对账;把控资金流向,做好资金计划与资金风险管控,保障公司资金安全与正常流转。
6. 财务制度搭建与流程优化
梳理、修订、完善公司财务管理制度、报销制度、付款流程、内控流程;规范财务工作标准,优化财务流程,提升整体财务工作效率与内控规范性。
7. 对接外部机构
独立对接银行、税务、审计等外部单位,配合年度审计、专项核查、各类报表报送、项目财务资料对接等工作。
8. 团队管理与部门协作
统筹财务部门日常工作,合理分配工作、监督账务质量;配合行政、业务等跨部门工作,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 本科及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先。
2. 3年以上财务全盘工作经验,2年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉中小企业完整财务流程。
3. 熟练掌握一般纳税人全盘账务、税务申报、成本核算、财务分析,精通税法、会计法,具备扎实的财务专业能力。
4. 熟练使用金蝶/用友财务软件、熟练使用Excel函数、数据透视表等进行财务数据统计分析。
5. 具备优秀的税务筹划能力、风险把控能力、成本管控能力,逻辑清晰、数据敏感度高。
6. 工作严谨细致、原则性强、责任心强,具备良好的职业操守、保密意识与团队管理能力。
7. 有实业、商贸、酒庄、文旅行业财务经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:7000-9000元/月,能力突出薪资可谈,月度绩效、年终奖金。
2. 员工福利:节日福利、定期团建、办公环境优质、团队氛围稳定。
3. 职业发展:制度完善、晋升通道清晰、专业能力可长期沉淀提升。
财务经理/总监
5000-7000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理制造业投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
一、财务战略与体系搭建
1.根据公司发展战略,牵头制定公司整体财务战略、财务管理制度与内部控制体系,结合生产制造环节业务特点优化财务流程,保障财务体系匹配生产规模扩张与业务迭代需求;
2.搭建符合制造业会计准则与监管要求的会计核算体系,规范成本核算、存货管理、固定资产核算等核心环节的核算标准,确保财务数据真实、准确、完整反映公司经营成果;
3.推进财务数字化转型,对接生产制造系统优化财务模块功能,打通生产数据与财务数据链路,提升财务核算与分析效率。
二、成本管理与管控
1.搭建制造业全流程成本管控体系,覆盖原材料采购、生产加工、成品仓储全环节,定期组织开展成本核算、成本分析与成本优化工作,识别生产环节中的浪费与成本管控漏洞。
2.参与新产品定价、原材料采购招标、生产工艺流程调整等核心经营决策,从成本维度提供专业测算与决策建议,保障产品毛利率符合公司预期;
3.定期组织存货盘点与固定资产盘点,对原材料呆滞、存货跌价、生产设备闲置等问题开展专项分析,推动业务端及时处置,减少资产减值损失。
三、资金与融资管理
1.统筹公司资金管理,根据生产经营周期制定资金计划,合理调配资金,保障生产采购、设备更新、项目建设等核心环节的资金需求,优化资金使用效率,降低资金成本。
2.负责对接银行、融资租赁等金融机构,维护合作关系,拓展融资渠道,满足公司扩产、新项目投资等大额资金需求,管控资金流动性风险;
四、税务筹划与合规管理
1.统筹公司税务管理工作,结合制造业税收优惠政策开展系统性税务筹划,合法降低公司整体税负;
2.负责全税种纳税申报与税务合规管理,应对税务稽查与税务检查,及时协调解决税务争议,防范税务风险;
3.跟踪国家税收政策变化,及时调整公司税务管理方案,确保公司税务管理符合最新监管要求。
五、财务分析与决策支持
1.定期组织编制公司财务报告、经营分析报告,结合生产制造业务特点,围绕毛利率、单位生产成本、存货周转、产能利用率等核心指标开展深度分析,识别经营过程中的问题,提出改进建议,为经营层决策提供支撑;
2.牵头开展年度预算与滚动预算编制工作,监控预算执行情况,定期分析预算偏差,推动业务部门调整经营动作,保障年度经营目标完成;
六、团队管理
1.负责财务团队的搭建、培养与考核,明确各岗位工作职责,优化人员配置,组织开展业务培训,提升团队专业能力,打造适配制造业发展需求的高素质财务团队;
2.向下属员工布置工作任务,开展绩效评估与绩效辅导,激发团队工作积极性,保障财务模块工作高效运行。
任职要求:
一、基本要求
1.大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学、金融学等财经相关专业;
2.持有注册会计师(CPA)、高级会计师等专业资格证书者优先;
3.8年以上财务相关工作经验,其中5年以上制造业财务中高层管理经验;
4.熟悉国家会计准则、税务法律法规以及制造业财务核算特点,掌握成本管控、税务筹划、资金管理全模块财务工作流程。
二、专业能力要求
1.具备制造业全链条成本管控能力,能够独立搭建成本核算体系,深入生产环节识别成本管控痛点,推动降本增效;
2.具备较强的风险管控能力,能够识别制造业经营过程中的财务风险、税务风险、资金风险,并制定相应的防范措施;
3.具备较强的财务分析能力,能够结合生产经营数据输出有针对性的经营分析结论,为决策提供有效支撑;
4.熟练使用财务软件与Office办公软件,熟悉主流制造ERP系统的操作与逻辑,全面参与过ERP系统上线或迭代经验;
5.具备良好的沟通协调能力,能够对接生产、采购、销售、研发等多业务部门,推动财务管控要求落地。
三、综合素质要求
1.具备较强的责任心与职业操守,严格遵守财务保密规定,坚持原则;
2.具备较强的抗压能力,能够适应制造业生产节奏与快速扩张带来的工作压力;
3.具备战略思维,能够从公司长期发展角度统筹财务工作,支撑公司战略落地;
4.诚信正直,无不良从业记录。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理餐饮/酒店
岗位职责
1. 门店账务对账管理
负责所有直营门店、加盟门店日常账务核对工作,包含门店营收、收银流水、食材采购成本、人工费用、水电杂费、线上平台营收对账、平台佣金核对、加盟门店管理费/保证金对账结算,确保每日、每月账务数据真实、准确、无差异。
2. 财务报表编制与汇总
按月、季、年度完成公司整体财务核算工作,独立出具公司总账报表、门店盈亏报表、单店利润分析表、加盟门店结算报表、成本费用分析报表,精准统计直营及加盟门店经营数据,为管理层经营决策提供数据支撑。
3. 成本与费用管控
建立餐饮门店标准化成本核算体系,管控食材采购、库存损耗、门店各项运营费用,定期盘点门店库存,分析门店损耗率、毛利率、净利率,及时发现财务异常问题并给出优化方案。
4. 加盟财务专项管理
负责加盟门店费用核算,包含加盟费、年度管理费、品牌服务费、保证金的登记、核对、台账管理;跟进加盟店月度结算对账,整理加盟财务台账,规范加盟财务流程。
5. 财务流程规范与团队对接
梳理优化公司门店财务、对账、报销、结算全流程制度;对接出纳、门店收银、采购岗位,统筹门店财务日常工作;整理归档所有财务凭证、报表、台账,保证财务资料完整合规。
6. 税务与基础财务工作
配合公司税务申报、账务年审工作;整理对接外部财税对接资料,完成领导交办的各类财务统计、数据分析工作。
任职要求
1. 学历与专业:财务、会计、税务相关专业,大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,有税务师、CPA单科通过者优先。
2. 工作经验:2年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉直营店+加盟店全套账务核算,有30家以上连锁门店财务统筹经验者优先,熟悉餐饮行业成本核算、门店对账、加盟结算流程。
3. 技能能力:熟练使用Excel函数、财务记账软件、收银对账系统,能够独立完成全盘账务、各类经营报表编制;精通餐饮门店毛利率核算、库存管控、线上平台对账流程。
4. 职业素养:细心严谨、责任心强,对数据敏感,具备较强的数据分析能力、流程梳理能力;原则性强,遵守财务保密制度,能独立统筹门店财务全盘工作。
5. 年龄:稳定性佳,可长期共事。
薪资福利
1. 薪资:8000-12000元/月(可根据能力面议)
2. 基础福利:月休、法定节假日、带薪年假、节日福利
3.发展空间:公司稳步扩张,可参与公司财务体系搭建,晋升空间清晰
工作地点
青羊区西御大厦B座
工作时间:大小周 9:30一12:00 13:30一18:30
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
招聘主管/经理
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中高端岗位招聘
岗位内容:
1. 对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘系统开展工作。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻,持续维护候选人关系与人才储备库。
3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排,及时反馈信息,并跟进招聘全流程环节。
4. 协同团队成员推进招聘进度,确保流程规范且按时完成,定期提交进展报告与数据更新。
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力以及敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长沟通协调,有较强的组织能力,责任心强,能有效管理自身工作时间。
3. 工作态度端正,积极主动,富有自我推动力,具备良好的团队协作意识。
会计
3000-4000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
企业文化专员
3000-4000元/月
企业文化大专
岗位职责:
1.负责企业文化的规划、建设与落地执行,推动文化理念融入日常管理与业务流程
2.策划并组织员工关怀、团队建设、文化宣贯等主题活动,提升组织凝聚力与员工归属感
3. 搭建企业文化传播体系,运营内刊、文化墙、新媒体平台等载体,讲好企业故事
4.协同HRBP开展价值观行为评估与文化诊断,识别文化践行亮点与改进点
5.参与新员工入职文化培训设计与授课,助力文化认同从“入职第一天”开始
任职要求:
1.具备企业文化、人力资源、新闻传播或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年企业文化、员工关系或品牌传播类工作经验,有成功案例者优先
3. 具备良好的文案功底、活动策划能力及跨部门协同意识
4.热爱企业文化工作,认同长期主义价值观,具备同理心与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,能独立完成PPT、海报、短视频等基础宣传物料制作
策划专员
3000-4000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR系统数据,定期整理人力报表,支持基础人力资源分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规及基础操作流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强,具备较强的服务意识
5.文字功底需强。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
销售会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科
岗位职责
1 负责财务总账及相关各类明细账目的登记与管理。
2 处理日常现金收支及员工费用报销事务。
3 按周期向上级负责人提交财务数据与报表说明。
4 配合完成公司安排的其他临时性工作任务。
5 具体工作范围及薪酬标准可面谈协商。
任职要求
1 熟悉WPS Office、Excel等常用办公软件操作。
2 年龄18-*****,具备大学本科及以上学历者优先考虑。
3 工作积极主动,责任心强,踏实肯干,具备良好的纪律意识和应变能力。
会计 双休 五
3000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常会计核算及财务报表的编制工作
2、参与税务申报与税务规划,确保企业税务合规
3、协助开展财务审计与内控流程优化,提升财务管理效能
4、有代账公司从业经历者优先考虑
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2、能独立完成会计相关工作,工作细致、责任心强
3、具备持续学习意愿和改进工作方法的能力
薪资待遇:
底薪+提成+奖金(4000-8000+)
上班时间:9:00-17:30 双休 五险 法定假日
上班地点:广元东坝金橄榄写字楼24楼 川税企服
苍溪钰恒江南楼下四川川税企服管理服务有限公司苍溪分公司
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验
协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效评估等人力资源管理体系的搭建与优化
栏目概述
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