职位详情
岗位内容:
1. 对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘系统开展工作。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻,持续维护候选人关系与人才储备库。
3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排,及时反馈信息,并跟进招聘全流程环节。
4. 协同团队成员推进招聘进度,确保流程规范且按时完成,定期提交进展报告与数据更新。
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力以及敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长沟通协调,有较强的组织能力,责任心强,能有效管理自身工作时间。
3. 工作态度端正,积极主动,富有自我推动力,具备良好的团队协作意识。
1. 对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘系统开展工作。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻,持续维护候选人关系与人才储备库。
3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排,及时反馈信息,并跟进招聘全流程环节。
4. 协同团队成员推进招聘进度,确保流程规范且按时完成,定期提交进展报告与数据更新。
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力以及敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长沟通协调,有较强的组织能力,责任心强,能有效管理自身工作时间。
3. 工作态度端正,积极主动,富有自我推动力,具备良好的团队协作意识。
2026-05-15 15:34
IP属地:四川广元
职位福利
高中1-3年高端岗位招聘

广元键丰装饰工程有限公司
20-99人


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