广元·朝天区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识
5.文字功底需强。
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识
5.文字功底需强。
2026-03-08 08:58
IP属地：四川
职位福利
大专
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