
会计
1-1.1万元/月
会计10年以上本科会计师事务所财务分析风控工程公司会计高级职称
你是公司财务管理的中坚力量,我们诚邀你加入,携手共筑企业的财务基石!
你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务分析等核心工作,每一个环节都至关重要。
同时,你将与团队成员紧密协作,共同推进成本管控与预算编制等工作。
我们期待你具备以下特质:
1. 热衷财务事务,对数据具有敏锐洞察力;
2. 严谨细致,态度认真,富有责任心;
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 执行力强,能够高效响应并处理各项工作任务。
储备会计主管/五险一金/双休
6000-10000元/月
会计3-5年大专不可兼职代理记账公司中级会计师税务
1、全日制大专学历,财务类专业背景,具备会计中级职称或税务师资格,且有2年以上会计岗位工作经验。
2、具备良好的沟通能力,积极主动学习,掌握财税领域最新的政策动态。
3、主要负责财税高端业务模块的相关工作。
4、月薪6K起,提供五险一金、带薪亲子假(5-10天)、双休及年假等福利,具体薪资可面议。
工作时间:上午9:00至下午5:30,周末双休。
会计+双休+五险(代账)
6000-9000元/月
会计3-5年大专税务会计总账会计财务分析预算审计风控代账公司会计师事务所集团公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
必须具备相关会计工作经验,暂不接受无经验人员
1、承担小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报、发票开具等相关工作;
2、负责客户企业工商年检、发票申领以及年度汇算清缴事宜;
3、对接工商、银行、税务等外部单位,办理公司设立、变更、注销及其他关联事务;
4、处理公司交办的其他事项,并按时反馈工作进展;
5、晋升路径:主办会计→会计主管→会计经理→区域会计经理
6、持有初级或中级会计职称者优先,可享受对应岗位年度补贴
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类专业,有代理记账或外账实操经验者优先;
2、普通话流利,具有良好的表达、协调与学习能力,能较快融入新环境;
3、踏实肯干,能够接受外出办公的工作安排;
4、做事严谨认真,责任心强,具备良好的团队协作意识
会计代理
5000-7000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5. 能适应阶段性加班,接受工作地点在【工作地点】的办公安排
前台文员,会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限收入账资金管理
旅游公司的前台文员,会熟练使用各种办公软件 成熟稳重, 有耐心和爱心
人力资源经理/主管
9000-14000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘人事培训HRBP中级人力资源管理师医药医疗人力资源管理员助理人力资源管理师制药
岗位职责:
1、统筹公司人力行政管理的整体规划,以目标达成为导向,保障各模块运作的专业性、合规性及系统性;
2、依据公司战略发展阶段与实际需求,主导开展年度岗位编制工作,结合编制情况与业务发展需要,制定招聘计划,并带领团队有序推进招聘执行,确保人才供给满足业务运转;
3、持续优化绩效考核管理体系,推动制度迭代升级,监督考核政策的有效落地与规范实施;
4、搭建并完善公司培训体系,围绕业务发展需求拟定年度培训方案,组织落实培训项目,助力人才梯队建设;
5、推进部门组织能力建设,组织实施人才培养与带教机制;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上人力资源相关领域工作经验,具备3年以上团队管理经验,有医药行业背景者优先考虑;
3、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,工作责任心强,态度积极敬业;
4、具备快速搭建销售团队的经验,熟悉医药行业人才招聘资源整合与优化。
直招代理记账会计 周末双休 离地铁近
5000-10000元/月
会计1-3年大专代理记账主办会计总账税务代理记账公司中级会计师不可兼职
我公司为代理记账公司,专注企业财税服务,以财税专业护航,以税务科技赋能,让每一位创业者安心创业,无忧发展。
工作内容:
1、负责公司客户的纳税申报,接触网红直播经济前沿账务模式;
2、负责客户做账报税,账务处理;
3、完成和客户的沟通、咨询、接洽工作;
4、提供各部门要求的财务资料,审查公司对外提供的会计资料;
任职资格:
1、会计或者财经相关专业,初级会计证书,代理记账会计财务经验优先。
2、可以独立记账报税或者具有财税公司工作经验1-2年以上。
3、认真、仔细、责任心强。
上班时间:早9点半晚6点半,周末双休,法定节假日休息
职位福利:五险,生日福利、司龄福利、节日福利、年终奖、团建旅游、拓展活动
招聘会计
6000-9000元/月
会计本科
岗位职责:
1、完成工程项目的日常账务处理,月末结账对账、办理结算工作。
2、审核项目日常费用报销、工资的发放。
3、负责文员相关工作。
4、按月统计项目财务数据,进行运营分析,提供财务数据支持。
5、日常报税及税务处理相关工作。
6、完成领导交办的其他相关工作。
7、该岗位涉及建筑相关方面的报价,货物的录入和盘点。
岗位要求:
1、年龄45周岁以下;
2、有3年及以上的相关工作经验,中级以上会计职称;有建筑施工行业经验预算优先;
3.本科以上学历;
3、具有一定抗压能力和沟通能力。
薪资待遇:
1、薪资4000-6000元/月
工作时间:9:00-17:30
双休
工作地址:郫都区红光街道
联系电话:
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称税务成本预算审计财务分析
教育背景:统招大专及以上学历,财务、会计相关专业,具备中级会计师职称者优先。
工作经验:3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验。
优先条件:有农业企业、生鲜电商或涉及大量个人供应商(农户)结算经验者优先;
具有“私户收款合规化”、“无票采购税务筹划”实际操作案例者优先。
专业技能:
熟练掌握现行增值税、企业所得税法规,尤其熟悉农产品免税、进项抵扣政策及个税代扣代缴相关规定;
精通Excel高级功能,可独立完成成本测算模型的搭建与维护。
核心素质:
原则性强且具备灵活性:既能严守税务合规底线,又能结合农业行业特性提出切实可行的解决方案;
抗压能力强:能适应企业初创或扩张阶段的高强度工作节奏,妥善应对薪酬延迟发放等敏感情况;
沟通协调能力突出:可高效对接村委会、农户、销售团队及税务主管部门,确保信息畅通。
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师
一、招聘与配置(40%)—— 解决“用工荒”
一线工人招聘主导:
结合豆制品及食品生产行业特性,搭建高效普工招聘通路(如劳务合作、内部举荐、周边乡镇定向招募),保障生产线人力及时到位(以面试至到岗转化率为考核重点)。
非一线岗位支持:
承担职能类、技术类岗位(如豆制品技师、品质管控人员)的简历初筛与首轮面试组织。
入职办理:
严格审核健康证明、从业背景(确保无食品行业不良记录)、劳动合同签署等环节,防范用工合规风险。
二、薪酬与考勤(25%)—— 确保“算对钱”
考勤管理:
负责综合工时制下的出勤统计,精准核算计件工资与加班时长,确保周期内总工时符合劳动法规要求。
工资核算:
独立完成月度薪资表编制(涵盖基础薪资、计件奖励、全勤激励、各项津贴),保证准确无误并准时发放。
社保公积金:
执行人员增减申报、年度缴费基数调整,协助办理工伤认定、生育待遇申领等相关事宜。
三、员工关系与企业文化(20%)—— 降低“流失率”
入转调离:
规范执行转正、岗位调整、职级晋升、离职手续办理,通过离职访谈收集原因并提出优化建议。
风险防控:
妥善应对劳动争议、工伤事件、员工申诉等突发情况,留存书面材料,减少仲裁或诉讼隐患。
员工关怀:
策划生日庆祝、优秀员工表彰、夏送清凉/冬送温暖等暖心活动(重点关注食品厂基层员工情绪与归属感)。
四、行政后勤管理(15%)—— 保障“运转顺”
环境与安全:
监督食堂、宿舍、车间更衣区卫生秩序,协同品控部门落实更衣流程、手部清洁消毒等GMP规范检查。
资产与文件:
统筹办公耗材、劳保物资(工作服、手套、口罩)的采购与分发;归集人事行政类档案(劳动合同、培训记录、体检资料等)。
对外联络:
对接园区管理方、人社部门、街道办事处等单位,按时提交各类政府报表与资料。
任职要求:
1. 学历与专业:
大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、食品质量与安全等相关专业优先考虑。
2. 经验:
3-5年人力资源岗位经验,需具备至少1年制造型企业(食品或快消行业优先)人事主管或全模块人事专员经历。
3. 技能:
精通Excel(熟练运用VLOOKUP、数据透视表、IF函数等函数公式,用于计件工资计算),掌握钉钉OA系统审批流程配置。
4. 法规:
熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》以及综合工时制相关实操政策。
5. 接受单休制,工作时间:9:00-17:30,无法接受者请勿投递,谢谢配合!
临时工包住
招聘佛教四众弟子。核心要求:身心健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应寺院集体生活与作息。对佛教具正信,发心纯正,志愿学佛修行。品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录。年龄通常在18至60周岁之间。能服从寺院安排,和合共住,参与寺院日常劳作。需遵守寺院规章制度,随众起居,饮食茹素。整个过程需爱国爱教,遵守国家法律法规。薪资福利:寺院提供住宿,补贴生活开支。工作地址:四川省广元市。有意者需提前联系,谢绝空降。
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。
2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。
3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。
全日制本科及以上学历
最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专财务会计
任职资格:
1、年龄35岁左右,财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历者优先。
2、具备3年以上财务工作经历,有建筑或工程项目全职财务经验者更佳。
3、持有会计师职称者优先考虑。
4、熟悉财务及税务相关知识,具备较强的分析能力,能够独立思考并善于归纳总结。
5、需踏实稳定,愿意长期从事财务工作的人员。
岗位职责:
1、负责日常财务核算、财务分析及相关涉税事务的处理。
2、负责各项目资金收支及涉税事项的具体执行与跟进。
3、能有效开展与公司内部及外部相关部门的沟通协调工作。
4、完成上级交办的其他工作任务。
朝九晚六,五险,年终奖,周末双休。
未拖欠工资,薪资待遇面议。
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验
协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效评估等人力资源管理体系的搭建与优化
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
财务主管
6000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算资金管理风控税务财务分析预算
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,审核各类票据及费用报销,完成凭证整理与装订,开具发票,执行月度结账流程
2、编制各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等
3、协助完成员工薪酬表的整理与核对
5、掌握税务申报流程,了解政策性补贴申请及相关审计、税务合规事务
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业
2、具有2年以上财务工作经验,有制造业行业经验者优先考虑
3、熟练操作用友等财务系统及Office办公软件
4、工作地点:青川县七佛乡
备注:
公司提供食宿
助理会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备基础沟通协调能力,能适应企业阶段性工作节奏
工商税务外勤(外勤会计)+双休-广元
2000-4000元/月
会计经验不限大专财务软件
此岗位工作地点:广元
一、岗位职责:
1、负责前往工商局、银行、税务等部门窗口办理工商注册及财务相关事务;
2、整理客户资料,完成资料归档、备案登记及相关交接流程;
3、与客户及各区域政务中心、工商办事机构保持良好沟通与协作;
4、会计凭证的打印与分类整理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
具备工商税务外勤经验者优先!!
持有会计从业资格证书者优先!!
财会类专业背景者优先!!
1、工作态度端正,细致严谨,性格乐观积极,能适应一定的工作强度;
2、勤奋务实,吃苦耐劳,有意愿在财务及工商服务领域长期发展;
3、有代理记账公司或会计师事务所从业经历者优先考虑。
三、工作时间
9:00—17:30,周末双休,国家法定节假日正常休息
四、公司福利:
1、享有国家法定节假日及节日福利,提供生日礼品、下午茶、带薪年假;
2、缴纳五险一金,另附员工商业保险;
3、多样化的补贴与激励:餐补、全勤奖、交通补助、月度奖金、留才奖、员工活动、定期健康体检等;
公司同时提供:新员工入职培训、专业技能提升培训、清晰的职业晋升通道。
策划专员
3000-4000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR系统数据,定期整理人力报表,支持基础人力资源分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规及基础操作流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强,具备较强的服务意识
5.文字功底需强。
会计
3000-4000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
栏目概述
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