销售能力强

按规定完成公司指定任务

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热情开朗，具备优秀沟通能力与团队协作精神，适应高效工作节奏，抗压能力强，执行力与学习能力突出 岗位职责： 1、学习培训，参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训，并通过相关考试 2、团队建设，参与组建区域市场内销售团队、支撑团队 3、实践发展，参与客户拜访、市场拓展、营销活动 岗位福利： 1、薪资结构，底薪4000元+业绩提成 2、晋升通道，储备经理→客户经理→团队经理→总经理，通过考核后内部晋升

招聘：销售经理 四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

工作内容 1、开展光伏产品的市场销售，面向客户进行产品推介与推广 2、利用上门拜访等渠道开发新客户资源，提升市场占有率 3、维护已有客户关系，保障客户满意并增强长期合作意愿 任职要求： 1、热爱销售岗位，有较强的进取心和挑战意识 2、拥有出色的交流能力和说服力 3、态度积极，具备独立开展销售工作的能力

需具备三年以上行业经验（不考虑新手） 公司成立8年，经营稳定，持续发展 1.负责汽贸门店及授权4S店新车按揭业务 2.有平安租赁、易鑫工作经历，或拥有汽贸店、授权店资源者优先录用 3.历史市场评价不佳者不予考虑 4.公司考核机制清晰，不欢迎混日子、无目标人员 5.要求具备良好风险控制意识，寻找有能力、有责任心的伙伴 当前合作资金方包括： 工商银行、邮储银行、天府银行 业务模式涵盖银行贷款、金融机构融资、直租及融资租赁 提供综合型一站式金融服务解决方案 薪酬结构：底薪+提成+分红

1.负责管理团队招聘工作，制定小组销售目标计划，并指导带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术及技巧培训，支持团队完成复杂客户转化工作； 3.监督团队成员日常行为规范，落实人员管理职责，有效防控合规风险； 4.跟进线索客户购车意向，完善信息记录，建立并维护潜在客户数据档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，识别潜在销售机会，提高客户满意水平； 6.按要求执行上级交办的其他工作任务。

本岗位在湖北、四川、重庆、湖南、江西、广西等省份同步招聘。 一、任职要求 1．具备事业心，热爱销售工作，踏实肯干，能达成业绩目标，可接受长期出差安排。 2．曾从事医疗器械、药品、快消品、农机设备、工业建材等产品销售者均可报名；必须拥有丰富的面销、陌生拜访及地推实战经验，具备独立开展业务的能力；具备抖音、快手、视频号等平台招商运营经验者优先考虑。 3．学历不限（高中、大专、本科均可），有自备车辆者更佳；需吃苦耐劳，能适应长期外出客户拜访。 （欢迎应届毕业生及对销售有浓厚兴趣的人员投递） 二．岗位职责 负责所在省重点农业县区的工程经销商开拓，直接对接农业灌溉项目；向蔬菜合作社、大型种植户、灌溉工程公司或政府工程项目推广并销售节水灌溉与智慧农业相关产品。 （公司主营产品包括：智能水肥一体化系统、温室大棚自动化控制系统、PE管道、集成式灌溉首部、装配式蓄水池、过滤设备、水肥机、变频控制柜等） 三．薪资待遇及福利 1、薪酬结构为底薪+提成+20%利润分红，提供社保、出差补助及车辆补贴。 2、对于具备独立运营能力或创业意向者，可转为“经销商+业务员”双角色模式，公司给予创业支持；转换后采用低底薪+提成+80%利润分成机制。 四、各省具体招聘区域 1、湖北省：武汉市2人、十堰1人、黄冈1人、随州1人、荆州1人、荆门1人、咸宁1人、孝感1人、黄冈1人、鄂州黄石1人、宜昌1人； 2、四川省：自贡、眉山、成都、南充各1人； 3、湖南省：长沙、衡阳、邵阳、永州、常德、岳阳、怀化各1人； 4、江西省：南昌1人、赣州1人、吉安1人； 5、重庆市：市区2人、万州2人； 6、广西壮族自治区：南宁4人

汪营兴盛找师傅自己打电话

剑门关高铁站大蜀道不夜城游乐场招收长期服务员若干名 男女不限 年龄十八周岁到三十八周岁 待遇优厚 有意者联系

广元市利州区招泥瓦工，可做包工，可做点工，可以做两年的工程。盘龙机场扩建需要砖工师傅50人，小工50人。1要求年龄（55岁以下）2无犯罪记录。工资每月打卡98%，工期一年多。可点，可包，需要工作的联系我。要来的抓紧把资料发给我。今天过了就等明年再上人了。开一份无犯罪记录证明

四川省飞机需要瓦工砌砖瓦工100号人5000万砖，小红砖，现钱

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

[薪资待遇]底薪7500起+团队业绩总提成10%-30%;，自己做业绩直接统提40% [团队编制]招1+4主管 [主营业务]银行贷款产品，主要以信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万[岗位要求] 1;有1-2金融贷款经验，带过团队的优先考虑;2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用;4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; [晋升规划]团队主管-区域总监-分公司合伙人[岗位职责] 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!期待!!!

免费带教，提供住宿。

岗位职责： 1、负责区域内已有客户的保单售后服务与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与续保率 2、开展区域内的业务销售与市场推广工作，深入挖掘客户需求，提供专业的保单规划方案 3、策划、组织并总结每周客户养护活动，提升客户参与度与团队协作效率 4、带领销售团队完成业绩目标，指导团队成员提升销售技能与服务水平 5、定期分析市场动态与客户需求变化，优化销售策略与服务流程 任职要求： 1、年龄25-50岁，高中及以上学历（含中专、技校），条件优秀者可适当放宽 2、有销售工作经验者优先，具备保险、金融行业背景者更佳 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰传递产品价值并赢得客户信任 4、具备较强的市场开拓意识和团队领导能力，能独立推动业务发展 5、责任心强，具有积极进取的精神和良好的团队合作意识

岗位职责: 1、根据公司销售目标，开发并维护电气相关客户资源，完成销售任务； 2、分析客户需求，提供专业的电气产品解决方案并推动项目落地； 3、跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后支持； 4、收集市场信息，关注行业动态，协助制定市场拓展策略； 5、与内部团队协作，确保销售活动与产品、技术、服务等环节高效配合。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展销售工作； 2、熟悉电气行业基础知识，有相关产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力及客户关系维护能力； 4、具备目标导向意识，能适应一定工作压力并持续达成业绩目标； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

1、学习电子商务线上贸易相关知识； 2、利用电脑开展线上产品订单的预购及预售工作，提升交易量。 3、遵循公司技术指导要求，抓住市场机遇，达成公司下达的各项指标。 任职要求： 1、年龄22-55岁； 2、具备基础电脑操作技能；乐于学习，头脑灵活；

负责到店客户的接待与维护，拓展新客户资源

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场拓展，积极寻找区域内具备一定用电量的工商业企业合作机会； 2、实地拜访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性销售策略并推动执行； 3、主导区域市场的商务接洽与合同签署，持续维护客户关系，稳固现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、统筹管辖区域内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的其他临时工作任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有有效驾照； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄在23至45岁之间，条件优异者可适当放宽，抗压性强，有大客户或销售从业经历者优先； 6、依据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、对现有市场格局和客户情况进行分析，识别潜在需求，引导客户转化，实现业绩增长； 8、为客户提供专业且匹配的产品解决方案； 9、主导客户商务谈判过程，建立长期合作关系，提升签约金额与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，增强客户满意度； 11、具备团队协作精神和较强的落地执行能力。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳领域，未来发展空间广阔； 4.职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜

博美电器自2009年成立，凭借专业服务与优质产品，在行业树立良好口碑。 一、岗位职责 1.负责专属渠道的全流程对接，包括开拓、维护及优化，拟定并落实合作方案。 2.代表企业与潜在渠道方开展商务接洽，推动协议签署并监督落地执行。 3.构建并维系稳定渠道合作关系，定期走访交流，协调处理合作事项，提高合作满意度。 4.汇总分析市场相关信息，为渠道策略优化提供数据支持。 5.配合团队推进渠道计划实施，确保团队目标达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄28-38岁，性别不限。 2.具备良好沟通能力，能与各类客户及合作伙伴顺畅交流。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新业务内容。 4.有暖通领域从业背景，了解相关产品及市场情况者优先考虑。 5.工作积极主动，具备责任心、团队意识及抗压素质。 三、薪资福利 1.优厚薪资：基本工资+绩效奖金，收入与业绩挂钩。 2.完善福利：五险、带薪年假、节日福利、月孝亲金等。 3.发展空间：提供系统培训与晋升通道。 4.工作氛围：团队充满活力，工作环境轻松融洽。 广元市博美电器期待您的加入！

1、零售目标：负责指标的制定、分解及跟进达成情况； 2、日常运营：开展巡店工作，指导员工提升销售技巧，组织并管理相关会议； 3、团队管理：管理员工形象规范，办理入职、离职沟通及人员异动等事项； 4、具备服装行业管理工作经验者优先考虑

岗位定位： 销售团队经理、销售大区经理 任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（具备面销、会销经验者条件可适当放宽），性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性强，执行与学习能力优异 岗位职责： 1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等相关学习，并通过对应考核 2、带领团队完成每月销售任务指标 3、负责区域内销售团队的搭建与管理 岗位福利： 1、薪酬组成：有责任底薪4000元+销售业绩提成 2、晋升机制：储备经理→客户经理→团队经理→总经理，考核达标后可内部晋升

岗位职责 全面负责冰箱、洗衣机产品线在中国市场的运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保销售目标的达成、市场份额的提升、渠道效率的优化及运营成本的合理控制，驱动冰洗业务在中国市场的可持续增长与盈利。 主要职责 战略规划与目标管理:1) 2销售运营与计划管理: 3)渠道运营与效率优化: 4)供应链协同与物流管理 n市场运营支持与GTM: 6)数据驱动与绩效分析: 预算与费用管控: 8团队建设与管理: 9跨部门协作: 任职要求 1、冰箱洗衣机背景 2、全日制本科 3、有冰箱洗衣机销售总经理背景优先

此岗位招聘区域：广元、遂宁、乐山、宜宾，根据匹配度安排。 岗位职责： 1、负责攀枝花项目房地产销售管理，统筹销售策略制定与落地执行，拓展销售渠道并管控转化效率，识别并防范案场运营风险。 2、带领销售团队完成业绩目标，提供过程支持与专业指导，推进团队梯队搭建，营造积极向上、公平竞争、目标导向的工作氛围，培育核心人才，助力组织持续发展。 3、维护客户关系全流程，提升客户满意度，保障项目各阶段顺利推进。 4、管控项目营销费用使用效率，按阶段完成费效分析与总结。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，*****。具备5年房地产行业经验，其中至少2年同岗工作经验，有品牌房企或代表性项目背景者优先，熟悉四川地市州市场销售策略，擅长方案执行落地，具备精细化工作推进能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户推动成交；具有团队协作意识，可带领成员协同作战，达成整体目标。 3、精通房地产市场动态及专业知识，逻辑思维清晰，掌握系统的销售管理方法，独立主导过不少于2个项目的全流程操盘，完整经历项目定位、筹备、开盘及续销各阶段。 4、具备自主学习意识，持续优化销售流程与策略；执行力强，抗压性强，工作主动，责任心强。

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜

岗位职责：维护上门客户，拓展新客户资源