协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效评估等人力资源管理体系的搭建与优化

岗位内容： 1. 负责公司猪肉类加工制品（如小酥肉、香肠等）的销售及市场推广工作； 2. 配合销售团队开展售前、售中、售后全流程服务，维护B端客户关系（包括餐饮、学校、酒店等），提供产品应用支持与解决方案，保障持续服务能力； 3. 协同内部资源，推动客户需求落地，挖掘潜在商机，助力客户达成合作； 4. 熟悉公司产品特性，主动收集市场动态，识别销售机会，拓展新客户资源。 任职要求： 1. 热衷销售岗位，有意向长期发展，具备基础销售实践经验者优先； 2. 接受零经验应聘者及应届毕业生，需具备较强抗压能力与吃苦精神； 3. 拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识，可独立推进工作任务； 4. 具备基本营销逻辑和客户服务意识，对市场变化反应敏锐，善于分析并解决实际问题； 5. 年龄要求：20-30岁 备注：感兴趣者可提前查看（洪汇量贩）小程序，了解公司产品详情，直观掌握产品信息。 公司官网 www.7roundfoods.com

工作内容： 1、负责四川省内美容院渠道的开拓及客户关系维护 任职要求： 1、具备日化、专业线或医美领域1年以上市场开发经验 2、拥有四川省内合作门店资源者优先 3、目标明确，能适应省内出差安排

加入我们，共饮事业“活水”四川宇洋饮品全城寻找销售合伙人 你是否渴望在快速消费品领域大展拳脚？是否想在潜力无限的赛道上收获事业与财富的双丰收？四川宇洋饮品现面向社会寻找销售渠道合伙人，诚邀不甘平凡的你加入，携手开拓广阔市场，共创佳绩！ 四川宇洋饮品深耕饮品行业20年，实力工厂值得信赖，本公司是集水源地开发、生产、销售为一体的综合性企业。我们拥有8条饮品生产线，满足ISO9001质量体系认证，严格遵循国家饮用水生产标准，以卓越品质为消费者带来安全、健康、口感清甜的瓶装水产品。 天气回暖，接着就要进入各行各业的用水高峰期！！售卖渠道广泛:加油站，酒店，超市，茶楼，工厂，学校，车行，洗车店，美容美发店，足浴店...... 国标品质，颜值高，口感好，极致性价比，开单简单＋享长期复购收益！！ 招聘岗位：瓶装水工厂事业合伙人 全新销售合伙模式，销量越高分润越多，收益上不封顶，拥有客户资源就能快速变现。 产品销售简单易上手，物美价廉、复购力强，时间灵活自由支配，零压力开启副业增收。 岗位职责 1. 负责区域内瓶装水市场的开拓与维护，完成销售目标，积极拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2. 深入了解市场动态和竞争对手信息，及时反馈市场趋势、客户需求，为公司决策提供有力支持。 3. 制定并执行区域销售计划，合理规划销售路线，提升产品销量与市场份额。 任职要求 1. 学历不限，从事过食品饮料相关工作或有销售经验者优先。 2. 热爱销售工作，具备较强的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力。 3. 有敏锐的市场洞察力和应变能力，善于发现市场机会，解决销售过程中的问题。

我们的优势： 1、拥有五年以上的业务团队，具备成熟的业务体系 2、掌握精准客户资源，数量与质量均处于行业领先水平 3、薪资提成较市场平均水平高出5% 4、办公环境舒适，位于5A甲级写字楼 5、配备专业的人事团队，支持自带团队，也可由公司快速协助搭建专属团队 一、[岗位职责] 1、设定部门业绩目标，进行目标分解并落实考核； 2、负责团队管理与团队文化建设，激励成员达成业绩任务； 3、主导下属培养工作，持续提升团队整体业务水平； 4、统筹销售渠道及客户关系的维护与管理； 5、带领团队推进获客相关业务，组建并发展销售队伍，达成团队业绩指标。公司提供客户资源，无需自带资源 二、[任职资格] 1、具备1年以上金融领域销售团队管理经验； 2、性格积极乐观，富有责任心； 三、[关于公司] 我司为一家专注金融领域的正规企业，团队运作成熟，以90后、95后员工为主体，人际关系简洁，工作氛围轻松且充满活力。在公司快速发展进程中，诚邀您携手共进。

工作职责： 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展路径； 2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核管理； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作； 5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户反馈，为公司销售决策和营销规划提供数据支持； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，并对人员政策落实与制度执行情况负直接责任； 8、确保区域经理直管职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏捷的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、擅长团队搭建与员工培训； 6、拥有独立开拓市场的能力；

岗位职责： 1、负责部门人员配置与日常事务的整体规划及团队管理工作； 2、推进公司产品在所辖区域的市场覆盖，提升销售业绩，确保销售目标顺利实现； 3、定期对接合作的大型连锁门店负责人，输出有效的经营思路与理念，强化合作关系； 4、收集并分析市场动态，包括但不限于竞品动向、促销活动等，结合实际需求策划产品推广方案； 5、制定区域重点客户的营销活动计划，并带领团队落实执行，达成既定活动成果。 任职要求： 1、大专及以上学历，******，不抽烟，能适应四川省内地级市出差安排； 2、具备3年及以上销售工作经验并有团队管理经历（不限母婴行业），认同母婴行业发展潜力，学习能力突出； 3、具备培训宣讲能力，可组织门店启动会议，向经营者传递实体运营思维； 4、拥有良好的沟通与谈判能力，能够协助合作门店解决运营中的实际问题； 5、执行力强，抗压性好，具备优秀的组织与协调能力。 贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域，深耕行业十余年，是一家集研发、生产、销售、运营于一体的婴幼产品综合型企业。始终坚持客户第一、服务至上的原则，在市场中积累了良好的口碑与客户信赖，目前在全川已与上千家门店建立合作关系。 行业发展空间广阔，公司持续稳定成长，收入有保障，诚邀志同道合的您加入！

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，锁定关键决策人员； 2、面对面拜访客户核心负责人，开展公司产品及实力的推介（包括企业背景、产品体系的讲解与展示）； 3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地，明确合作意向（复合调味料或预制菜品类）； 4、深入理解客户需求，推进样品试制、标准操作流程（SOP）制定，完成客户产品定型； 5、基于确认的产品方案，协商定价、交付周期、物流方式及特殊定制要求，落实合同签署，推动销售闭环； 6、维护现有客户关系，确保订单持续执行，同步导入公司新产品，支持客户进行应用端推广，达成销售指标； 7、收集并整理区域餐饮市场动态，评估竞品产品结构与营销策略，形成有效信息反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先； 2、具备调味料（基础类、复合类）/预制菜、食材供应、餐饮设备或数字化服务等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮渠道资源者优先（涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、企业食堂等类型）； 4、薪酬结构：所列薪资为底薪范围，提成比例优厚，综合年收入可达15-30万元； 5、需适应全国范围出差。

招聘职位：门店销售主管 / 店长（储备） 【关于我们】 我们是“远方好物”平台的线下嫁接门店。远方好物致力于寻找全球顶尖的有机食品与健康好物，倡导“让平价有机食品走进寻常百姓家”。 作为门店的管理者，您将是我们品牌形象的守护者，带领团队将健康、溯源、真实的产品体验传递给每一位顾客。 岗位职责： 1. 团队管理与建设 · 负责门店销售团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表监督。 · 负责新员工的招聘面试、入职培训及带教，帮助新员工快速融入团队。 · 组织每日/每周晨会，复盘销售数据，激励团队士气，营造积极向上的工作氛围。 2. 销售目标与业绩达成 · 根据门店年度/月度目标，分解销售任务到个人，并制定达成策略。 · 带领团队完成门店销售指标，重点推动“远方好物”平台产品的体验转化及私域复购。 · 定期分析销售数据，针对畅销/滞销品调整陈列及促销方案。 3. 门店运营与标准执行 · 负责门店的日常运营管理，包括早晚班交接、收银对账、环境卫生、货品陈列。 · 严格执行食品安全及鲜度管理标准，确保产品品质（特别是有机生鲜类）。 · 管理门店库存，定期盘点，根据销售情况及时提报补货需求，控制损耗。 4. 顾客关系与私域沉淀 · 处理顾客投诉及售后问题，维护门店口碑。 · 带领团队执行社群运营策略，将进店顾客沉淀至门店私域流量池（微信群/企业微信），策划群内专属活动。 5. 活动策划与执行 · 配合平台及区域要求，落地各类促销活动、品鉴会、健康讲座。 · 结合本地顾客特点，向公司提出小型社群活动的建议并主导执行。 任职要求： 1. 经验要求：2年以上零售行业销售经验，至少1年以上团队管理经验。有生鲜食品、大健康、精品超市或有机食品行业背景者优先。 2. 理念认同：高度认同远方好物“健康、有机、真诚”的经营理念。（若您本身就是远方好物的深度用户或会员，将是极大的加分项！） 3. 管理能力：具备优秀的沟通协调能力及执行力，能够以身作则，既能管理团队也能带头销售。 4. 经营思维：对数据敏感，具备基础的销售分析能力；懂私域运营逻辑，熟悉微信群管理及互动技巧。 5. 综合素质：责任心强，抗压能力好，具备处理突发事件的应变能力，形象端正，亲和力佳。 工作时间与待遇： · 工作时间： · 早班：09:00 — 18:00（含中午2小时休息） · 注：作为管理层，需根据门店实际运营情况（如晚班交接、盘点日）灵活安排到岗。 · 休息安排：月休4天（可根据门店客流情况灵活调休）。 · 薪酬结构： · 竞争力底薪 + 个人提成 + 团队总提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 · （综合收入高于普通销售，具体面议，能力决定回报。） · 福利：员工内部折扣、系统化管理培训、不定期团建、平台发展红利等。 应聘方式： 如果您准备好了在一个有温度的平台上从执行者转变为管理者，欢迎投递 工作地址： 成都金牛区蜀汉路217号

聘请高速公路收费站机电技术员，工地在四川省广元市苍溪县，电话余

徐大堡核电根据工程进展需招聘： 1、管道组长20名（有核电经验优先），工资450—500元/天，饭补20元/天； 2、普工50名，工资220—240元/天，饭补20元/天； 以上工种，培训期间考勤按半天计算、，：自驾0.3元/公里（按出发地最近导航路线）、坐车及飞机最高按硬卧标准报销； 3、作业组长必须从事核电相关带组工作两年以上。 4、 年龄：50周岁以下 5、本项目以上工种均需无前科，无案底，持有。 6、联系人：徐先生

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

广元市剑阁县招氩弧焊，焊接分级轮，要带焊机，氩气，大概2个小时的活，五点以后不要联系

广元市苍溪县招高空作业的人员，天然气管子，15——50的管子，立马能上岗的联系，

一、岗位职责： 1、协助拟定人力资源整体战略规划及人力行政管理方案，并推动实施与监督执行； 2、全面负责人事行政管理工作，涵盖人力资源、行政事务、企业文化塑造、团队发展及管理体系的指导与检查； 3、参与组织制定与更新公司各类公共管理制度与流程（含人力行政类），并监督落实执行情况； 4、协同推进各子公司/各部门组织架构优化与岗位编制调整，确保匹配企业经营发展目标； 5、统筹社会招聘与校园招聘工作，保障公司人才供给需求； 6、牵头制定年度培训计划，组织规划培训方案，并监督执行落地； 7、搭建科学且具激励性的薪酬结构与绩效考核体系，并推动实施与优化； 8、组织开展人力资源相关数据统计分析，为重要人事决策提供数据支持与建议； 9、指导并监督员工关系管理，必要时协调处理各子公司/部门员工的入职、离职、调动、转岗等事宜； 10、负责企业文化的推广与团队氛围建设，同时做好本部门人员日常管理； 11、应对公司重大突发事件及危机处理，完成上级安排的其他临时性或专项任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业背景； 2、五年以上人力行政领域工作经验，其中至少三年团队管理经验，具备总部职能管理经历者优先； 3、精通人力行政专业知识，熟悉国家劳动人事法规政策，具备优秀的沟通协调能力、领导力及复杂问题处理能力； 4、品行端正，坚持原则，执行力强，责任心强，敬业度高，能承受较大工作压力； 5、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字表达能力。

人事主管 岗位职责： 1、结合业务发展需要，拟定并落实招聘方案； 2、办理员工入职、转正、调动等相关手续； 3、妥善处理各类劳动关系问题，与员工协商解决争议； 4、负责公司各项规章制度的优化及落地执行； 5、管理员工考勤与薪酬核算，办理社保等相关事宜； 6、组织并实施部门及公司层面的各项培训工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、三年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备良好的职业操守，踏实严谨，工作细致，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、责任心强，能承受一定工作压力； 5、熟练使用AI工具者优先考虑。

岗位内容： 1、维护操作招聘全过程包括需求分析，简历推荐，面试安排，薪资谈判等； 2、维护招聘网站并拓展招聘渠道； 3、维护公司人才储备库。 4. 对接客户 岗位要求： 1.、本科及以上学历，IT相关行业招聘工作经验 2. 三年以上招聘经验 3、有过猎头、IT服务、外包行业、软件技术人员招聘经验优先

岗位内容： 负责统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。 制定并落实人员招聘方案，主导面试流程及录用相关手续办理。 维护员工信息数据库，管理员工档案资料并协调处理日常人事事务。 策划并推行系统化员工培训项目，提升团队专业能力与综合素养。 组织实施绩效考核机制，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 本科及以上学历，全日制统招背景； 具有一年以上招聘及人事行政相关工作经验； 具备日语沟通能力，可进行日常工作交流； 适应高强度、快节奏工作环境，能有效安排任务优先顺序。

岗位职责： 1. 负责人员招聘、入职与离职手续办理、劳动合同签订及档案资料管理 2. 考勤数据统计、社保公积金申报操作、薪资核算相关工作 3. 办公用品采购管理、固定资产登记维护、办公区域环境日常维护 4. 会议组织接待、员工团建活动支持、福利发放及行政后勤事务处理 任职要求： 1. 全日制本科学历，具有一年以上招聘实操经验 2. 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与执行能力 3. 熟练掌握Office办公软件，了解人事行政基础工作流程 4. 掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，了解劳动争议仲裁及诉讼流程

工作内容：农产品带货直播 要求：18-38岁、思维灵活、表现力较强、一人一品、无经验要求、可0基础培养

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

按规定完成公司指定任务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

招聘职位：支付宝官方NFC推广员 工作地点：广元四县三区 工资待遇：底薪5000+设备铺设奖励+长期管道收益+月收益上不封顶多劳多得 备注：工作小白有师傅带包教包会

工作内容 1、制定销售方案，带领团队完成既定业绩指标 2、开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及协作意识 2、能高效推进销售流程，保障业务有序运转 3、拥有较强的商务沟通技巧和客户服务观念

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

股份制

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； 2、积极主动，具备较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3、热爱销售工作，认同企业文化，有团队合作精神； 4、普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养。

本岗位在湖北、四川、重庆、湖南、江西、广西等省份同步招聘。 一、任职要求 1．具备事业心，热爱销售工作，踏实肯干，能达成业绩目标，可接受长期出差安排。 2．曾从事医疗器械、药品、快消品、农机设备、工业建材等产品销售者均可报名；必须拥有丰富的面销、陌生拜访及地推实战经验，具备独立开展业务的能力；具备抖音、快手、视频号等平台招商运营经验者优先考虑。 3．学历不限（高中、大专、本科均可），有自备车辆者更佳；需吃苦耐劳，能适应长期外出客户拜访。 （欢迎应届毕业生及对销售有浓厚兴趣的人员投递） 二．岗位职责 负责所在省重点农业县区的工程经销商开拓，直接对接农业灌溉项目；向蔬菜合作社、大型种植户、灌溉工程公司或政府工程项目推广并销售节水灌溉与智慧农业相关产品。 （公司主营产品包括：智能水肥一体化系统、温室大棚自动化控制系统、PE管道、集成式灌溉首部、装配式蓄水池、过滤设备、水肥机、变频控制柜等） 三．薪资待遇及福利 1、薪酬结构为底薪+提成+20%利润分红，提供社保、出差补助及车辆补贴。 2、对于具备独立运营能力或创业意向者，可转为“经销商+业务员”双角色模式，公司给予创业支持；转换后采用低底薪+提成+80%利润分成机制。 四、各省具体招聘区域 1、湖北省：武汉市2人、十堰1人、黄冈1人、随州1人、荆州1人、荆门1人、咸宁1人、孝感1人、黄冈1人、鄂州黄石1人、宜昌1人； 2、四川省：自贡、眉山、成都、南充各1人； 3、湖南省：长沙、衡阳、邵阳、永州、常德、岳阳、怀化各1人； 4、江西省：南昌1人、赣州1人、吉安1人； 5、重庆市：市区2人、万州2人； 6、广西壮族自治区：南宁4人

薪资范围：5000-10000元/月 职位描述： 1. 推动财税领域客户合作方案的落地执行与后续转化，保障客户满意度及业绩稳步提升； 2. 深入理解企业客户需求与财税业务逻辑，提供专业解决方案并推进实施进程； 3. 对内协同项目团队确保执行到位，对外维护客户关系，挖掘新增机会，助力业绩持续增长； 4. 参与客户运营模式优化与转型升级，提升销售转化效率与服务质量。 5. 配合内部团队完成客户全生命周期管理，增强客户粘性，提高复购水平。 任职要求： 1. 具备财税行业销售背景，掌握财税相关术语与业务流程，能快速把握客户核心诉求； 2. 责任心强，拥有良好沟通技巧与客户服务意识； 3. 拥有客户资源或大客户管理经验者优先考虑； 4. 对数据敏感，能够分析客户需求并制定有效的销售策略。 核心职责： 1. 技术交付协同，与技术实施团队密切协作，统筹需求调研、方案设计与进度把控，确保技术方案的专业性与交付时效，切实提升客户体验（如通过定期复盘交付成果与客户反馈）。 2. 客户关系深化，借助专业的技术交流与日常情感维系（如定期回访、需求预判），建立长期稳定的合作信任，减少投诉并提升续单意愿。 3. 全流程督导，主导项目从启动到落地的完整周期，协调研发、交付、客户经理等多方资源，设定标准化节点并跟踪关键指标（如交付周期、客户NPS评分），确保交付成果符合客户预期。 4. 跨部门联动，作为客户与公司内部的核心纽带，高效传递客户声音至技术侧，同时推动内部资源支持，解决实施过程中的卡点问题（如通过周会机制同步进展与风险预警）。 我们提供： • （底薪+提成），表现突出者月薪可突破10k； • 头部企业客户资源支持，配套系统化的财税知识培训体系； • 清晰的晋升路径，共享客户成长红利的长期发展平台。 本岗位要求兼具市场开拓与客户运营能力，诚邀具备“推动业绩持续落地”决心的人才加入，欢迎懂财税、善沟通的销售精英携手共创客户价值与业绩双丰收！