公司免费一对一培训扶持，无责任底薪三千五+

周末双休！周末双休！周末双休！ 月入10000+ 想入职即享高起点？ 想投身有社会价值的高端事业？ 想摆脱资源匮乏、频繁加班、晋升受限的困境？ 泰康「高端养老社区顾问」，助你将职业理想变为现实！ 一、我们将共同完成什么？ 1.对接泰康全国36城47家自建自营的高端医养社区，带领客户实地体验亚洲领先水准的养老服务，通过沉浸式服务体验，帮助家庭锁定优质养老方案，实现温暖而专业的签约转化； 2.面向高净值客户及其家庭，提供覆盖全生命周期的健康与财富双重专业规划，不仅是业务对接，更是长期的生活方式顾问。 二、我们的实力支撑：泰康之家，亚洲领先的医养品牌 1.规模领先：布局全国重点城市，总投资超1000亿，为亚洲规模最大的高端医养融合社区网络，支持全国范围旅居养老； 2.服务专业：引入国际成熟的CCRC持续照护模式，配备二级及以上康复医院，设有活力生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大功能区，精准匹配不同阶段养老需求； 3.模式创新：构建“宜居家园+开放学堂+品质俱乐部+高端医疗+精神归属”五位一体服务体系，居民可参与老年大学课程、兴趣社团等多元活动，乐享晚年。 三、你能获得什么：高收入+全方位福利，成长无上限 1.薪酬竞争力强： 综合收入：10000-20000元/月（优秀者收入上不封顶）； 有责底薪：8000元/月（透明机制，达标即兑现）； 收入结构：底薪+提成+方案奖励+基本法激励+季度奖金+年终奖金+持续服务津贴+管理绩效，真正多劳多得。 2.福利体系完善： 保障类：企业年金+住房公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害/身故保障+疾病身故保障； 激励类：全流程专业培训+年度境内外旅游+现金表彰+实物奖品，工作与生活协同发展。 四、你的职业发展：凭业绩说话，晋升快、空间大 1.起点高：首月达成标准即可定级为“销售经理”，跳过初级岗位磨合期； 2.晋升透明：以业绩为核心考核依据，3个月连星晋级「泰星会员」，12个月连星晋升「HWP合伙人」，收入与权限同步跃升； 3.培训体系完备：从新人班→特训班→BAC顾问式销售课程，进阶至GPA全科医学、ETA财富管理高阶课程，并提供清北交流、中国香港及美国知名高校研修机会，助力你从职场新人快速成长为行业精英。 五、关键信息再强调：打消你的所有顾虑 1.工作节奏：周末双休，无需加班，保障工作与生活的平衡； 2.资源支持：公司统一提供高质量客户资源，无需自行拓客，入职即可专注服务与成交； 3.行业前景：顺应人口老龄化趋势，高端医养与健康管理正处黄金发展期，职业价值持续提升。 如果你渴望一份“收入可观、受人尊重、成长清晰”的事业， 如果你期待一个“压力适度、资源充足、保障全面”的平台， 立即加入我们！ 泰康诚邀你共拓高端医养新赛道，成就个人价值与社会贡献的双重收获！

生活用纸行业经验优先

岗位定位： 销售团队经理、销售大区经理 任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（具备面销、会销经验者条件可适当放宽），性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳，执行与学习能力优异 岗位职责： 1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等相关学习，并通过对应考核 2、带领团队完成每月销售任务指标 3、负责区域内销售团队的搭建与管理 岗位福利： 1、薪酬组成：有责底薪4000元+业绩提成 2、晋升机制：储备经理→客户经理→团队经理→总经理，考核达标后可获得内部晋升机会

急招！老旧小区加装电梯销售经理 （无学历限制·年龄20-50岁，经验丰富者优先,内江本地人。 岗位亮点 时间自由：弹性工作制，工作地点内江城区分配服务片区 收入无上限：底薪2000+提成 您需要做 1.负责城区老旧小区电梯加装宣传推广 2.组织业主沟通会，协调居民意见 3.对接物业/社区完成签约手续 您需要具备 会骑电瓶车 能说会道，擅长和叔叔阿姨打交道 有地推/社区销售经验直接录用

蓉商之家品牌三大首创提出“良心助贷”理念——业内首家实现“全流程透明”原则——业内首家承诺“绝不收取任何费用”——业内首家 核心业务：专注于企业税票贷、流水贷、抵押贷、经销商贷，同时涵盖科创贷、中标贷、政采贷等多种融资服务 合作银行：涵盖国有大行（中、农、工、建、交、邮政银行等），以及多家商业银行如泸州银行、天府银行、乐山市商业银行、辽宁振兴银行、新网银行等 岗位职责： 1、依托公司免费提供的企业资源，通过电话、微信等方式对接客户，挖掘其融资需求，也可结合自身优势采用陌拜、渠道拓展等灵活方式获客 2、持续与客户保持良好互动，结合客户实际情况量身定制合适的融资解决方案 3、维护已成交客户关系，提升客户满意度，推动二次合作及客户转介绍 任职要求： 1、具备1年以上销售经验，有相关行业从业背景者优先，年龄******之间，有丰富行业经验者可适当放宽条件 2、具备较强的沟通表达能力与销售技巧 3、熟悉企业服务流程及金融类产品知识 4、定期回访老客户，维系长期关系，积极拓展身边潜在资源 相关福利： 1、薪酬结构：无责任底薪2500元+高比例提成+入职即缴五险一金+团队建设活动+节日生日礼品+出国旅游机会+带薪年假 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

【宴御海鲜姿造招聘啦！】 我们是宴御海鲜姿造，专注高端海鲜自助，2015年创立至今，经营面积达2000平米，环境优雅，平台稳定！现因业务拓展，诚聘2名客户经理！ 一.薪资待遇：5000＋500绩效+提成+包吃住，工作时间10：30--14：30，16：30-21：30； 二.工作职责：负责订餐、会员卡充值、客户关系维护、收银结算、引导好评及菜品直播（无需出镜） 三.客户经理任职要求： 1、性格外向，仪态良好，具备良好的表达与沟通技巧； 2、具备1-3年餐饮行业销售经验，有餐饮或星级酒店从业背景者优先，条件优秀者可适当放宽并重点培养； 3、乐于接受新事物，愿意学习直播运营（镜头对准菜品进行讲解，无需露脸，上岗前提供系统培训），有直播实操经验者优先考虑；

岗位职责： 1.结合线上线下方式进行销售活动，确保销售目标的实现。 2.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和品牌推广。 3.积极参与公司组织的培训，不断提升个人的销售技巧和产品知识。 薪资待遇： 1.月结：底薪6000＋提成5%。 2.日结：每日50餐补＋30%提成＋奖金。 3.工作时间：9:00-6:30。 任职要求： 1.年龄18-30岁，性别学历不限。 2.性格积极，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对销售工作充满热情，有强烈的进取心和责任感。 4.能够适应公司安排的出差工作，有一定的时间管理能力。 提供住宿： 1.免费住宿：拎包入住，节省通勤成本。 2.差旅全包：出差期间的交通、住宿公司全部承担。 3.带薪培训：入职即享一对一师傅带教，产品知识、销售技巧倾囊相授。 4.团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，共同成长。 晋升通道： 销售代表→销售主管→销售总监→副总经理→区域经理（合伙人）。

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业、新渠道的建设与落地； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力； 5、积极进取，吃苦耐劳，富有团队协作精神和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

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郑州港区劳务派遣公司招聘项目合伙人数名和人事主管十名接待经理助理30名 长白班，上六休一，男女不限，17-40岁，沟通能力强，基本熟悉电脑办公软件，做过销售的优先安排！

主要负责招聘。工作时间自由。

岗位职责: 1.制定和实施招聘策略，以满足组织的人才需求； 2.领导招聘团队，确保团队目标的达成； 3.优化招聘流程，提高团队效率和招聘质量； 4.管理招聘渠道，开发新的招聘方法。 任职要求： 1.具备出色的团队领导能力和优秀的沟通技巧； 2.能够独立处理和解决招聘过程中的问题； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够有效管理时间； 4.拥有积极主动的工作态度，能够在压力下保持高效工作。

1、负责职位发布，简历梳理及跟踪 2、负责求职者问题解答、预约面试 3、耐心解决求职者问题，做好新员工入职服务工作 4、有带团队经验优先

薪资底薪 综合薪资5500~8500 岗位职责 1。负责在Boss直聘和短视频私域等平台进行全职/兼职岗位的招聘。 2。独立完成从职位发布，简历筛选，邀约沟通到面试安排的全流程。 3。与部门沟通招聘需求，确保招聘工作高效推进。4。完成团队设定的招聘目标及相关数据统计。 任职要求 1。年龄18-30岁，男女不限 2。有招聘相关经验，熟悉招聘流程。 3。能熟练操作电脑及办公软件，能独立，熟练使用Boss直聘者优先。 4。具备良好的沟通能力和抗压能力，对招聘工作有热情。 工作时间 早9:00-晚6:00 上六休一(周末轮休，保证您的休息)

每天就负责跟新资源

狮桥重卡车贷，全川招聘持续升温 招聘城市：广元市 招聘职位：重卡车贷客户经理 岗位职责： 1.深入调研本地重卡聚集区域，拓展线上线下合作渠道，健全公司渠道管理体系； 2.与重卡经销商、挂靠服务机构建立稳定合作关系，开展关键人沟通、产品宣讲及推单引导； 3.运用电话营销、微信推广、老客户推荐等方式，开发直接贷款需求客户，提供专业金融服务； 4.全程跟进客户贷款办理流程，达成个人及团队月度销售指标，助力团队业绩增长； 5.落实贷前风险核查、贷后跟踪管理，确保零逾期，持续维护存量客户并推动转介绍； 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具备2年以上面向企业的渠道销售经验，熟悉开拓类岗位运作模式； 2.拥有1年以上车贷或信贷行业从业经历，掌握车贷操作规范，了解当地物流运输及重卡市场情况； 3.热爱工作与生活，追求高收入目标，有车贷、房贷等负债经历，抗压能力强； 4.具备客户服务意识，擅长多任务协调处理，拥有良好谈判技巧，重视团队配合； 5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先，持有驾照且能熟练驾车者优先考虑； 福利待遇： 1.综合月薪10k-20K，无责任底薪+单笔提成+无逾期奖金+五险一金+各类补贴，周末双休； 2.实行扁平化管理，营造开放包容的工作氛围，勇于突破者皆有机会获得高回报与晋升空间； 3.公司提供系统化培训，涵盖产品知识、业务流程、销售技巧及职业发展指导； 4.招聘电话：有***********

岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源，深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作，包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程，全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先；具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础：熟练使用互联网及基础办公软件（如Word,Excel等）。 3.个人素质：热情积极，富有责任心和爱心，具备较强的学习能力。 4.沟通能力：具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识：拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点：需能适应在广元市下辖县域（旺苍、青川、剑阁、苍溪）的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪：4000元/月。 提成：根据公司业务绩效体系，综合提成比例为1%-8%，业绩优异者可适当上浮。 试用期：底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假，定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制，周日工作7.5小时 常规工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 （注：如遇特殊情况临时调整，以公司安排为准)

招聘职位：支付宝官方NFC推广员 工作地点：广元四县三区 工资待遇：底薪5000+设备铺设奖励+长期管道收益+月收益上不封顶多劳多得 备注：工作小白有师傅带包教包会

会说话交流营销代理

本公司主营五粮液集团旗下名门歪嘴系列小酒，因业务需求，现招聘多名长期稳定的业务人员，以下为详细要求 一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪+社保+提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

招聘销售精英5名 1、年龄18至***，性别不限 2、热爱销售工作，具备积极投身业务拓展的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上，富有进取心、责任感以及主动投入工作的精神 5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000，上不封顶）

1.开拓新的业务渠道，增强公司业务范围； 2.与渠道合作伙伴保持良好沟通，了解客户需求； 3.制定和执行渠道销售策略，达成销售目标； 4.定期评估渠道合作效果，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题； 2.富有创新精神，能够提出并实施新的销售策略； 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

负责产品销售与客户沟通。 协助团队管理，提升业绩。 需要有团队合作精神。 具体工作时间班次面议。 薪资福利 3500至15000

负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

babycare品牌业务代表（该品牌目前线上和线下市场占有率极高，同品类知名度排名靠前，可以网上搜索品牌介绍） 岗位职责: 1、负责成都部分区域市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标。 4、每月按时完成客户数据分析。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司产品的市场占有率。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作，熟悉成都母婴客户为加分项。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休 综合薪资=底薪占70%+绩效占30% 欢迎投递简历