岗位职责 1、拟定客户拜访方案，独立开展客户对接及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户合作关系； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供综合用电解决方案； 5、负责辖区范围内的合同签署与落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，具备专科及以上学历； 2、具有2年以上面向企业客户的销售经验，对销售工作及电力行业有浓厚兴趣； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及相关电力领域从业背景者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能承受较强的工作挑战，接受阶段性出差安排； 6、自备交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备专人指导，企业发展迅猛，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日及春节超长带薪假期（20-30天）； 3. 所属行业为高成长性朝阳产业，发展前景广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师带队等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市本地化开展业务，四川总部位于成都，集团总部设在北京

【岗位职责】 -通过电话方式向个人客户或单位推荐保险产品 -客户信息记录与维护 【职位要求】 -不限学历（大专以上底薪更高） -具备良好的沟通表达能力 【岗位经验】 -有相关销售经验者优先（房产、装修等） 【工作时间】 -白班，早上8：30～5：30 【薪资福利】 -以一年新人为例，平均月收入1万左右，年均12万 -周末双休，节假日全休

你是否手握银行渠道资源，却受限于平台难以实现价值？ 你是否希望对接头部金融机构，同时获得超越行业标准的回报？ 我们正在招募深耕银行领域的销售人才，加入一家高速发展的培训咨询公司，共同开拓高价值职业路径。 一、岗位职责 你将主导银行客户的深度运营与项目全周期管理： 客户拓展：借助公司内外部支持，开发国有银行及股份制银行（如国有银行、招商、中信、兴业、平安、浦发、民生、光大、华夏、广发等）及其他类型银行客户，推动企业培训与咨询服务落地； 商务闭环：主导商务接洽、方案策划、合同签署及回款执行； 需求分析：深入调研客户实际需求，聚焦企业人才发展难题，输出个性化学习解决方案； 项目执行：统筹项目推进与过程监督，保障交付质量； 关系维护：构建稳定客户关系，挖掘后续合作机会，促进持续转化； 目标达成：完成公司设定的业绩与利润考核任务。 二、任职要求 学历背景：大专及以上学历；具备2年以上银行营销或服务经验者优先；优秀本科应届生如有银行实习经历或突出公关能力也可考虑； 行业认知：了解银行运作体系，有国有大行或股份制银行销售实操经验者优先； 业绩证明：过往曾实现年均200万元以上客户合作规模者优先； 核心能力： 具备出色的对外沟通与谈判能力，思维条理清晰； 拥有扎实的文字表达功底，可独立完成方案撰写； 责任心强，服务意识佳，抗压能力突出； 能接受阶段性出差安排。（部分优秀人选可根据实际情况长期驻外） 三、我们提供什么？ 1、富有竞争力的薪酬结构 薪资构成：底薪 + 高比例项目提成（收入上不封顶，整体水平高于市场均值） 薪酬面议：能力决定回报，优秀者必获匹配的待遇 2、完善周到的福利体系 基础保障：入职即缴纳五险一金 休假制度：双休（8:30-17:30）、带薪年假（满一年享年假） 节日关怀：节日礼品、生日福利按时发放 团队活动：定期组织聚餐、年度旅游（近年目的地涵盖东南亚、云南等地） 3、广阔的成长空间 管理模式：扁平化运作，倡导内部创新，赋予员工充分的项目自主权 发展支持：提供岗前培训、部门专项培训、参与行业峰会机会、免费体验高端课程，有机会与资深培训专家共事 加入我们，与高能团队并肩作战，服务优质金融客户，收获远超预期的职业成长与回报！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与持续学习意愿

负责系统里的客户信息管理,，安排工人客户对接，

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘背景与目标 随着人口老龄化加剧及医疗资源紧张，单一的保险产品销售已无法满足客户需求。恒邦保险销售四川分公司依托总部及合作供应商(如利安人寿等)的医养资源，拟组建一支“懂保险、通医疗、会服务”的新型复合型营销队伍。 核心模式：以保险销售为主，以就医陪诊、健康管理为敲门砖和增值服务工具，通过解决客户看病难的痛点，建立深度信任，从而推动家庭资产配置及风险规划。 二、核心岗位职责 职位名称：保险客户经理/健康财富规划师 1.保险业务 基于客户需求，为家庭提供专业的风险分析，配置寿险、健康险、年金险等全品类产品。 协助客户进行理赔、保全等售后服务。 2.陪诊及健康服务 就医陪诊：为公司的VIP客户及有需求的客户提供全流程就医陪同服务（包括挂号协助、排队缴费、取药、医嘱记录等）。 资源对接：利用公司合作的医院网络，协助客户对接医疗资源。 健康管家：定期回访客户，提供基础的医疗常识科普和健康关怀。 三、任职要求 年龄：25-45周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽）。 经验：有销售、医护、教师、财会、服务行业经验者优先。 特质：有强烈的企图心和赚钱欲望，同时具备较强的亲和力、服务意识和学习能力，认可保险，有耐心。 持证：入职后需考取《保险销售从业人员执业证》，且愿意接受陪诊服务规范培训。 四、工作内容： 1.负责向客户宣传公司品牌，销售保险产品（寿险、财险、团险）； 2.利用公司提供的陪诊服务资源，维护老客户，开拓新客户； 3.陪同客户（或其家属）前往医院就诊，协助办理手续，提升客户粘性； 4.为客户提供一站式售后服务，包括理赔、保全、健康咨询等。 五、职位亮点： 轻创业平台：零成本启动，公司提供培训支持和部分客户资源。 时间自由：无需坐班，适合需要兼顾家庭和事业的你。 赛道红利：保险中介是趋势，“服务”是未来的核心竞争力 六、薪酬福利 我们提供“服务+销售”双轮驱动的收入模式 销售佣金：保险行业较高比例的佣金提成（包含长期寿险、车险、团险等）。 陪诊服务奖励：完成指定陪诊服务任务，享受额外的服务绩效奖励。 续期佣金：持续享受客户续期保费带来的长期收益。 七、培训及支持政策 培训支持：公司会提供由入司的新人培训到转正培训、后续提升培训等有关保险、就医陪诊、健康管理等相关专业的持续培训。 支持政策：公司每年有推出旅游、现金红包等激励方案支持。

岗位职责: 1. 负责教育类渠道客户的开发、运营及关系维护，提升合作效能 2. 策划并落实渠道推广方案，助力业务指标实现 3. 整合内外部资源，完善渠道协作机制 4. 熟悉教育培训行业环境，具备一定教培领域人脉资源 硬性要求：需有教培行业经验，从事过教培机构对接或拥有K12教育资源 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时保质完成交办任务 2. 具有团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式 4. 有教培机构或教育行业管理、招生相关经验者优先 工作时间：早9:30晚6:30 周末双休，法定节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 任职要求： 1、从事医疗大健康领域相关项目销售，如三氧自体血回输、营养点滴、大小血净、肠道菌群移植等，具备行业经验者优先，拥有相关资源者更佳； 2、具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，可独立推进业务开展； 3、有强烈的赚钱意愿和执行力。 岗位福利： 高比例提成，业绩导向，收入上不封顶，按月发放。

急需一个电焊工有证跟班走，马达门打开了，电话

前门商业街招聘--保洁员多名具体条件：1、年龄58岁以下；男女不限具有吃苦耐劳的精神，服从安排，身体健康，责任心强；薪酬待遇：短班，3150另+100元绩效奖金，长班，4350另+100元绩效奖金，月休4天，工作时间：7：00-16：007：00-22：002、招垃圾清运工多名，要求58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有驾驶证D本，工资47503、招聘机动主管一名：男女不限，年龄55以下，初中以上文凭，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强，上班时间：早7-晚22，基本工资5600-6000，以上都管吃住招聘长有效公司直招不收任何联系电话：

临时保洁员10名 工作时间: 22号（13点至19点）和23号上午（7点至12点），到时候涂经理会给大家安排合理分配，两个半天共计算为一天，是100元，如果她利用半天干完了，哈。26号下午和27号上午也是一样的。 联系电话：（涂经理） 地址：广元战训基地

招聘岗位:C1，B2货车司机 工作内容:负责配送日用百货，不用装卸，要自己盖雨布，跑四川重庆范围，送货距离100-300公里左右，当天不能往返的情况下要住车上。 待遇:底薪8000+提成，提成按照公里公路数计算，每月司机到手9000-12000（多劳多得，能吃苦的来） 联系电话：齐女士

广元市剑阁县招腻子/大白/墙漆，仅族

1. 早9晚6！中午休息一个半小时，8~15k，周末双休，下午茶福利，公司团建！ 有无经验均可！ 任职要求: 2.接受小白！接受无经验！年龄18-35周岁 薪资福利: 3.底薪6000+提成（10-20%）+月奖+年终奖 4.缴纳五险一金 5.法定节假日带薪休息，过节费+礼品盒+员工生日福利！ 职位详情: 公司提供精准的老客户资源，通过电话，网络的形式回访成交签单！ 注:公司氛围好，有娱乐设施，福利满满！

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业的零贷、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 【福利待遇】 上班时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 工资架构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800。 薪资：根据过往12个月薪资流水及销售经验定职级，保护期6个月。 社保/公积金：六险一金（入职购买，15号前入职当月买，15及后次月买） 培训周期/薪资：入职即开始计算工资。 发薪时间：一般每月10，节假日顺延。 工作地址：各区银行网点就近安排。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

根据公司制定的任务目标，联系邀约客户到店。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

有过酒店前台经验最好

岗位职责：根据公司提供的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展，不需要外出 任职资格：22-40岁（责任心强），口齿清晰，表达能力强； 岗位福利 : 五险+节日福利 薪资：保底3000，月均5000-6000,（上不封顶） 工作时间 ：8:45-18:00午休一个半小时，周末一周单休一周双休，节假日全休；岗前有培训期； 面试通过后参加2个工作日的带薪培训，享受带薪培训； 没有经验没关系！！我们有完整的培训体系，公司氛围好，欢迎你的加入。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； 2、积极主动，具备较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3、热爱销售工作，认同企业文化，有团队合作精神； 4、普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养。

职位详情 企业(To B) 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

【招聘岗位】蜀信企服 贷款顾问/客户经理（全职） 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，有无经验均可 2. 沟通能力强，有赚钱欲望，抗压能力佳 3. 品行端正，无不良从业记录 【核心福利·薪资优厚】 底薪社保（公司全额购买）高提成各类奖金承诺不加班带薪休假独家产品（不内卷