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大客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金1-3年学历不限区域销售面销/陌拜TOB
岗位职责 1、拟定客户拜访方案,独立开展客户对接及电力产品销售工作; 2、维护并拓展客户合作关系; 3、达成年度电力销售签约指标; 4、以电力市场化交易为核心业务方向,为企业客户提供综合用电解决方案; 5、负责辖区范围内的合同签署与落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先,具备专科及以上学历; 2、具有2年以上面向企业客户的销售经验,对销售工作及电力行业有浓厚兴趣; 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及相关电力领域从业背景者优先; 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,思维灵活,应变能力强; 5、能承受较强的工作挑战,接受阶段性出差安排; 6、自备交通工具者优先(提供油费补贴)。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训,配备专人指导,企业发展迅猛,晋升通道畅通; 2. 缴纳五险一金,周末双休,享受法定节假日及春节超长带薪假期(20-30天); 3. 所属行业为高成长性朝阳产业,发展前景广阔; 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师带队等。 【上班时间】9:00—18:00,周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励金,综合月薪7-15K,上不封顶 【工作地址】各地市本地化开展业务,四川总部位于成都,集团总部设在北京
客户经理社保学历不限
【岗位职责】 -通过电话方式向个人客户或单位推荐保险产品 -客户信息记录与维护 【职位要求】 -不限学历(大专以上底薪更高) -具备良好的沟通表达能力 【岗位经验】 -有相关销售经验者优先(房产、装修等) 【工作时间】 -白班,早上8:30~5:30 【薪资福利】 -以一年新人为例,平均月收入1万左右,年均12万 -周末双休,节假日全休
客户经理
5000-10000元/月
客户经理包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售按单提成销售额提成非银行金融机构服务意识沟通能力电话销售经验地推经验客户关系维护客户开发客户签约对接非银行金融机构
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户顾问
100-200元/天
客户经理3-5人日结经验不限学历不限电话销售
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动业务合作达成 3.定期拜访客户,跟进项目进展,协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告,参与团队协作与市场策略制定 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先,适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力,能独立开展工作 4.熟练使用办公软件,具备基本的商务谈判技巧
招商经理
1-1.5万元/月
客户经理社保年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC批发/零售沟通能力电话销售经验较强的商务谈判能力客户开发渠道销售
1。负责公司高端品牌白酒全国范围招商。五粮液,茅台,根据公司提供的客户资源(公司投放广告获取的精准客户资料),通过电话微信等方式与客户进行良好的沟通; 2。针对公司提供的数据进行客户筛选,筛选出意向客户进行邀约,以招商会的形式邀约客户到厂家参观考察; 3。维护客户咨询及售后服务,与客户长期保持良好的合作关系,维护公司品牌形象。任职条件: 1.20-35岁,男女不限,高中及以上学历,应届毕业生优先录取,能力优秀者,可放宽学历要求; 2。具有较强的沟通能力,判断能力,计划组织能力,协调能力; 3。品行端正,责任心强,有耐心,热爱销售工作。薪酬待遇: 1。薪资结构:无责任底薪3500+提成+绩效奖励,月薪上万绝不是梦; 2。福利:五险+生日福利+节日福利+超长春节假期+部门团建奖励; 3。不定时的提供专业知识的培训; 4。上班时间9:00-12:00 14:00-18:00;5。晋升制度完善透明,管理岗位内部培养。
经理
500-600元/天
客户经理1-2人5-10年大专
负责售电业务
汽车金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限大专互联网金融
[安排至平安银行汽车金融提供服务] 火热招聘: 平安银行 开放银行 加入我们 展露锋芒 岗位:汽车金融客户经理 岗位职责: 1、负责个人业务目标的实现及各类金融产品的推广与销售工作 2、负责合作渠道的开发、运营及日常维护 3、高效办理汽车金融相关业务,优化客户服务体验 4、落实各项风险管控与合规管理要求 5、完成上级交办的其他工作任务 应聘条件: 1、本科及以上学历,金融等相关专业优先,具备银行或消费信贷营销经验者优先 2、具备较强的信贷判断与财务分析能力 3、责任心强,拥有良好的内外部沟通、协调及公关能力 4、有强烈成长意愿,具备团队协作精神和较强的抗压能力 福利待遇: 具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+提奖+节日福利+通讯补助+年终奖+五险一金) 职位福利:每年多次调薪、可带团队、弹性工作制、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多通道晋升、转岗/轮岗机会 职位亮点:底薪+提奖+节日福利+通讯补助+年终奖 公司名称 深圳市橙信发展有限公司 上班地址 四川省乐山市市中区中区春华路南段358、370号春华首座春华路南段374,376,378号
客服经理
3000-4000元/月
客户经理五险1-2人1-3年学历不限区域销售渠道销售较多出差回款提成TOB
客服经理服从安排
高端酒店客房主管
3000-4000元/月
客房经理月结全职包吃包住,五险
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量符合维也纳国际酒店品牌标准 2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡查工作,保障客房高效周转与宾客满意度 3.带领并培训客房团队,落实绩效考核与员工发展计划,营造积极向上的团队氛围 4.协同前厅、工程、安保等部门,及时响应并解决宾客需求与突发问题 5.定期分析客房运营数据,提出优化建议,持续提升运营效率与成本管控水平 任职要求: 1.具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉中端连锁酒店运营体系者优先 2.具有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班及节假日工作安排 4.认同锦江酒店集团企业文化,愿意在维也纳国际品牌体系内长期发展
四川广元夜宵店,招聘烧烤师傅一位。要有自己特色拿手的出品,电话。
烧烤1-2人
夜宵店,招聘烧烤师傅一位。要有自己特色拿手的出品,电话。
广元
5月10日 16:27拨打电话
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴3-5人月结全职兼职假期工
[岗位职责] .负责厂区成品小件物品的装卸与搬运工作 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-46 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即 可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元一天月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
广元旺苍县一元烧烤需要烧烤师傅底班30号31号两天300一天
300元/天
烧烤
旺苍一元烧烤需要烧烤师傅底班30号31号两天300一天
广元 旺苍县
5月10日 16:17拨打电话
广元旺苍县招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机1-2人长期持证汽车吊车
广元市旺苍县盐河镇招25吊车司机
广元 旺苍县
5月10日 16:11拨打电话
货运司机B2
帮老板联系代班驾驶员一名,工地位置苍溪五龙,详询:<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、质量、要料如实说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 守纪律、别违章<br/>4. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>5. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>6. 和同事搭手、交办的活干好
广元 苍溪县
5月10日 16:08拨打电话
银行客户经理
1-2万元/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专
1、大专以上学历年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验,业务资源丰富,较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程,能独立完成客户拓展与调查,具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力,适应结果导向的工作环境,能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德,无不良信用记录。 薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金:无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800,六险一金(入职购买) 工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-17:30 周末双休 发薪日期:每月10号 工作地点:就近安排
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责: 1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标; 2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进; 3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。 4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。 5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。 任职要求: 1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力; 2.有旅行社/政企渠道销售经验优先; 3.工作主动负责,能熟练使用办公软件; 4.认同酒店管理,服从工作安排。 岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒 工作职责: 1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有; 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率; 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度; 4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准; 5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求: 1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先; 2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境; 3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况; 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。 岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒 工作职责: 1. 负责接待客人,提供优质服务; 2. 处理客人入住、退房等相关手续; 3. 协助客人解答问题,提供相关信息; 任职要求: 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。 岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责: 1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标; 2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进; 3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。 4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。 5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。 任职要求: 1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力; 2.有旅行社/政企渠道销售经验优先; 3.工作主动负责,能熟练使用办公软件; 4.认同酒店管理,服从工作安排。 岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒 工作职责: 1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有; 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率; 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度; 4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准; 5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求: 1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先; 2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境; 3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况; 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。 岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒 工作职责: 1. 负责接待客人,提供优质服务; 2. 处理客人入住、退房等相关手续; 3. 协助客人解答问题,提供相关信息; 任职要求: 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。 岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责: 1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标; 2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进; 3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。 4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。 5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。 任职要求: 1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力; 2.有旅行社/政企渠道销售经验优先; 3.工作主动负责,能熟练使用办公软件; 4.认同酒店管理,服从工作安排。 岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒 工作职责: 1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有; 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率; 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度; 4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准; 5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求: 1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先; 2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境; 3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况; 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。 岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒 工作职责: 1. 负责接待客人,提供优质服务; 2. 处理客人入住、退房等相关手续; 3. 协助客人解答问题,提供相关信息; 任职要求: 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。 岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作; 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作; 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助; 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导; 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议; 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度; 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准; 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作; 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估; 10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作; 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据; 12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务; 13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果; 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意; 15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情; 16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范; 17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本; 18.负责本班组员工的基础培训工作; 19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工; 20.完成既定的培训计划; 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作; 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作; 23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序; 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生; 25.负责本辖区的清洁卫生工作; 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平; 2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准; 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度; 4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上; ,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷 岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责: 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作; 2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗; 3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序; 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平; 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能; 3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度; 4. 有3年以上厨房工作经历; 5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
4S店驻点客户经理
3000-4000元/月
客户经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业; 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护; 3、把控业务风险,对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报; 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作; 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作; 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作; 任职要求: 1、有一定的销售经验,熟悉家装或者汽车分期业务优先; 2、懂银行业务办理流程; 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能; 4、踏实、灵活、自驱力强
客户经理经验不限大专理财顾问/理财经理财富管理/财富传承信托管理/信托顾问大客户金融产品面销/陌拜TOC非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析对接非银行金融机构
【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-(财富顾问岗): 主攻高净值客户的深度经营与规划落地。从单一交付转向长期价值创造,以专业服务驱动复购或转介绍,进阶为不可替代的康养规划专家。 客户零门槛: 本岗位直接对接高认可度的老客户,沟通零门槛,转化更轻松,告别拓客焦虑; 晋升零套路: 拒绝内卷与论资排辈,没有暗箱操作,纯粹以业绩和能力论前景; 回报所见即所得: 薪酬机制透明,在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。 职位要求: 1.年龄: 27-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。 3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验,那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验,只要你善于沟通、亲和力强,这里就有你施展才华的舞台。我们相信,正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。 工作内容: 1,负责公司大健康养老闭环服务及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2,对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3,对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作。 三、薪资待遇: 薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议) 收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上,上不封顶,具体面谈了解。 快速启动: 提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑; 深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇: 顶级培训体系: 提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间: 清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。 精英人脉圈层: 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。 完善福利保障: 1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障; 2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康; 3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排); 5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
客户经理五险一金20人以上经验不限大专区域销售地推销售基本坐班
岗位职责: 1. 在广州市区指定加油站、超市等驻点场所,面向客户开展信用卡业务咨询与办理服务 2. 主动介绍信用卡产品权益、申请流程及使用注意事项,提升客户办卡意愿与满意度 3. 准确录入客户信息,完成资料初审与系统提交,确保业务合规高效 4. 维护驻点形象,保持服务区域整洁有序,及时反馈现场问题与客户需求 5. 配合银行及公司开展阶段性营销活动,达成日常业务指标 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历(学信网可查),具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应驻点工作节奏与流动性安排 4. 具备基本电脑操作能力,责任心强,注重信息安全与客户隐私保护 5. 遵守银行驻点管理规范,服从工作调配,具备团队协作精神
厨电顾问-(广元)
5000-10000元/月
销售专员社保1-3年中专/中技家居建材/电器不需要晚班/夜班家用电器接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
方太专卖店诚聘厨电顾问 (广元 招募) 【岗位职责】 1. 负责门店客户引流、接待服务,完成产品介绍与销售转化 2. 承担门店日常陈列维护及营销活动落地执行 3. 遵循标准化运营规范,确保销售任务达成 4. 配合新产品发布及各类促销方案的实施推进 5. 熟练掌握产品信息,为顾客提供专业选购建议 【任职要求】 1. 年龄20-40周岁,高中或中专及以上学历 2. 具备基本家电常识或1年以上零售从业经历(有电器、建材或大型卖场销售背景者优先) 3. 性格开朗,具备良好沟通能力 4. 可接受周末及节假日期间轮班安排 【薪资福利】 综合年薪6-15w,收入构成:底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利 【工作地点】 广元市的经销商专卖店,具体如下: 门店1:广元市利州区大明宫方太旗舰店 地址:四川省广元市利州区海口路大明宫商贸城2楼方太旗舰店 门店2:广元市利州区居然之家方太专卖店 地址:广元市利州区雪峰路居然之家 3 楼方太专卖店
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限汽车销售
负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出开发客户,所有客户均为自然到店,由店内销售人员转接介绍,仅需做好对接、讲解与签约工作。(说明:本岗位不涉及整车销售或保险业务) 【工作内容】 1、为客户详细解读并办理汽车延长保修服务产品; 2、维护与4S店的良好合作关系,树立公司专业形象; 3、完成合同签署及相关资料整理归档; 4、遵守团队管理要求,落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30(无需加班) 采用调休制度(节假日安排补休) 工作地点:利州区建国园区 面试通过后将安排为期两天统一培训,随后分配至具体门店,全程有资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成(月均收入12k-20k) 【福利待遇】: 1、入职即缴纳五险一金; 2、工作满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增; 3、享有生日礼遇及节日关怀福利; 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励; 5、丰富激励机制+国内外旅游机会(含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日庆祝等活动); 6、公司发展体系完善,晋升以内部提拔为主,职业发展空间大。 【任职要求】 1、高中及以上学历,对汽车行业和销售岗位有热情,具备销售经验者优先考虑; 2、年龄22岁****之间,仪容整洁,形象良好; 3、性格积极乐观,沟通能力强,工作态度认真,具备团队协作意识。
电销专员
5000-10000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限
岗位名称 销售代表 / 业务精英 岗位职责 1. 负责贷款产品推广与客户开发 2. 对接客户需求,解答贷款相关问题 3. 跟进客户办理,维护客户关系 4. 完成公司制定的业绩目标 任职要求 1. 热爱销售,敢于挑战高薪 2. 性格开朗,表达能力强 3. 无经验可带,有人手把手教 4. 服从管理,有团队意识 薪资待遇 - 底薪+高提成+奖金,上不封顶 - 带薪培训,轻松上手 - 工作环境舒适,团队氛围好 - 晋升透明,能力强者优先提拔
售货
130-140元/天
销售专员3-5人日结经验不限学历不限
招聘:只售2名 地点:万缘 时间:下午3点40至11点20 薪资:电话聊 年龄:45岁以下 电话:
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限渠道销售地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳 2. 思维清晰,态度积极,工作认真踏实 3. 需频繁出差,具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感,追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程,提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁,性格积极向上 7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务电子商务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源,深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作,包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务,及时响应客户咨询,做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程,全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先;具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础:熟练使用互联网及基础办公软件(如Word,Excel等)。 3.个人素质:热情积极,富有责任心和爱心,具备较强的学习能力。 4.沟通能力:具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识:拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点:需能适应在广元市下辖县域(旺苍、青川、剑阁、苍溪)的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪:4000元/月。 提成:根据公司业务绩效体系,综合提成比例为1%-8%,业绩优异者可适当上浮。 试用期:底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假,定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制,周日工作7.5小时 常规工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
销售专员
4000-12000元/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限大专电话销售区域销售按单提成销售额提成金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责: 1。负责公司产品的推广与销售工作; 2。制定并执行销售计划,达成既定业绩目标; 3。拓展潜在客户资源,维护现有客户关系; 4。收集市场信息,反馈客户需求,协助优化产品策略。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2。有较强的目标感和执行力,能适应一定工作压力; 3。积极主动,具备团队协作精神和责任心。
客房服务员月结
客房服务员30-55岁,初中及以上学历薪资福利:3000-7000元/月招工人数:1名包吃,月休4天工作地址:广元市利州区上西街道则天南路社区居民委员会金轮南路1号
广元 利州区
5月6日 17:53拨打电话
客房服务员,内部公寓项目
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
有过客房卫生清洁工作经验优先
酒水销售1-2人1-3年学历不限
旺苍江中食疗精酿啤酒运营中心诚招销售1名,酒水/快消品行业工作经验者优先,欢迎有志之士加入! 地址:旺苍县马家度美佳尚品楼下(中医院西侧巷子里) 联系人:昝先生 联系方式:
客户代表
8000-13000元/月
客户经理1-3年高中客户拜访客户开发客户关系维护沟通能力
岗位职责: 1. 开发新客户资源,主动与潜在客户沟通,建立并保持长期稳定的合作关系。 2. 精准把握客户需求,提供专业化的销售解决方案及售后支持服务。 3. 跟踪订单全流程执行情况,确保交付准确性和时效性,提升客户体验。 4. 参与市场信息收集,掌握行业发展趋势,分析竞争动态,为销售决策提供参考。 5. 配合团队管理,参与成员培训与指导,推动团队销售业绩整体提升。 6. 完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 高中及以上学历,具备1-3年冷冻食品销售或相关领域从业经历。 2. 具有良好的语言表达与协作能力,能独立完成销售任务。 3. 具备较强的市场洞察力和客户开发能力,善于捕捉市场机遇。 4. 热衷于销售岗位,目标感强,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
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