成都·金牛区
1-2人
职位详情
招聘职位：门店销售主管 / 店长（储备）
【关于我们】
我们是“远方好物”平台的线下门店。远方好物专注于甄选全球及国内顶尖的有机食品、健康食材与生活好物。倡导“让平价有机食品走进寻常百姓家”。远方好物是让家人放心吃的健康安全食品平台，致力于守护5亿家庭餐桌健康！
我们不仅仅是一家门店，更是一个传递健康生活理念的体验中心。作为门店的管理者，您将是我们品牌形象的守护者，带领团队将健康、溯源、真实的产品体验传递给每一位顾客。
公司平台有良好的裂变机制，和广阔的发展机会，你选择的不是普通工作，而是一份长期可持续的大事业！只要你有能力有担当，就能成为门店股东及公司股东，与公司一起共同发展！
岗位职责：
1. 团队管理与建设
· 负责门店销售团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表监督。
· 负责新员工的招聘面试、入职培训及带教，帮助新员工快速融入团队。
· 组织每日/每周晨会，复盘销售数据，激励团队士气，营造积极向上的工作氛围。
2. 销售目标与业绩达成
· 根据门店年度/月度目标，分解销售任务到个人，并制定达成策略。
· 带领团队完成门店销售指标，重点推动“远方好物”平台产品的体验转化及私域复购。
· 定期分析销售数据，针对畅销/滞销品调整陈列及促销方案。
3. 门店运营与标准执行
· 负责门店的日常运营管理，包括早晚班交接、收银对账、环境卫生、货品陈列。
· 严格执行食品安全及鲜度管理标准，确保产品品质（特别是有机生鲜类）。
· 管理门店库存，定期盘点，根据销售情况及时提报补货需求，控制损耗。
4. 顾客关系与私域沉淀
· 处理顾客投诉及售后问题，维护门店口碑。
· 带领团队执行社群运营策略，将进店顾客沉淀至门店私域流量池（微信群/企业微信），策划群内专属活动。
5. 活动策划与执行
· 配合平台及区域要求，落地各类促销活动、品鉴会、健康讲座。
· 结合本地顾客特点，向公司提出小型社群活动的建议并主导执行。
任职要求：
1. 经验要求：2年以上零售行业销售经验，至少1年以上团队管理经验。有生鲜食品、大健康、精品超市或有机食品行业背景者优先。
2. 理念认同：高度认同远方好物“健康、有机、真诚”的经营理念。（若您本身就是远方好物的深度用户或会员，将是极大的加分项！）
3. 管理能力：具备优秀的沟通协调能力及执行力，能够以身作则，既能管理团队也能带头销售。
4. 经营思维：对数据敏感，具备基础的销售分析能力；懂私域运营逻辑，熟悉微信群管理及互动技巧。
5. 综合素质：责任心强，抗压能力好，具备处理突发事件的应变能力，形象端正，亲和力佳。
工作时间与待遇：
· 工作时间：
· 早班：09:00 — 18:00（含中午2小时休息）
· 注：作为管理层，需根据门店实际运营情况（如晚班交接、盘点日）灵活安排到岗。
· 休息安排：月休4天（可根据门店客流情况灵活调休）。
· 薪酬结构：
· 5000元 + 个人提成 + 团队总提成 + 绩效奖金 + 全勤奖
· （综合收入高于普通销售，具体面议，能力决定回报。）
· 福利：员工内部折扣、不定期团建、年假、平台发展红利或者股东分红等。
应聘方式：
如果您准备好了在一个有温度的平台上从执行者转变为管理者，欢迎联系 [] 。
工作地址： [成都市金牛区蜀汉路217号]
【关于我们】
我们是“远方好物”平台的线下门店。远方好物专注于甄选全球及国内顶尖的有机食品、健康食材与生活好物。倡导“让平价有机食品走进寻常百姓家”。远方好物是让家人放心吃的健康安全食品平台，致力于守护5亿家庭餐桌健康！
我们不仅仅是一家门店，更是一个传递健康生活理念的体验中心。作为门店的管理者，您将是我们品牌形象的守护者，带领团队将健康、溯源、真实的产品体验传递给每一位顾客。
公司平台有良好的裂变机制，和广阔的发展机会，你选择的不是普通工作，而是一份长期可持续的大事业！只要你有能力有担当，就能成为门店股东及公司股东，与公司一起共同发展！
岗位职责：
1. 团队管理与建设
· 负责门店销售团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表监督。
· 负责新员工的招聘面试、入职培训及带教，帮助新员工快速融入团队。
· 组织每日/每周晨会，复盘销售数据，激励团队士气，营造积极向上的工作氛围。
2. 销售目标与业绩达成
· 根据门店年度/月度目标，分解销售任务到个人，并制定达成策略。
· 带领团队完成门店销售指标，重点推动“远方好物”平台产品的体验转化及私域复购。
· 定期分析销售数据，针对畅销/滞销品调整陈列及促销方案。
3. 门店运营与标准执行
· 负责门店的日常运营管理，包括早晚班交接、收银对账、环境卫生、货品陈列。
· 严格执行食品安全及鲜度管理标准，确保产品品质（特别是有机生鲜类）。
· 管理门店库存，定期盘点，根据销售情况及时提报补货需求，控制损耗。
4. 顾客关系与私域沉淀
· 处理顾客投诉及售后问题，维护门店口碑。
· 带领团队执行社群运营策略，将进店顾客沉淀至门店私域流量池（微信群/企业微信），策划群内专属活动。
5. 活动策划与执行
· 配合平台及区域要求，落地各类促销活动、品鉴会、健康讲座。
· 结合本地顾客特点，向公司提出小型社群活动的建议并主导执行。
任职要求：
1. 经验要求：2年以上零售行业销售经验，至少1年以上团队管理经验。有生鲜食品、大健康、精品超市或有机食品行业背景者优先。
2. 理念认同：高度认同远方好物“健康、有机、真诚”的经营理念。（若您本身就是远方好物的深度用户或会员，将是极大的加分项！）
3. 管理能力：具备优秀的沟通协调能力及执行力，能够以身作则，既能管理团队也能带头销售。
4. 经营思维：对数据敏感，具备基础的销售分析能力；懂私域运营逻辑，熟悉微信群管理及互动技巧。
5. 综合素质：责任心强，抗压能力好，具备处理突发事件的应变能力，形象端正，亲和力佳。
工作时间与待遇：
· 工作时间：
· 早班：09:00 — 18:00（含中午2小时休息）
· 注：作为管理层，需根据门店实际运营情况（如晚班交接、盘点日）灵活安排到岗。
· 休息安排：月休4天（可根据门店客流情况灵活调休）。
· 薪酬结构：
· 5000元 + 个人提成 + 团队总提成 + 绩效奖金 + 全勤奖
· （综合收入高于普通销售，具体面议，能力决定回报。）
· 福利：员工内部折扣、不定期团建、年假、平台发展红利或者股东分红等。
应聘方式：
如果您准备好了在一个有温度的平台上从执行者转变为管理者，欢迎联系 [] 。
工作地址： [成都市金牛区蜀汉路217号]
2026-05-30 09:37
IP属地：四川成都
职位福利
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