岗位内容： 1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统开展工作。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。 3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排，及时反馈信息，并跟进招聘全流程环节。 4. 协同团队成员推进招聘进度，确保流程规范且按时完成，定期提交进展报告与数据更新。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力以及敏锐的人才识别判断力。 2. 擅长沟通协调，有较强的组织能力，责任心强，能有效管理自身工作时间。 3. 工作态度端正，积极主动，富有自我推动力，具备良好的团队协作意识。

日常接待到店客人，维护客情关系

大客户销售经理 一．岗位职责 1.负责开拓和维护高铁、轨道交通等大客户资源，完成公司下达的销售目标； 2.深入挖掘事业单位客户需求，制定针对性销售策略与解决方案，推动项目落地； 3.建立并维护与客户关键决策人的长期合作关系，提升客户满意度和复购率； 4.负责招投标全流程管理，包括标书制作、投标谈判、合同签订及回款跟进； 5.收集分析市场政策、预算动态及竞争对手信息，为公司产品优化提供建议； 6.协调内部技术、运营、售后等团队资源，确保项目交付质量与客户服务体验。 二．任职要求 1.基本情况： 全日制本科及以上学历，自动化、通讯、机械、信息化等理工科相关专业优先； 1年以上B端/G端（政府/事业单位）大客户销售经验，有成功运作百万级以上项目案例者优先。 接收应届毕业生或大四实习生，理工科背景，但需品学兼优，英语四级以上或达标水平。 2. 综合素质： 极强的目标感与抗压能力，能适应短期出差； 高情商，善于与多层级人员沟通； 廉洁自律，严守商业机密与合规要求。 3. 优先条件： 拥有铁路、轨道交通等领域客户资源者优先； 有事业单位工作背景或长期对接经验者优先； 应届毕业生需具备长期在绵阳工作准备 4.薪资待遇： 有竞争力的薪资：底薪 + 高额提成 + 年终奖（具体面议）； 晋升通道：销售经理 → 区域总监

新旭科技急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位职责: 1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间：周一至五每天上午学习9：45-12：00两小时左右下午自行发挥（周末双休）

招聘岗位：人事管理岗 岗位职责： 1、参与绩效方案设计与优化，有效激励员工绩效、合理管控人工成本； 2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制； 3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报； 4、协助推进绩效考核，汇总考核数据、跟进结果反馈； 5、 受理绩效相关投诉，及时协调处理并反馈； 6、协助审核各部门奖金及激励分配方案； 7、 按招聘计划开展招聘工作，含信息发布、简历筛选、候选人沟通； 8、制定并组织实施员工培训计划，协同开展入职培训； 9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理，包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理； 10、维护员工关系，处理劳动争议与劳资纠纷，营造和谐用工环境； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业，或具备相关工作经验； 2、熟悉人事相关法律法规，能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策； 3、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 4、有较强的沟通表达、执行能力，有责任心，服务意识。 福利待遇： 1、薪资8-9k，缴纳五险一金； 2、丰富的节日福利及慰问； 3、系统能力提升培训，专业带教助力成长； 4、工作地点：雅安市名山区。

寻找干零工活的人员。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

川内项目居多，也需要临时全国各地出差（一般时间15-20天左右），公司，包吃住，年累计工作时长能够达到250天以上，工资保证及时发放到位，需从事过化工装置电气仪表安装，做过防爆电气安装，能够看懂各种电气仪表图纸。

广元市剑阁县招家具安装

荣山地区招聘小型挖掘机驾驶员，工作内容简单。

办公室招聘人事专员岗位职责: 1、线上招聘/筛选求职者 2、邀约面试及线上引流 3、登记资料任职资格: 1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学，口齿明丽，思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极，有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优 1、上班时间10:00到9:00，中午12点-2点午休，晚上6点到7点吃饭时间，空调办公室，上班轻松，环境优雅! 2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金，月休4天自由调休！月薪6k-8k以上，上不封顶，跟个人业绩相关，试岗三天！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责 1、负责公司零工/人力服务小程序线上线下市场推广，完成企业入驻、用户拉新、订单转化、流水业绩等指标； 2、开发本地商户、工厂、服务业、劳务类B端企业客户，讲解平台用工、结算、保险、合规发薪等核心功能，跟进洽谈、入驻开户及后期维护； 3、通过地推、社群、线上渠道、电话陌拜、渠道合作等方式拓展客户资源，积累意向客户并持续跟进转化； 4、负责C端零工用户引流、注册激活、社群维护，提升用户活跃度与接单率； 5、执行日常推广活动，统计每日/每周拓客数据，复盘渠道效果，优化推广话术与获客方式； 6、维护存量合作企业，解答平台操作、对账、结算等问题，提升客户留存与复购。 任职要求 1、18–38岁，学历不限，有无经验均可，有地推、销售、人力资源、劳务推广经验优先； 2、沟通表达流畅，敢开口、执行力强，能接受外出拜访、线下地推工作； 3、熟练微信基本操作，会简单社群运营，愿意学习互联网平台业务； 4、目标感强，抗压能力好，想靠业绩高薪增收。 薪资福利 1、无责底薪面议 + 高额提成 + 绩效奖金 + 拓客奖励 + 月度销冠奖励，上不封顶； 2、新人带教、完整培训体系，上手快、出单稳； 3、团队年轻氛围好，定期团建，晋升透明（推广→主管→经理）； 4、正规办公、稳定项目，行业前景好、客户需求大。 工作内容亮点 项目刚需、市场量大、接受零基础，全程手把手带单，适合想稳定高薪、长期发展的求职者。

岗位要求: 1，具有网招3年以上工作经验； 2，熟练掌握资源转化能力； 3，能够管理团队，负责部门人员培训、考核 4，设定业绩目标配合运营部门完成招聘需求

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护并拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取策略 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型设计 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘流程与质量 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备基本的数据整理与分析能力，能独立完成招聘闭环工作 4.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热情开朗，具备优秀沟通能力与团队协作精神，适应高效工作节奏，抗压能力强，执行力与学习能力突出 岗位职责： 1、学习培训，参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训，并通过相关考试 2、团队建设，参与组建区域市场内销售团队、支撑团队 3、实践发展，参与客户拜访、市场拓展、营销活动 岗位福利： 1、薪资结构，底薪4000元+业绩提成 2、晋升通道，储备经理→客户经理→团队经理→总经理，通过考核后内部晋升

岗位职责 1. 开发并维护客户资源，积极开拓新客户，通过门店接待、线上交流、社群运营等方式发掘潜在需求。持续跟进老客户，定期回访使用状况，增强客户粘性，推动重复购买或推荐介绍。 2. 负责家用及商用制冷设备的销售与推广，全面掌握产品性能、配置、核心优势及操作方式，面向客户进行专业讲解。根据客户实际需求匹配适宜产品，协助完成签约、收款等销售闭环。协同参与门店营销活动（如促销优惠、新品发布），落实推广计划以提升业绩表现。 3. 提供专业技术服务支持，回应客户在产品选型、安装调试、售后政策等方面的咨询。协调售后维修团队，保障服务响应效率，提高客户满意度。针对不同客户需求，提供定制化方案建议，如家电组合配置、使用场景规划等。 4. 收集市场信息与销售数据，汇总客户反馈、行业趋势及竞争对手情况并及时上报。规范记录销售台账，分析销售走势，调整优化个人销售方法与策略。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助处理员工关系事务，收集反馈并配合上级优化管理流程 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

城内外销售，对接厂家产品，每天的销售任务要有所规划。未经允许，不能够私自给客户做出任何承诺，不允许私自收取客户的任何资金。

招聘：销售经理 四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心 4.有销售经验者优先，无经验者可带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、参与公司管理流程的执行与优化，协助推进日常运营工作 2、根据业务发展需要，承担团队协作与跨部门协调任务 3、完成上级交办的各项管理支持工作，并及时反馈执行情况 任职要求： 1、善于沟通，具备良好的组织协调能力 2、能够按时完成上级交付的工作任务，拥有良好的团队合作精神 3、能迅速融入不同团队环境，具备较强的学习能力和适应能力

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2.优秀的统筹协调能力与跨部门协作意识 3.具备较强的市场洞察力与商业敏感度 4. 良好的沟通表达能力及团队领导力 5. 学历不限，有成功从0到1开拓城市业务经验者优先

工作内容 公司主营冻品半成品，专注服务二批经销商与终 端酒店客户。 1。根据公司销售规划，带领方向并完成年度销售 目标。 2。深度开发二批与酒店渠道新客户，拓展市场份 额。 3。维护核心客户关系，协调内外资源，确保回款及时。 4。收集市场竞品动态，为公司产品策略调整提供依据。 岗位要求 1。有冻品，快消品或餐饮渠道销售经验者优先。2。熟悉本地二批与酒店市场，具备成熟客户资源者佳。 3。具备较强的谈判能力，抗压能力与团队管理意 识。 4。能适应外勤走访，目标感强，执行力出色。 公司福利 入职即买社保，福利体系完善。 年薪十万起步，上不封顶，多劳多得。市场前景广阔，稳定供货，创业式平台。 老板寄语 冻品赛道黄金期，你有能力我有平台。 只要肯拼肯干，年薪翻倍不是梦，期待你的加入!

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，向客户讲解工商税务相关业务内容，并邀请客户沟通洽谈，促进合作达成 2. 负责客户关系维护，持续拓展新客户资源 任职资格： 有销售工作经验者优先考虑，无经验者公司将统一组织培训。 办公环境为高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出风吹日晒开发客户。 工作时间：9:00-17:30（中午休息一个半小时） 薪资待遇：3000-8000（底薪+绩效+提成+五险） 福利包含社保、双休、法定节假日、绩效奖金、生日福利 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄写字楼24楼 四川川税企业管理服务有限公司 2. 苍溪钰恒江南楼下 四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 3. 剑阁下寺 四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可按居住地就近分配）

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

岗位职责：1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标；2、管理和优化销售渠道，提升市场占有率和品牌影响力；3、维护和发展客户关系，确保客户满意度和服务质量；4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；5、激励团队成员，提升团队整体销售业绩和凝聚力。任职要求：1、具备出色的销售技巧和团队管理能力；2、拥有良好的市场分析能力和客户沟通技巧；3、能够独立制定销售计划并执行，具有较强的目标导向性；4、具有优秀的领导力和团队激励能力；5、熟悉销售流程和客户关系管理，有相关行业经验者优先。

四川省龙程同辉数字科技有限公司 招聘职位： 业务人8名（男女不限），年龄45岁以下，应届毕业生优先。 主播学徒5名（90、00后优先） 有限合伙人：5名（退役军人优先、年龄不限、有创新思维、创业精神） 要求:工作踏实，思维创新，头脑灵活、营销专业等应届毕业生或有经验者优先（主播学徒人员形象佳、想创业就可以）。 业务工资待遇：底薪+提成=5000-8000 年龄要求：40岁以下 性别要求：不限 学历要求：大学及以上或者有一定营销经验者 试用期三天，全职上岗。 地址：广元市利州区上西坝则天南路诚信街80号