1、零售目标：负责指标的制定、分解及跟进达成情况； 2、日常运营：开展巡店工作，指导员工提升销售技巧，组织并管理相关会议； 3、团队管理：管理员工形象规范，办理入职、离职沟通及人员异动等事项； 4、具备服装行业管理工作经验者优先考虑

因业务拓展需要，现诚聘苍溪、旺苍、市中区、剑阁销售经理各一名 要求能吃苦耐劳，具备团队合作意识，自带交通工具 有相关工作经验者优先考虑

-岗位职责：负责通过电话、拜访等多种渠道拓展新的企业和集团客户，维护老客户关系；推广中国移动各类业务，如5G套餐、集团专线等；针对客户信息化需求提供方案设计和咨询服务，协助项目实施；关注行业动态和市场竞争，为公司业务发展提供建议；与公司内部团队协作，共同推进项目。 -任职要求：大专及以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先，通信、互联网等领域销售经验者尤佳，优秀应届毕业生也可投递；具备出色的沟通表达和人际交往能力，较强的市场开拓和销售技巧，能承受工作压力，熟悉移动通信业务知识，熟练使用办公软件。 -薪资福利：薪资结构为无责底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，上不封顶；缴纳五险，享受带薪年假等法定假期，还有节日福利等。 -工作时间与地点：工作时间为周一至周五8：30-18：00，周末双休；工作地点在利州区。 -联系人：杨小燕，；王守信，。

要求具备三年以上行业经验（不考虑新手） 公司成立8年，经营稳定，持续发展 1.主要负责汽贸店及授权4S店新车按揭业务 2.有平安租赁、易鑫工作经历，或拥有汽贸店与授权店资源者优先录用 3.市场口碑不佳者不予考虑 4.公司考核机制清晰，拒绝混日子、无目标人员 5.需具备良好风控意识，欢迎有能力、有责任心的伙伴加入 当前合作资金方包括： 工商银行、邮储银行、天府银行 业务模式涵盖银行贷款、金融方案、直租及融资租赁 提供综合性一站式服务解决方案 薪酬结构：底薪+提成+分红

1.负责管理团队招聘工作，制定小组销售方案，并指导带领成员达成销售任务目标； 2.组织开展团队产品知识、沟通话术及销售技能的培训，支持组员完成复杂客户的转化跟进； 3.实施团队成员日常行为监督与管理，规范作业流程，有效识别并控制合规风险； 4.统筹线索跟进进展，完善客户购车意向信息，建立完整的潜在客户数据台账，评估购买意愿等级； 5.对客户资料进行归类、整理与深度分析，发掘潜在成交机会，提高服务体验与客户满意水平； 6.落实上级交办的其他工作任务。

工作内容 1、制定销售方案，带领团队完成既定业绩指标 2、开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及协作意识 2、能高效推进销售流程，保障业务有序运转 3、拥有较强的商务沟通技巧和客户服务观念

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场拓展，积极寻找区域内具备一定用电量的工商业企业合作机会； 2、实地拜访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性销售策略并推动执行； 3、主导区域市场的商务接洽与合同签署，持续维护客户关系，稳固现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、统筹管辖区域内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的其他临时工作任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有有效驾照； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄在23至45岁之间，条件优异者可适当放宽，抗压性强，有大客户或销售从业经历者优先； 6、依据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、对现有市场格局和客户情况进行分析，识别潜在需求，引导客户转化，实现业绩增长； 8、为客户提供专业且匹配的产品解决方案； 9、主导客户商务谈判过程，建立长期合作关系，提升签约金额与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，增强客户满意度； 11、具备团队协作精神和较强的落地执行能力。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳领域，未来发展空间广阔； 4.职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜

要求具备三年以上行业经验（不考虑新手） 1，专注开拓新车市场按揭业务。 2，公司已稳定运营8年，与多家资方建立长期合作关系。 3，曾在平安租赁、易鑫工作，或拥有汽贸店及授权4S店资源者优先录用。 4，行业内声誉不佳者不予考虑 5，无明确目标、仅应付考核者不录用 6，需具备较强风险控制意识，欢迎有能力、有追求的优秀人才加入 当前合作资方包括： 工商银行，邮储银行，天府银行 业务模式涵盖银行贷款、金融机构融资、直租及融资租赁服务 提供全方位综合金融服务解决方案 薪酬结构： 底薪＋提成＋分红

按规定完成公司指定任务

至真园酒楼招聘 招聘岗位：餐饮销售经理/销售主管 工作地点：万源至真园酒楼 招聘人数：销售经理1名，销售主管若干 销售经理薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资6000元—上不封顶） 销售经理岗位职责：餐饮销售经理岗位职责及任职要求* 一、岗位职责 1.市场开发与客户管理 -开拓新客户资源（涵盖酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等），建立并巩固长期合作关系； -管理现有客户群体，增强客户粘性，提升重复消费频率； -定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供个性化餐饮服务方案。 2.销售目标达成 -制定月度及季度销售计划，确保完成公司下达的业绩任务； -跟踪销售数据表现，调整策略方向，持续扩大市场份额。 3.商务谈判与合同管理 -主导商务沟通、报价流程、合同签署及后续回款跟进工作； -妥善处理客户反馈问题，协调内部部门联动解决，提高整体服务满意度。 4.市场调研与竞争分析 -搜集行业发展趋势和竞品动态，为营销决策提供有效依据； -定期撰写市场分析报告，提出切实可行的销售改进措施。 5.团队协作 -与前厅、采购、厨房等相关部门密切协作，保障客户订单高效执行； -参与新人带教，协助提升团队整体销售能力。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄25-40岁，大专及以上学历（具备管理经验者优先，市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先考虑，条件优异者可适当放宽）； -具备3年以上餐饮行业销售工作经验，拥有高端餐饮、团餐或连锁餐饮客户资源者优先录用； -熟知餐饮行业的运营机制，具有较强的市场开拓能力。 销售主管薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资4000元—上不封顶） 销售主管岗位职责： 1.负责餐饮渠道客户（包括酒店、餐厅、企事业单位等）的拓展与关系维护； 2.执行并达成销售部门制定的月度销售指标； 3.对接客户需求，提供专业化的餐饮服务支持； 4.维系客户良好关系，提升客户满意度与回购意愿； 5.收集一线市场信息，研判行业趋势，助力销售策略优化。 任职要求： 1.销售主管：年龄22-****（能力突出者可放宽年龄限制）； 2.有1年以上餐饮、酒店、快消品等领域销售经验（无经验可提供培训，但需具备积极的销售意愿）； 3.具备良好的表达能力、谈判技巧和服务意识； 4.能够适应工作压力，接受短期出差或外出拜访任务； 5.拥有餐饮行业客户资源者优先录用。 福利待遇： 1.底薪+业绩提成 2.带薪年假+节日福利 3.员工餐+交通补贴+话费补贴 4.专业培训 5.团队活动 联系电话：孙艳萍*********** 面试地址：万源盏茶师 加入我们，共同开拓餐饮市场，实现职业发展！

工作人员 招工人数:80名 1月19日 - 20日报名

车工 招聘时间:2025年7月-10月 工作地址:下寺镇工业园区（原兴能新材宿舍区）

质检员 招聘时间:2025年7月-10月 工作地址:下寺镇工业园区（原兴能新材宿舍区）

广元市利州区招泥瓦工，可做包工，可做点工，可以做两年的工程。盘龙机场扩建需要砖工师傅50人，小工50人。1要求年龄（55岁以下）2无犯罪记录。工资每月打卡98%，工期一年多。可点，可包，需要工作的联系我。要来的抓紧把资料发给我。今天过了就等明年再上人了。开一份无犯罪记录证明

核电站项目上需求：电气仪表设备安装普工和技术工，主要是桥架制作与安装，管线制作与安装，电缆敷设，端接工艺。工作地点：山东海阳核电站

岗位（二）岗位类型：销售经理标题选项：AI大健康、蓝海赛道、接受无行业经验、月入3W+、可居家、双休、时间自由（选择3-4项任意组合）招聘类型：兼职核心优势：1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔工作内容：1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持任职要求：1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场，维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的工作环境 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

直聘年入30到100W营销管理岗，无责底薪就有15万/年！要求人品端正，有较强的赚钱欲望和事业心，身体精力好，且有必须稳定职业规划。有意向的私聊，名额仅2位！

直聘年入30到100W营销管理岗，无责底薪就有15万/年！要求人品端正，有较强的赚钱欲望和事业心，身体精力好，且有必须稳定职业规划。有意向的私聊，名额仅2位！

薪资详情： 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 ：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用底薪：6600元/月 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

需具备三年以上行业经验（不考虑新手） 公司成立8年，经营稳定，持续发展 1.负责汽贸门店及授权4S店新车按揭业务 2.有平安租赁、易鑫工作经历，或拥有汽贸店、授权店资源者优先录用 3.历史市场评价不佳者不予考虑 4.公司考核机制清晰，不欢迎混日子、无目标人员 5.要求具备良好风险控制意识，寻找有能力、有责任心的伙伴 当前合作资金方包括： 工商银行、邮储银行、天府银行 业务模式涵盖银行贷款、金融机构融资、直租及融资租赁 提供综合型一站式金融服务解决方案 薪酬结构：底薪+提成+分红

招聘销售精英5名 1、年龄18至***，性别不限 2、热爱销售工作，具备积极投身业务拓展的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上，富有进取心、责任感以及主动投入工作的精神 5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000，上不封顶）

博美电器自2009年成立，凭借专业服务与优质产品，在行业树立良好口碑。 一、岗位职责 1.负责专属渠道的全流程对接，包括开拓、维护及优化，拟定并落实合作方案。 2.代表企业与潜在渠道方开展商务接洽，推动协议签署并监督落地执行。 3.构建并维系稳定渠道合作关系，定期走访交流，协调处理合作事项，提高合作满意度。 4.汇总分析市场相关信息，为渠道策略优化提供数据支持。 5.配合团队推进渠道计划实施，确保团队目标达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄28-38岁，性别不限。 2.具备良好沟通能力，能与各类客户及合作伙伴顺畅交流。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新业务内容。 4.有暖通领域从业背景，了解相关产品及市场情况者优先考虑。 5.工作积极主动，具备责任心、团队意识及抗压素质。 三、薪资福利 1.优厚薪资：基本工资+绩效奖金，收入与业绩挂钩。 2.完善福利：五险、带薪年假、节日福利、月孝亲金等。 3.发展空间：提供系统培训与晋升通道。 4.工作氛围：团队充满活力，工作环境轻松融洽。 广元市博美电器期待您的加入！

工作内容 1、开展光伏产品的市场销售，面向客户进行产品推介与推广 2、利用上门拜访等渠道开发新客户资源，提升市场占有率 3、维护已有客户关系，保障客户满意并增强长期合作意愿 任职要求： 1、热爱销售岗位，有较强的进取心和挑战意识 2、拥有出色的交流能力和说服力 3、态度积极，具备独立开展销售工作的能力

岗位职责： 1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行，提升品牌曝光度及市场份额； 2、研究市场动态，设计并推进有针对性的营销活动，拓展新客户群体并增强老客户粘性； 3、整合内部资源，协同各职能部门保障营销项目的高效运作； 4、跟踪评估营销成效，汇总数据分析结果，持续调整和优化推广方案； 5、发展并维系与媒体渠道及合作方的长期关系，助力品牌形象提升。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力、创新思维及活动策划能力； 2、良好的跨部门沟通与组织协调能力，能推动团队完成既定目标； 3、目标驱动型人格，抗压能力强，始终保持积极主动的工作状态； 4、富有责任感与服务精神，热爱娱乐产业并愿意长期发展； 5、拥有同行业经验或主导过成功项目案例者优先录用。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收录扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出 公司扶持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，坚守希望，若你资源突出或能力出众，愿拼搏，我们的篇章即可开启

1.负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并指导及带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术与技巧的培训，支持团队攻克高难度客户转化难题； 3.落实团队日常管理，监督员工行为规范，有效识别并防控合规风险； 4.汇总并优化线索跟进流程，记录客户购车意向，建立完整的潜在客户信息档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，发掘潜在销售机会，提高客户满意度； 6.高效执行上级安排的其他相关工作任务。

有过药品销售经验，建立和带领促销团队