招聘律所合伙人 要求: 3年以上成都A证执照 0投诉、0管理费、税费自理、党员优先 能担任合伙人 薪资:7k、无需坐班、具体可面谈

授薪律师 职位描述 为企业及客户提供日常法律咨询、合同起草/审核/修改、法律意见书出具等非诉讼法律服务；​ 参与企业合规审查、合同体系搭建、法律风险排查等专项事务，配合团队完成项目落地；​ ​跟进案件及服务进展，及时向客户及团队负责人反馈工作成果，维护良好客户关系；​完成团队交办的其他法律相关工作。 在团队协作框架下，独立承办民事、商事、行政等常规诉讼/仲裁案件，负责立案、证据梳理、庭审代理、判决跟进等全流程工作；​ 任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，法律相关专业，已通过国家法律职业资格考试（A证），取得律师执业证；​ 执业经验：1-3年执业经验，能独立处理常规案件流程，有法院、检察院实习/工作经历或知名律所授薪律师工作经验者优先；​ 专业能力：​ 熟悉民商法、公司法等核心法律法规，具备扎实的法律文书撰写能力（起诉状、答辩状、合同、法律意见书等）； 逻辑思维清晰，庭审应变能力强，能高效推进案件处理； 职业素养 恪守律师职业道德和执业纪律，无不良执业记录，诚实守信、责任心强；​ 综合素质：具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压能力，服从团队工作安排；​ 专项支持：​ 案源支持：无需自行开拓案源，统一分配优质客户及案件资源；​ 成长保障：一对一导师带教、定期专业培训（庭审技巧、专项法律业务）、案例研讨沙龙；​ 晋升通道： 清晰职业路径（授薪律师→高级律师→资深律师→合伙人）；​

【工作职责】 1.负责公司各类合同的拟定、审查与修改，持续更新和管理标准化合同模板库，确保条款内容合法合规并有效维护公司权益，降低法律风险； 2.持续关注互联网领域相关法律法规及政策变化，结合业务实际提供合规支持与法律建议，保障公司运营符合监管要求； 3.参与公司内部合规体系的建设与流程优化，协助完善制度规范； 4.统筹商标、著作权等知识产权的申报、日常管理和侵权应对工作； 5.协调处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项； 6.办理公司工商登记、变更、注销等相关行政手续。 【任职要求】 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试（持有律师执业证者优先考虑）； 2.具备1-2年法律相关工作经验，有互联网行业或大型律师事务所从业经历者优先； 3.熟悉公司法、合同法、知识产权法等民商事法律规范，掌握数据安全、网络监管、电商合规等领域的法规动态； 4.具备扎实的合同审阅、法律文件撰写及谈判能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.具有较强的职业操守和保密意识； 6.英语能力突出者优先，可独立处理英文合同及跨境法律事务。

1.使用企业微信与客户交流，了解案件相关信息，建立委托合作，后续流程由其他部门跟进处理！ 2.公司提供带薪培训，资深员工手把手指导，无需担心经验不足或无法上手！ 3.首月收入6000+，按规定缴纳社保，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 任职要求 学历不限，欢迎无经验新手及转行人员加入 需保持全天在线，随时欢迎咨询~

薪资待遇： 朝十晚七、周末双休、没有业绩要求 无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000；上不封顶；上班时间:09:50-18:50中午休息1小时 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系(简单好上手，小白可做，1天学习，第二天上手) 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

岗位职责： 1.掌握客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购率； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检与盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在素养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位内容职责 1、负责协助正式调解员调解纠纷案件，确保问题有效解决。 2、按时参加调解相关的法律法规培训学习 3、协助处理与调解工作相关的各项事务。 4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规相关要求。 任职要求: 1.无犯罪记录，年龄20-55岁，语言表达清晰 2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力 3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神 4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习和提升自己的专业技能 5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作 薪酬方式：根据案件结案收益分成，无底薪。

急招人民调解员及业务推广员！月入2万起，自由上岗！全职/兼职均可 【易上手，新手也能轻松月入过万】 【核心优势】：无论你是宝妈、在职人员、待业者或创业者，这里都为您提供发展机会！ 【业务范畴】 1、接受债务人委托，协商减免并结清债务（涵盖信用卡、网贷、信用贷、部分小额贷款，全国范围接单） 2、协助办理房贷延期1-3年 3、提供降供保房方案，支持周期3-5年 4、融资助贷服务（企业信贷20-200万、个人信贷10-100万及抵押贷款均可承接） 5、受托资产管理，调解金融类纠纷案件 选择我们的理由？ 1、行业蓝海：全国居民负债规模超万亿，调解需求激增，政策扶持，发展空间广阔 2、高收入灵活工作：平均月薪2万以上，收入与业绩挂钩，时间自主，无需坐班打卡 3、入门简单：案源稳定充足，配套系统化培训，流程标准化，快速掌握操作 4、资质保障：持正规【人民调解员】资格证上岗，专业可信，服务更具公信力 5、晋升机制：开放调解主任晋升通道，可组建管理团队，团队编制最高达100人 你的工作内容是什么？ 为负债人群提供【政策帮扶】，讲解【个性化还款解决方案】，流程简便，只需具备沟通能力与学习意愿即可胜任！ 年龄要求：22-60岁 经验要求：有债务处理、保险、销售、POS机、融资贷款等相关经验者优先

法务专员2名，销售5名，平均月薪12000-25000，公司有完整的教培体系，简单易上手，同时有老师一对一教和带，我们不看学历，只看行动力，我们不看年龄，只看挣钱欲望，全国各地都可以开展！如果有能力～老板都可以当，欢迎有想法，想翻身逆袭，有挣钱欲望的朋友报名！！兼职全职皆可！！！

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招实习文员2名 1.参与招聘流程，筛选简历，组织面试； 2.管理员工入职、离职、培训和考核； 3.执行人力资源政策，解答员工关系问题； 4.员工薪资核算 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；年龄18-35岁。 2.能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理有一定的了解； 4、上六休一；工资面议

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

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负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1.法务专员，能独立做以及审核企业合规合法合同，承揽相应法律案件一系列问题，心细，仔细认真。八小时，周休一天半，法定节假日，本科以上法学专业。综合工资5000-8000左右，五险一金。 2.售后，。熟练使用办公室软件，会开车（手动挡）仔细认真。八小时，周休一天半，法定节假日，可接受优秀应届毕业生。综合工资4300左右，五险一金。 3.资质专员，，会开车，熟练使用办公室软件，仔细认真，性格开朗。八小时，周休一天半，法定节假日，专科以上学历。综合工资4500左右，五险一金。 4.保洁员，，55以内，干净整洁，有责任心，负责办公楼保洁，八小时，单休，法定节假日，综合工资3000左右，五险一金。 公司配有食堂宿舍。 地址：天津市静海县天宇科技园台玻南路金凤股份 联系电话： （周一至周五9:00-16:00致电）

法务专员 岗位职责: 1.负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性; 2.参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险; 3.处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等; 4.协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求: 1.法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先; 2.熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力; 3.具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务; 4.工作细致，责任心强，具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 工作时间，8:30-下午5:30，单双休

岗位职责： 1、可独立承办各类诉讼案件； 2、独立处理客户日常法律咨询及相关法律文书的撰写与准备； 3、能完成开庭前的各项准备工作，跟进案件办理进度，并承担其他相关律师执业工作； 4、确保工作准确、高效、完整地落实，对自身职责范围内的事务负责。 任职资格： 1.具备扎实的法学专业知识和良好的教育背景，本科及以上学历； 2.已取得律师执业证书，具备较强的业务拓展能力及独立办案经验； 3.工作态度认真，职业素养优良，具有团队协作精神与创新意识，无任何违法违规执业或受过行业处分的记录 薪酬模式： 1.提成授薪制 2.案件分配机制，具体比例面议

专业不限！！！ 工作内容 1.帮企业消除不良记录，跟法官和一些国家行政单位进行电话沟通，和写一些相关文书材料--无销售性质！！！！ 要求： 1、不限专业，普通话流利，熟悉基本的电脑操作 2、具有较强的文案能力，要求有文笔书写能力。 3、语言表达能力好，逻辑清晰 4、大专以及以上学历 5、要求对接触的客户工作内容进行保密。工作环境氛围好。有定期团建下午茶等。 薪资待遇 无责底薪3～5K+全勤+提成+奖金

岗位职责: 1.负责开展债务优化相关业务，涵盖债务重组、法律咨询等方面工作。 2.与客户保持有效沟通，掌握其债务现状，并出具专业的法律意见。 3.协助客户设计债务优化策略，并跟进方案的落地执行过程。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业背景及良好的沟通协调能力。 2.可独立推进债务优化相关事项，具备较强的分析与应对问题能力。 3.工作态度严谨，能高效完成上级指派的各项任务。

岗位职责：通过企业微信回复主动咨询的客户，无需外呼联系，非电销性质 岗位福利：入职提供培训，每日完成首单可享奖励 岗位经验：无业绩指标要求，不强制加班，可提前下班 底薪5000元（到手金额，无任何考核）

岗位职责: 1.负责合同流程的审查与管理，确保合同条款内容准确且符合法律规定。 2.参与合同协商过程，争取达成对公司最为有利的合作条件。 3.跟踪合同履行情况，监督合作方按约定条款执行合同义务。 4.协调处理合同争议事项，提供专业法律建议与可行解决方案。 5.管理合同信息数据库，保证所有合同资料完整、真实、可追溯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及谈判能力，能高效应对各类合同相关问题。 2.熟悉合同法律法规，能够准确理解和应用相关法律条文。 3.拥有较强的逻辑分析与判断能力，可在复杂情境下做出合理决策。 4.工作认真负责，具备独立开展合同审核与日常管理的能力。 5.具备良好的团队合作意识，能与同事顺畅交流，协同处理合同事务。 6.持有八大员证书之一者可优先录用。

本月入职保薪5000！！！，对此岗位感兴趣的可以联系我 上班时间早9晚6 任职要求 1、年龄18-32周岁 2、高中或中专及以上学历 3、无需销售经验，提供培训并带教，快速上手 岗位职责 1、公司每日分配精准客户资源，客户主动添加联系 2、及时整理客户信息，梳理客户需求与委托意向，协助完成签约流程 福利待遇 1、完善薪酬机制：无责任底薪3000元+最高16%提成+周奖励+业绩排名奖+年终奖金+节日福利 2、经过培训即可顺利上岗，达标即转正，行业平均月收入7000-11000元 3、多劳多得：努力者入职三个月收入轻松破万 4、团队氛围活跃：定期举办生日会、下午茶、聚餐等丰富活动

一、工作职责： 1、合同管理：起草、审核、修改各类合同（如销售、招商、租赁等），确保条款合法合规；制定和优化合同模板，规范合同流程建立合同台账，跟踪合同履行情况，管理合同归档。 2、法律法规：研究法律法规（如民法典、公司法、知识产权法、劳动法等），确保公司业务符合监管要求；制定或完善内部法务合规制度，防范法律风险。参与企业重大决策，提供合规性评估。 3、法律咨询与培训：为各部门提供日常法律咨询，解答业务中的法律问题；组织员工法律培训（如合同法、反商业贿赂、数据保护等）。 4、公司治理：协助处理股东会、董事会相关法律文件（如章程修改、决议等）；参与企业投融资、并购等项目的法律尽职调查。 5、纠纷处理：协助处理诉讼、仲裁、劳动纠纷等法律争议，配合外部律师收集证据、准备材料；参与谈判、调解，提出解决方案。 二、任职条件： 1、基本要求：性别不限，五官端正，身体健康。 2、教育背景：法律专业本科及以上学历；通过法律职业资格考试者优先。 3、工作经验：3-5年以上法务工作经验，优先考虑房地产行业； 4、工作技能：熟悉民商法、劳动法、合同法等与企业相关的法律法规；具备合同审查、法律检索、文书写作能力，逻辑清晰，沟通协调能力强，注重细节。 5、个人素质：成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守；高度的敬业精神、工作激情，工作态度。

岗位要求： 一、执业6年以上 二、能独立承办疑难复杂民商事案件，能独立处理非诉事项，具备讲课培训能力 薪资待遇： 底薪1万+个案提成（10%-17%）+五险一金+奖金

岗位职责： 1.负责客户关系维护及相关权益保障工作，涵盖法务咨询与日常管理等内容； 2.负责公司内外部法律事务的对接与处理，包括纠纷调解等事项； 3.协助上级开展企业法律风险防控，提供相应的法律支持与专业建议； 4.参与客户法律风险防范机制的建立与优化，保障客户在合法范围内实现利益最大化； 5.参与公司重要合同的磋商与文本拟定，维护公司及客户的合法权益。 任职要求： 1.入职提供培训无学历限制； 2.认同企业价值观，踏实好学主动积极； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 4.具备基本的逻辑判断与问题分析能力，可完成常规法律事务的初步处理； 5.工作责任心强，态度积极，具备较强的抗压能力。 做五休二

一、招聘要求 1.资质条件：需持有律师执业证书，无任何不良执业行为记录，并已通过律师年度考核。 二、工作经验：具备处理各类诉讼及非诉讼法律事务的扎实经验，熟悉案件操作流程，能够高效推进并完成各项任务。 二、面试要求 1.材料准备：请于面试时携带个人简历、律师执业证、身份证、学历学位证明等原件及复印件，以及近期独立承办的典型案件材料。 2.面试内容：包含法律专业知识问答、实际案例分析、职业发展方向陈述等环节，重点评估应聘者的法律思维能力、临场应变水平与语言表达能力。 三、薪资福利 1.薪资构成：每月基本工资4500元，确保每月分配不少于三个案件，案件提成按实际到账金额的10%计算，提成随当月工资一同发放（每月15日）。 2.福利保障：律所依法为员工缴纳社会保险，单位承担企业应缴部分，个人承担个人应缴部分； 3.工作时间与地点：每周需到岗两天，其余时间工作安排灵活自主； 4.案件费用：律师自行承揽的案件，律所不收取管理费，但相关开票成本及个人所得税由律师本人承担。 欢迎有志于法律事业的人才加入我们，携手共进，共创未来！