职位描述 工作内容 1、负责家装设计项目的整体策划与设计执行，依据客户诉求及公司标准完成平面视觉呈现； 2、主导品牌传播过程中的视觉风格把控，维护品牌形象的统一与高质量输出； 3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备严谨务实的工作作风和高度责任感，善于团队协作，体现良好的职业精神； 2、能准确领会主管意图，富有创意能力，可独立提出新颖且可行的设计解决方案。

1、规划并落地公司AI技术发展的中长期战略与实施路径，确保技术方向与企业整体业务目标协同发展； 2、把握人工智能在数字营销、视觉识别、数据智能等领域的前沿动态，探索并推进创新技术在梯媒场景中的实际应用； 3、统筹研发团队的日常运作，包括任务分配、进度跟踪与绩效考核。搭建合理的技术人才结构，提升团队专业能力，营造高效协作、持续创新的工作氛围。科学配置资源，优化研发流程，保障交付效率与成果质量； 4、主导AI项目从立项到上线的全流程管理，涵盖技术方案设计、模型构建、系统开发、部署实施及后续迭代升级； 5、牵头核心算法模块与AI平台的架构设计与开发工作，保证系统的先进性、可靠性与可维护性； 6、建立健全研发管理体系，完善开发规范、流程机制与质量控制标准，推动标准化、工程化研发实践； 7、与各业务线深度协同，准确理解需求痛点，联合定义AI驱动的产品形态，并加速技术成果向商业价值的转化； 8、面向管理层及非技术职能清晰传递关键技术理念、项目状态与业务贡献。 任职要求 1、计算机、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历； 2、8年以上互联网或软件领域技术研发经历，其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理岗位； 3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底，并在以下某一方向拥有丰富实践经验及成功落地案例； 4、计算机视觉方向：如物体检测、人脸分析、动作识别、图像视频内容理解等； 5、自然语言处理方向：如文本分类、情绪识别、大模型在NLP中的应用等； 6、推荐系统或计算广告方向：如点击率预测、召回排序策略、程序化投放技术等； 7、大数据与挖掘方向：大规模数据处理、用户标签体系搭建、知识图谱构建等； 8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等常用深度学习框架； 9、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和跨团队协作意识，具有战略视野和业务洞察力。

1、负责统筹硬件研发团队的整体运作，确保各项任务有序推进并按期交付。 2、团队管理：带领硬件研发团队，指导成员开展工作，保障团队目标与计划有效落地。 3、硬件开发：主导硬件方案设计，监督电路板布局、电路图及原理图的开发全过程。 4、软件开发：主导软件方案规划，监督驱动程序、固件及嵌入式软件的设计与实现。 5、技术支持：面向客户提供技术支撑，协助完成问题分析、故障排查与解决方案制定。 6、需求梳理：协同客户或内部团队明确软硬件功能需求与技术规格，输出技术文档及用户指南。 7、技术调研：评估新兴技术的应用潜力，判断其在软硬件系统中的整合可行性。 8、跨职能协作：与产品经理、软件工程师、测试工程师紧密配合，确保产品满足设计规范、质量要求和交付节点。 9、性能调优：持续优化软硬件运行效率，提升产品的稳定性与处理能力。 10、知识传递：定期组织技术交流，分享前沿技术和实践经验，促进团队整体能力提升。 11、产线技术布局 12、对接客户需求反馈，形成技术应对策略并输出完整技术方案 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景优先，如电子工程、通信工程等（射频、通信方向更佳）。 2、工作经验：具备3年以上监测系统或通信系统设计经验，或3年以上射频链路硬件开发经历，同时拥有2年以上团队管理经验，熟悉硬件研发流程及产品全周期管理。 3、技术基础：精通模拟电路、数字电路、通信原理及嵌入式系统知识，具备系统级设计与调试能力，能独立解决复杂技术问题。 4、管理素养：具备良好的团队组织与协调能力，可制定工作目标、合理分配任务与资源，推动跨部门协同。 5、沟通协作：具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能够高效对接多方，保障项目顺利推进。

技术总监（AI+中药领域）高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系，打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座，推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付，并为跨行业复用奠定架构基础。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 -主导中药AI系统的生产环境架构设计，确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性 -规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径 -设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线 二、生产化体系建设（DevOps） -构建生产化部署流程，实现CI/CD与安全审计自动化 -建立多智能体服务的SLO指标体系，通过监控/告警/7×24小时服务稳定性 -主导高并发场景下的性能优化，实施成本可控的弹性伸缩方案 三、技术团队管理与协同 -管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队 -建立开发运维安全一体化流程，平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。 四、风险管控与行业赋能 -主导关键故障根因分析，完善容灾预案与业务连续性保障机制 -提炼中药AI系统的跨行业复用范式（如教育、农业），主导Demo产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1.全日制硕士以上学历，计算机及相关专业，***下； 2.具备中大型项目落地经验，可展示成果。 2.技术背景： -8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师履历 -精通分布式系统/微服务/Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与调优 -掌握云原生技术栈（K8s/ServiceMesh/IaC） 3.领域经验： -具备医药、教育或ToBSaaS复杂系统生产化经验，熟悉等保合规与数据安全 核心能力 -架构前瞻性：能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构 -工程深度：可靠的生产系统工程化能力 -跨界沟通：能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人：我们提供具有竞争力的薪酬，以及创始团队级别的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的贡献将直接决定公司的价值，你也将分享公司成长的最大红利。 绝对的技术权威：你将拥有充分的技术决策权和自主权，这里没有冗长的汇报线，只有对技术的共同热忱。 独一无二的成长赛道：你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿，解决的是真实、复杂且极具价值的挑战，这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。 一个值得信赖的团队：我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者，期待与你并肩作战。 【如何申请？】

员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住 一、岗位职责： 1.全面主持项目技术总工的各项职责工作； 2.具备主动对接协调业主、监理、设计、检测等相关单位，推动问题解决与落实的能力； 3.能够及时响应并高效完成公司或上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.年龄在32至48岁之间； 2.本科及以上学历，专业为水利水电等相关方向； 3.在水利水电领域累计工作经验超过10年，担任项目技术总工职务满6年，或主导过至少两个投资额达1亿元的水利工程项目； 4.熟悉掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容； 5.具备较强的管理能力、组织协调能力以及现场问题处理能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：工程施工

岗位职责: 1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略，保障公司在行业中的技术竞争优势； 2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算，并监督执行与落地实施； 3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整； 4、统筹技术团队运作，全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控； 5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化，提升产品制造效率与品质水平； 6、协同销售、生产、采购等相关职能部门，确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进； 7、组织实施技术团队的专业培训，持续提升团队整体专业能力与技术水平； 8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向，为公司提供战略性技术布局建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、钣金加工或相近专业背景； 2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验； 4、精通钣金加工工艺流程，具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力； 5、具备优秀的团队领导力，善于激励成员并推动团队目标达成； 6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能与内外部相关方高效对接。

岗位职责： 1.负责技术研发与产品研发中的技术方案设计、核心架构搭建及开发管理策略制定，主导项目进度、质量与成本管控，确保软件或硬件项目按时交付客户，推动产品顺利实现商业化上市； 2.制定并持续优化研发管理制度与流程，推进研发工作的标准化与规范化建设，保障多项目、多产品并行研发的高效运行，参与需求分析与确认，提供项目技术支持，协助完成投标相关技术工作； 3.组建并带领研发团队，提升团队的专业能力与协作效能，打造具备竞争力和凝聚力的技术队伍；负责技术成果的挖掘、整合，并协助开展知识产权申报工作。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，具备5年以上在大型软件或关键设备领域独立承担研发管理工作的经验，有主导大型商用平台软件研发经历者优先； 2.精通JAVA、Ｃ#等编程语言及相关开发工具和数据库技术，熟练运用进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本控制、多语言开发及知识管理等各类工具，具备视频处理、通信技术、地图应用、逻辑运算、AI算法、大数据分析及云计算等领域的深入研发背景者优先； 3.具备出色的沟通协调能力和综合应变能力，勇于承担责任，拥有战略思维和全球视野，认同公司发展理念，愿意与企业共同长期成长。 加分项 具备以下行业背景：计算机软件

（一）岗位职责： 1、在公司管理层指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产，主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发； 2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策，结合企业实际，搭建研发管理体系，制定并落实新产品研发相关制度与激励机制； 3、参与公司新项目的商务与技术对接，负责技术交流与谈判，根据客户需求组织技术评审并编写技术方案； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题，持续优化工艺流程与技术水平； 5、牵头项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理，包括任务分配、工作督导及绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景，具备中级及以上职称； 2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历，拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先，有机器人焊接行业背景更佳； 3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理； 4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验，或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先，拥有个人发明专利者优先考虑； 5、精通机械原理，掌握液压、气动系统知识，熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用； 6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，具备扎实的CAD绘图能力； 7、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力，良好的沟通协调能力和抗压能力； 8、身体健康，能适应一定频率的出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责： 一、战略规划与体系搭建: 1.制定并落地契合品牌定位的中长期产品研发战略及年度实施计划。 2.搭建并持续优化公司品类研发标准化流程，完善配方管理、食品安全控制及新品上市全流程体系。 3.建立科学、可衡量的研发项目管理体系，保障项目按期高质量完成交付。 二、团队领导与管理: 1.组建并带领专业研发团队（含研发厨师、技术员、测试员等），合理分工，设定考核指标，提升团队执行力与创新力。 2.建立高效内部沟通机制，打造开放协作、鼓励创新的团队文化。 3.具备良好的跨部门协同能力，与采购、供应链、生产、运营、市场、财务等部门密切配合，推动产品从创意到量产的全流程高效运转。 三、数据驱动的产品研发与优化: 1.深度挖掘数据分析价值：结合门店销售表现、成本结构、顾客反馈（线上评价、调研结果）及市场趋势，精准识别产品改进方向与新品开发机会。 2.构建产品数据模型：主导口味、成本、定价及盈利水平的量化分析与建模，为产品决策提供可靠数据依据。 3.持续推进现有菜品的口味升级、成本优化与标准化改进，并通过数据验证优化成果（如成本下降比例、销量增长、满意度提升等）。 4.主导新产品从概念构思、配方研发、口味测试（含盲测与数据化感官评估）、成本核算到盈利预测的全过程，确保产品兼具市场竞争力与利润空间。 四、供应链与成本管控: 1.联动采购与供应链团队，优化关键食材选型、规格标准及供应商管理，保障品质一致性与采购性价比。 2.负责产品BOM成本精算与动态监控，设定成本控制目标并推动落实，对整体产品毛利率承担直接责任。 3.推动研发端降本增效措施，提升资源使用效率与研发产出比。 工资18000-30000,优秀者可加，具体面谈定薪 要求： 1.大专或本科及以上学历 2.10年以上大中型连锁餐饮、团膳、中式快餐行业从业经验 3.具备成本核算、出品标准化管理及研发培训能力 加分项 有以下行业经验：餐饮

岗位职责： 1、主导伺服产品线的整体规划，带领团队推进产品系列化研发工作； 2、统筹伺服产品线项目开发全过程，保障软硬件研发的质量、进度与安全性满足公司标准； 3、组建并管理团队，高效整合上下游市场资源与协作链条； 4、落实董事会及公司管理层交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30至45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上伺服驱动器研发及相关管理经验，有成功完成伺服驱动器开发项目的实践经历； 3、具备出色的学习能力与创新意识，能独立承担工作并有效管理团队，拥有良好的沟通协调能力，乐于面对挑战。

广安周杨厨具百货批发招聘 好想来店长一名，年龄28岁至40岁， 工作要求，能吃耐劳，有团队意识，有销售经验，和管理经验的优先， 工资待遇，底新2000元十岗位工资1000元十全勤，十营业额提成， 2.招聘百货导购员二名，年龄28岁至45岁，工资2500元至4000元， 联系电话，，非诚勿扰

 明天需要兼职5人，拆舞台，电子显示屏，雷亚架，装车，卸车等

广安市武胜县万隆镇王家坝大庆油田项目工地，加药泵流量和压力小，需要调整

广安市广安区招强电

广安区城南加德天街 招聘： 炉子师傅二名 服务员二名 凉菜师傅（大姐） 联系电话：

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体设计与规划，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵的整合，确保项目兼顾历史传承与现代旅游发展需求。 2.建立并执行设计标准与规范，统一管理景区各组成部分（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间灯光效果等）的设计方向与实施品质。 3.主导创意概念方案的策划与输出，融合地域文化、民间传统及商业功能，营造具有辨识度的文旅沉浸式体验环境。 4.全程跟进设计方案从构思到落地施工的各个环节，保障设计理念在实际建设中精准实现。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），协调内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各项设计成果，确保工作进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型旅游景区或历史文化街区项目全流程经验者优先考虑，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善，对成交工作充满积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定。

【岗位职责】 1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制，包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象化的视觉设计成果； 3、根据上级分配的任务，按时高效完成设计输出，并协助搜集与整理项目所需相关素材； 4、整体掌控设计流程、创意思路及多种视觉风格的核心创意方向； 【任职要求】 1、有活动行业美陈设计经验者优先，熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件； 2、需掌握至少一种AIGC工具（如StableDiffusion、Midjourney等），具备一定建模能力； 3、思维活跃，具备敏锐的洞察力、设计感知力与审美品位，能基于客户要求拓展创意并产出设计稿件； 4、拥有独立的审美判断与创意执行能力，布局规划与色彩把控能力强，能清晰传达设计理念； 5、对新技术保持探索热情，好奇心强，学习能力突出，热爱设计工作，具备良好协作精神，抗压性强，适应高强度任务节奏，可完成公司安排的临时性工作； 6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域设计规范； 公司文化独特、发展空间广阔，不仅提供一份职业机会，更搭建一个实现成长与梦想的平台！诚邀具备线下活动设计背景的优秀人才加入～ 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

兼职建筑设计，主要是自建房别墅，辛苦费面议当地的最好

岗位职责： 1、参与建筑项目的整体规划与设计工作，确保方案兼具创新性与可实施性； 2、承担项目初期设计、深化设计及施工图绘制任务，保障设计成果质量； 3、与项目组密切配合，开展材料选型、成本控制及施工技术支持； 4、跟踪项目执行过程，应对设计调整，确保设计理念完整落地； 5、关注行业发展新趋势，积极应用新技术、新材料提升设计品质。 任职要求： 1、建筑学或相近专业本科及以上学历； 2、具备系统的建筑设计理论知识和实际项目操作经验； 3、熟练使用AutoCAD、SketchUp等建筑设计常用软件； 4、具有较强的美学素养和创意能力，能够独立完成设计任务； 5、具备良好的沟通协作能力，能与团队及客户顺畅交流。

 1.负责市政工程道路设计；2.负责编制市政工程相关标准和技术规范；3.对市政工程项目进行出图质量控制；4.负责协调业主及出图对接。任职要求：1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历；2.有2年及以上市政工程实践经验，熟悉市政工程各个阶段的工作流程和标准；3.熟练掌握CAD、鸿业，纬地等软件操作；4.具备良好的沟通和组织能力，能够协调各方面资源；5.工作责任心强，执行力强，有上进心。

本公司招聘道路设计师，市政管网设计师，会熟练运用CAD，纬地道路，鸿业道路及管线等设计软件。

岗位职责： 1.负责根据公司业务发展和产品规划设计，开展前期设计工作，包括业务需求向技术需求的转换、功能模块拆分、技术可行性调研、技术选型验证； 2.根据产品规划设计，进行技术架构设计和解决方案制定，针对解决方案进行研发任务拆分，识别技术瓶颈和技术依赖； 3.负责与架构师、产品经理、项目经理紧密配合协同推进产品落地和项目交付； 4.负责协调管理研发团队，制定敏捷开发管理工具流程，定义软件质量规范，并推进产品研发全生命周期管理，包括计划、开发、测试、集成、发布和持续迭代； 5.跟踪了解当前主流产品和新技术，及时提升技术水平支持产品迭代更新； 任职要求: 1.计算机、自动化及相关专业，硕士研究生优先； 2.6年以上软件开发经验，1年以上研发团队管理经验； 3.熟悉Spring、Springboot、SpringCloud，熟悉多线程开发，熟悉Dubbo、JVM调优，熟悉主流主流关系型数据库和NoSQL数据库； 4.熟悉Docker、k8s相关生态，熟悉k8s架构和基础组件，能够解决复杂问题； 5.具备丰富研发团队构建和管理经验，具备敏捷开发管理经验，具备良好的团队协同能力； 6.具备工业互联网平台相关基础知识，包括：数据结构、物联控制、大数据分析、边缘计算、智能制造、网络、数字孪生等其中一项或多项； 7.有较强的文档编写能力，能够独立完成技术方案、设计文档的编写，对技术有专研精神，对解决挑战性问题充满激情。

岗位职责： 1、根据公司战略规划及年度计划拟定公司的产品研发中长期规划，并组织实施； 2、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 3、了解团膳行业产品及技术发展状况，收集市场信息，并进行调研与分析，定期编写行业发展报告； 4、负责本部门组织结构的设计和内部岗位职责的划分，拟定本部门年度工作计划并组织实施，拟定本部门工作程序及各项规章制度； 5、负责拟定《川派团膳精品技术标准》、《菜品量化标准手册》、《产品品质控制标准文件》，编制培训手册，并负责推广与监督各子公司按标准执行，发现问题及时纠偏； 6、负责对新产品品质、生产、流程做鉴定和监控，发现问题及时纠偏； 7、协助各区域公司做好新店开业筹备期相关菜品规划及后期执行监督管理工作； 8、通过各种渠道收集受客户欢迎的菜品信息，并进行试制，制定菜品量化标准后，组织向全公司推广； 9、配合市场部和运营部，制订新品开发的策划、市场定位、品评； 10、负责从营养学的角度编制科学合理的标准化菜单，并对各分子公司个别客户的特殊菜单需求进行设计； 11、负责协助运营部对技术人才进行盘点，对技术人员培训及培养工作； 12、协助公司建立中心厨房，并对其操作流程和标准做技术指导，负责编写《半成品、成品的加工、操作规范手册》，和《半成品、成品的品质控制标准文件》； 13、协助采购配送公司对大宗原料的统一选定提供参考建议，并每年不定期组织对供应商进行考核评估，对于不合格的供应商提出更换建议。 14、编制厨技人员培训教材和技术考评标准，负责定期组织对各分子公司厨技系统人员进行技能考评，对不达标的人员组织技能培训，培训后考核仍不合格者，公司将根据考核结果予以调岗； 15、负责对本单位人员的工作表现和工作业绩进行评估，并提供奖惩建议； 16、完成上级交办的其他临时事务。 任职要求： 1.年龄：40岁以下 2.学历：大专以上学历 3.技能：电脑操作熟练，各菜系制作工艺，并能融会贯通用于团膳行业； 4.行业经验：10年以上餐饮行业工作经验，具备丰富的菜品研发管理工作和体系化建设。 具备能力： 1.具备产品创新能力 2.具备产品培训、输出能力 3.具备经营核算能力 4.具备沟通协调能力，领导能力，判断能力、前瞻与市场预测能力 加分项 有以下行业经验：餐饮

1、持续优化公司系统，结合当前项目交付需求及市场战略规划，推进技术团队的搭建与开发工作； 2、围绕公司产品所需的技术路径，在日常工作中或通过培训会议形式，对团队成员开展技术指导与培训； 3、积极适应并推动公司系统规范化建设。 岗位职责： 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

岗位职责概要： 1、产品规划：制订有效和可行的公司及产品版本升级迭代，负责制订公司的产品发展方向，确认产品路线图：新产品开发需求的准确性、合理性，产品周期的规划准确度 2、内部产品标准：构建并优化：产品研发标准；产品设计标准；产品生产标准；产品检测标准 3、产品管理体系：产品质量体系建立；产品质量体系落地；产品质量体系更新迭代 4、产品—项目生命周期关联系统：产品事故分析，事故责任调查，客户反馈产品信息梳理和相关体系建立 5、项目的技术支持：项目实施过程技术支持；日常工程现场反馈支持；每日例会技术管理支持；流量计表现和问题解释；工程现场人员技术考核 6、核心专利架构、标准体系、规范化文件、技术团队构架等：标准体系建设（年度团标2件）；专利体系建设（本年度提出不少于5项专利）；规范化技术文件（年度14项）；技术团队构架（年度技术团队10人增员，吸引高级人才） 7、产品实施：制订负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理，产品六性三化规划 8、领导力：目标导向、组织能力、决策能力、沟通能力。 9、团队建设：团队人才梯队搭建与后继人才培养，核心员工保有率 了解所领导和管理的人，业务和人格特质：确保团队成员工作积极主动、不出现消极怠工现象，团队坚决服从安排、无勾心斗角、帮助同事 任职资格： ◆统招985、211研究生以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业 ◆熟悉公司产品的结构；熟悉掌握与公司产品相关的标准。 培训经历： ◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、技术标准等方面的培训 经验： ◆15年以上技术研发工作，10年以上管理工作、团队管理工作经验 技能技巧： ◆熟练掌握技术团队管理并有实践经验积累 ◆熟悉国家、地区及行业、企业关于产品设计、生产方面的法律法规及政策 ◆具备较强的团队领导、协作能力及解决复杂问题的能力 ◆熟悉技术研发所需各项专用软件 ◆较好的口头及书面表达能力 态度： ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真 ◆原则性强，有良好的执行力及职业素养 ◆沟通领悟能力强，具备极强的人力交往能力和良好的团队素质 ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

1、参与研发、市场营销、技术开发及管理类相关工作。 2、具备博士及以上学历，专业方向不限。

岗位要求： 1、具备乙方设计公司从业经历，曾独立主导品牌全案设计项目； 2、5年以上平面设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、可独立完成品牌整体视觉设计，包括logo创意提案、VI系统延展等核心内容； 4、能够统筹带领团队推进设计执行，把控项目整体质量，并具备独立向客户提案的能力； 5、拥有扎实的美术功底和良好的审美能力，精通AI、CDR、PS等相关设计工具。 岗位内容： 1、深入理解客户需求，熟悉餐饮品牌的定位特点及目标消费者的消费习惯； 2、独立高效完成设计项目的全流程工作，确保输出品质达标； 3、工作积极主动，责任感强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、组织并指导团队成员完成各项设计任务，保障项目进度与质量。 福利待遇： 1、上班时间：9:30-18:00，周末双休、法定节假日、年假 2、薪资待遇：综合10-15K，底薪（面议）+绩效+项目提成 3、福利：五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖