
电气仪表监理工程师
9000-10000元/月
监理工程师5-10年大专安装工程注册监理工程师
需具备省级及以上监理工程师资格证书,或持有石油化工行业监理工程师证书;
具有中级工程师或以上专业技术职称;
累计5年以上从事石油化工领域电气与仪表安装工程监理工作经验;
熟悉电气线路检测、仪表调试、联校技术及相关施工管理工作流程。
方案主创设计师(建筑/景观/规划等多方向)
1.2-1.8万元/月
建筑设计5-10年本科主创设计方案设计
岗位定位
项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业等)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点以甘孜州为主。
一、核心职责
1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。
2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,动态响应需求变化并优化方案。
3、带领团队高效执行,在高压场景下保障项目进度与成果品质。
4、跟踪行业前沿趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师等资质者优先。
2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立完成不少于3个大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。
3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。
4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备扎实手绘表达与汇报展示能力。
5、具备极强抗压能力,可适应甘孜地区高原气候条件,接受长期野外踏勘及频繁出差安排。
6、沟通表达出色,富有创意意识,责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。
三、加分项
1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得国家级、省级设计奖项。
2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。
四、福利待遇
1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献浮动调整,核心骨干薪资可面议。
2、绩效激励:享有项目提成机制,年终评优奖金发放(表现优异者额外奖励)。
3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等基本福利。
4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(限飞机经济舱、高铁二等座及以下)、住宿费与餐补;另发放高原地区专项津贴。
5、职业发展支持:定期组织行业培训、外出考察学习,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的创作氛围,鼓励个性化设计风格成长。
五、应聘须知
1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,大小不超过20MB)。
2、作品集要求:包含至少3个由本人主导的完整项目资料,并明确标注个人参与内容与职责范围。
3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。
特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况理性投递。
【岗位核心能力要求】
熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景;
聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累;
强调地域性与可持续性设计能力:
能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计;
掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法;
秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。
电气工程总监理工程师
1-1.3万元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、全面主持电气工程监理工作,对项目的质量、进度、安全、成本控制及合同执行情况承担直接监理责任。
2、牵头编制监理规划文件,明确监理工作目标与实施路径。
3、参与施工图审查及设计交底,核查图纸的完整性、合规性以及技术实施方案的可行性。
4、审核施工单位的人员配置、材料选用、资质条件及施工方案的合规合理性,针对不符合项签发整改指令并监督落实闭环管理。
5、组织分项、分部工程验收工作,审验施工单位提交的竣工资料;参与项目整体竣工验收,出具验收意见,配合建设单位完成竣工备案及相关档案移交。
6、协调建设单位、施工单位、设计单位及监理机构之间的沟通协作,定期汇报工程进展、存在问题及应对措施。
7、负责电气监理团队的日常管理,科学分配任务,提升团队专业素养与责任意识;开展绩效考核,激励先进,纠正偏差,保障团队高效运转。
8、坚持职业操守,杜绝利益干扰,严格依据规范标准和合同条款履职,确保监理工作的独立性与公正性。
任职要求:
1、具备大专或以上学历。
2、持有国家注册监理工程师资格证书,并取得中级及以上职称(机电或土建专业方向)。
3、具有1-2个输变电、光伏、风电类项目同岗位管理工作经历。
4、具备技术审查、质量管理、整体协调及风险识别等综合能力。
5、具备较强的原则性、责任感、沟通能力、抗压能力、学习能力和廉洁从业的职业素养。
全国范围内(广西、高原地区)
石油化工项目建设现场管道设备监理工程师.四川威远
8000-13000元/月
监理工程师5-10年大专石油化工工程中级职称监理注册监理工程师
岗位职责:
负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督及管理工作,承担现场设备监理相关任务。
岗位要求:
1、年龄55岁以下,具备大专及以上学历,持有中级以上职称,或取得国家注册监理工程师、中石化监理工程师资格证书者优先。
2、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程、监理规范及相关行业标准,具备丰富的现场管理实践经验。
3、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。
4、能够适应长期外派工作安排,实行上六休一制,外地员工每驻外三个月可享受一次休假,往返路费由公司报销。
请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文件(支持WORD或PDF格式,不接受压缩包或分散图片),发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题请按“姓名+年龄+专业+岗位”格式命名。
建筑施工图设计工程师
1.2-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科园林工程消防工程古建筑工程民用建筑住宅建筑商业建筑教育建筑工业建筑体育建筑
我们正在招聘一名施工图设计专业人才,承担建筑项目深化设计工作。
工作内容:
1. 依据建筑设计方案完成施工图的细化与绘制;
2. 与建筑师、结构工程师、设备专业人员协同配合;
3. 参与图纸会审、调整及持续优化;
4. 为现场施工提供必要的技术指导与支持。
岗位要求:
1. 建筑学或相近专业本科及以上学历;
2. 具备3至5年施工图设计相关工作经验;
3. 精通AutoCAD、SketchUp等常用设计工具;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 注重细节,致力于实现高品质的设计成果。
建筑设计师
6000-11000元/月
建筑设计师长期3-5年大专
熟悉农村自建房市场,有一定的空间设计能力,懂建筑行业相关知识和自建房施工流程及相应专业能力
建筑设计
8000-12000元/月
建筑设计3-5年本科
岗位职责:
1、主导建筑项目的整体规划与设计工作,确保方案契合项目定位及客户实际需求;
2、统筹协调内外部资源,把控设计进度,保障项目按时保质交付;
3、深入施工现场,参与技术指导,及时解决设计落地过程中的各类问题;
4、关注行业前沿设计动态,不断优化设计策略,提升酒店品牌的视觉与功能表现;
5、协同各协作部门,推进项目从概念构思到竣工验收的全流程执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学或相关专业毕业;
2、3年以上建筑设计工作经验,具备酒店类项目设计经历者优先考虑;
3、精通AutoCAD、SketchUp等建筑设计常用软件;
4、具备优秀的创意构思能力与审美素养,对建筑艺术有深入认知;
5、具备良好的沟通协作能力,能在团队中有效推动项目进展。
建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年大专轻钢结构钢结构施工图BIM
一、岗位核心信息
工作年限:3-5年(具备太空舱、模块化建筑相关经验者优先)
工作重心:以施工图设计为核心,辅助完成方案设计及优化工作
必须拥有钢结构建筑方案设计和施工图深化经验。
精通 BIM 技术在装配式建筑中的应用,可通过 Revit 等软件完成预制构件建模、碰撞检测、工程量统计者优先录用。
二、具体工作职责
施工图设计核心工作
主导太空舱建筑施工图全流程设计,涵盖平面布局、结构衔接、围护系统、机电预留预埋及节点详图等内容,确保图纸符合国家规范、行业标准与项目技术要求,兼具可施工性、安全性与经济性。
负责施工图深化优化,针对太空舱模块化、轻量化、密封防潮、保温隔热等特殊需求,细化构造节点,解决施工过程中出现的图纸技术问题,配合现场技术交底与图纸答疑。
协同结构、机电、暖通等专业设计师,完成专业图纸的衔接与碰审,确保各系统在太空舱有限空间内合理布局、互不干扰,保障整体设计的完整性与协调性。
方案设计辅助工作
配合主案设计师开展太空舱建筑方案构思、概念设计、效果制作(SU+D5)。
参与项目前期调研,收集太空舱建筑相关技术资料、行业案例,结合项目需求提炼设计要点,为设计工作提供参考。
配合采购部门确认太空舱专用材料、构件的技术参数,提供选型建议,确保材料与构件符合设计标准。
三、任职要求
学历专业:本科及以上学历,建筑学相关专业,具备方案与施工图设计能力者优先。
工作经验:3-5年建筑施工图设计经验,有太空舱、集装箱改造、模块化建筑、移动建筑等相关项目设计经验者优先,熟悉此类建筑的特殊设计规范与施工逻辑。
技术能力:熟练掌握AutoCAD天正、SketchUp、D5、Revit(BIM)、PS等设计相关软件,能独立完成全套施工图绘制及深化;具备良好的空间思维与节点设计能力,能精准把控施工细节。
专业素养:熟悉国家及地方建筑设计规范、防火规范、节能标准,尤其了解模块化建筑、轻质围护结构相关技术要求;具备跨专业协同沟通能力,能高效对接结构、机电等专业及施工团队。
三、薪酬福利
1.上班时间:9:00-17:00,午休1小时。
2.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体根据个人能力和经验面议,综合薪资范围在6—8K/月。
3.福利保障:公司提供免费午餐,入职购买社保,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
4.培训与发展:提供丰富多样的内部培训和外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素养,拥有清晰的职业晋升通道。
5.工作环境:舒适、开放的办公环境,鼓励创新和团队协作;丰富多彩的团队活动,增强团队凝聚力。
工程设计师
9000-10000元/月
设计师1-3年中专/中技公路水利房建施工图设计为主
1.参与工程项目的设计与方案制定,确保符合技术规范及客户需求;
2.协助完成施工图纸绘制及相关技术文档的整理与归档;
3.配合项目团队进行现场勘查与技术交底,提供专业支持。
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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项目合伙人,弹性工作制,月收入2-3万
2-3.5万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
软件设计总监(东莞办公)
2-3万元/月
设计总监5-10年大专沙发软床设计管理
岗位职责:
1、主导沙发、软床等软体家具的产品创意与设计开发;
2、规划并执行软体新品研发方案,确保设计任务高质量按时交付;
3、负责设计团队的人才建设及日常管理工作。
岗位要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,设计相关专业背景;
2、精通沙发与软床产品设计,具备优秀的外观绘图能力,熟练使用各类设计工具;
3、具备5年以上软体家居行业设计工作经验,其中3年以上团队管理经历;
4、色彩感知力强,熟悉软体产品尤其是沙发的流行趋势动向。
职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、住房补贴、定期团建
家居设计主管
1-2万元/月
设计总监1-3年大专
薪资:10000–15000元/月 + 提成1‰–5‰
待遇:早9晚6|月休4天|缴纳社保|提供住宿
岗位职责
负责旧房局部改造、厨卫翻新、墙面刷新、老房功能优化等局改项目的设计统筹与全流程管理,建立标准化设计方案体系;带领设计团队完成客户接洽、方案制定、施工管控及交付闭环,主导重点项目的执行推进,提升签约转化率、单值贡献与用户满意度。
任职要求
1. 具备5年以上家庭装修设计从业经历,其中至少2年聚焦于局部改造或旧房翻新类项目管理
2. 精通厨房卫生间更新、局部水电改造、结构拆改、防水处理及收边收口等老旧房屋常见施工难点
3. 能独立带队作业、面向客户沟通需求、全程把控方案落地效果,拥有完整可展示的局改实施案例
4. 有自主运营设计工作室实际经验者优先考虑
品牌包装设计负责人
5000-10000元/月
设计总监3-5年本科视觉设计包装设计
职位描述
岗位职责
核心:全面负责产品本身,承担产品市场表现的前端责任
- 开展市场调研、竞品分析及消费者口味偏好研究
- 主导新品立项,提出口味、度数、容量及定价策略建议
- 把控包装设计全流程,包括瓶型、标签、礼盒及整体视觉呈现
- 管理产品生命周期:推动新品上市、产品迭代及滞销品淘汰
- 搭建产品资料包:输出卖点提炼、销售话术、图文及视频素材初稿
- 协同品牌与渠道团队,完成产品培训支持
产品部打造“易销售的利器”
任职条件
1. 本科及以上学历,包装设计、市场营销、工商管理、传媒、广告传播、艺术设计等相关专业优先。
2. 3-10年以上快消品行业经验,具备饮品、酒类或果酒领域产品开发或管理背景者尤佳,有从0到1成功落地产品案例者优先。
3. 熟悉酒类产品研发与生产流程及相关法规,具备敏锐的市场数据洞察力与用户需求分析能力。
4. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推动力,思维逻辑清晰,抗压能力强。
设计总监
3-4.5万元/月
设计总监3-5年本科视觉设计包装设计平面设计AIPS空间设计C4D3D MAXSKetch
我司产品是连续5年全国销量领先的甘油二酯食用油(人到中老年,油换“善百年”),品类头部开创者品牌,拥有十万吨级产能智造工厂,明星侯勇代言,全国线下门店300+;拥有核心专利,荣获国家科学技术进步奖以及各项权威质检和背书实力;产品口碑质量有保证,各大电商平台也可以搜索“善百年”查看产品和店铺。 ... 公司情况: 1)全额缴纳 五险一金 2)带薪年假、节日礼物+生日会、年度体检、团建活动 3)团队氛围愉悦融洽,有活力 4) 公司配备冰箱、微波炉、餐厅包间,方便带饭和聚餐 ... 一、岗位职责 1、统筹管理设计团队,制定设计部门工作计划、绩效考核与培训体系,搭建高效设计流程,带领团队完成各项设计任务,提升团队整体专业能力。 2、主导空间设计(商铺空间等)、平面设计(如品牌视觉、宣传物料、海报、画册等)、包装设计(产品包装、礼盒设计等)全品类项目,从需求对接、创意构思、方案设计到落地执行,全程把控设计质量与进度。 3、善用各类AI设计工具(如Midjourney、Stable Diffusion、PS AI、Figma AI等),整合AI技术与设计创意,优化设计流程,提升设计效率,打造兼具创意性与实用性的设计作品。 4、秉持高级审美,把控所有设计作品的视觉调性、色彩搭配、版式布局、细节质感,确保设计作品符合品牌定位,具备行业竞争力与视觉冲击力。 5、对接客户/业务部门,精准理解需求,高效沟通设计方案,协调解决设计过程中的各类问题,推动方案落地执行,提升客户/业务部门满意度。 6、关注行业设计趋势、AI设计技术迭代与审美潮流,结合公司业务需求,引入先进设计理念与方法,推动设计创新与品牌视觉升级。 7、负责设计团队的人才培养与梯队建设,指导设计师开展工作,挖掘团队潜力,营造积极向上的团队氛围。 8、配合公司品牌推广、产品迭代等相关工作,提供专业的设计支持,确保设计与业务发展同频。 ... 二、任职资格 1、学历要求:本科及以上学历,设计类相关专业(视觉设计、空间设计、产品设计、包装设计等),5年以上设计相关工作经验,3年以上设计团队管理经验。有大厂(优先阿里、腾讯、字节跳动)工作经历或给大厂做过项目服务者优先。 2、专业能力:具备扎实的空间设计、平面设计、包装设计功底,能够独立完成全品类设计方案,熟练掌握PS、AI、CDR、Sketch、3D Max、Figma等设计软件。 3、AI应用:熟练运用至少2种以上AI设计工具,能够将AI工具融入设计全流程,利用AI提升创意产出、优化设计细节、提高工作效率,有AI设计落地案例者优先。 4、审美要求:具备高级审美能力,对色彩、版式、质感、空间感有敏锐的把控力,能够精准把握不同风格的设计调性,作品兼具创意性、实用性与美感,有成熟的设计作品集可展示。 5、管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调与沟通能力,能够合理分配工作任务,激励团队,高效推进项目落地,具备良好的问题解决能力。 6、职业素养:具备强烈的责任心、执行力与创新意识,对设计工作有热情,能够承受一定的工作压力,注重细节,善于学习新的设计技术与理念。 7、加分项:有知名设计公司设计总监任职经验者;有全品类设计(空间+平面+包装)落地案例者;具备品牌视觉整体规划能力者。
建筑设计师
3000-7000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
主要负责自建别墅和工业建筑的施工图绘制(仅建筑专业图纸),重点是效果图制作及渲染。应届毕业生或毕业两年内的建筑专业的同学,要求熟练掌握cad和3dmax
市政总监理工程师(持市政国监证+具备市政高工职称)
7000-10000元/月
监理工程师10年以上大专市政工程注册监理工程师
一、岗位职责:
1、主持监理例会的召开,编制监理规划,审核监理实施细则;
2、根据项目进度及监理工作实际,合理安排监理人员,监督并检查其工作执行情况;
3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工方竣工申请,组织工程预验收,编写工程质量评估报告,并参与最终竣工验收工作。
二、任职要求:
1、工程类专业背景,具备大专或以上学历;
2、持有国家注册监理工程师资格证书(需在入职后3个月内完成注册转入),并具备市政工程高级职称;
3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识和职业操守;
5、思维清晰,富有团队合作精神,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配与安排。
建筑方案设计师
5000-8000元/月
建筑设计师1-3年大专方案设计建筑
岗位职责:
1. 根据业主要求,完成建筑方案设计工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 能够独立汇报方案、上评审会、规委会、县委会
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监经验不限学历不限室内设计工业设计
岗位职责:
1. 承担宜宾鼎阁装饰工程的设计任务,保障设计成果的质量与创意水平
2. 带领设计团队,统筹协调项目设计环节,确保设计工作有序推进
3. 对接客户,准确把握需求,输出专业的设计方案与可行性建议
任职要求:
1. 具备优秀的方案设计能力及团队管理能力,能有效推动团队达成设计目标
2. 拥有较强的沟通表达能力,可顺畅与客户及内部成员进行协作交流
3. 熟悉设计流程与理念,具备持续优化与创新设计的主动性
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
一、核心资质(硬性门槛)
- 证书必备:全国注册安全工程师、 全国注册监理工程师、高级工程师以上工程类职称
- 学历专业:大专及以上,土木工程/建筑工程/工程管理/安全工程等相关
二、岗位职责(土建监理+安全双职责)
- 安全监理
- 编制安全监理规划、细则,审查施工组织设计/专项方案(深基坑、高支模、起重机械等)
- 审查施工单位安全资质、人员持证(三类人员、特种工)
- 现场安全巡视、旁站,签发隐患整改单,跟踪闭环
- 安全资料、日志、月报、台账管理
- 组织/参与安全检查、应急演练、事故调查
- 土建监理(兼)
- 土建质量、进度、投资控制,材料/构配件验收
- 隐蔽工程、检验批、分项验收
- 监理日记、月报、资料整理
三、能力与素质要求
- 专业能力
- 熟悉建筑施工安全规范(JGJ59、JGJ46、GB51210等)、监理规范(GB/T50319)
- 风险辨识、隐患排查、方案审核、应急处置能力
- 熟练使用Office、CAD、监理/安全管理软件
- 软素质
- 沟通协调、原则性强、抗压、能常驻项目
- 责任心、严谨、文字表达、资料编制能力
- 其他
- 无违法违纪、身体健康、成都周边
四、常见加分项
- 持有双证(注册监理+注册安全)
- 大型房建/市政/轨道交通项目安全监理经验
- 安全总监/专业监理负责人经历
- 熟悉BIM、智慧工地安全监控系统
建筑设计师(幕墙方向)
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科构筑物工程工业建筑施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计商用建筑
1、独立承担幕墙工程、门窗项目的方案图、施工图、加工图及材料清单的绘制工作,确保成果准确并按计划推进;
2、负责幕墙、钢结构、栏杆、铝板、石材等构件的深化设计与内部开料图制作,编制材料采购统计表;
3、配合施工现场开展技术交底及相关技术支持工作;
4、与各协作部门保持良好沟通,保障图纸设计的准确性、及时性与完整性;
5、具备优化设计能力,从技术层面提升工程质量并有效控制成本;
6、掌握工程预算,能进行工程量计算、组价及核量,熟练使用建模软件;
7、按时保质完成上级安排的其他工作任务,严格遵守公司各项管理规定;
8、需驻场作业(现阶段工作地点为成都、重庆);
9、薪资待遇面议
展厅空间设计负责人
2-3万元/月
设计总监5-10年本科视觉设计
【工作职责】
1. 负责汽车零售全场景空间的软装规划与氛围设计,涵盖4S店、城市展厅、售后服务中心等终端形态,通过材质组合、色彩系统与陈列策略,营造契合品牌气质且具有商业转化力的线下体验环境。
2. 参与集团《门店形象建设与管理规范》的编制与优化,从软装专业角度提出标准建议,为新建或升级门店提供个性化方案支持,保障全国门店形象统一性与创新表达的协调推进。
3. 主导大型产业园区、汽车城项目的动线布局与功能区域划分,依据客流行为规律优化空间路径,引导用户顺畅抵达核心展示区与互动体验区。
4. 承担汽车产业园区内品牌专营店、综合服务配套区、沉浸式体验空间等功能单元的空间配置与环境营造,完善视觉导视体系,打造连贯宜人的汽车生活场景体验。
5. 协同集团战略发展部、园区运营团队及品牌业务单元,深入对接业务需求与用户体验目标,推动空间设计方案的实施落地与成果评估。
【任职要求】
1. 5年以上商业空间设计、卖场环境规划或汽车零售空间设计经验,其中至少3年团队管理或跨部门项目统筹经历。
2. 具备多个品牌SI(终端形象识别)系统在全国范围成功落地的主导经验,掌握连锁零售空间标准化与差异化设计的平衡方法。
3. 拥有大型商业体、主题园区或连锁卖场软装设计、动线规划全流程实操背景,可独立完成从概念方案到现场执行的全过程管理。
4. 具备出色的商业空间美学判断力,能结合汽车零售业务特性输出兼具视觉表现力与用户友好性的设计方案。
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