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建店设计师(J11558)
8000-12000元/月
建筑设计3-5年大专CAD家具展厅
工作职责: 1、依据公司SI规范,推进所辖品类新包装模式的项目立项,并落地执行; 2、开展市场与行业动态调研,分析相关领域发展趋势,形成调研报告,为新品类包装及现有系列升级提供决策支持; 3、根据企业设计标准,独立承担重点项目的设计工作,统筹效果图设计师与深化设计团队,确保设计理念精准实现; 4、负责所管品类新包装方案的推广实施,指导推广人员并开展相关培训; 5、协同图纸审核团队,完成公司重点门店、大型门店的图纸审查及突发问题的协调处理。 任职资格: 1、具备5年以上专业家具卖场、家具展会、整装大家居、新零售空间、大型3C零售店、综合商业体等全案空间设计经验; 2、熟练使用Office、AUTO CAD进行施工图深化,掌握SketchUp建模与渲染,以及思维导图工具; 3、具备终端展示从设计、绘图到施工落地的全流程执行能力; 4、拥有良好的美学素养,创新意识突出,能结合品牌与产品特性进行创意设计,具备软装设计能力者优先; 5、具备丰富的施工现场经验,能够高效应对和解决现场实际问题。
设计总监5-10年本科
【工作职责】 1. 统筹汽车零售全场景空间的软装设计与氛围营造,涵盖4S店、城市展厅、售后服务中心等终端场景,通过材质组合、色彩规划与陈列布局,打造契合品牌气质且具有商业吸引力的线下体验环境。 2. 参与集团《门店形象建设与管理规范》的编制与优化,从软装设计专业角度提出标准建议,为新设或升级门店提供个性化方案支持,保障全国门店形象统一性与创新性的协调推进。 3. 主导大型产业园区、汽车城项目的动线设计与功能区域划分,依据客流行为规律优化空间流线,提升用户对核心展示区与体验区的可达性与停留意愿。 4. 负责汽车产业园区内品牌专营店、综合服务配套区、沉浸式交互体验区等功能单元的空间排布与环境塑造,完善视觉导视体系,营造连贯宜人的汽车生活方式场景。 5. 协同集团战略发展部、园区运营团队及品牌业务部门,深入对接业务需求与用户体验目标,推动空间设计方案高效落地并完成效果评估与验收。 【任职要求】 1. 5年以上商业空间设计、卖场环境规划或汽车零售空间设计从业经历,其中至少3年团队管理或跨职能项目统筹经验。 2. 具备多个品牌SI(终端形象识别)系统在全国范围实施落地的成功实践,掌握连锁零售空间标准化建设与差异化表达的平衡策略。 3. 拥有大型商业体、主题园区或连锁卖场软装设计、动线布局全流程实操经验,可独立主导从概念方案到现场执行的完整闭环。 4. 具备出色的商业空间美学洞察力,能够结合汽车零售业务特性,输出兼具视觉表现力与用户友好度的设计成果。
建筑设计师
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
招聘需求:目前需要招聘方案:1位概念、1位立面、一位助理 概念 1、建筑学、城乡规划本科以上学历,接受应届生,老八校优先; 2、具有注册城乡规划师资格证书优先; 3、1年以上城市设计、概念规划项目主创或方案主导经验; 立面 1、环艺、建筑学、或美术相关专业,大学本科毕业 2、工作经历7年以上,从事建筑设计行业立面专项设计5年以上,有大型设计院优先 3、负责或参与过大型项目,熟练运用相关设计软件 4、有一定的审美功底 助理设计师需长期外派新疆工作 简历投递请附作品集
设计总监5-10年大专非常有实力非常有野心
岗位职责: 1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向; 2、统筹设计任务的分配、管理与指导,深入分析客户需求,准确领会客户意图,确保设计方案符合创意预期; 3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果;熟悉各类制作工艺与流程,全程跟进施工现场,保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感; 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范,监督实施情况; 5、思路清晰、沟通顺畅,具备良好的跨部门协作能力,全面掌控设计项目品质,对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关; 6、负责设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队综合能力,适应多样化设计需求; 7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维,勇于探索新形式与新表达;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场影响力。 任职资格: 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历; 2、年龄30岁以上,具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历; 3、有文旅项目、大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先; 4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有一定的团队管理经验和协作意识。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六,午休2小时。 2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。 3、福利:年假、年终奖、团建旅游。 4、氛围:办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。 【注意事项】 1、请符合以上要求的求职者将个人简历+优秀作品统一采用PDF(20M内)投递至公司邮箱!邮件名称:姓名+毕业院校(学历)+工作年限+应聘岗位+手机号】 2、动画作品请求职者统一采用MP4格式与个人简历、优秀作品一起发送。
建筑设计师1-3年大专
兼职居家办公,全国范围均可,工作地点灵活、时间自主,适合时间充裕且希望提升能力、赚取额外收入的伙伴加入!我们专注于互联网电商设计领域,提供稳定平台与丰富客户资源。 每日提供景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计及室内外效果图等项目资源,设计师直接对接客户,沟通设计需求、报价及周期。 职位要求: 1. 具备良好的沟通耐心,熟练操作电脑及常用设计类软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、BIM、revit、ENS、D5、犀牛、酷家乐等。 2. 掌握建筑设计、室内设计或景观设计其中之一,具备方案构思、建模、效果图制作、分析图绘制、爆炸图、展板文本、动画等技能中的一项或多项。 3. 品行端正,态度积极,踏实肯干,富有责任感。 4. 熟悉整体设计流程,能独立完成从方案到建模、效果图及展板文本全套内容者,优先考虑。 5. 以诚信为基础,欢迎有实力的你加入!工作时间自由安排,无需坐班,支持远程办公,收入按劳分配!!!! 有意增加收入者欢迎随时联系!
建筑设计师
1-1.5万元/月
建筑设计师5-10年本科
岗位职责 1.主导项目的概念设计、方案设计及初步设计阶段,具备出色的创意能力和扎实的设计功底。 2.熟练运用相关软件进行模型的搭建,效果图的表现,图纸的绘制及文本编排。 3.能适应短时间出差,包括现场踏勘、给甲方汇报等。 4.具有较高的沟通协调能力,能独立给甲方沟通协调汇报,并能根据甲方意见进行设计调整与优化。 5.能独立完成中小型项目建筑专业负责人优先考虑。 6.完成部门负责人交代的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,建筑学等相关专业。 2.从事政府投资相关项目设计,5年及以上设计院工作经验。 3.具有较强的创新意识,能主动学习应用新技术;具备较强的沟通交流能力,可高效对接项目各方需求。 4.熟悉建筑相关规范及政府项目流程,熟练掌握AutoCAD、天正等设计软件。 5.需具备二级注册建筑师资格及中级职称,持有一级证书或高级职称优先。 待遇:该岗位税后收入12-18万/年 (优秀或者特殊情况可具体面议) 福利及其他:五险一金、商业保险、带薪休假、过节慰问金、节日福利、绩效奖金、优秀奖、通讯津贴、餐补、下午茶、员工培训与发展等; 待遇组成:基本工资+项目基本提成+绩效提成+其他绩效+优秀奖;
建筑设计学徒
建筑设计师经验不限学历不限
室内设计,建筑设计学徒
招聘监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程监理
应聘水利监理工程师,需持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求) 岗位职责: 1、明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责; 2、主持编制监理规划,审定监理实施细则; 3、根据工程进度和监理实际需要调配监理人员,监督其工作执行情况; 4、主持监理例会的召开; 5、牵头审核分包单位的资质条件; 6、组织审查施工组织设计及专项施工方案; 7、审核工程开复工报审文件,签发工程开工令、暂停令和复工令; 8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况; 9、组织审核施工单位提交的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核; 10、组织工程变更的审查与处理; 11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜; 12、审查施工单位的竣工验收申请,组织工程预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收; 13、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置; 14、组织编写监理月报、监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、土木、水利、工民建等相关专业; 2、具备5年以上本行业相关工作经验; 3、持有中级职称或建筑类高级职称,须持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求); 4、具有土木水利类、资源与环境类相关专业的建筑类中高级职称者优先; 5、持有一级造价工程师、咨询工程师、一级消防工程师证书者优先考虑; 6、具备扎实的文字表达能力,擅长撰写技术类文档,熟练操作办公软件; 7、责任心强,工作积极认真; 8、能接受不定期加班及长期外派任务,适应三州高原地区工作与生活环境。 薪资福利: 1、薪酬结构:基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利; 2、各类补助:通讯费、交通费、餐费补贴; 3、周末双休、享受带薪年休假; 4、节日及生日发放礼金或慰问品。
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
一、核心资质(硬性门槛) - 证书必备:全国注册安全工程师、 全国注册监理工程师、高级工程师以上工程类职称 - 学历专业:大专及以上,土木工程/建筑工程/工程管理/安全工程等相关 二、岗位职责(土建监理+安全双职责) - 安全监理 - 编制安全监理规划、细则,审查施工组织设计/专项方案(深基坑、高支模、起重机械等) - 审查施工单位安全资质、人员持证(三类人员、特种工) - 现场安全巡视、旁站,签发隐患整改单,跟踪闭环 - 安全资料、日志、月报、台账管理 - 组织/参与安全检查、应急演练、事故调查 - 土建监理(兼) - 土建质量、进度、投资控制,材料/构配件验收 - 隐蔽工程、检验批、分项验收 - 监理日记、月报、资料整理 三、能力与素质要求 - 专业能力 - 熟悉建筑施工安全规范(JGJ59、JGJ46、GB51210等)、监理规范(GB/T50319) - 风险辨识、隐患排查、方案审核、应急处置能力 - 熟练使用Office、CAD、监理/安全管理软件 - 软素质 - 沟通协调、原则性强、抗压、能常驻项目 - 责任心、严谨、文字表达、资料编制能力 - 其他 - 无违法违纪、身体健康、成都周边 四、常见加分项 - 持有双证(注册监理+注册安全) - 大型房建/市政/轨道交通项目安全监理经验 - 安全总监/专业监理负责人经历 - 熟悉BIM、智慧工地安全监控系统
精装监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责开发商精装项目的全过程监理工作,包括施工进度、质量、安全及成本管控 2. 熟悉精装常用材料性能、施工工艺及国家/行业验收规范,独立开展工序验收与问题整改闭环管理 3. 协调甲方、总包、分包及设计单位,确保施工符合图纸、合同及甲方技术要求 4. 编制监理日志、周报及专项检查报告,及时反馈风险并提出优化建议 5. 服从甲方统一调度与现场管理安排,保障项目高效有序推进 任职要求: 1. 具备开发商精装项目监理或工程管理经验,熟悉精装修全周期流程 2. 精通精装材料标准、施工工序逻辑及常见质量通病防治措施 3. 熟悉《住宅装饰装修工程施工规范》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等法规文件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应甲方导向型工作模式 5. 学历不限,持有监理员证、监理工程师证者优先
广安岳池县附近有木工师傅做农村自建房招可以联系我3~4人,工资240-260一天
240-260元/天
建筑木工3-6个月3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岳池附近有木工师傅做农村自建房招可以联系我3~4人,工资240-260一天
广安 岳池县
5月14日 08:35拨打电话
四川广安招聘:小时工薪资:4000元以上/月18-48,身体健康、吃苦耐劳。有经验者优先
临时工月结
招聘:小时工 薪资:4000元以上/月 18-48,身体健康、吃苦耐劳。有经验者优先
广安
5月14日 08:34拨打电话
广安邻水县招光伏安装团队,业务员
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
广安市邻水县招光伏安装团队,业务员
广安广安区招污水/污泥处理
240-420元/天
污水处理15-30天1-2人完工结算技术好
广安市广安区招污水/污泥处理
四川广安招装载机驾驶员一名,工资6000元,
6000元/月
铲车司机1-2人月结
招装载机驾驶员一名,工资6000元,
广安
5月14日 08:30拨打电话
家装设计总监
1.2-1.3万元/月
设计总监5-10年大专室内设计五险月休四天家居布艺5-8年经验
工作内容: 1.负责设计团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展指导。 2.激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。 3.建立和完善公司的设计标准、规范和流程,确保设计质量和风格的一致性。 4.推动设计创新,引入新的设计理念和技术。 5.审核设计方案,确保其符合客户需求、公司标准和行业规范。 6.督项目进度,协调解决设计过程中出现的问题。 7.与重要客户沟通,了解客户需求,提供专业的設計建议。 8.处理客户投诉,提升客户满意度。 9.参与市场调研,了解行业动态和竞争对手情况。 10.配合市场部门进行品牌推广和业务拓展。 任职要求: 1.室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。 2.8年以上家装设计经验,其中至少4年以上团队管理经验,有工作室或大宅设计经验有限考虑。 3.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。 4.熟悉家装材料、施工工艺和成本控制。 5.具备良好的空间规划、色彩搭配和软装设计能力。 7.具备优秀的团队管理、沟通协调和决策能力。 8.能够承受工作压力,具备良好的时间管理能力。 9.对设计有热情,具备良好的审美能力和创新思维。 10.具备良好的客户服务意识和商业敏感度。 底薪:4500-6000+团队总提
装修设计总监
7000-10000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期月休四天1-3年经验
岗位职责: 1.统筹全屋家装设计团队日常管理,把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果 2. 独立对接高端客户,完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务 3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图,确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性 4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场,高效协调施工方、主材商与客户三方协作 5.搭建标准化设计体系,开展新人培训与团队赋能,持续提升签单率、客单价与客户满意度 任职要求: 3年以上家装设计总监或主案组长管理经验,精通整装、全屋定制及大宅设计 2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件,熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识 3.具备出色谈单能力与审美素养,擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格 4. 有团队管理与培训经验,责任心强、抗压能力好,能兼顾业绩目标与服务质量 5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先
设计总监5-10年大专沙发软床设计管理
岗位职责: 1、主导沙发、软床等软体家具的产品创意与设计开发; 2、规划并执行软体新品研发方案,确保设计任务高质量按时交付; 3、负责设计团队的人才建设及日常管理工作。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,设计相关专业背景; 2、精通沙发与软床产品设计,具备优秀的外观绘图能力,熟练使用各类设计工具; 3、具备5年以上软体家居行业设计工作经验,其中3年以上团队管理经历; 4、色彩感知力强,熟悉软体产品尤其是沙发的流行趋势动向。 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、住房补贴、定期团建
家居设计主管
1-2万元/月
设计总监1-3年大专
薪资:10000–15000元/月 + 提成1‰–5‰ 待遇:早9晚6|月休4天|缴纳社保|提供住宿 岗位职责 负责旧房局部改造、厨卫翻新、墙面刷新、老房功能优化等局改项目的设计统筹与全流程管理,建立标准化设计方案体系;带领设计团队完成客户接洽、方案制定、施工管控及交付闭环,主导重点项目的执行推进,提升签约转化率、单值贡献与用户满意度。 任职要求 1. 具备5年以上家庭装修设计从业经历,其中至少2年聚焦于局部改造或旧房翻新类项目管理 2. 精通厨房卫生间更新、局部水电改造、结构拆改、防水处理及收边收口等老旧房屋常见施工难点 3. 能独立带队作业、面向客户沟通需求、全程把控方案落地效果,拥有完整可展示的局改实施案例 4. 有自主运营设计工作室实际经验者优先考虑
设计总监
4000-9000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期年终奖餐补房补周末单休家居布艺1-3年经验
熟悉量房沟通以及画效果图CAD,
工程设计师
9000-10000元/月
设计师1-3年中专/中技公路水利房建施工图设计为主
1.参与工程项目的设计与方案制定,确保符合技术规范及客户需求; 2.协助完成施工图纸绘制及相关技术文档的整理与归档; 3.配合项目团队进行现场勘查与技术交底,提供专业支持。
专业监理工程师
总监理工程师
工作地点在广安邻水,项目是农村道路加宽,有车最好
总监理工程师
岗位职责 1:工程项目监理工程师相关职责 2:领导交办的其他事项 岗位要求 1:职业要求:廉洁、自律 2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书 3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上 4:必须持有注册监理工程师证书 岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内 福利待遇: 1:薪资待遇7K-8k,试用期:3月, 2:入职购买五险一金,包吃包住 3:根据工程项目情况弹性调控 4、电力工程经验的优先
机电安装专监
5000-6000元/月
总监理工程师大专
大专以上文凭,机电相关专业毕业,有意者电话.
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1、全面主持电气工程监理工作,对项目的质量、进度、安全、成本控制及合同执行情况承担直接监理责任。 2、牵头编制监理规划文件,明确监理工作目标与实施路径。 3、参与施工图审查及设计交底,核查图纸的完整性、合规性以及技术实施方案的可行性。 4、审核施工单位的人员配置、材料选用、资质条件及施工方案的合规合理性,针对不符合项签发整改指令并监督落实闭环管理。 5、组织分项、分部工程验收工作,审验施工单位提交的竣工资料;参与项目整体竣工验收,出具验收意见,配合建设单位完成竣工备案及相关档案移交。 6、协调建设单位、施工单位、设计单位及监理机构之间的沟通协作,定期汇报工程进展、存在问题及应对措施。 7、负责电气监理团队的日常管理,科学分配任务,提升团队专业素养与责任意识;开展绩效考核,激励先进,纠正偏差,保障团队高效运转。 8、坚持职业操守,杜绝利益干扰,严格依据规范标准和合同条款履职,确保监理工作的独立性与公正性。 任职要求: 1、具备大专或以上学历。 2、持有国家注册监理工程师资格证书,并取得中级及以上职称(机电或土建专业方向)。 3、具有1-2个输变电、光伏、风电类项目同岗位管理工作经历。 4、具备技术审查、质量管理、整体协调及风险识别等综合能力。 5、具备较强的原则性、责任感、沟通能力、抗压能力、学习能力和廉洁从业的职业素养。 全国范围内(广西、高原地区)
监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配*** 一、岗位名称:专业监理工程师(3名) 二、岗位职责: 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目组织协调事务; 2. 组织编制监理文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料; 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理; 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格: 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称; 4. 作风正派,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 能够服从公司统一调配,接受跨区域项目派驻安排; 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先; 7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。 四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
建筑设计3-5年本科构筑物工程工业建筑施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计商用建筑
1、独立承担幕墙工程、门窗项目的方案图、施工图、加工图及材料清单的绘制工作,确保成果准确并按计划推进; 2、负责幕墙、钢结构、栏杆、铝板、石材等构件的深化设计与内部开料图制作,编制材料采购统计表; 3、配合施工现场开展技术交底及相关技术支持工作; 4、与各协作部门保持良好沟通,保障图纸设计的准确性、及时性与完整性; 5、具备优化设计能力,从技术层面提升工程质量并有效控制成本; 6、掌握工程预算,能进行工程量计算、组价及核量,熟练使用建模软件; 7、按时保质完成上级安排的其他工作任务,严格遵守公司各项管理规定; 8、需驻场作业(现阶段工作地点为成都、重庆); 9、薪资待遇面议
储备设计总监
2.5-5万元/月
设计总监5-10年大专储备干部室内设计家居/家具设计五险月休四天5-8年经验
岗位职责: 1.负责ETBOX全案设计体系的管理、升级,主导高端家居空间的整体设计方案输出 2. 统筹管理设计团队,把控方案创意性、落地性与品牌调性一致性,确保设计方案呈现准确度≥98% 3.深度协同供应链与制造端,推动设计标准化、模块化及可制造性优化,提升全球交付效率 4. 主导重点客户的定制化设计服务,从需求洞察到方案汇报全程闭环管理 5.持续追踪国际家居设计趋势,打造具有全球竞争力的设计IPn 任职要求: 1.本科及以上学历,室内设计、环境艺术或相关专业优先 2. 5年以上高端家居/全案设计经验,其中至少2年团队管理及大型项目统筹经验 3.熟悉全屋定制、软装等全品类家居产品工艺与供应链逻辑 4. 具备国际化视野,有海外项目设计经验或跨国团队协作经历者优先 5. 出色的跨部门协同能力、客户沟通能力与设计策略思维
监理工程师
1.3-1.4万元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师总监注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
负监理项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作,确保项目按时交付 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师
建筑设计工程师
4000-9000元/月
建筑设计1-3年大专二级建造师独立承担方案设计施工图设计师建筑专业
岗位职责: 1、主导建筑方案的设计创新与优化工作,确保成果满足项目实际需求; 2、全程参与设计过程,涵盖概念构思至施工图阶段,完成模型搭建与图纸细化; 3、与客户及项目组保持顺畅交流,准确传递设计理念并及时响应反馈意见; 4、掌握房屋建筑及市政类资料的编制方法与要求; 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑学或相近专业背景; 2、具备扎实的设计能力与创造性思维,可独立承担设计任务; 3、了解建筑设计各环节流程及相关技术规范,具有良好的团队协作意识; 4、拥有出色的沟通与协调能力,能够在跨专业团队中有效推进工作; 5、熟练操作建筑设计常用软件,有实际项目经历者优先考虑。
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鱼泡直聘为工人提供广安设计总监在线招聘信息,主要招聘广安设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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