全川独有精准资源，蓝领技术人员必备证书 国家规定上岗必备证件（可自行了解：特种作业操作证） 行业正处于快速发展期，寻找希望长期发展且具备营销思维的人才 非纯电销模式，包含电话沟通环节，无电话量指标要求 岗位职责: 1.公司提供高质量客户资源，负责客户的转化与后续跟进 2.根据学员实际情况匹配考试安排及人力资源方案 3.通过微信维护学员关系，深入挖掘需求并推动转化 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与顾问式服务能力 2.能够准确把握并响应客户需求 3.具备为客户提供情绪价值的能力 4.年龄要求33-43岁之间 岗位福利: 1.真正实行朝九晚六工作制，周末双休 2.法定节假日正常休息

【岗位优势】： 1、底薪3K+2K绩效+提成无上限，试用期薪资全额发放，当前团队月薪中位数10K，高者达20K，月入过万较轻松。 2、入职首月即缴纳五险一金。 3、每日下班可享企业滴滴80元额度，出行打车无忧。 4、公司分配精准一手资源，无需自拓客户，避免无效电话销售。 5、成单过程有讲师支持，签单门槛低。 6、提供系统化新人培训，零经验亦可胜任。 【岗位职责】 1、课程服务：与学员建立良好互动关系，协助安排入班学习，主动跟进学习进展，反馈课堂成效。 2、社群答疑：在社群内及时响应学员咨询，解答疑问，维护社群秩序，保障学习体验。 3、销售转化：负责体验课后的续费转化工作，对转化结果负责，持续优化服务与销售流程，提高转化率。 【职业发展】 1、职业路径：设有清晰的晋升机制，支持向管理方向或专业方向发展，配套人才培养计划。 2、培训体系：提供全面培训支持，涵盖专业知识与业务技能，帮助快速适应岗位要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，对教育行业有热情。 2、具备教培领域短期课程或电话销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力、共情力和服务意识，能高效解决用户问题。

【高薪诚聘】悦动未来体育-招生老师，点燃梦想，职等你来！ 你是否渴望一份充满激情与成就感的工作？你是否愿意帮助莘莘学子通过体育敲开理想学府的大门？悦动未来体育，专注于中高考体育领先品牌，现面向社会广纳贤才，诚聘招生老师数名！ 在这里，你将： 成就学生未来:成为学生升学路上的关键推手，用你的专业和热情，帮助他们提升体育成绩，实现升学梦想。你的工作直接关系到孩子们的前途！ 收获丰厚回报：无责底薪+高额提成+绩效奖金的薪酬模式，能力越强，收入越高，上不封顶！我们相信你的付出值得匹配的回报。 加入专业团队:与经验丰富的教练团队和管理团队并肩作战，在专业、积极、互助的氛围中快速成长。 实现个人价值:招生顾问->主管->合伙人），我们致力于培养核心骨干人才。 掌握核心技能：深入理解中高考体育政策与训练体系，成为家长和学生信赖的升学规划顾问. 我们需要这样的你： 热爱教育行业，对体育有热情，认同“体育改变人生”的理念。 目标感强，积极主动，具备优秀的沟通表达能力和亲和力。 具备良好的抗压能力和坚韧不拔的毅力，勇于挑战业绩目标。 有销售经验（教育行业、课程顾问、客户经理等优先），或应届毕业生有强烈意愿且综合素质优秀者。 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析意识。 工作地点：成都东安湖游泳跳水馆 薪资待遇：极具竞争力的底薪+行业领先的高提成比例(30%)+月度/季度奖金+社保福利+带薪培训+广阔晋升空间(具体面议) 加入我们，一起为学生的体育梦想和升学目标全力以赴！ 联系方式:/ 悦动未来体育，专注中高考体育集训，用专业训练成就升学梦想！

中职学校招生老师招聘公告 为满足学校发展需求，现面向社会公开招聘招生老师，诚邀有志于职业教育事业的伙伴加入，同时欢迎团队或个人洽谈合作，携手助力学子成长！ 一、岗位职责 1. 负责电话邀约意向学生及家长，精准传递学校招生政策、专业优势等核心信息； 2. 承担访校接待工作，热情引导访客参观校园、介绍教学设施与校园文化； 3. 开展入班宣传活动，走进合作中学等场景，生动讲解学校特色与升学就业前景。 二、薪资待遇 • 薪酬结构：底薪+高额招生提成，多劳多得，上不封顶（团队合作可协商定制激励方案）； • 福利保障：免费提供住宿，解决生活后顾之忧； • 办公环境：在校内办公，设施完善、氛围融洽，通勤便捷。 三、合作/任职要求 1. 热爱教育事业，有责任心，善于沟通表达，具备良好的亲和力与服务意识； 2. 能适配招生工作节奏，有销售、客服、教育行业相关经验或团队招生资源者优先； 3. 执行力强，目标感明确，愿通过专业服务实现个人/团队价值与收入双提升。 学校名称：成都市双流区浩源中等职业技术学校 联系电话：（微信同号） 学校地址：中国四川省成都市双流区蛟龙大道555号

销售方式：电邀+面谈咨询 工作内容：负责小初高学科类课程的电话邀约及面对面咨询，促进到访与报名转化 入职培训：带薪试岗1天即发放工资，配备专人师傅一对一指导，全程教学保障，确保掌握全流程 岗位职责： 1、依托公司提供的家长资源，开展电话沟通，建立初步联系； 2、通过电话或微信形式，邀请家长前往校区进行实地参观与课程体验； 3、接待来访的学生及家长，提供专业学习测评与个性化教育咨询服务； 4、结合客户实际需求，制定科学的学习规划，推动课程签约与招生目标达成； 薪资待遇：无责任底薪4000-5000+绩效奖金+高额提成，综合收入10-20K 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周一、周二轮休（大小周） 面试及工作地址：瑞鑫时代大厦B座1003（知新文化）

2025新甄武招聘 武术行业的一颗耀眼新星 诚邀天下武术人 如果你是习武多年刚走上社会的年轻人 如果你是一个在职场打拼多年的年轻人 如果你拥有一身武术本领却无法施展 欢迎你加入新甄武 绽放人生新武台 武术领域的朝阳 这里离梦想更近 招聘岗位： 一、武术教练50名 *综合工资6000~12000元/月 二、课程顾问50名 *综合工资6000~12000元/月 招聘热线：

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2. 优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2. 晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3. 福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

岗位职责: 1.负责游泳馆的学员招募，积极拓展新会员资源 2.与意向客户交流沟通，分析其实际需求并给予专业指导 3.持续维护在籍会员关系，提升服务体验与客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与潜在客户建立良好互动 2.能够敏锐捕捉市场变化，策划并落实招生推广方案 3.具备团队协作意识，积极配合团队成员达成工作目标

岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户取得联系，介绍相关课程或服务内容，提升客户参与意愿； 2.定期跟进客户使用情况，收集反馈并及时处理客户在过程中遇到的各类问题； 3.持续维护客户关系，增强客户满意度与信任感； 4.运用公司配备的宣传资料及工具，开展高效的市场推广工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2.工作态度积极，拥有较强的学习意识与环境适应力； 3.能够适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 4.具有客户服务思维，能准确识别并妥善解决客户诉求； 5.善于整合可用资源，具备一定的市场拓展与推广执行能力。

招聘：招生咨询老师 工作内容： 1、对外招生，完成招生任务。 2、通过电话/微信跟进意向学生及家长邀请到 校参观咨询电话的呼入呼出，对来访学生的接待，并按规定做好相关记录。 3、全面、准确地了解学生的信息及需求，针对性地为学生做规划，推荐或引导学生选报学校、专业。 4、招生工作的推广不用下市场、不用地推、不用外出、办公室吹空调办公。 5、通过运营抖音、小红书、快手引流、加微信咨询、咨询回访、提供咨询服务，促成学生报名。 4、完成其他临时性工作。 学校配套提供有效资源给招生老师辅助招生。 职位要求： 1、年龄20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情，了解一些电话销售沟通技巧。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先！ 如有志同道合的有兴趣合作招生的

兄弟伙谁500挖机空装车干几个月，

杰卓物流公司招聘 长途司机A照1名 工资10000-15000 联系电话：

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招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。

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30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

1、利用公司提供的资源，联系学生家长并邀请其到店参与一对一技巧答题课程体验。 2、（根据校区具体安排）仅负责邀约工作，无需承担讲授体验课及签单任务。 3、通过微信沟通或电话方式，向客户详细介绍秒题星课程内容与核心优势，同步解读当地升学政策相关信息，保障家长与学生全面了解课程价值。 4、持续跟进服务已有客户，提升满意度，推动二次报名转化。 岗位职责： 5、具备出色的沟通表达能力与有效说服客户的能力。 薪酬：无责任底薪2500元+1000元绩效+高比例提成（每科500元）+成长奖励（综合收入7000-12000元）。

1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

【21%高提成】招聘者与求职者时间都宝贵，精简介绍： 一、薪资： 底薪：1600-4000梯度 业绩按单计提 保底月收入5000，普遍可拿8000，更高收入视个人能力而定，不空谈愿景。面试通过后，先拿到收益，再聊成长与规划！ 二、工作时间： 每日工作时段为7—9、10—12、4—6。每周有两天执行朝八晚五制。暑期享带薪假7天，寒假带薪休假20天。 三、工作内容： 工作日与家长面对面交流，推广5元体验券（价格低，成交难度不高，但需一定沟通能力。购买体验券的家长到校后由专人跟进，成功报名即计入你的业绩） 四、提供住宿，新人入职有专人指导，首月工作由主管直接带教。 具体情况可进一步咨询，或面谈详聊！

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

1、运用有效的沟通方式，引导学生及其家长参与学业规划与咨询服务。 2、准确传达课程特色与核心优势，协助学生结合个人情况制定科学的学习方案。 3、维护优质的客户互动关系，提升客户满意度，推动持续到访与推荐传播。热爱教育事业，具备实际教学经验，并持续在该领域精进成长。 4、具备良好的沟通技巧，擅长倾听与表达，授课条理清晰，对学生认真负责，对家长耐心细致。 5、熟练使用PPT等办公软件，有教育或保险行业培训经验者优先录用。 6、薪资待遇：实习期2500，授课提成一科300；转正3000+1000绩效，提成300一科，综合7000-lw

工作时间：早九晚五点半，大小休 【岗位职责】 1、负责家庭教育相关课程的推广及客户的开发与维护; 2、负责电话邀约客户，做好面谈咨询，促成签单，完成月度销售任务; 3、根据学员目前的学习问题、成长问题等进行分析与测评，挖掘家长实际需求，制定个性化的综合成长辅导方案; 4、负责对已签单学员进行跟踪和督导; 5、完成领导安排的其他工作。 晋升通道：新锐课程顾问—专业课程顾问—资深课程顾问—主管—经理—总监—校长 考核周期：季度—半年度—年度 [任职资格] 1、统招大专及以上学历，教育类、营销类等相关专业优先，销售经验丰富者优先，可接受优秀应届生; 2、热爱教育事业，有教育情怀，愿意挑战高薪; 3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，掌握一定的谈判技巧; 4、具备良好的抗压能力、成果导向意识。

岗位职责： 1.独立完成招生全流程：负责从潜在客户开发、邀约访校到最终面咨签约的全过程，独立完成个人及团队月度招生指标。 2.多元化市场开拓：通过地推、渠道合作、线上社群等多种方式，有效挖掘并积累潜在客户资源。 3.高效的客户转化：通过专业的电话沟通与面咨技巧，深度挖掘客户需求，提供个性化解决方案，实现客户的高效转化。 4.团队协作与贡献：积极参与团队建设，分享市场经验与成功案例，协助团队共同达成整体招生目标。

主要负责高中学科的课程规划及试听课的转化工作 服务：无需授课，侧重于助教支持，如课前提醒、课堂协助、家长沟通反馈等 运营：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学生，通过微信社群等形式维护用户活跃度与粘性 销售：推动续报转化，引导学生在完成短期试听课后报名长期正价课程 薪资结构：底薪5K+绩效1K+奖金，综合收入1.5W-3W（能力突出者可面议） 岗位职责： 1、负责线索承接、微信添加、到课跟进及转化等核心环节； 2、承担试听学员课前通知、课中答疑、课后回访等工作； 3、协同规划教师跟踪学员上课表现，及时进行学习情况反馈； 4、达成扩科、续费及推荐新学员等相关业绩目标。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备至少1年转化相关经验，有高中提分或高中1对1项目经验者优先； 2、具备强烈的责任意识，对个人工作成果（包括数据指标与项目成效）负责到底； 3、抗压抗挫能力强，积极进取，追求成长与突破； 4、主动担当，乐于承担额外任务，敢于挑战困难事项； 5、热爱在线教育行业，擅长与学生及家长交流互动； 6、对自己有清晰发展目标，有自我驱动力，渴望通过努力获得高回报。

（一）岗位职责 1.熟悉学校及招生相关信息。 2.电话了解学生成绩做合理分析。 3.微信邀约家长访校。 （二）入职要求 1.有电话客服工作经验更好，欢迎应届毕业生； 2.具有较强的应变能力和口头表达能力； 3.工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神。