【薪资待遇】 无责底薪4500-5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期全额发放，不扣减~ 入职即缴五险一金（以15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00或13:30-22:00（可选其一），月休5天（固定4天为周六休息，剩余1天自主安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件及教学资源的使用； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的管理、维护与及时回复； 3、关注课堂参与及课后复习情况，保障学习持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，发音清晰； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，有耐心，做事严谨细致，责任心强并富有进取心； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

1、负责已报名学员的课程统筹安排，做好学员关系维护； 2、定期与学生家长沟通，及时反馈学习进展，了解家长与学生的实际需求，增强信任关系，推动续费与转介绍工作； 3、协同教育顾问及授课教师，共同完成教学服务支持工作。

放学前在校门口派发小礼物和资料招生推广。 放学后将学生从学校接到托管班，为学生检查作业，答疑解惑，巩固知识薄弱点。 要求有亲和力，有耐心有爱心，有教师资格证。 有招生能力者优先，底薪三千，招生提成奖励，到手共五千左右。 工作时间：工作日的下午3:30~8:00，工作包晚餐，周末双休，法定节假日休息。

岗位职责: 1. 为在读学员提供高质量服务，促进学员持续参与学习进程。 2. 有效跟进学员学习进展，保障课程有序开展。 3. 与学员及其家长保持顺畅沟通，维护良好的学习互动关系。 4. 参与校区各类活动，配合团队完成教学支持与学生日常管理。 5. 根据上级安排，落实各项相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于与学员及家长建立信任关系。 2. 热爱教育事业，能适应动态变化的工作节奏与环境。 3. 学习能力强，具备快速吸收新知识并灵活运用的能力。 4. 富有责任心，可独立承担教学辅助及学生管理工作。 5. 具备良好团队协作意识，能与同事协同提升教学服务质量。

薪资结构：无责底薪6500+绩效 工作时间：周一二双休，周三至周五13-22点，周末9-18点 【工作内容】 1.统筹团队推进完课率、续课率及转介绍等关键业务目标的实现； 2.制定班期安排与团队工作计划，分解任务目标，跟进信息同步与运营执行； 3.妥善处理客户投诉与退费问题，在保障用户满意度的同时维护公司权益； 4.负责团队成员的带教培养，涵盖流程管理、社群运营、沟通技巧及教学支持等方面； 5.定期开展工作复盘，分析业务成果与运营表现，总结问题并制定可落地的优化方案； 6.结合用户反馈与数据分析，联动相关部门推动课程升级与项目改进，持续提升服务体验与团队效率。 【职位要求】 1.具备良好的抗压能力，能适应业务高速发展的节奏要求； 2.热衷教育行业，逻辑思维清晰，工作积极主动且富有责任感； 3.拥有较强的协调意识与沟通能力，善于与不同类型人员高效协作； 4.乐于学习成长，对自我发展有明确追求，执行力突出，注重结果达成。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-02 英语能力要求高！ 英语能力要求高！ 英语能力要求高！ 招聘岗位： 小学生课后托管辅导教师 工作时间：周一至周五17:00-21:00 工作职责：接送学生至机构，指导完成作业 薪资待遇：120元/天+提成，提供晚餐 我们期待您具备以下条件： 1.具备托管教育相关工作经验。 2.富有爱心、耐心与责任感，喜欢与孩子相处。 3.持有教师资格证书。 4.大专或以上学历。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额底薪，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定休息日，安排在周六，另1天可自行调配） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件使用及教学资源的获取方式； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的管理、维护与及时回复； 3、关注学员课堂参与情况与课后复习进度，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持密切联系，协助解决各类学习相关需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长及学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作。 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历，有1年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识良好，具备优秀的沟通与表达技巧； 4、工作积极主动，富有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和上进心； 5、具备一定的销售思维，了解基本的销售策略与沟通技巧； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育领域标杆品牌。二十四年深耕坚持“以人为本、因材施教”的教育初心，累计助力百万学子提升“成绩”、促进“成长”，实现全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，诚邀您的加入！ 我们需要您完成以下工作： 1、负责学员日常服务与维护，全力优化客户体验与满意度； 2、推动转介绍、续费、课时消耗及退费管控； 3、组织三会开展：课前沟通会、家长会、学情反馈会； 4、落实教学流程：首课接待、随堂听课、课后回访； 5、配合课程规划，支持教学目标落地，协助学生升学指导； 6、关注学员心理状态与情绪发展。 我们希望您具备： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景； 2、1年以上工作经验，熟悉教育培训行业，具备教育类岗位经验者优先； 3、善于理解他人、亲和力强、形象良好、积极主动、乐于协作、甘于奉献。 我们为您提供： 【平台】A股上市综合性教育集团，24年行业领先，全国覆盖100+城市，近400家教学中心； 【薪资】新人保护期月薪4-5K，1年内新人年薪10w-15w，1年以上咨询师平均年薪30w+，收入上不封顶； 【福利】六险一金、寒暑假奖励、目标达成奖金、带薪年假、法定节假日、节日福利等； 【团队】年轻活力团队，氛围轻松融洽，高素质协作，无需应酬； 【晋升】管理岗位年度内部竞聘，发展路径：学习管理师→学管主任→学管经理/校长→区域校长/后期副总； 【作息时间】早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00，每周轮休一天； 【校区分配】成都十八个校区就近安排（附最新校区地址）。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

年前在广安1万管吃管住。

春节也快过完了 准备找份稳定工作的姐妹看过来，东湖天翼酒店对面 一元烧烤聘 上夜班的工作人员 能吃苦耐劳，做事勤快麻利，能熬夜，喜欢吃烧烤的麻利联系我。

花漾城包大侠早餐店招聘: 夜班服务员一名 联系电话:

招工启事 晟瑞玩具厂因扩大生产现大量招工，本厂货源充足，招聘工种如下： 一、车缝主管1名，要求3-5年以上毛绒玩具或者玩具公仔衫工作经验，熟悉玩具公仔/玩具衫的收货标准，负责计划生产及排期，薪资6000-8000。 二、文员一名，会办公软件，薪资面议。 三、车工∶多名，年龄18一45岁，生熟手不限，薪资2000-5000元。 四、手工多名，年龄18-55岁，生熟手均可，学会可。 五、QC一名：年龄25-45岁，懂毛绒玩具优先，补贴+计件，工资面议。 四、福利待遇：全勤奖，节假日有礼品发放，欢迎各位介绍亲朋好友前来应聘。 五、上班时间∶8：00—12∶00下午13∶30—18∶30 地址∶岳池县时代景苑小区晟瑞玩具厂 招聘联糸电话:

招聘 鱼来鱼往招聘服务员两名，工资2600-2800，联系电话:，工作地点:体育馆后大门

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

岗位职责： 1.负责中高考学生个性化学习规划与提分方案制定，定期跟踪学习进展并动态优化辅导策略 2. 主动开展家校沟通，定期向家长反馈学生学业表现、心理状态及成长建议，建立信任合作关系 3.组织学科诊断测评、学习习惯培养及应试能力训练，协助学生提升学习效率与应试信心 4. 参与教学教研活动，协同任课教师完善学情分析与分层教学支持 5.关注学生心理健康与行为发展，及时识别并协助疏导学业压力与成长困惑 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、汉语言文学、数学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有教育行业从业经验者优先 3.熟悉中高考政策及学科考点，具备学习方法指导与目标管理能力 4.责任心强，富有亲和力与耐心，认同以学生为中心的教育理念 5.持有教师资格证或心理咨询师证书者优先

岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运营与维护，包括考勤记录、课堂秩序管理、学生行为引导等，营造积极、有序、团结的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习进展与状态，定期与授课教师交流学生课堂表现及作业完成情况，建立个人学习档案，及时向学生及家长反馈学习动态。 3、针对学生在学习过程中出现的问题进行指导与解答，协助其巩固知识、提升理解能力。 4、家校沟通协调：作为学校与家庭之间的联络纽带，定期通过电话与家长沟通，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见，回应疑问，协同支持学生成长。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题活动、文体活动，丰富学生课外生活，提升班级凝聚力与学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师完成教学相关工作，如资料分发与回收、教学设备检查与准备、作业催交与统计等，保障教学顺利开展。 8、规章制度执行：严格遵守学校或培训机构的各项管理规定，确保班级管理工作规范、合规。 9、信息传达与记录：及时向学生和家长传递学校通知、政策调整及活动安排，做好各项班级工作的记录与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级及以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳。 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训行业或国际学校带班经验者优先。 3、具备良好的班级管理、组织协调及沟通表达能力，能够高效处理日常事务与突发情况。 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生的成长与发展。 5、具备较强的团队协作意识，能与任课教师、家长等各方保持良好合作关系。 本岗位提供校内住宿

岗位职责: 1. 负责托班学生的日常照料与活动组织 2. 协助学生完成课后学习任务，关注学生行为习惯培养 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生在校情况 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资: 转正后每月 3500 -5000 元

负责高职单招学员的督导陪学

社区/城区/乡镇宣传联络员 18 - 45岁 薪资福利:3000 - 7000元/月 招工人数:10名 工作地址:水城南工业园区二区75号

那个兼职下午到，吾悦广场三楼游乐场上班兼职今天。

招聘启示： 裕民镇卫生院为了积极响应国家政策，解决高校毕业学生和部分青年的就业压力，同时卫生院业务发展需要。特招聘见习人员4人。招聘条件：（离校2年内未就业毕业生或16-24岁失业青年），工资2200元/月起【有食堂和住宿】，医学专业优先。联系电话。

华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（） 联系人：杨女士

招聘：修割肉青刀手 薪资：5千-1万 分割修理肉青刀手 技术熟练 修理技术好 动作快 工作地点四川邻水 薪资面议

四川广安招勾杀师傅一名

招工：衣服拉小袖，订代盖其他杂事一名，以开工了 地址东江花园贵荔路15-1，一楼，电话☎

牛仔城附近，七点找兼职，查货加换吊牌。20/小时，来熟练工。

巴音学院红房子招人4000包吃住。

招聘：斑马影像馆招聘儿童引逗师 薪资：面议 任职要求： 热情开朗、善于沟通，有销售或服务经验优先。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 具体面议 地址： 潼南隆鑫大街14栋二楼(农村商业银行楼上)。

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。 2.协调解决教学运行中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。 4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。 2.具备良好的服务意识，沟通亲和力强； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，善于自我提升，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据绩效表现，为优秀员工提供持续性的薪酬上调机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会，助力职业成长。