岗位职责: 1、合理规划学生每次上课时间，保障课程顺利开展； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行有效沟通，构建长期、稳定、和谐的互动关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质服务推动客户续费、扩科及推荐介绍等后续合作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间； 6、有续费相关工作经验者优先考虑。 工作地点：（锦江区）

温江，武侯，高新，天府都有岗位 [岗位职责] 1. 负责已报名学员的数据录入、统计汇总及信息分析整理工作 2. 通知学员上课安排，进行报考提醒，完成日常维护及教务相关事务管理 3. 为已报名学员提供教学服务，收集转介绍线索，确保服务质量达标 4. 执行学生学习全过程管理工作，提升在读学员满意度，协助其实现学习目标

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【公司介绍】 西南教育领域的成长型标杆 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与不断升级的教学服务体系，连续多个季度实现盈利增长，稳居区域数学教培领军位置。 作为本地教育行业示范企业，我们具备系统化的人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且富有潜力的成长平台。 【加入我们的理由】 1、具有竞争力的薪酬福利体系 无忧起薪：无责任底薪3.5K - 4K，保障基本生活，叠加招生提成、课消激励及380元全勤奖，综合月收入可达6K - 12K；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力快速达成经济独立。 全面保障支持：入职即签劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有寒暑季小长假8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，帮助你迅速融入集体氛围。 2、双轨制成长护航机制 1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售技巧与教学服务流程，成长导师助力提升综合素养，确保3个月内掌握核心岗位技能。 阶梯式培训体系：提供涵盖「新人训练营、岗位能力提升课、管理进阶课程」的全周期学习路径，内容涉及沟通策略、课程规划、团队协作等方面；每年选派优秀员工参与高阶行业交流，拓展职业视野。 3、年轻化活力工作氛围 以00后为主力的团队构成：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，无僵化层级关系，鼓励开放表达与创意互动。 互助共进的工作环境：关注新人各阶段适应与发展，定期组织经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长生态。 【岗位内容】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务板块（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合参与校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下活动邀约等方式引导家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭量身定制学习方案，达成课程签约目标。 2、行政服务板块（30%）：担任班级管理班主任角色，定期向家长反馈学员学习进展，维护良好家校互动关系；处理学生课程调整等日常教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等基础行政工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，具有较强的责任感和客户服务意识

岗位职责： 1. 负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键协调作用； 2. 统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间调配等管理工作； 3. 规范维护学生档案信息，落实课前学籍登记，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时响应学生家长反馈，提供专业客服支持，具备突发事件应对能力，妥善处理节假日期间课程调整及相关情绪疏导工作，受理学生投诉并快速解决； 5. 负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他协同事务； 6. 推动二次销售工作，包括扩科报名、续费转化及转介绍推广等。 任职条件： 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的亲和力，语言表达清晰，书面与口头沟通能力强，有教育行业或销售背景者优先； 3. 热爱教育领域，工作条理分明，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。

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岗位职责： 1.负责学生学习计划安排，包括学生上课时间、每日学习内容、座位排表等； 2.跟进学生学习进度，督促学生完成每日学习计划，即时发送学生每日学习反馈； 3.定期与家长沟通，反馈学生在校表现及生活情况，建立良好的家校合作关系； 4.统筹分配管理陪跑老师，安排陪跑老师引导学生依托课程系统 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.有较强的责任心和组织管理能力，能够处理突发事件； 3.有班主任或辅导员工作经验者优先，教育相关专业背景优先； 4.能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。

负责日常事务推进与协调，根据整体安排完成相关工作。 参与团队协作，配合完成阶段性任务，保障整体流程顺畅。 具备基础信息处理与沟通能力，能按要求落实各项事宜。 工作态度端正，有耐心，适应常规工作节奏，服从合理安排。

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招聘职位:盒饭师傅 招聘人数:1名 工资待遇: 工作地点:四川省广安市武胜县城 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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合肥技师学院 教务老师 薪资：年薪8-10万 要求：，有教务管理丰富经验 工作内容： 1. 统筹管理59名授课老师 2. 教师薪资核算与统筹 3. 对外校内各项对接协调

1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

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负责学校教务管理相关工作，需具备中级及以上职称，本科及以上学历， 并有两年以上相同岗位工作经验。 熟悉中职院校专业建设、学生实训实践等教学与教育管理事务； 品行端正，作风严谨，具备良好的职业素养，工作积极主动，责任心强， 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神。 具体薪酬待遇面议

岗位名称：户外临时宣传员（邻水创维旗舰店）。岗位要求：1.年龄在25岁至50岁左右；2.身体健康；3.性格开朗。薪资待遇：面议。

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调解员 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，服从安排，爱岗敬业；（二）年龄在 45 周岁以下（截止时间为发布公告之日）；（三）大学专科及以上学历；（四）有调解、营销、法律相关等工作经历的优先；（五）有一定的沟通谈判、矛盾化解能力，熟练操作常用办公软件系统等；（六）开考比例及岗位调整：报名人数与岗位录用名额之比不得低于 3:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划，调减或取消岗位的情况，将及时公告；（七）具有正常履职所需的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定 薪资福利:工资面议，按有关政策缴纳社会保险。另按规定可享受带薪年休假等待遇 招工人数:1 名 劳务派遣用工性质，与广安嘉航人力资源有限公司签订《劳动合同》。报名时间：自公告发布之日起至 2026 年 5 月 28 日。报名地点：武胜县公证处（武胜县交通街 7 号 2 楼）。。广安嘉航人力资源有限公司负责招聘 工作地址:武胜县公证处或调委会入驻单位（均在武胜县）

招聘：临时工 薪资：面议 1天工作10小时；101元/天，加班有加班费。

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

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招聘：武胜热线招聘见习生两名 薪资：2200-3000元/月 武胜热线现面向高校毕业生招聘见习生2名，学历要求大专及以上，工作年限不限。欢迎有志于在公共服务领域积累经验的应届毕业生积极报名。 岗位职责： 2. 参与热线数据整理、分类归档及日常台账维护； 3. 配合完成热线平台相关基础性工作，协助开展服务优化调研； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉基本办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心； 3. 为人踏实肯干，能适应灵活工作安排，服从管理； 4. 为2023年及以后毕业的高校毕业生，尚未就业者优先。 本岗位为见习性质，旨在帮助高校毕业生提升实践能力，积累工作经验，不涉及正式编制。具体工作内容将根据实际需要安排，表现优秀者可优先推荐至相关岗位。

调解员 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，服从安排，爱岗敬业；（二）年龄在 45 周岁以下（截止时间为发布公告之日）；（三）大学专科及以上学历；（四）有调解、营销、法律相关等工作经历的优先；（五）有一定的沟通谈判、矛盾化解能力，熟练操作常用办公软件系统等；（六）开考比例及岗位调整：报名人数与岗位录用名额之比不得低于 3:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划，调减或取消岗位的情况，将及时公告；（七）具有正常履职所需的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定 薪资福利:工资面议，按有关政策缴纳社会保险。另按规定可享受带薪年休假等待遇 招工人数:1 名 劳务派遣用工性质，与广安嘉航人力资源有限公司签订《劳动合同》。报名时间：自公告发布之日起至 2026 年 5 月 28 日。报名地点：武胜县公证处（武胜县交通街 7 号 2 楼）。。广安嘉航人力资源有限公司负责招聘 工作地址:武胜县公证处或调委会入驻单位（均在武胜县）

临时工 1.1天工作10小时；2.加班有加班费。 薪资福利:101元/天 招工人数:20名 工作地址:前锋区西部牛仔城