给初三学生补习化学和物理课程

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岗位职责: 1. 跟进学生学习进展，做好学习过程管理，保障学习方案顺利实施； 2. 定期与家长交流，通报学生学习表现，并给予相应的学习指导建议； 3. 策划并组织日常学习活动，营造积极有序的学习环境； 4. 配合教学团队完成各项辅助工作，优化学生整体学习感受； 5. 负责学生日常行为管理及家长沟通，推动课时续费与推荐引荐工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，富有耐心，对教育行业有热情； 2. 具备良好的表达能力和团队合作精神； 3. 熟悉常用办公软件操作，事务处理条理清晰； 4. 有学生管理工作经验或担任过班主任者优先考虑。

【急招】温江小学晚辅兼职老师！ 时间：周一至周五17：50-20：50+周六半天 地点：温江区实验学校侧门 待遇：1500-2000元，具体可面谈！ 要求：爱孩子、懂教育、熟悉小学段知识点，可长期兼职

【岗位职责】 1. 负责英语学科课程的教学工作，制定教学计划并实施。 2. 关注学生学习情况，进行个性化辅导与学习指导。 3. 参与教学研讨及日常教学相关活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰讲授知识。 2. 有责任心，能积极投入教学及相关事务。 3. 热爱教育事业，具备基本的教学素养。

【岗位工作内容】 1、快速响应：家长在直播间完成报名后，学管师需第一时间进行电话沟通，收集学生基础信息，让家长感受到“专人跟进”的服务体验； 2、学习评估与规划：先对学生开展英语能力测评，再依据测评结果匹配适合的Level学习阶段；随后向家长详细说明课程结构、上课时间安排及学习路径，合理引导并管理家长预期； 3、过渡服务与交接：在1-2周内持续提供答疑支持、资料分享等维护服务，保障学习衔接顺畅，之后将学员及家长顺利转接至二讲老师，进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、性格积极乐观，主动性强，富有进取心，勇于面对挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业的排班节奏，对高收入有强烈追求； 5、有教育领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周休息两天（不保证连续休息） 早班 9:00-19:00（含2小时休息） 晚班 14:00-23:00（含1小时休息） 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+绩效提成，月均收入6-12k，收入上不封顶，试用期薪资全额发放

小学生作业辅导，晚辅托管，习惯养成改变。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

线上教师招聘中！亲测靠谱 上课超简单，有平板就能轻松上手！ 全学科覆盖：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、科学，统统需要！ 全年级可教：小学、初中、高中学生都在找老师～ 灵活自由：时间自己定，和学生协商即可，周末上课为主 无教资也能投！有教资者优先考虑 设备要求：平板（需配电容笔）或电脑（需数位板）

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科知识教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科知识教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

师傅们有没有做，水泥漆的，我们来看下现场，。

广安市广安区招工地小工/杂工

广安前锋酒店.招凉菜8000炉子6000墩子5000电话

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 工作地址：江苏省常州市

核心工作内容 负责旧城道路改造工程的现场施工全面管理工作，主要包含道路拆除、路基处理、路面铺设、管网配套、人行道及附属设施改造等全工序现场管控。精准开展现场测量放线、标高复核、点位定位等基础施工工作，严格进场原材料、构配件的质量检查与核验，把控材料合规性与施工用料质量。全程监控项目施工进度，根据旧城施工场地狭小、周边居民区密集、交通受限等特点，合理统筹施工工序，保障工程按计划推进。严格落实工程质量管控要求，规范各分项施工工艺，全程监督现场施工质量，及时排查、整改质量隐患。全面负责施工现场安全监督管理，落实文明施工、围挡防护、交通导改、扬尘治理等旧城改造专项安全规范，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。快速响应并解决现场施工中的技术难题、工序冲突、场地协调等问题，确保施工全过程符合设计图纸、市政施工规范及项目建设标准，保障工程有序高效推进。 岗位基本条件 施工员需身体健康，无职业禁忌症，能适应旧城道路改造户外施工环境，可承受现场一线施工的体力工作要求，吃苦耐劳、责任心强。文化水平不限，能够熟练看懂、理解市政道路施工图纸、设计方案及施工安全规范、质量验收标准。具备良好的现场沟通协调能力，可高效对接班组、监理、项目部及周边相关人员，妥善处理现场施工协调问题。拥有良好的团队协作精神，服从项目管理安排，严格遵守施工现场管理制度，具备较强的现场执行力和问题处置能力，有市政道路、旧城改造相关施工经验者优先。

托管班班主任要求有教资一年以上经验，宝妈寒暑假可放假！周末双休，法定假日休！工作时间：早9.30-晚8，午休2小时薪资面议地址：燕郊方立方小区联系人：谷老师

负责学员全周期服务、学情跟踪、家校沟通、续课与学员维护，搭建机构、学生、家长之间的沟通桥梁，提升学员上课体验、学习效果及续报、转介绍率。

【岗位职责】 1. 教务管理：排课、调课、请假补课、课时核销与台账，盯出勤保稳定。 2. 学情管理：跟进学习状态，对接老师，同步学情与学习计划。 3. 家校沟通：定期回访，反馈学习情况，解答疑问，提升满意度。 4. 续费转介绍：做好服务与效果，推动续课、升班、转介绍。 【岗位要求】 1. 大专及以上，有教培相关经验。 2. 耐心细致、情商高、服务意识强，擅长家校沟通。 3. 细心负责，会做数据台账，逻辑清晰。 4. 能抗压、有目标，愿意做续费留存。 5. 热爱教育，稳定踏实，喜欢孩子与家长沟通。 【福利待遇】 1. 岗前+在岗系统培训，零基础可学。 2. 清晰晋升：学管组长-主管-校区负责人。 3. 团建、年度旅游、生日津贴、节日福利、暖心福利。

岗位职责 负责班级日常管理，学生思想引导，跟进学生学习情况，做好学情记录，配合开展教学活动。要求责任心强，善于沟通，有耐心，热爱教育行业，熟练基础办公软件。有相关带班经验优先，待遇优厚，氛围良好。 福利待遇 五险一金，双休，法定节假日休，年假，早9晚6，不加班，节日福利

班主任，负责督促学生学习，不授课，五险一金，双休，早九晚六，不用加班

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招聘小学数学教师1名。招聘要求：1.2026年应届毕业生。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，无不良从业记录及违法犯罪记录。3.全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位一致。4.持有相应学段、相应学科教师资格证书。5.身体健康，五官端正，心理素质良好，符合教师资格体检标准，能够胜任教育教学工作。6.服从学校工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：工资待遇面议，按照学校临聘教师薪酬标准执行。本次招聘为学校临聘教师（临聘岗位，无事业编制）。报名时间：2026年8月4日至2026年8月6日（逾期不再受理）。报名方式：应聘者请自行填写《报名登记表》，将电子版发送至指定邮箱@qq.com。邮件主题统一命名为：岗位名称+姓名+联系电话。

【岗位职责】 1. 负责英语学科的个性化教学辅导，制定适合学生的学习计划 2. 定期评估学生学习情况，及时调整教学方案，提升学习效果 3. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展，提供专业建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【职位亮点】 1. 无拓客压力：仅服务现有在读学员，无需拉新、不拓客、不开发新客户 2. 入职零门槛：接受应届生，不限专业、不限经验、不限教资 3. 薪资有保障：试用期薪资全额发放，综合月薪 10-15K 4. 福利正规化：入职即缴五险一金，大厂体系完善 5. 新人好上手：系统化岗前培训 + 一对一带教，零基础可快速入门 【岗位职责】 1. 学情规划跟进：对接在读学员与家长，充分了解学习现状与提升需求，针对性制定个性化学习方案，持续跟进学习进度，追踪学习效果并同步反馈。 2. 社群日常运营：依照标准化服务流程，负责班级社群的日常维护、内容触达、疑问解答等工作，保障日常沟通高效顺畅，维持良好的用户服务体验。 3. 续报转化达成：基于对课程体系与产品价值的深度理解，在高质量服务的基础上，完成用户课程续报、产品升级等转化工作，达成团队业绩目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届生、往届生均可，专业、工作经验、教资均无硬性要求 2. 沟通表达流畅，有耐心、有亲和力，擅长与家长、学员进行正向沟通 3. 学习能力强，能够快速掌握教育产品知识与标准化服务流程 4. 具备目标感与执行力，能够配合团队节奏完成服务与转化指标 5. 有教培行业服务、社群运营、班主任相关经验者优先 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：综合月薪 10000-15000 元，底薪 + 绩效奖金 + 续报提成，业绩优异者收入上不封顶 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，无折扣 3. 成长支持：提供完整的岗前培训与在岗带教，清晰的职业晋升通道，助力长期发展 4. 团队氛围：年轻扁平化团队，办公环境舒适，氛围轻松活跃

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-04-28 小学，初中，高中，托福，雅思都招 【岗位职责】 1. 提供个性化家教服务，帮助学生提高学习效果 2. 与学生和家长保持良好沟通，了解需求并提供专业指导 3. 制定和执行教学计划，确保教学质量和学生满意度 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 2. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3. 对教育有热情，能够不断学习和适应新的教学方法

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

1. 场地与学情管理：负责AI智习室日常秩序管控，维护良好的学习环境，全程监督学员自主学习过程，规范学员学习行为。 2. 智能设备指导：引导学员规范操作AI学习设备及智能教学系统，及时解答设备操作及基础学科相关问题，保障学员正常开展自主学习。 3. 学情数据分析与跟进：依托AI系统学习数据，精准把控学员学习状态、知识薄弱点，针对性开展学习引导，定期汇总并反馈学员学习情况。 4. 设备与环境运维：负责学习场地的日常整洁与维护，定期检查智能教学设备及系统运行状态，及时排查问题，确保教学设施稳定可用。 5. 教务团队管理：协助合作机构开展教务统筹工作，负责教学团队的日常管理、在岗培训及绩效考核等相关工作，规范团队工作流程。 6. 家校对接服务：定期开展学员及家长回访工作，跟进学员学习规划与学习进度，收集家校反馈意见，持续优化校区教学与托管服务体系。

岗位职责 1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。 2.分析学习数据，提供个性化调整建议。 3.维护家校沟通，定期反馈学员情况。 4.组织学习活动，提升自习室学习氛围。 任职要求 1.专科及以上学历，教育/心理学相关专业优先。 2.有教培或自习室管理经验，熟悉AI教育工具更佳。 3.擅长沟通与数据分析，责任心强。 薪资福利 底薪+绩效，带薪培训，节假日福利。 工作地点 成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号（排班制，含周末/晚间）

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，及时与家长沟通反馈情况 4. 维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学记录、家长回访及临时性工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理与家校协调能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，持有教师资格证者优先 5. 身体健康，无不良记录，认同素质教育理念