成都·双流区
职位详情
1. 深入掌握学生的成长经历、学习背景及培训情况，全程跟踪学生在校期间的学业进展、心理状态以及存在的核心问题与成因，确保对学生情况全面了解。
2. 详实记录学生成长过程，包括家长回访内容、课堂视频资料等，并统一归入学生个人档案。
3. 在教师团队与学业规划师协同支持下，负责所带学员的持续跟进，有效提升新老生的留存比例。
4. 定期开展家长回访工作，做好沟通记录并存档，按要求每月至少完成一次电话或面对面交流。
5. 协同外教完成课程安排与随堂跟进，及时掌握学生学习动态，强化教学质量的过程管理与分析，共同优化授课效果。
6. 熟知机构教学体系，理解课程设计亮点及学生学习特征，能够为学生提供针对性的课程建议与指导。
7. 负责学生日常教务管理，包括签到、调课、补课、加课及停课等相关事务处理。
8. 承担学生作业的检查、监督与反馈工作，确保学习任务落实到位。
9. 配合任课老师组织阶段性测评考试，参与成绩分析、总结反馈，并将资料整理归档。
10. 引导学生建立积极的学习目标与态度，遵守学习规范，优化学习方法，促进学习成效提升。
11. 负责所带学生的后续服务工作，包括续费推动、转介绍引导、课时消耗管理，达成月度指标。
12. 定期策划家长会、家庭教育分享会、升学政策说明会及英语等级考试（如剑少三级、KET、PET）报名组织，提供标准化、体验化与增值型服务，提高客户满意度。
13. 维护课消数据稳步增长，汇总学生课消与教师授课信息，定期向主管提交报告。
在重要节日期间开展对家长与学生的关怀活动，通过祝福信息或小礼品等形式传递温暖。
14. 保障所带学生在校期间的安全管理，履行安全监护职责。
15. 配合其他部门完成相关协作任务。
16. 完成上级领导交办的其他工作事项。
2. 详实记录学生成长过程，包括家长回访内容、课堂视频资料等，并统一归入学生个人档案。
3. 在教师团队与学业规划师协同支持下，负责所带学员的持续跟进，有效提升新老生的留存比例。
4. 定期开展家长回访工作，做好沟通记录并存档，按要求每月至少完成一次电话或面对面交流。
5. 协同外教完成课程安排与随堂跟进，及时掌握学生学习动态，强化教学质量的过程管理与分析，共同优化授课效果。
6. 熟知机构教学体系，理解课程设计亮点及学生学习特征，能够为学生提供针对性的课程建议与指导。
7. 负责学生日常教务管理，包括签到、调课、补课、加课及停课等相关事务处理。
8. 承担学生作业的检查、监督与反馈工作，确保学习任务落实到位。
9. 配合任课老师组织阶段性测评考试，参与成绩分析、总结反馈，并将资料整理归档。
10. 引导学生建立积极的学习目标与态度，遵守学习规范，优化学习方法，促进学习成效提升。
11. 负责所带学生的后续服务工作，包括续费推动、转介绍引导、课时消耗管理，达成月度指标。
12. 定期策划家长会、家庭教育分享会、升学政策说明会及英语等级考试（如剑少三级、KET、PET）报名组织，提供标准化、体验化与增值型服务，提高客户满意度。
13. 维护课消数据稳步增长，汇总学生课消与教师授课信息，定期向主管提交报告。
在重要节日期间开展对家长与学生的关怀活动，通过祝福信息或小礼品等形式传递温暖。
14. 保障所带学生在校期间的安全管理，履行安全监护职责。
15. 配合其他部门完成相关协作任务。
16. 完成上级领导交办的其他工作事项。
2025-12-12 18:47
IP属地：四川成都
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