你好，我们现在招聘暑假兼职老师，工作地点大多为县城或者乡镇。在校大学生较为适合该暑假兼职工作。 工作地点（可自选）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 2. 工作地点自己选择 有意向请加微信详细了解

给娃儿补课，工资面议，每周星期六星期天补课。

岗位性质：暑假兼职招聘对象：在校大学生 工作地点（可自行选择）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 备注：有意向请加微信详细了解

【岗位亮点】 1. 不用上课！纯服务 + 转化，轻松上手：没有备课、讲课压力，核心是对接体验课学员、维护家长关系，从体验课跟进到正价课转化，流程清晰，全程有培训带教，小白也能快速上手。 2. 薪资无上限，多劳多得：底薪 + 高提成，综合薪资 13-20K，业绩优秀者轻松突破上限，你的收入完全和努力成正比，不用熬资历、等涨薪。 3. 神仙作息 + 超多福利，把幸福感拉满：13:00上班，睡到自然醒，再也不用挤早高峰；每日供餐 + 下班打车补助，通勤零成本；入职即缴五险一金 + 带薪培训，还有年假、团建、下午茶、生日会等超多福利。 4. 清晰的晋升路径，不做一眼望到头的工作：纵向：班主任-组长-主管-经理-总监-城市负责人，管理岗全内部晋升；横向：可转岗培训、运营等方向，给你足够的成长空间。 【岗位职责】 1. 负责体验课学员的全程跟进：课前预习沟通、课中到课提醒、课后学情反馈，提升用户粘性。 2. 主动与学员及家长沟通，建立良好信任关系，完成微信添加、学习软件安装等服务对接。 3. 跟进体验课学习情况，完成正价课转化售卖，全程有成熟话术和流程支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届/往届均可，无相关经验也能投，公司提供带薪系统培训。 2. 沟通表达清晰，有耐心，能快速理解家长需求。 3. 目标感强，执行力在线，愿意主动学习和成长。 【工作地点】 成都武侯区港汇天地 A栋 16楼（地铁直达，交通便利） 不用上课、作息友好、薪资透明、福利齐全、晋升清晰，适合想在教育行业做销售、追求高收入的你，投递后 1小时内回复，欢迎直接沟通！

岗位职责 1.负责接学生放学。 2.负责辅导学生各科作业。 3.负责与家长沟通，反馈学生情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，主要负责辅导1-6年级学生作业，有教师资格证优先，有支教经历优先。 2.喜欢孩子有较强的亲和力。 3.工作有激情，有爱心、耐心，执行力强。 4.有较强的管理能力。 5.熟悉小学课程，能有效、快速、专业解决学生、家长的疑问。

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家居建材导购工作年限：不限学历要求：不限。邻水*一家全品类综合型建材超市，20000平超大规模实景展厅。弹性岗位：主销品类可自选，外销、守店可自选，导购、品类合伙人可自选。自主工作：工作开展方式、调休、考核等品类事业部内自主决定。紧密团队：个人与品类事业部合伙人双向选择、按比例共享团队总业绩提成。薪酬可谈：高底薪、高提成，能力突出者高保底；有要求的，可以谈。晋升路径明确：实习导购、正式导购、主管。晋升空间巨大：主管、经理、品类合伙人、事业合伙人。薪资福利:薪资待遇：3000-8000元福利待遇：全勤奖,带薪年假,晋升空间,生日福利招工人数:3人工作地址:六六八建材

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线上教育 结算方式:日结/一课一结 课时费: 小初高60-100+/h，多劳多得，上不封顶 兼职教师要求: (1)学历与学校:全日制985、211、普本高校在读本科生或研究生，有较强的学习能力和丰富的知识储 (2)教学经验:有家教、线上教学或教育机构实习等教学经历者优先，熟悉教学基本流程，能够独立完成备课、授课和作业批改等教学任务。 1.专业知识储备:需对所要教授的科目有较好的理解 2.教学能力:具备良好的表达能力和逻辑思维能力，能够清晰、准确地讲解知识点;善于引导学生思考，激发学生学习兴趣，帮助学生解决学习中的难题。3.应用网络平台能力:线上教育辅导需要使用一些在线教学平台或工具，需要熟练使用这些工具进行授课 4.沟通能力:需要能够用清晰、简洁的语言与学生交流，并善于倾听他们的建议，解决他们的需求。

辅导小学语文数学英语

孩子情况：7岁，二年级，英语0基础，语文，数学，都需要改善 教材：人教版 需要家教老师：可接受在校学生，但要对学习有规划和方法，能带孩子提升各科学习成绩， 最好本科以上学生，或有经验的大专老师以及教育专业对人教版本熟悉的家教老师 位置：东城区体育馆路 用人时间：每周1.3.5的5点-7.30以及周末任意一天，。10-7点， 中午家长给预算带孩子出去吃，或者订外卖。 薪资：2500、每月

要求食品专业和师范专业优先，性格开朗，服从安排有经验

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

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招聘小学数学教师1名。招聘要求：1.2026年应届毕业生。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，无不良从业记录及违法犯罪记录。3.全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位一致。4.持有相应学段、相应学科教师资格证书。5.身体健康，五官端正，心理素质良好，符合教师资格体检标准，能够胜任教育教学工作。6.服从学校工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：工资待遇面议，按照学校临聘教师薪酬标准执行。本次招聘为学校临聘教师（临聘岗位，无事业编制）。报名时间：2026年8月4日至2026年8月6日（逾期不再受理）。报名方式：应聘者请自行填写《报名登记表》，将电子版发送至指定邮箱@qq.com。邮件主题统一命名为：岗位名称+姓名+联系电话。

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【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中3周为单休周六，1周为双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉学习平台及教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与和课后巩固情况，保障学习持续有效，解决学习过程中的各类问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培行业班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备一定销售思维，掌握基础销售技巧与方法； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织与协作能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-15 岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖各科考点内容。 2.运用生动直观的教学方式，例如结合生活场景解析物理力学知识。 3.能够准确回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课表或无故缺席教学。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流能力与临场应对能力。 2.精通线上教学工具和基础办公软件的操作使用。 3.对待教学认真负责，坚守师德规范，尊重并保护学生个人信息。 4.拥有持续进修意识，愿意积极参与平台提供的各类学习任务与培训项目。

职位描述 【岗位职责】 1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查； 2. 对接学生家长，及时传达学生学习进展，完成定期回访，维护良好的家校关系； 3. 掌握学生及家长的需求动态，协助完成续费及保单维护工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育或管理相关专业优先考虑； 2. 具备责任心、进取意识和良好亲和力，能够积极配合团队协作； 3. 应变能力突出，语言表达清晰，沟通技巧娴熟，擅长与学生及家长互动交流； 4. 有教育行业从业经历者优先录用。 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-20:00 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多通道晋升发展； 3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富的企业文化建设活动； 【晋升路线】 1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监 2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长 3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

保证双休！！双休！！！ 入职缴纳社保！！！ 【岗位职责】 1. 学习辅导：具备扎实的学科基础，能进行题目讲解与学习方法指导； 2. 学习规划：分析学员学习情况，协助制定合理的学习计划，助力学生进步； 3. 大班课运营+1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，开展日常学员维护，提升用户活跃度； 4. 续报转化：结合电话与微信沟通，优化沟通策略，把握学员需求，达成续费及扩科等业绩目标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、有同类岗位销售经验，熟悉初中学科内容者优先考虑； 3、工作细心耐心，具备良好的沟通能力、抗压能力与学习能力，性格积极向上； 4、热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【薪资待遇】 无责底薪4000起＋提成（多劳多得） 【我们的优势】 1. 大平台！大公司！大企业！ 2. 试用期与转正待遇一致！

我们正在招聘一位专业的托管老师，负责学生课后托管及相关教育事务。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 岗位要求： 1. 具备教育学或相近专业本科及以上学历； 2. 有教学或学生托管相关经验者优先考虑； 3. 热心投身教育行业，具备较强的责任感； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅互动； 5. 具备团队协作意识以及较强的组织协调能力。

【岗位职责】 1. 负责小学生日常托管，确保学生安全接送，从学校到托管点的安全通行。 2. 监督学生的作业完成情况，指导作业解答，保证学习质量。 3. 组织并开展有益于学生发展的各类小型教育活动，培养学生的兴趣和团队协作能力。 4. 与家长保持有效沟通，定期反馈学生在托管期间的表现和进步。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具有高度的责任心和爱心，能够关注学生的成长需求。 2. 具备良好的组织协调能力，能够管理好课堂秩序，激发学生的学习兴趣。 3. 拥有良好的沟通技巧，能与家长建立信任关系，及时反馈学生情况。 4. 有相关教育或托管经验者优先考虑，能够灵活运用教育知识应对托管中的各种情况。

【班主任】 【公司背景】 银发经济领域领跑者，专注中老年蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，积极对接政府资源，拥有稳定的流量基础与转化优势，薪资空间广阔—— 只要你有能力，收入就不设限！ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000/4500 + 绩效2000 + 高额提成 2、入职即缴纳五险一金，6个月后增加补充医疗险，享六险一金保障 3、试用期全额发放薪资，当月工资当月到账 4、定期组织团建活动，提供持续赋能培训，节日氛围丰富多样 5、配备企业滴滴，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双重发展路径 6、团队年轻有朝气，在这里能遇见志同道合的伙伴，实现工作与生活的平衡 7、享受节日福利、每月生日会、业务表彰会、趣味运动会、教师节等多元精彩活动 【工作内容】 1、承接前端运营转化的客户资源，通过企业微信及电话方式与客户沟通（基于学员年龄特征，关键节点电话联系更高效） 2、全程陪伴学员完成课程学习，包括上课提醒、作业提交跟进，协助学员顺利完成当期课程，做好贴心助教角色，增强学员粘性，提升到课率与完课率 3、在服务过程中推动二次续费转化——无需地推，无需外出！（客户已完成首次购课，信任度高，续费转化更顺畅，优秀教师月入可达5W+） 4、参与业务拓展项目，涵盖电商、游学、教具教辅等相关板块 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历 2、具备较强的学习能力，性格耐心细致，包容性强 3、有K12教育经验、声乐相关背景或销售经历者优先（同时也欢迎虽无经验但对该领域充满兴趣、高度认同行业发展潜力的候选人加入）

公司老板家小朋友需聘家庭教师 1、负责孩子课后学习辅导，工作日晚上安排1-2小时，周日上午半天； 2、指导完成作业，并及时向家长沟通学习进展； 3、结合孩子实际情况，制定个性化学习方案； 4、协助发展艺术兴趣与特长，提供相应辅导支持； 5、闲暇时段陪伴孩子进行互动与游戏活动； 6、具备小学全科辅导能力，能营造日常英文交流氛围。 任职要求： 1、教育类或小学教育相关专业者优先考虑； 2、具备一定英语沟通能力和艺术专长； 3、性格耐心细致，富有责任心，热爱教育工作； 4、具备良好亲和力与清晰的逻辑思维能力； 工作地点：双流中建天府公馆附近 或 西二环优品道附近 薪酬可协商，支持按课时计费或按月结算方式

有过家教经验，诚信优先 长期招大学生家教老师 可优先安排，长期合作 薪资参考薪酬标准

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【国际课程兼职老师】 一、基础条件 1. 学历与专业 本科及以上学历，数学、物理、化学、生物、经济等相关专业背景，专业知识扎实。 2. 语言能力 英语听说读写流利，可胜任双语授课；托福/雅思成绩优异或有海外学习经历者优先。 二、教学能力要求 1. 课程体系熟悉度 熟悉Alevel/AP/IB等国际课程体系，了解其教学内容、考试形式及评分标准。 2. 教学经验 有国际课程教学经验者优先，或具备国际课程学习经历（如曾修读相关课程）。 3. 授课与规划能力 能设计个性化学习计划，运用多样化教学手段，激发学生兴趣。 三、综合素质要求 1. 职业热情 热爱教育事业，对教研工作有热情，愿意长期投身国际教育行业。 2. 服务与沟通能力 有责任心和服务意识，能与学生、家长及跨部门团队高效沟通，定期反馈学习情况。 3. 学习与创新能力 适应能力强，能快速掌握新教学方法，勇于面对国际化教学挑战。 四、优先加分项 1. 持有国际教师资格证（如IB认证教师等） 2. 有海外留学或工作经历，熟悉西方教育理念 3. 具备跨学科教学能力（如同时教授多门相关学科） 4. 可以全英授课

可接受小白，从基础入手 【薪资待遇】 1. 招聘岗位：大班课班主任 2. 薪资结构：无责底薪+高提成+各类奖金，月均6-15k+，上不封顶！ 3. 社保类型：五险一金 4. 福利：春节、端午节、中秋节、教师节等节假日福利、日常不定时下午茶 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，有经验者优先考虑。 2. 性格开朗活泼，阳光，具有正能量的感染力。 3. 热爱教育培训行业，有志于从事培训行业。 【岗位职责】 1. 通过电话和面谈咨询向客户介绍所学习课程，设计符合客户需求的课程，帮助客户诊断，并解答客户对课程的疑问，挖掘客户需求。 2. 向客户详细介绍公司的服务模式，协助客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作；按照要求定期对意向客户进行维护，并开发潜在资源。 3. 负责学员档案管理及数据分析，完成日常管理工作。 4. 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作，协调课堂安排。 5. 负责学生档案的完善，跟踪及监督学生学习过程，促进家长与教师的沟通，保持三方互动。 6. 与家长和教师进行沟通了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并对影响学生学习的非智力因素进行管理和调整，负责与家长及时反馈学情。 7. 针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 【公司优势】 1. 集团公司，安全感强，中高层均有10年以上行业经验，体系完善，口碑良好，生源稳定。 2. 人性化管理，不提倡加班；如因公加班直接调休。 3. 员工子女可享受优惠或免费课程。 4. 工作氛围好、管理人性化，无官僚主义。 5. 完善的培训机制和员工发展计划，公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）。