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薪资范围：10K-18K/月（底薪+团队提成+大客户设计提成） 【岗位职责】 1. 团队业绩管理与转化 负责设计团队（约5-8人）的日常派单与人员管理，带领团队完成月度/季度销售转化目标。主导重点客户及大单的方案洽谈，通过高水准提案提升客单价与成交率。 2. 设计方案审核与落地 严格审核团队成员的全屋定制方案（含柜体结构、水电定位、效果图），确保符合公司工艺标准，从源头杜绝设计失误导致的售后返工。协调安装现场问题，对疑难工地提供技术支持。 3. 团队带教与标准输出 定期组织组内案例复盘会，提炼优秀销售设计话术，提升团队整体出图效率与审美水平。 4. 跨部门协作 对接销售端与安装端，确保方案在量尺、下单、交付全流程信息通畅。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：大专及以上学历，5年以上定制家具设计经验，1年以上团队管理经验（需提供管理案例）。 2. 核心技能：精通CAD、酷家乐/三维家；具备极强的审图纠错能力，熟悉板式家具工艺及安装流程。 3. 软性素质：抗压能力强，能适应周末调休及销售旺季加班，具备出色的跨部门沟通技巧。 4. 成都本地加分项：熟悉成都本地户型特点及消费者偏好，能精准把握西南市场审美趋势。 【福利待遇】 1. 清晰晋升通道：设计主管至门店合伙人。 2. 团队提成机制：阶梯制提成，团队业绩超额部分享有额外分红。

【岗位职责】 1. 负责品牌视觉策略与创意方向，制定视觉标准与规范，确保线上和线下门店等多场景视觉一致性； 2. 主导品牌视觉创意与设计输出，覆盖品牌形象、营销传播、商品视觉、门店物料等； 3. 联动品牌、电商、门店、商品等团队，基于业务需求输出视觉解决方案，支撑营销传播与业务目标； 4. 把控创意落地质量与节奏，确保视觉输出符合品牌调性； 5. 跟踪设计趋势，推动视觉创新与资产沉淀。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计、广告学等相关专业优先； 2. 10年以上品牌设计/视觉创意经验，有服务大型品牌及品牌视觉相关经验； 3. 具备美学思维与出色审美能力，精通品牌视觉体系搭建与设计输出； 4. 熟悉多品类品牌视觉，有服装、百货、食品等行业经验者优先； 5. 具备跨部门协作能力，有较强的创意落地与质量把控能力。

一、岗位职责 定位：具备非标自动化设备研发设计与结构把控能力，能够主导整机技术路线的技术总工，同时拥有团队组建及管理经验。 1、构建大型自动化整线机械技术架构，确立设计规范、力学标准以及材料选用与全系列设备选型准则。 2、主导大跨度、长行程、重载类整线方案的技术决策，审定整机布局、大型机架结构及核心机构设计，解决变形、抖动、共振、定位偏移等关键技术难题。 3、负责大型结构的静力学、动力学及疲劳强度校核工作，审核有限元仿真结果，控制刚性、振动特性与惯量匹配，确保设备长期运行精度稳定。 4、统筹关键部件与整线设备的选型评估，主导电机、丝杆、导轨、气缸、减速机、重载模组等核心元器件的选型计算并完成最终确认。 5、推动机电一体化协同开发，对接电气团队明确运动控制策略、伺服系统匹配、传感定位方案及安全联锁机制等接口设计。 6、熟练运用 SolidWorks 设计软件，掌握其仿真与力学分析功能，监督团队完成 3D 建模、2D 出图及仿真分析质量，推进设计工具的标准化落地。 7、全面负责机械设计团队管理：包括人员配置、任务分配、进度跟踪、绩效评定与人才梯队建设；最终审定所有图纸、BOM 表单及计算文档。 8、主导结构优化降本、工艺改进与供应链协同，跟进整线装配调试与验收流程；参与客户技术沟通、方案投标及项目风险评估工作。 二、任职要求 1、学历：机械、自动化、机电一体化相关专业本科及以上学历，10 年以上大型自动化整线设计背景，具备5年以上机械团队整体管理经历，有非标自动化整线项目经验者优先。 2、能力硬性要求： （1）项目经验：曾主导非标整线设备或大型单机设备从立项、设计、调试至量产的完整流程； （2）团队建设能力：具备研发团队搭建经验，能制定技术规范，管理BOM/PDM系统及图纸归档流程； （3）技术能力：精通 SolidWorks 设计软件及其仿真分析模块，熟悉标准件与型材应用特性，掌握电机选型与力矩计算方法，精准控制装配公差； （4）现场问题处理能力：可快速定位并解决重大技术故障，持续优化设备成本与运行可靠性； （5）管理规模：曾带领20—50人研发团队，具备多项目并行统筹能力。

1. 专业要求：结构力学、固体力学、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历要求：全ZR本科及以上学历，本科阶段须为“双一流”建设高校。 3. 工作经验：3年及以上结构强度分析、疲劳寿命分析、可靠性或PHM相关领域工作经验。 4. 年龄要求：如下。 5. 专业技能： · 具备扎实的结构力学、材料力学、断裂力学等理论基础，可独立完成典型结构失效问题的分析与判断。 · 熟练操作至少一种有限元仿真工具（如ANSYS、ABAQUS、HyperMesh等），具备结构静态与动态响应模拟能力。 · 掌握至少一门编程语言（Python、MATLAB、C/C++等），具有数据处理及算法实现的基本能力。 · 熟知振动、应变、声发射等典型状态监测信号的数据解析方法。 6. 优先条件： · 具有PHM（预测与健康管理）系统实际参与或开发经历者优先考虑。 · 具备基于数据驱动或模型驱动的故障预警、剩余使用寿命建模实践者优先考虑。 · 理解金属及复合材料在疲劳、蠕变、磨损等方面的性能退化机制，并拥有相关实验经历者优先考虑。 · 参与过航空航天、能源动力、轨道交通、海工装备等行业结构健康监测项目者优先考虑。

【岗位职责】 1. 现场勘察负责城区、郊区、山区宏基站、楼顶塔、机房、外市电、配套电源现场踏勘，采集地形、地质、楼面承重、管线、市电接入等基础数据；现场核实单管塔、三管塔、角钢塔、楼顶抱杆/增高架等塔型选型条件，排查违建、征地、进场施工难点；传输岗位额外负责传输设备、管线现场勘察相关工作。 2. 方案与图纸设计独立完成无线专业相关设计，熟练运用 CAD 制图；开展铁塔结构、基站机房土建、基础、屋面加固...

岗位职责: 固体氧化物燃料电池（SOFC）开发总监/经理/技术专家，按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池（SOFC）知识背景和工作经历的专家， 主要负责固体氧化物燃料电池（SOFC）技术与产品开发，致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责： DUTIES/ RESPONSIBILITIES：  全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection  全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification  全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory  全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials  全面负责电催化性能测试和机理研究，失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis  全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes  评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners.  了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses  确认固体氧化物燃料电池（SOFC）最新技术进展，制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies  负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 任职资格: 基本要求: Basic Requirements：  化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training  五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development  具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills  对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力  Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology， including the initiation and complete of project  熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具（ 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等） Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred：  成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete.  具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell  DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma（DFSS） ps：薪资福利供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，可上下浮动，特别优秀者再议open。

甘孜市理塘县招光伏安装，打孔，工地钳工

招聘喷浆小工一名，过年期间不放假。要求干活勤快、听话，有相关工作经验者优先。工资为八千。工作地点在甘孜州白玉县盖玉镇，海拔三千米，需要体检，有民族限制。有意者需在两天内能出门并联系报名。

甘孜市雅江县招钢筋工点包为主 好干活赚钱想来的加微信春节不放假

招聘从事二衬和钢筋作业的人员，需要两到三人。工作地点位于四川省雅江县，属于高铁项目，海拔约3200米。要求年龄在55岁以下。有意者可报名。

甘孜藏族自治州德格县招光伏安装

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报沟通 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 优化设计方案，确保符合规范、功能合理、经济可行 5. 协助处理施工现场技术问题，提供设计支持 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与图纸深化能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与学习能力

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场设计问题，提供技术支持与变更服务 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 热爱设计工作，责任心强，具备团队合作精神

【兼职招聘｜建筑可视化熟手】做过很多年建筑行业的！ 要求：建筑相关专业，熟手，独立完成 SU/3D 建模、效果图渲染 项目动画 / 视频制作（制作ai视频） 能看懂建筑图纸，出图节奏稳定，审美在线 兼职，只有零星几天一星期左右，有作品集优先，欢迎带作品报价。 有意直接发作品集 + 过往案例联系！

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报沟通 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 优化设计方案，确保符合规范、功能合理、经济可行 5. 协助处理施工现场技术问题，提供设计支持 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与图纸深化能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与学习能力

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

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1. 必须能熟练使用CAD、SU、犀牛、D5、3DMAX（会使用犀牛最佳）。 2. 独立完成设计创作、效果图制作、方案修改优化（工作流程包含测量、平面、模型、效果图、会做方量预算、PPT汇报）。 3. 审美在线，会设计且懂沟通，主动接待客户、跟进全流程，配合业务经理沟通客户，促成成交。 4. 工作认真负责，有服务意识与抗压能力，有相关行业工作经验优先。 5. 此岗位亦可接受优秀实习生，符合请投递简历。 此岗位单休，介意勿投

【岗位职责】 总监专业端 1. 主导项目年度方案、新项目提案的创作； 2. 可以独立提案； 3. 为所在团队设计案端口出品质量负责； 4. 深度指导所在团队相关专业端口同事工作。 总监管理端 1. 具备独立的创作视觉，带领并统筹设计端全盘工作； 2. 具备竞标项目在设计端的统筹协调能力； 3. 具备设计端口团队架构搭建的能力； 4. 具备团队工作和协调的能力； 5. 具备总结设计端口方法论的能力并分享/培训团队； 6. 具备提升团队专业水平的能力。 【岗位要求】 包含以上级别对应任职资格要求

岗位职责: 1、负责乡村别墅项目的户型图设计及外立面效果图渲染工作； 2、与团队合作，确保设计方案的实施符合项目要求； 3、持续优化设计方法，提升设计质量和效率； 【请注意】我们是单休制，朝九晚六，基本不加班！不加班！如果介意单休的，请不用投递简历哟~ 任职要求: 1、具备出色的沟通理解能力，能够高效完成上级交付的设计任务； 2、熟练应用建筑专业软件和平面设计软件，高效出图，绘图经验丰富，有耐心； 3、具备学习能力，能够不断改进和提升自己的工作方法； 4、熟悉房建施工流程，具备现场勘测经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责家装设计部的团队管理、项目设计管控、客户对接及业绩目标达成，推动设计服务标准化、专业化，提升客户满意度与公司市场竞争力。 2、根据公司发展规划，制定设计部人员招聘、培养计划，建立并完善团队绩效考核、激励机制，明确设计人员的业绩指标、质量标准，定期开展考核与复盘，提升团队积极性。 3、统筹家装项目设计全流程，参与重点客户需求洽谈，明确客户对风格、预算、功能的核心诉求，审核设计师提交的平面布局图、效果图、施工图等方案，确保方案符合客户需求、行业规范及公司设计标准，规避设计风险。 任职要求： 1、5 年以上家装设计行业经验，3 年以上设计团队管理经验。 2、精通家装设计全流程，熟悉各类家装风格、材料工艺、施工规范，能独立审核各类设计方案。 3、具备较强的客户沟通能力、团队管理能力与目标执行力，有成功的团队业绩管理案例。 4、熟悉家装行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力与创新意识。 5、对成都温江整装市场了解！ 上班时间：10：00-12：00 14：00-18：00

【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻 还在找灵活赚钱的活计？想利用碎片时间增收，或是全职干赚高薪，不用被固定工作束缚？机会来啦！有无相关经验均可，时间全由自己掌控，兼职全职均可，本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭，面向全国各地招募各类服务师傅，0门槛入驻，接单赚钱更轻松！ 平台核心优势 收益透明：赚多少拿多少 就近派单：3公里精准派单，不用跑远路 极速结算：24小时极速结算，佣金实时到账 时间自由：想接就接，全职/兼职均可，多劳多得 订单不愁：入驻进本地接单群，家庭、商家订单源源不断 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台，依托三端联动生态，海量家庭、商家订单精准推送，专为技能师傅打造，0门槛、高单量、结算快，诚邀各类师傅入驻增收！ 设计总监岗位 招募范围：设计团队负责人、设计管理从业者。 核心要求：具备3年以上设计管理经验，熟悉各类设计岗位工作流程，能统筹管理设计团队；具备扎实的设计专业能力，能把控设计作品质量，指导团队完成各类设计任务；了解本地生活服务行业，能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能高效对接各部门需求，推动设计项目落地；有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。 招募： 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 地域师傅入驻指引 1.入驻0费用：0元入驻、无保证金、无套路，全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效：缺帮手可到「地域生活」端发布任务，快速找协作伙伴 3.三端联动：订单充足，时间自由、赚钱灵活，凭技能轻松变现

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业等）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点以甘孜州为主。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，动态响应需求变化并优化方案。 3、带领团队高效执行，在高压场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业前沿趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师等资质者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立完成不少于3个大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备扎实手绘表达与汇报展示能力。 5、具备极强抗压能力，可适应甘孜地区高原气候条件，接受长期野外踏勘及频繁出差安排。 6、沟通表达出色，富有创意意识，责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得国家级、省级设计奖项。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献浮动调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终评优奖金发放（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等基本福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（限飞机经济舱、高铁二等座及以下）、住宿费与餐补；另发放高原地区专项津贴。 5、职业发展支持：定期组织行业培训、外出考察学习，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的创作氛围，鼓励个性化设计风格成长。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，大小不超过20MB）。 2、作品集要求：包含至少3个由本人主导的完整项目资料，并明确标注个人参与内容与职责范围。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况理性投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法； 秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。

岗位职责： 1、负责工业水等高盐废水处理技术工艺路径的规划与优化，配合商务团队开展对外技术沟通与方案推介； 2、牵头完成投标项目中技术方案的撰写与整合； 3、统筹项目技术交底工作，组织施工图设计与审核，编制物料清单并发起采购申请； 4、为在建及运营项目提供全程技术支持，解决现场各类技术问题； 5、对技术中心核心岗位人员的工作执行监督、培养指导、激励管理、绩效评估及改进推动。 任职资格： 1、环境工程等相关专业，本科及以上学历，具备10年以上行业经验，其中至少3年同类岗位工作经验； 2、持有环保类中级或以上专业技术职称； 3、在工业水近零排放领域具有丰富的项目实践经验； 4、具备团队管理经验，在新人带教和人才培养方面有成熟方法者优先。 本岗位提供优于市场常规水平的薪酬待遇，诚邀业内优秀人才加盟！ 若您自认符合条件，欢迎直接联系招聘负责人咨询详情！

【岗位要求】 1. 经验要求：10年以上品牌设计、品牌创意和爆款视频创作管理经验，5年以上知名品牌设计公司拥有独立带队及项目创作管理的成功经验，拥有获奖或知名项目设计案例。 2. 专业能力：有功底深厚的艺术修养和审美评判，有丰富实战的分析研判，有严谨的设计思维也有细节完美追求的专业技巧，对系统性品牌概念设计和视觉设计管理理解深刻。 3. 沟通能力：能正确理解策略思路，超强的逻辑表达力，极富想象力的沟通及敏锐洞悉的市场嗅觉，有高效的项目统筹和设计执行，能独立主持设计创作管理。 4. 带队能力：善于分析和挖掘新思路，从实际出发提出符合市场和客户需求的最佳设计见解，善于激励和提振团队士气，为团队提供指导意见及培训课纲，带领团队打胜仗。 5. 抗压能力：具备良好的职业道德和较强的工作责任心，年轻态有强烈的创业意愿和创作激情，勇于接受挑战，能够扛起高标准工作任务。 6. 业绩考核：能接受公司半年/年度绩效考核制度（年度业绩指标480万/720万/960万起），按目标设立高底薪+高绩效+高提成或分红的优厚综合薪酬待遇。 7. 专研能力：能从市场出发，从专业探索的角度，独立完成品类创新的市场/产品/渠道/终端全系统品牌设计课题案例研究和设计开发。 8. 优先原则：有新文旅/新地产/新消费/新智造等行业品牌设计与创作管理经验优先，有新媒体爆款或爆量的内容创作工作经验优先，有新品类战略设计工作经验优先考虑。 9. 合作方式：本岗位接受弹性工作模式，可全职可兼职，可灵活办公，可长短期结合战略合作；能接受公司风控条例：三年中途退出只结算投资股不结算未结分红和两年期脱敏竞业保密。 【岗位职责】 1. 管理职能：主要负责公司设计工作和创作管理，次要负责公司专业建设：课题研究、案例总结、专业培训等，日常负责管理专业并制定：创作标准及工作计划和执行交付。 2. 创作管理：负责各项目进行创作统筹及专业要求，负责创作工作及人员进行合理安排并拟定整体工作计划，参与项目拓展的提案创意、竞标工作，带领团队建立正确的价值观。 3. 项目管理：带领团队负责各项目的总体品牌创作和设计案，有正确的创作方法和扎实的创作设计功底，带领团队不断挑战自己和不断超越行业的新高度。 4. 沟通管理：能因势利导客户意见和敏锐洞悉市场机会点，独立开拓新项目和研判新市场机会，具备能准确理解客户的设计变化并做正确的专业意见。 5. 专业管理：制定并组织各事业部完成专业要求的设计任务，有科学的创意管理之道，能正确处理时间效率和出品质量之间的微妙关系，能打硬仗能打胜仗。 6. 课题管理：组织带领团队开展《价值创新》前瞻性课题研究或项目复盘，关键时刻是团队的专业突破的定海神针。 7. 标准管理：从管理要品质，从管理要效率，建立并能完善《星火工作法则》标准化作业流程，严于律己管理能做到科学规范高效。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪（考核出勤：10～15K）+绩效（考核工作：5～10K）+奖金（考核业绩：上不封顶），具体需要面谈沟通。 2. 绩效奖金：坚持“合伙共赢”的理念，能者多劳多得，按工作单或业绩单统计，按态度/完成度/速度三个度考核，按月领取绩效奖金。 3. 薪酬福利：享有国家法定节假日和社保、年假、激励月终奖金和年终奖金、每年可多次调薪机会等。 4. 弹性上班：坚持“不内卷”理念，正常上班时间9:30～18:30，周末双休加班补休，非固定上班时间按月出勤总时长整体考核出勤率，具体考勤时间主要以项目客户需求灵活上下班。 5. 上班福利：午/晚两次餐补、下午茶、节日礼、集体生日会等。 6. 星星学社：坚持“边工作边生活”的理念，不定期有完善的内部培训和游学实践，劳逸结合不断扩展个人专业知识边界能力。 7. 互助基金：坚持“救急不救穷”的理念，公司提供符合要求的免息/低息应急贷款。 8. 工作环境：坚持“快乐工作”的理念，艺术共享办公空间、自由灵活办公、书吧/水吧/茶吧/休息区等自由开放个性化办公氛围。 【工作地点】 广州公司：广州番禺区保利大都会保奥广场（地铁：汉溪长隆站G出口300米） 成都公司：成都高新区天府三街福年广场（地铁：天府三街站A出口100米） 【职位亮点】 专业/长期/共享，追求实战挑战更高，能力突出能打硬仗有共同价值观，共谋事业大舞台

【岗位职责】 1. 负责智能化专业项目方案编制，绘制设计图、施工图，并编制预算。 2. 制作项目投标文件。 3. 必要时担任项目经理。 4. 绘制公司自有服务器、计算机产品外观矢量图及零部件矢量图。 【岗位要求】 1. 全面掌握智能化专业各工程情况，包括但不限于综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络设备、安全设备、一卡通、工业自控、安防监控、大数据、物联网等。 2. 熟练使用天正电气绘制设计图、施工图。 3. 熟练使用Word进行排版，Excel编制预算，PowerPoint制作演示文稿，Visio制作流程图。 4. 熟练使用宏业清单计价软件。 5. 掌握Revit制图者优先。 6. 机电或广电专业建造师优先；具备相关中级职称者优先。 7. 性格开朗、谦虚、勤奋、自信，形象气质佳，善于沟通与演讲，具有一丝不苟的工匠精神，做事精益求精。

岗位要求：能熟练掌握PS、Corel、3DMax、CADD等软件，并在公司的安排下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，以及相关部门总的协调工作。岗位职责:1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件)，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档;7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的*大创意能力及创意效率。10、对校园文化设计及*设计较强理念者优先。

【职位描述】 1、具备丰富的出行领域产品技术开发实战经验，涵盖网约车、网货、拼车、顺风车、代驾、机票酒店预订等多元业务场景，拥有 PaaS/SaaS 平台租户及商户体系搭建的成功案例，能为项目注入前沿技术理念与成熟实践方案。 2、拥有卓越的自主学习与问题攻坚能力，可迅速掌握现有软件产品及系统技术架构，精准定位并高效修复产品技术瑕疵，对新增产品运营需求响应敏捷，确保需求从提出到落地全流程无缝衔接，保障产品持续迭代优化。 3、作为技术领航者，擅长指导、培训研发团队工程师，以丰富经验与精湛技术提升团队整体开发效率，雕琢代码质量，能带队投身研发实践，搭建并完善自动化运营维护体系，为业务稳定运行筑牢根基。 4、在技术攻坚前沿，能够勇挑重担，引领团队突破核心技术瓶颈，化解复杂架构设计难题，优化系统性能，全程协助团队扫清项目开发中的各类技术障碍，保障项目按时、高质量交付。 5、精于流程管理与制度建设，能够基于需求管理、产品设计、技术选型、自动化测试至上线部署全生命周期，构建标准化作业流程（SOP），并通过严谨制度设计落地自动化分布式授权管理机制，提升团队协作规范性与项目推进效率。 6、秉持坚韧不拔、好学不倦的专业精神，在技术的前沿探索、持续演进、稳定性强化及实际应用拓展等多维度不断自我精进，同时乐于分享知识与经验，致力于打造一支技术过硬、能打胜仗的开发“铁军”，为团队注入源源不断的奋进力量。 【技术要求】 1、深入洞悉后端技术栈各类常用中间件底层原理，包括但不限于 Dubbo、RocketMQ、Kafka、Redis、MySQL 等，能够依据不同业务场景灵活选型、优化配置，确保系统高效稳定运行。 2、精通分布式、高并发、微服务架构领域常见技术机制与核心中间件，熟练运用诸如分布式事务、负载均衡、服务熔断降级等关键技术，应对大规模业务挑战，保障系统卓越性能。 3、拥有扎实且丰富的架构设计实战履历，擅长从复杂业务需求出发，设计高扩展性、高可用性架构蓝图，精准攻克各类复杂架构难题，推动系统持续演进。 4、在系统故障排查与解决方面经验深厚，面对线上突发故障能迅速响应，凭借突出的分析推理能力，抽丝剥茧定位根因，及时恢复系统正常运转。 5、具备超强的问题攻坚能力，能够在复杂系统环境下快速剖析问题、精准定位故障点，并依托系统调优的丰富实战经验，高效解决问题，全方位提升系统运行质量。 6、AI 落地能力：主导过知识库 RAG、智能客服、AI 助手、文档分析、企业数字员工、代码助手等项目落地；或AI 图文生成、视频生成、OCR、智能质检、数字人、语音交互项目落地。 7、持有积极端正的工作态度，兼具出色的沟通协调技巧与卓越的团队协作精神，能从容应对高强度、高压力工作节奏，确保项目稳步推进。 【任职硬性要求】 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业毕业； 2、10年以上相关工作经历； 3、精通JAVA开发语言及开发环境，有中型项目的架构经验，技术扎实; 4、具有较好的技术钻研能力及技术攻关能力 【优先技能】 具备丰富的出行领域产品技术开发实战经验，涵盖网约车、网货、拼车、顺风车、代驾、机票酒店预订等多元业务场景，拥有 PaaS/SaaS 平台租户及商户体系搭建的成功案例，能为项目注入前沿技术理念与成熟实践方案。

1、根据甲方需求及设计标准，独立开展创意构思，形成初步设计理念，并带领团队推进并完成设计工作。 2、全面把控项目执行节奏，主导方案核心成果输出，适时优化调整设计方向。 3、深入理解甲方诉求，保持高效顺畅的沟通协作。 4、配合部门开展团队组织与管理工作。 任职资格： 1. 全日制建筑学专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计从业经历； 3. 具备出色的方案创作能力及跨专业协调能力，有中大型复杂项目独立设计经验，熟练掌握各类设计软件； 4. 热爱建筑设计，对创新型设计实践抱有高度热情，性格开朗，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5. 手绘表现能力强。 （有公共建筑项目经验者优先）