
技术总监
2-4万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、技术战略领导
制定并执行与公司业务目标一致的长期技术战略,推动零售行业的数字化转型;
制定AI技术发展路线图,涵盖算法研发、模型训练、边缘计算和行业应用;
与CEO及其他高管合作,确保技术战略支持品牌发展、供应链优化和市场竞争力。
2、客户体验优化
领导全渠道技术解决方案的开发,确保购物体验无缝衔接;
利用数据分析和个性化技术,提升客户满意度和忠诚度;
领导与上下游合作伙伴(如硬件供应商、数据提供商、行业客户)的技术整合。
3、运营效率提升
优化供应链管理系统,通过技术手段提升库存管理和物流效率;
推动自动化和智能技术的实施,降低运营成本并提高响应速度;
确保技术基础设施支持高峰期(如节假日促销)的业务需求。
4、网络安全与数据管理
制定并实施强大的网络安全策略,保障客户数据和公司资产安全;
监督数据治理,确保遵守零售行业相关法规;
利用数据洞察支持业务决策,推动数据驱动的零售战略。
5、团队领导与协作
管理并发展技术团队,包括招聘、培训和绩效评估;
与产品、市场营销和运营团队紧密合作,确保技术解决方案满足跨部门需求;
代表公司与外部技术供应商、合作伙伴及行业专家建立战略关系。
三、任职要求
1、教育背景:计算机科学、信息技术、工程或相关领域的学士学位,MBA或相关硕士学位优先。
2、工作经验:
至少10-15年在技术领导岗位的工作经验,其中5年以上在零售或相关消费品行业。
成功领导过数字化转型项目或全渠道零售技术实施的经验,具备从0-1的项目开发经验。
3、技术能力:
深入理解零售行业技术趋势,包括电子商务、POS系统、CRM和供应链技术;
熟悉云计算、大数据分析、人工智能和网络安全技术;
有管理复杂IT基础设施和软件开发的经验。
4、软技能:
出色的战略思维和问题解决能力,能够将技术愿景转化为业务成果;
优秀的沟通能力,能向非技术背景的利益相关者解释复杂技术概念;
较强的领导力,具备激励团队和推动跨部门协作的能力;
5、行业洞察:熟悉零售行业的挑战与机遇,如消费者行为变化、竞争压力和供应链复杂性。
四、优先条件
在知名零售企业或科技公司担任过高级技术职务,具有技术资源整合经验;
具备管理初创企业技术团队或快速增长企业的经验;
熟悉敏捷开发方法和项目管理认证(如PMP、ScrumMaster)。
交付总监
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、体系化建设:构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准(SLA)及数字化管理机制。
2、全流程交付管理:
(1)人力外包:主导从需求对接至离职交接的全周期运营,重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。
(2)项目外包:全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节,保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。
(3)运维项目:统筹规划运维实施方案,确保系统高可用性,推进自动化运维进程及团队技术能力提升。
3、团队与绩效管理:组建并培养专业交付队伍,建立科学的绩效评估体系,促进能力成长与跨部门高效协作。
4、客户与商业价值:维系客户关系,提升服务满意度,助力业务扩展,同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历;具备8年IT领域工作经验,其中5年以上交付管理经验(具有综合外包及运维管理背景者优先)
2、专业能力:精通IT项目全生命周期运作模式;熟悉人员外包管理模式与成本管控策略;掌握IT运维技术架构及相关工具应用;具备SLA制定与IT服务管理能力(持有PMP/ITIL认证者优先)。
3、软性素质:具备团队领导力与激励能力;优秀的跨职能沟通协调能力;良好的成本意识与商业洞察力;擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网、计算机软件
湿法磷化工研发主管
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上硕士磷化工产品
岗位职责
1. 依据公司战略目标,制定湿法磷化工方向的中长期研发战略,明确硫磷化工及磷石膏资源化利用等关键技术突破路径。
2. 主导硫磷化工领域新工艺、新技术、新产品的研究与开发,重点推进湿法磷酸工艺改进、磷石膏综合回收利用等核心项目实施。
3. 带领团队攻克湿法磷酸生产(含二水法、半水法)、湿法净化磷酸、工业级磷酸一铵等关键工艺环节中的技术难题,实现成本降低与产品质量提升。
4. 组织开展国内外专业技术文献调研,掌握行业前沿技术动态,科学设计研发试验方案,并指导团队高效执行实验任务。
5. 负责研发团队日常运作管理、人员培养及绩效评估,建设专业化、高效率的技术研发团队。
任职要求
1. 化工类相关专业背景,硕士及以上学历,具备10年以上相关工作经验。
2. 具有硫化工或磷化工领域的技术研发经历,熟悉化工研发全流程,拥有同行业研发管理经验者优先考虑。
3. 具备扎实的文献检索能力与实验方案规划能力,能独立主导研发项目并处理复杂技术挑战。
4. 拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力,擅长构建高效协同的研发组织。
5. 有硫酸、盐酸、工业磷酸一铵、湿法净化磷酸、二水/半水磷酸工艺、磷石膏制酸或其下游应用等方向技术或研发管理经验者优先。
监理工程师/社保
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专高工注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责建筑或市政工程项目的现场监理工作,确保施工符合国家规范和设计要求;
2. 对施工现场进行质量、安全、进度等各方面的监督与检查;
3. 编写监理日志、报告及相关技术文件,协调处理施工过程中的问题;
4. 配合项目团队完成相关验收工作,确保项目顺利推进。
任职要求:
1. 具备住建厅颁发的监理工程师证书;
2. 具备高级工程师职称(建筑或市政专业);
3. 年龄要求为35-50岁。
入职购买社保,证书入职开始转入公司。
薪资:8000-10000
月休4天
专业监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师大专
岗位职责
1:工程项目监理工程师相关职责
2:领导交办的其他事项
岗位要求
1:职业要求:廉洁、自律
2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书
3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上
4:必须持有注册监理工程师证书
岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内
福利待遇:
1:薪资待遇8K-1W,试用期:3月,
2:会提供食宿
3:根据工程项目情况弹性调控
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专
项目专业:公路工程、水运工程
工作内容:
1、 在总监理工程师的授权和领导下开展监理工作;
2、编写监理规划中的安全生产管理的监理工作内容及监理实施细则;
3、审查施工单位报送的营业执照、企业资质和安全生产许可证;
4、审查施工单位安全生产管理的组织机构,查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书;
5、审查施工组织设计和专项施工方案;
6、检查施工单位安全教育培训记录和安全技术措施的交底情况;
7、检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况;
8、审查施工起重机械拆卸、安装和验收手续,签署相应表格;检查定期检测情况;
9、对施工现场进行安全巡视检查,填写监理日志;发现问题及时向专业监理工程师通报,并向总监理工程师报告;
10、主持召开安全生产管理专题监理会议;
11、编写监理月报中的安全生产管理的监理工作内容。
岗位要求:
1、年龄30-55岁,条件优秀者可放宽;
2、5年以上安全监理或管理工作经验;
3、熟悉政府安全相关法律法规及各项规章制度;
4、具备安全管理相关专业知识和实际经验;
5、具备良好的沟通、协调、应急处置能力;
6、具有较强的责任心和严谨认真的工作态度;
7、持有国家注册安全工程师优先。
研发技术负责人(工业机器人)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科机器人设计
(一)岗位职责:
1、在公司管理层的指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产流程,主导产品未来技术方向的研究及系列产品开发;
2、掌握并贯彻执行国家及省市级科技相关政策,结合企业实际运营情况,构建研发管理体系,制定并落实企业内部新产品研发相关制度与激励机制;
3、参与公司新项目的商务对接与技术交流,根据客户需求组织技术评审会议,并牵头完成技术方案的编制工作;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化现有技术手段与生产工艺流程;
5、统筹项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责技术团队(涵盖机械、电气、软件方向)的日常运作管理、任务分配及绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,专业为机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关领域,具备中级及以上职称;
2、具有5年以上大型设备主导设计及技术负责人经历,曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先,有机器人焊接行业背景者更佳;
3、具备5年以上大型企业技术团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系运行、实验室运作及设备管理等工作;
4、拥有5年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划、自动化装备总体设计工作经验,或曾担任大型工业自动化生产线项目经理。
美术总监
4-7万元/月
技术总监5-10年大专五险一金带薪假期年终奖视觉设计动效设计周末双休平面设计
岗位职责:
一、业务素质能力
1. 视觉战略与体系搭建
● 主导构建盼之品牌视觉系统:输出《视觉规范手册》,统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言,契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。
● 建立高效设计生产机制:针对高频产出需求(如海报、活动页),开发可复用模板,结合AIGC工具提升效率,支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。
2. 设计质量全流程管控
● 核心项目主导执行:牵头高优先级任务(如周年庆专题页、新品类账号交易页面)的创意策划与终稿把关,确保视觉呈现达到“网易级”水准。
● 落实质量审查流程:制定并推行标准化审核机制,定期输出《设计质量报告》,将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下,点击表现优于行业平均15%。
3. 团队建设与能力升级
● 组建专业设计团队:明确招聘标准(聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”),搭建培训体系,确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。
● 优化协作与交付效率:通过Figma+Jira实现流程可视化,清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点,持续提升团队每月项目完成效能。
4. 设计与业务深度协同
● 提升交易场景转化表现:将盼之核心业务优势转化为视觉表达,打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容,增强用户信任感与操作转化。
● 推行数据化设计迭代:联动运营团队评估设计效果(如点击率、页面停留时长、交易转化),按季度调整优化设计策略。
二、关键软实力要求
● 具备敏锐审美与趋势洞察:深入理解游戏文化,能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向,并融合Z世代偏好进行落地应用。
● 出色跨部门协同能力:可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。
● 强韧抗压与应急响应能力:面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”,能灵活调度资源,确保交付质量与时效双达标。
加分项
具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先
酒店凉菜师傅
6000-8000元/月
凉菜包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责凉菜的创意研发、标准化制作及出品把控,融合藏地食材与现代健康理念
2.严格遵守食品安全规范,确保食材新鲜、操作卫生、器皿洁净
3.参与酒店特色餐饮文化呈现,配合节气/民俗主题设计季节性凉菜菜单
4.协同厨房团队完成备料、出餐及收尾工作,保障高峰时段高效运转
5.爱护设备工具,参与日常清洁维护,践行环保节约理念
任职要求:
1.具备凉菜制作实操经验,熟悉冷荤加工流程与安全标准
3.勤勉踏实,注重细节,有较强的责任心与服务意识
4.身体健康,勤劳吃苦,适应高原环境
工地在遂宁市,主要安装灯具,学校教室换灯
灯具1-2个月6-10人月结包工专业师傅自备工具技术好
工地在四川遂宁市,主要安装灯具,学校教室换灯
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
试验监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程试验员试验检测工程师
岗位职责:
1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。
2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。
3. 审核检测报告及相关试验数据,严格控制试验质量,确保不合格项不进入后续施工流程。
4. 建立并维护试验监理台账和相关记录,协助完成工程验收及资料整理归档工作。
职位要求:
1. 具备大专及以上学历,材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程,可独立编制监理实施细则文件。
3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
水利监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师大专
岗位职责:
1. 负责水利工程项目施工全过程监理,包括质量、进度、投资控制及安全监督;
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更,参与图纸会审和技术交底;
3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,签署监理意见;
4. 协调业主、施工、设计单位关系,处理施工现场突发事件;
5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档,建立完整的监理档案;
6. 监督施工单位落实环保、水保措施,确保合规施工。
任职要求:
1. 学历:水利水电工程相关专业大专及以上学历;
2. 资质:持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》;
3. 经验:8年以上水利工程监理工作经验,独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理;
水利水电安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师1-3年本科安全管理工程师
一、招聘岗位:安全监理(1-2 名)
(一)岗位职责
(1)负责大坝工程施工现场的安全监督管理,严格贯彻执行国家及行业相关的安全法规、技术规范,落实监理机构安全管理体系的各项要求;
(2)参与编制安全监理规划与实施细则,针对大坝施工中的关键工序和高风险作业环节,制定专项安全监理方案;
(3)审查施工单位的安全管理制度、安全技术措施及应急预案,监督其安全投入、安全教育培训、隐患排查与治理等工作的实施情况;
(4)开展施工现场日常安全巡查,重点检查高空作业、深基坑施工、起重吊装、临时用电等高危环节的安全防护措施落实情况,及时发现安全隐患并督促整改,确保问题闭环管理;
(5)参与工程安全事故的调查处理,协助分析事故成因,提出整改建议和预防措施,并监督事故整改措施的执行;
(6)整理与归集安全监理相关资料,编制安全监理月报、季报及各类总结材料;
(7)定期向监理部及相关单位汇报安全监理工作进展;
(8)配合业主单位及行业主管部门开展安全检查、考核评估等工作,协调解决施工过程中出现的安全管理问题。
(二)任职要求
(1)学历背景:本科及以上学历,安全工程、水利水电工程、土木工程等相关专业者优先;
(2)工作经验:具备1~3年及以上水电工程施工、安全监理或安全管理相关工作经验者优先;
(3)核心资质:持有注册安全工程师或监理工程师资格证书者优先,具有高级工程师及以上职称者优先,两者兼备者更优;
(4)经验加分:有雅砻江流域水电站工程项目安全管理经验者,将予以重点考虑;
(5)专业能力:熟悉水电工程施工流程、安全技术标准及相关法律法规,具备独立开展安全监理的能力,能准确识别现场安全风险并提出有效整改方案;
(6)综合素质:具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,抗压能力好,能够适应施工现场的工作环境;
(7)熟练操作计算机,具备数据统计与处理能力。
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7000-12000元/月
视觉设计总监经验不限学历不限
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视觉设计总监岗位
招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
以下岗位均可0元入驻「地域师傅」端,无保证金、无套路,全职/兼职均可,平台按技能精准推送订单,共分10大类:
1. 热门服务类(高频刚需·家庭核心场景)
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
2. 生活服务类(小众刚需·延伸服务)
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
3. 家电数码类(家电/数码安装维修)
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
4. 车辆服务类(车辆相关维修/养护/代办)
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
5. 装修建材类(房屋装修全流程服务)
吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅
6. 教育培训类(上门/线下教学服务)
学科辅导老师、兴趣培训老师(音乐/美术/舞蹈/体育)、职业技能培训师傅、语言老师(英语/日语/韩语)、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师
7. 数字服务类(设计/技术/新媒体线上接单)
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
8. 商业服务类(商用场景·企业服务)
工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅(笔译/口译)、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师
9. 乡镇互助类(乡镇/农业专属服务)
农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师
10. 其他服务类(小众特色·补充技能)
消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅
二、地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
入驻流程
地域师傅,点击登录入驻,审核通过可在接单池接单,三端联动为核心,零门槛、高便捷、全保障,覆盖本地生活全服务场景,助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。
水利水电安全工程师
6000-11000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本安全员B本初级注册安全工程师大坝工程施工安全监理隐患排查治理
工作职责
1. 负责大坝工程施工现场安全监理工作的组织实施,严格贯彻执行国家及行业相关安全法规与技术规范,落实监理机构安全管理体系各项要求。
2. 参与制定安全监理规划和实施细则,针对大坝施工中的关键工序及高风险作业环节,编制专项安全监理实施方案。
3. 审核施工单位的安全管理制度、技术保障措施及应急预案,监督其安全投入、培训实施以及隐患排查治理等工作的实际执行情况。
4. 开展施工现场日常安全巡查,重点核查高空作业、深基坑施工、起重吊装、临时用电等高危环节的安全防护措施落实情况,及时发现安全隐患并推动闭环整改。
5. 参与工程安全事故的调查处理,协助进行原因分析,提出整改建议和预防措施,并监督事故整改方案的有效实施。
6. 负责安全监理资料的收集、整理与归档,编制安全监理月报、季报及相关总结材料,定期向监理部门及有关单位汇报工作进展。
7. 协同业主单位及行业监管机构开展安全检查与评估考核,协调解决施工过程中出现的安全管理问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,安全工程、水利水电工程等相关专业者优先考虑。
2. 具有1-3年及以上水利水电工程施工、安全监理或安全管理相关工作经验。
3. 持有注册安全工程师资格证书者优先,或具备高级工程师及以上职称(同时具备两者者更优)。
4. 熟悉水电工程施工流程、安全技术标准及相关法律法规,能够独立承担安全监理任务,准确识别安全风险并提出切实可行的整改方案。
5. 具备较强的沟通协调能力,工作认真负责、细致严谨,抗压能力强,能适应施工现场工作条件。
6. 熟练操作计算机,具备基本的数据统计与处理能力。
补充说明
1. 招聘人数:1-2人
技术总监(环保水处理领域)
2-3万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、主导工业水及高盐废水处理工艺技术路径的设计与持续优化,配合业务团队开展对外技术沟通与方案推介;
2、牵头完成投标项目中技术方案的编制工作;
3、统筹项目技术交底、施工图纸设计与审核、物料清单编制及物料采购申请的发起;
4、为在建及运营阶段项目提供全程技术支持,及时解决现场技术问题;
5、负责技术团队核心人员的工作监督、培养发展、激励管理、绩效评估及改进提升。
任职资格:
1、环境工程类相关专业,本科及以上学历,具备10年以上行业经验,其中至少3年同类岗位工作经验;
2、持有环保类中级或以上专业技术职称;
3、在工业水近零排放领域具有丰富的项目实践经验;
4、具备团队管理与新人带教经验者优先考虑。
本岗位提供具有竞争力的薪酬待遇,超出市场平均水平,诚邀业内优秀人才加入!
若您自认能力匹配,欢迎直接联系招聘负责人沟通!
安服总监/副总监(成都-安服-渗透)
2-3万元/月
技术总监10年以上本科安全服务互联网/AI
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、负责部门团队建设,包括部门管理制度的建立和实施、部门年度计划的制定和实施等;
2、负责攻防演练、应急响应、安全评估、安全培训等安服项目的管理;
3、熟悉渗透测试步骤、方法、流程,熟练使用渗透测试工具,具备开展渗透工作的能力;
4、熟悉主机、数据库、操作系统、安全设备等常见安全配置,了解常见安全产品的原理;
5、熟悉渗透测试的流程、思路及方法 ,熟练使用常见的外网渗透测试基础工具(如Burpsuite、Metasploit、Cobalt Strike等);
6、负责主管部门的维护和工作对接;
7、配合完成公司下发的安服业绩指标,完成安服业务推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年左右及以上安服相关工作经验3年及以上团队管理经验;
2. 专业技能:熟悉等保2.0、密评标准及流程,熟悉渗透测试、应急响应及主流安全设备;
3. 证书要求:持有CISSP/CISP/CISA/PTE/PTS或软考证书,具备高级职称者优先;
4. 综合素质:具备良好的抗压能力、跨部门沟通协调能力及敏锐的商业安全意识;
5. 商业思维:具备敏锐的市场洞察力,能将技术优势转化为商业价值,支持业务持续增长。
软件技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科PHP熟悉AI核心技术互联网/AI
岗位核心定位
核心岗!主导公司技术架构、带团队、推创新,聚焦AI与业务深度融合,支撑业务快速发展,打造高效能技术团队,话语权足!
任职要求(重点必看)
基础门槛(硬性)
学历:全日制本科及以上,计算机、软件工程等相关专业
经验:5年+软件研发经验,2年+技术团队管理经验(有团队搭建、大型项目统筹经历优先)
核心技术(必备)
后端:精通PHP,熟练掌握Java/Go/Python中至少一门主流后端语言
全栈:熟悉前端Vue/React及小程序生态,能独立参与技术选型、架构评审
架构:有千万级数据生产环境实战经验,精通分库分表、读写分离;熟练用Docker、K8s,主导过微服务容器化部署+CI/CD流水线建设
AI:熟悉AI核心技术,能推动AI、大模型在实际业务场景落地应用
核心管理(必备)
能独立统筹大型技术项目全生命周期,把控进度、质量,确保高效交付
擅长优化研发流程、建立代码规范,能实实在在提升团队研发效能
会带团队、会培养人,能通过技术分享、项目复盘,提升团队整体实力
优先加分项(有就冲)
具备前后端全栈开发+架构设计双重能力
有大模型应用、AI智能体产品落地相关经验
持有软考高级、PMP等技术相关资格证书
有互联网、科技类企业同岗位工作经验,懂行业技术趋势
岗位职责
1.主导公司核心系统架构设计、技术选型,攻克研发过程中的核心技术难题
2.负责技术团队的招聘、培养、考核与激励,搭建合理人才梯队,营造积极的研发氛围
3.统筹大型技术项目推进,合理分配任务,管控项目进度、质量与成本,确保按时按质交付
4.优化研发全流程与质量管控体系,引入先进研发工具和方法,提升团队整体研发效能
5.关注AI、微服务等行业前沿技术,结合公司业务需求,推动技术创新与落地
6.协同产品、运营等部门,精准对接业务需求,转化为可行技术方案,推动跨部门项目落地
我们能给你的
薪资福利:底薪+季度绩效奖金3600+项目提成+管理提成+年终分红,薪资上不封顶,拒绝内卷
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