岗位职责： 1、在总经理指导下，依据公司战略方向，统筹规划伺服产品线发展路径，带领团队推进产品系列化研发与落地。 2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验，能有效把控项目进度与质量。 3、具备快速搭建技术团队的能力，善于协调上下游资源，推动市场与技术协同发展。 4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握伺服驱动器技术，拥有伺服驱动器实际开发成功案例，熟悉行业生态并具备一定行业资源； 3、有伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑； 4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验； 5、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具备良好的抗压能力与挑战意识。

-三年或以上地产平面设计工作经验 -设计技能强硬、提案经验丰富 -了解地产相应制作工艺 -热爱设计，并为之兴奋和执着 -具有出色的客户沟通能力和理解能力，有独立面对客户进行提案的相关经验 -具备优秀的组织能力和团队领导能力，能够对初级设计师进行设计指导 -具备良好的团队合作精神，无论部门内部或跨部门之间，都能进行密切良好地沟通及合作 -有强烈的服务意识，专业的工作态度 -责任心强，用认真负责的态度对待每一项工作 -能承受一定的工作压力，时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作

岗位职责: 1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作，推动企业开拓新兴市场，响应客户不断升级的需求；主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进； 2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作，助力企业在新兴领域实现市场突破，满足客户多样化需求； 3. 扎根营销前端，面向销售一线、设计单位及终端用户，开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广，并承担常规技术交流与答疑工作； 4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务；负责编制新产品宣传资料，输出技术支撑内容； 5. 推动复合铜铝箔技术持续升级，联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关，研发具有前瞻性的创新产品，为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力，能独立主导工艺管理与技术开发任务，拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，执行力强，富有事业心与责任感； 2. 能科学规划团队分工，有效推进团队高效运转； 3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点； 4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件； 5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力； 6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、独立完成项目巡检、现场督导、监理测试、验收等，准确识别项目质量、进度等问题做出正确应对； 2、负责审核承建单位提交的合同、计划、方案、报告、申请、变更等，并做出正确应对； 3、独立负责核查本专业进场设备、配件、材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实物的质量情况； 4、负责项目各方之间沟通协调，独立组织专题会议； 5、负责本专业工程量的核定，审核工程量的数据和原始凭证； 6、负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理。 任职要求： 1、2年及以上工作经验，本科以上学历，计算机、网络及相关专业； 2、政治素质高、保密意识强，工作积极、学习能力强； 3、计算机及网络基础知识扎实，熟悉信息系统建设的相关技术和过程； 4、具有较强的沟通协调能力、应变能力、较好的主动性及抗压性； 5、具备较强的文书编写能力，能完成监理相关文档、报告的编写工作； 6、持信息系统监理师证书者优先考虑。

岗位职责 1. 统筹公司AI + 特殊教育全产品线研发工作，涵盖特教云平台、特爱大模型、AI 评估 / 陪伴机器人、特教智慧板、智慧校园系统等，制定整体研发战略、技术路线与年度研发计划，把控研发方向与产品核心竞争力，支撑公司 “特殊教育生态引领者” 定位。 2. 主导核心产品从 0 到 1 研发落地及迭代优化，结合特教学校、资源中心、特需家庭三大用户群体核心痛点，推动 AI 技术与特殊教育教学场景（IEP 个别化教育、个训教学、融合教育等）深度融合，解决行业评估争议、人力短缺、资源壁垒等核心问题。 3. 搭建并优化公司研发管理体系，管理软件研发、AI 算法、智能硬件、系统架构等跨类型研发团队，合理分配研发资源，制定研发里程碑与考核标准，激励团队达成研发目标，提升团队整体技术能力与工作效率。 4. 把控研发全流程质量与进度，包括需求分析、架构设计、技术开发、测试上线、产品迭代等，解决研发过程中的核心技术难题，确保产品按时、按质交付，满足展会展示、客户项目落地、市场推广等业务需求。 5. 推动研发与市场、销售、运营等部门的高效协同，对接市场需求、客户反馈及展会筹备等业务场景，将业务需求转化为产品研发迭代指令，实现研发成果与市场价值的高效转化。 6. 关注 AI 技术发展趋势、特殊教育行业政策及教育信息化市场动态，开展前瞻性技术研究与产品布局，引入行业先进技术与理念，保持公司在 AI + 特殊教育领域的技术领先性与产品差异化优势。 7. 负责研发成本管控与技术风险防控，制定合理的研发预算，优化研发流程，降低技术研发与产品落地过程中的各类风险，提升研发投入回报率。 8. 对接行业专家、技术合作方等外部资源，开展技术交流与合作，推动公司研发能力与行业资源的整合，助力产品创新与生态建设。 任职要求 一、学历与专业 1. 本科及以上学历，硕士 / 博士优先，计算机科学与技术、人工智能、软件工程、教育技术学、智能硬件开发等相关专业。 2. 具备特殊教育行业相关知识，了解特教教学流程、IEP 个别化教育计划、特教资源中心建设等行业内容者优先。 二、工作经验 1. 8 年及以上科技行业研发工作经验，3 年及以上研发团队管理经验，具备AI + 教育 / 教育科技 / 特殊教育信息化行业研发经验者为核心加分项。 2. 有AI 大模型研发、智慧校园系统建设、智能硬件（机器人 / 智能板）开发、云平台架构设计任一领域的项目主导经验，具备大型教育科技产品从 0 到 1 研发落地经验者优先。 3. 有展会产品研发、展示配套或教育科技产品市场落地相关经验，能快速响应展会筹备、客户案例落地等阶段性工作需求者优先。 三、核心能力 1. 技术研发与架构能力：精通 AI 大模型、云计算、物联网、3D 数字孪生、智能硬件软硬件协同开发等核心技术，能独立主导大型系统 / 产品架构设计，解决特教数字化产品研发中的核心技术难题。 2. 行业与产品思维：深度理解特殊教育行业用户需求与核心痛点，具备极强的 “技术落地” 思维，能将 AI 技术转化为符合特教教学实际、高实用性、易操作的教育产品，兼顾技术先进性与场景适配性。 3. 团队管理与统筹能力：擅长管理跨类型、跨领域研发团队，具备优秀的资源调配、项目统筹与目标拆解能力，能推动研发团队高效协作，确保研发计划顺利落地。 4. 跨部门协同能力：具备极强的沟通协调与需求转化能力，能高效对接市场、销售等业务部门，精准捕捉业务需求并转化为研发指令，推动研发成果与市场业务的深度融合。 5. 创新与问题解决能力：具备敏锐的技术与市场洞察力，能围绕特教行业痛点推动 AI 技术创新应用，研发差异化产品；能快速解决研发、测试、落地过程中的各类技术与协同问题。 四、职业素养 1. 认同特殊教育行业价值，对特需群体有同理心与使命感，契合公司 “科技传递温度” 的产品理念，愿意长期深耕 AI + 特殊教育领域。 2. 具备优秀的领导力、抗压能力与结果导向思维，能带领团队应对展会筹备、项目交付等阶段性高强度工作，以产品落地与业务价值为核心开展工作。 3. 保持持续学习与创新意识，关注 AI 新技术、特教新政策、教育新场景，能推动团队技术迭代与产品创新。 4. 具备良好的职业操守与团队合作精神，做事严谨负责，有较强的大局观，能推动公司研发体系与特教生态建设协同发展。

了解客户所需要 及时出图 能够适应加班

岗位职责: 1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向； 2、统筹设计任务的分配、管理与指导，深入分析客户需求，准确领会客户意图，确保设计方案符合创意预期； 3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果；熟悉各类制作工艺与流程，全程跟进施工现场，保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感； 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范，监督实施情况； 5、思路清晰、沟通顺畅，具备良好的跨部门协作能力，全面掌控设计项目品质，对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关； 6、负责设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队综合能力，适应多样化设计需求； 7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维，勇于探索新形式与新表达；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场影响力。 任职资格： 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历； 3、有文旅项目、大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先； 4、具备较强的计划执行能力，职业素养良好，拥有一定的团队管理经验和协作意识。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六，午休2小时。 2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。 3、福利：年假、年终奖、团建旅游。 4、氛围：办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。 【注意事项】 1、请符合以上要求的求职者将个人简历+优秀作品统一采用PDF（20M内）投递至公司邮箱！邮件名称：姓名+毕业院校（学历）+工作年限+应聘岗位+手机号】 2、动画作品请求职者统一采用MP4格式与个人简历、优秀作品一起发送。

岗位职责： 1、负责图纸、技术方案及材料设备（含合格证、检验报告）等文件的审查，严格把控质量，杜绝不合格品流入。 2、开展现场巡查，对关键施工环节（如隐蔽工程）实施旁站监督，确保安装工艺符合标准。 3、监督并参与施工现场各项测试工作，严格按照规范要求进行工序验收。 4、检查临时用电安全状况，核查人员持证情况，识别电气类安全风险，下达整改要求并跟进闭环。 5、监督文明施工执行情况（包括材料堆放、场地整洁、成品保护），跟踪工程进度，协调处理工期滞后问题。 6、负责电气监理资料的整理与编制（如日志、记录、报告等），保证资料真实、齐全、准确。 7、协调电气专业内部作业及与其他专业间的施工衔接与配合。 8、参加各类工程会议，与业主、设计、施工单位保持有效沟通。 9、参与工程初步验收及竣工验收，核查功能实现与施工质量，监督项目移交过程。 任职要求： 1、大专或以上学历。 2、具备国家注册监理工程师资格证书（优先考虑机电安装工程或电力工程专业方向）。 3、有输变电、光伏、风电项目工作经验者优先。 4、掌握扎实的专业理论知识，熟悉施工监理相关技术规范。 5、具备较强的工程质量与安全管理能力，良好的沟通协调技巧。 6、坚持原则，责任心强，具有良好的职业操守，廉洁自律，善于团队协作。 工作地点：全国范围内（广西、高原地区）

此岗位需常驻雅安，包吃住！！ 岗位职责： 1、技术指导与培训：为飞行操作团队提供专业技术支持，制定并落实培训方案，组织实施培训活动，持续提升团队整体飞行作业能力。 2、飞行任务规划与执行：依据项目实际需求，设计复杂飞行任务，包括航线布置、飞行参数配置等，保障任务安全高效完成。 3、无人机系统维护与管理：负责无人机及配套设备的日常检查、保养和故障处理，确保设备始终处于良好工作状态。 4、安全管理：建立并监督落实飞行安全管理制度与操作规范，识别潜在风险，评估飞行环境，采取有效预防措施保障作业安全。 5、参与项目研发：在无人机项目开发过程中，提供飞行技术层面的专业建议，参与测试验证及性能优化工作。 岗位要求： 1、飞行技能：具备扎实的无人机操控技术，可熟练操作多类型无人机，适应多样化飞行场景与复杂任务需求。 2、技术知识：掌握无人机基本原理、结构组成与性能特点，熟悉各类传感器、导航系统等核心技术，了解飞控系统的配置与调优方法。 3、安全意识：具有高度的安全责任感，熟知航空相关法规与安全规范，能够制定并推行严格的飞行安全策略。 4、团队管理能力：拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效带领飞手团队，整合资源推进任务顺利完成。 5、问题解决能力：在飞行作业中能快速识别异常情况并做出应对，具备较强的故障诊断与应急处置能力。

岗位职责： 一、战略规划与体系搭建: 1.制定并落地契合品牌定位的中长期产品研发战略及年度实施计划。 2.搭建并持续优化公司品类研发标准化流程，完善配方管理、食品安全控制及新品上市全流程体系。 3.建立科学、可衡量的研发项目管理体系，保障项目按期高质量完成交付。 二、团队领导与管理: 1.组建并带领专业研发团队（含研发厨师、技术员、测试员等），合理分工，设定考核指标，提升团队执行力与创新力。 2.建立高效内部沟通机制，打造开放协作、鼓励创新的团队文化。 3.具备良好的跨部门协同能力，与采购、供应链、生产、运营、市场、财务等部门密切配合，推动产品从创意到量产的全流程高效运转。 三、数据驱动的产品研发与优化: 1.深度挖掘数据分析价值：结合门店销售表现、成本结构、顾客反馈（线上评价、调研结果）及市场趋势，精准识别产品改进方向与新品开发机会。 2.构建产品数据模型：主导口味、成本、定价及盈利水平的量化分析与建模，为产品决策提供可靠数据依据。 3.持续推进现有菜品的口味升级、成本优化与标准化改进，并通过数据验证优化成果（如成本下降比例、销量增长、满意度提升等）。 4.主导新产品从概念构思、配方研发、口味测试（含盲测与数据化感官评估）、成本核算到盈利预测的全过程，确保产品兼具市场竞争力与利润空间。 四、供应链与成本管控: 1.联动采购与供应链团队，优化关键食材选型、规格标准及供应商管理，保障品质一致性与采购性价比。 2.负责产品BOM成本精算与动态监控，设定成本控制目标并推动落实，对整体产品毛利率承担直接责任。 3.推动研发端降本增效措施，提升资源使用效率与研发产出比。 工资18000-30000,优秀者可加，具体面谈定薪 要求： 1.大专或本科及以上学历 2.10年以上大中型连锁餐饮、团膳、中式快餐行业从业经验 3.具备成本核算、出品标准化管理及研发培训能力 加分项 有以下行业经验：餐饮

甘孜藏族自治州甘孜县招腻子/大白/墙漆

甘孜藏族自治州甘孜县招水电、装修木工、集成吊顶、打柜子/做家具

甘孜藏族自治州甘孜县招装修木工、打柜子/做家具、隔断、集成吊顶、吊顶

招聘职位:尾灶/切配 招聘人数:2名 工资待遇:7000元 工作地点:四川省甘孜藏族自治州理塘县 任职要求:动作熟练 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

找个押运员车上做饭，跑川内油车，工资六千，愿去打的这个电话打

【岗位任职要求】 1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备本科及以上学历，专业不限，硕士优先，需拥有15年以上设计领域相关工作经验，其中至少5年工业项目设计团队管理经验，具备垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：须主导过不少于2个按照欧美标准执行的完整海外工业项目（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司设计流程及交付标准，了解国际认证体系，掌握基本国际招标流程及FIDIC合同条款； 4. 标准掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计团队生产工具，具备组织与协调设计资源的能力； 5. 语言水平：能够独立编写英文技术文档，参与国际技术会议，英语口语表达流利，可使用英语完成日常技术沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业协同设计团队的经验，能依据项目目标（如进度、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维条理清晰，抗压性强，具有跨文化协作意识。 【主要岗位职责】 1. 技术统筹：根据项目具体要求（如排放规范、能效指标、本地化条件）制定整体技术方案，确保工艺系统（含焚烧炉、烟气处理、电气自控等）满足国际标准及合同约定； 2. 标准体系建设：推动设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板库，降低重复工作量，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪表、结构、建筑等专业的设计节奏，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配本地化设计任务，监督执行质量与时间节点； 4. 关键文件审核：牵头重大技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计过程中的潜在风险点，制定应对策略并落实闭环管理措施； 6. 国际对接工作：作为设计代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术交流与澄清；参与国际投标技术文件编制，突出企业技术竞争力； 7. EPC全流程技术支持：协调设计、采购、施工环节的关键问题，为调试和运营阶段提供核心技术支持； 8. 成本与进度管理：跟踪重点设计方案落地情况，推动优化降本；审查设计里程碑计划，统筹内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计资料库，总结可复用技术方案；提出并推动新技术在实际项目中的应用；促进BIM、AI等数字化设计工具在团队中的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；推动建立设计团队KPI考核机制，实施创新激励政策，落实评估与奖惩制度。

岗位职责 1. 全面负责设计团队的管理与项目设计工作，建立并落实设计标准体系，统一管控所有项目的设计质量、风格方向、图纸表达及专业技术规范； 2. 主导中高端公共建筑项目（如酒店/公寓、办公、养老、商业综合体、公建配套等）的核心创意构思、概念策划与方案设计，带领团队实现从概念到落地的全过程设计把控； 3. 负责重点项目提案、中期评审及关键节点汇报，对接甲方高层及设计管理部门，清晰阐述设计思路，高效推动决策进程； 4. 严格把控制作方案图与施工图的质量，统筹协调建筑、结构、机电、软装、景观等多专业协作，解决设计与施工中的技术难题，保障设计效果完整实现； 5. 负责团队日常运作、任务分配、专业指导与人才培育，构建合理的人才梯队，提升团队整体设计水平与交付效率； 6. 协同商务与市场部门对接客户需求，参与前期技术交流、方案优化及成本适配，助力项目签约与回款推进； 7. 持续跟踪行业发展趋势、新材料与新工艺的应用，不断提升公司设计竞争力与品牌影响力。 任职要求 1. 环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上中高端公建室内设计全流程经验，拥有成熟落地项目案例，能独立掌控设计品质与实施效果； 2. 具备出色的方案创意能力、空间审美素养与全局把控力，可独立审核施工图，精通细部构造与施工工艺，能够高效处理现场技术问题； 3. 熟悉国家及地方室内设计相关规范、消防要求及公建项目报审流程，掌握施工工艺、材料选用与成本控制逻辑； 4. 具备优秀的团队管理与跨项目统筹能力，可同时推进多个项目，合理调配资源，确保进度与质量达标； 5. 具备良好的客户沟通能力、需求理解力与方案调整能力，具备较强商务意识，能在设计表达与客户诉求之间取得平衡； 6. 熟悉上海部分区域公建项目的报规、报建及审查流程，有本地项目经验、行业资源或政府/甲方合作背景者优先考虑； 7. 工作态度严谨认真，抗压能力强，具备良好的职业操守与团队协作精神。 部门介绍 华东创研中心(上海院)是中建西南院深化改革、对标国际一流的创新试验平台；辐射长三角区域设计市场的重要支点；拓展多元业务与海外布局的关键阵地。 我们是建筑师、规划师、策划师，关注景观、装饰等与城市建筑空间相关的领域，在不同项目目标下灵活转换角色，实现多专业融合协作，致力于成为最具影响力的城市营造者，以专业设计与系统思维赢得广泛认可。 依托中建西南院的技术积淀与综合实力，我们的设计聚焦建筑、景观与城市议题，注重可实施性、可持续性以及对未来发展变化的适应能力。始终保持与客户、合作伙伴的良性互动，通过兼具理性与艺术性的思考方式，呈现具有挑战性且鼓舞人心的作品，提升公共生活品质，维护城市与自然的生命系统，营造舒适宜人工作与生活环境。 我们位于上海市长宁区安化路，现正寻找富有创造力的室内设计建筑师，共同探索建筑空间的无限潜能。在这里，你将体验开放的管理模式、理性的设计逻辑与持续的业务边界突破，积极迎接时代赋予的机遇与挑战。

设计总监 1. 技术统筹：依据项目目标（如排放标准、能效指标、属地化要求）制定整体设计技术路线，确保工艺系统（包括焚烧炉、烟气净化、电气仪控等）满足国际规范及合同约定； 2. 标准建设：推进设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板体系，降低重复性工作，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等各专业设计进度，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配属地化设计任务，监督执行质量与节点进度； 4. 重要文件审核：主导关键技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术条款、目标市场法规、国际认证要求及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计阶段潜在技术风险，制定应对策略并推动闭环整改； 6. 国际合作对接：代表设计团队与海外客户、咨询机构开展技术沟通与澄清；参与国际项目技术标书编制，凸显公司技术竞争力； 7. EPC全流程支撑：协助解决设计-采购-施工环节中的重大技术问题，为调试与运维阶段提供关键技术支持； 8. 成本与进度管理：监控重点设计方案落地情况，推动降本优化；审核设计里程碑计划，协调内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计数据库，总结可复用技术方案；倡导新技术在实际项目中的试点与应用；促进BIM/AI等数字化工具在团队内的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；建立设计团队KPI考核机制，推行设计创新奖励制度，落实评估与奖惩措施。 1. 年龄不超过45周岁； 2. 本科及以上学历，专业不限，硕士优先，具备15年以上设计领域工作经验，其中至少5年工业类项目设计团队管理经历，有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：曾担任至少2个完整海外工业项目（按欧美标准执行）的设计负责人（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司运作流程及交付标准；掌握国际认证程序；了解国际招标机制及FIDIC合同条款； 4. 规范掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计生产力工具，具备全局部署与协调能力； 5. 语言能力：可独立完成英文技术文档编写，胜任国际技术会议交流；英语口语流利，能够使用英语进行日常高效沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业设计团队的协作经验，能围绕项目目标（工期、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维缜密，抗压性强；具有跨文化协作意识。

岗位职责： 1、负责门店高端客户的接待工作，深入沟通需求并完成整体方案设计及专业讲解； 2、主导签约洽谈环节，通过精准的设计方案解决客户痛点，满足其核心需求，消除疑虑，结合设计理念、工艺细节与成本解析的专业阐述，提升客户价值感知，提高成交概率； 3、持续维护高净值客户关系，增强服务体验，提升满意度及口碑传播意愿； 4、统筹项目从设计构思、深化落地到施工执行的全周期管理，处理关键工艺难题，保障现场实施效果的高度还原； 5、定期开展项目复盘，总结设计、洽谈、转化及施工各环节经验，持续完善全流程作业标准。 岗位要求： 1、具备8-10年独立操盘大宅、别墅、精装修全案项目的经验，涵盖方案创作、效果实现及落地安装全过程； 2、具有优秀的沟通协调能力，服务意识强，善于团队协作； 3、能全面掌控项目施工推进流程，并具备持续优化执行能力； 4、精通CAD、酷家乐等设计软件操作（掌握SU、3DAX者优先）。

1. 统筹管理软装设计团队，合理分配任务，指导设计师完成方案设计，确保创意方向与设计品质达标。 2. 全程主导软装项目执行，审核设计方案、把控预算执行，协调供应链及现场实施，保障项目高质量落地。 3. 关注软装领域最新趋势，促进设计理念创新，完善内部设计规范与工作流程，持续提升团队专业水平。 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，主导方案汇报，协同相关部门推进项目进度，确保顺利交付验收。 5. 整合优质软装资源，维护供应商合作关系，支持部门高效运营，助力品牌形象与市场口碑提升。

工作职责 1. 负责监理部检测试验工作的整体协调与管理，建立并落实标准化的试验检测流程，保障检测数据的准确性与可追溯性。 2. 全过程监管工程所用材料、成品及半成品的试验检测与技术研究，牵头实施关键施工节点的现场抽样检测任务。 3. 参与工程质量缺陷的技术研判与处置方案拟定，促进试验检测成果在质量控制体系中的有效转化与应用。 任职要求 1. 工程类专业大专或以上学历，具备中级及以上职称，持有注册类执业资格证书或行业认可的监理培训证书（如公路水运工程试验检测员证书），且证书须注册至公司名下。 2. 具备5年以上水利水电工程监理领域工作经验，熟练掌握试验检测相关规范及工程质量验收技术标准。 3. 具有良好的职业操守和沟通协作能力，能够顺畅对接施工单位、第三方检测单位及项目业主。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

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山地光伏项目总工程师

岗位职责： 1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。 2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。 3. 审核检测报告及相关试验数据，严格控制试验质量，确保不合格项不进入后续施工流程。 4. 建立并维护试验监理台账和相关记录，协助完成工程验收及资料整理归档工作。 职位要求： 1. 具备大专及以上学历，材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程，可独立编制监理实施细则文件。 3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力，能有效应对复杂施工环境中的技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

岗位职责： ​1. 负责水利工程项目施工全过程监理，包括质量、进度、投资控制及安全监督；​ 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更，参与图纸会审和技术交底；​ 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，签署监理意见；​ 4. 协调业主、施工、设计单位关系，处理施工现场突发事件；​ 5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档，建立完整的监理档案；​ 6. 监督施工单位落实环保、水保措施，确保合规施工。 ​ ​任职要求： ​1. 学历：水利水电工程相关专业大专及以上学历；​ 2. 资质：持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》；​ 3. 经验：8年以上水利工程监理工作经验，独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理；​

岗位职责 1:工程项目监理工程师相关职责 2:领导交办的其他事项 岗位要求 1:职业要求:廉洁、自律 2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书 3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上 4:必须持有注册监理工程师证书 岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内 福利待遇: 1:薪资待遇7K-8k，试用期:3月， 2:入职购买五险一金，包吃包住 3:根据工程项目情况弹性调控 4、电力工程经验的优先

岗位名称：监理员 岗位职责 1:工程项目监理工程师相关职责 2:领导交办的其他事项 岗位要求 1:职业要求:廉洁、自律 2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书 3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上 4:必须持有注册监理工程师证书 岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内 福利待遇: 1:薪资待遇7K-9k，试用期:3月， 2:会提供食宿 3:根据工程项目情况弹性调控

岗位职责 1:工程项目监理工程师相关职责 2:领导交办的其他事项 岗位要求 1:职业要求:廉洁、自律 2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书 3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上 4:必须持有注册监理工程师证书 岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内 福利待遇: 1:薪资待遇8K-1W，试用期:3月， 2:会提供食宿 3:根据工程项目情况弹性调控

（一）岗位职责： 1、在公司管理层指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产，主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发； 2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策，结合企业实际，搭建研发管理体系，制定并落实新产品研发相关制度与激励机制； 3、参与公司新项目的商务与技术对接，负责技术交流与谈判，根据客户需求组织技术评审并编写技术方案； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题，持续优化工艺流程与技术水平； 5、牵头项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理，包括任务分配、工作督导及绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景，具备中级及以上职称； 2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历，拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先，有机器人焊接行业背景更佳； 3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理； 4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验，或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先，拥有个人发明专利者优先考虑； 5、精通机械原理，掌握液压、气动系统知识，熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用； 6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，具备扎实的CAD绘图能力； 7、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力，良好的沟通协调能力和抗压能力； 8、身体健康，能适应一定频率的出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

项目在甘洛