
线上一对一讲师
3000-10000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构数学政治物理英语语文线上教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生
线上一对一在家授课
不收取任何费用
要求有平板电容笔或电脑数位板
初中教辅资料开发(双休、五险一金)
6000-9000元/月
教师1-3年本科学科应试类生物测试题培训机构初中政治线下教育政治
一、为什么选择我们:
1.行业领军者:母公司“开心集团”专注教育出版24年,“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目榜首!
2.持续高速增长:连续7年实现20%以上营收增长,业务遍及全国30多个省市,合作渠道超万家。
3.权威认可:斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项业内殊荣。
4.加入我们,你将成为:千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量!助力千万学子成长的“幕后推手”!
【诚邀热爱教育事业的你,携手一本图书,做教育出版的长期同行者!】
二、你的工作内容:
主要参与教辅内容策划、知识体系梳理、试题审核与优化(公司配备系统化培训机制+资深行业导师,助你迅速上手!)
1.参与教辅内容研发与教学研究,设计专业、科学的内容编写框架与样张;
2.承担图书审稿、选题策划与版式设计,确保内容品质与市场适配度;
3.分析市场动态与学生实际需求,提出符合趋势的图书选题方案;
4.开拓并维护一线教师及作者资源,构建高质量内容创作生态;
5.严格把关作者提交稿件,确保内容精准匹配图书定位与质量标准;
6.统筹推进系列图书项目进度,保障出版流程高效有序、品质达标。
三、我们需要这样的你:
1.本科及以上学历,具备学科专业背景(语/数/英/物/化/政/史/地/生等)。
2.具备2年以上教学或教辅相关工作经验。(无图书研发经历亦可,公司提供系统培训与资深带教)
3.性格踏实稳重,积极进取,能潜心钻研,对教辅产品有独到理解。
4.热爱文字工作,学习能力突出,富有团队协作意识与创新思维。
5.执行力强,责任心强,对待工作细致严谨。
四、我们能给你的:
1.具有竞争力的薪酬福利:收入构成:基本工资+绩效奖金+年终奖励+各项补贴(交通、餐补等)。
2.社会保障:五险一金全面覆盖,为你提供坚实生活保障。
3.人性化作息安排:8:30-18:00,周末双休,享有国家法定节假日。
4.成长与发展机会:
(1)完善的培训机制:从入职到进阶,全程支持成长。
(2)资深导师一对一指导:行业大咖亲自带教,助力职业突破。
信息技术与通用技术授课教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科信息科技线上授课有经验
岗位职责
1、承担四川单招《信息技术和通用技术》课程的线上教学及课程开发任务,课程内容涵盖计算机基础、office办公软件操作等模块;
2、负责《信息技术和通用技术》科目的在线答疑,并提供专升本相关的教学支持服务;
3、完成学科组规定的备课任务,参与线上录播或直播授课,以及学生日常学习问题的线上解答;
4、参与学凌优课配套教学资料的编写与系统化整理工作;
5、日常授课以录播间录课为主,包含部分直播课程,考前阶段需参与线下集中培训授课;
6、岗位稳定性高,晋升通道畅通,公司注重员工长期发展,提供全方位成长支持,表现突出者可打造个人教师IP,综合能力优异者有机会获得股权激励。
任职资格
1、本科及以上学历,计算机类相关专业背景;
2、普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的沟通能力和教学潜力,授课风格有培养空间;
3、具有责任心,关爱学生,工作态度积极,执行能力扎实;
4、有专升本辅导经历或线上授课经验者优先考虑,重视自我提升并愿意接受系统化培养者优先录用。
steam科学老师
6000-8000元/月
教育工作者
【岗位核心目标】
从“教授科学知识”转向“引导科学探究与工程实践”,成为STEAM项目中的问题发现者与解决方案设计师。
【具体职责升级点】
1. 主导STEAM项目:
· 与数学、手工老师协同,作为核心设计者,发起并主导跨学科项目(如“设计一个滴水灌溉系统”、“建造一座承重桥模型”)。
2. 工程思维培养:
· 教学流程遵循“定义问题-背景研究-设计方案-建造原型-测试优化”的完整工程循环。
3. 技术融合:
· 在项目中适当引入基础编程、传感器应用、3D打印等数字制造技术,体现“Technology”要素。
4. 实验室管理升级:
· 将科学实验室升级为 “STEAM创客工坊” ,与木工区域联动管理,支持从设计到成品的完整流程。
急招秋季课程教师(数理化+9个教学点)
8000-10000元/月
教师1-3年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,教育类及相关专业优先;
2、有教育培训行业经验者优先(面试通过即可安排授课!!!)
薪资福利待遇:
1、薪酬:无责任底薪+课时费+奖金+提成,综合收入10k-15k,上不封顶
2、入职即缴纳社会保险
3、子女可享集团旗下三所幼儿园及全日制学校(新川外国语学校)就读优惠
4、年终奖金+节日礼品+带薪年休假···
职位职责:
1、根据学生实际学习情况开展课程教学,提供高品质的授课服务;
2、参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座、会议等
中小学各学科教师
60-120元/时
教师1-3年本科学科应试类培训机构线下教育物理大型教育机构经验坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-12-31
根据学生实际情况开展教学辅导,结合学生特点制定个性化教学计划
寒假代课教师,校区负责人
2500-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。
要求:执行力突出,具有管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域,教师岗位提供住宿保障。
aba教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专大型教育机构经验培训机构不坐班线下教育学前儿童/小学生一对一教学
1、依据中心课程体系,开展ABA教学工作,确保教学质量达标。
2、及时关注学员课堂表现,并与家长保持沟通,给予科学育儿建议。
3、规范撰写教学方案,按时完成资料整理与归档工作。
4、按时参与教研会议及相关内部培训活动。
5、配合完成中心安排的其他辅助性事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等相关专业优先,条件优异者可适度放宽。
2、性格开朗,富有热情,具备童心,善于通过游戏与儿童互动交流。
3、踏实肯干,具备较强的抗压能力及良好的沟通协作素养。
4、具备以下经验者优先录用:
(1) 医疗、康复、心理领域相关从业经历。
(2) 拥有两年以上自闭症、发育迟缓等特殊需求儿童康复工作经验。
(3) 具备幼儿园或小学教学实践经验。
学科教师(无强制课时+五险一金)
6000-10000元/月
教师经验不限本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学学前儿童/小学生英语普通话发音标准
(目前可选择小初数学、物理方向)
公司实力 — 西南地区教培行业领军品牌
极客教育自2011年扎根西南,专注学科类教育14年,始终以“数学思维培养”为核心理念,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,持续领跑西南数学培训领域,成为区域教育行业的标杆企业。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径,助力职业起步阶段稳步前行。
岗位亮点 — 应届毕业生的“成长快车道”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假教学高峰期收入可实现翻倍增长,毕业即享经济自主。
2、福利全覆盖:五险一金,包食宿、带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日礼金、年度健康体检等一应俱全,更有不定期惊喜福利等你解锁。
3、培养体系强:录用后即可参与3-5周集中培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基本功;由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握教学核心能力。
4、团队氛围优:以00后为主力,年轻有活力,管理扁平无层级,拒绝复杂人际,鼓励表达观点与诉求;定期组织教学研讨,用年轻人喜爱的方式探讨教学创新,共同提升授课质量。
岗位职责 — 你的课堂,不止于知识传递
围绕课堂教学主线,以前期扎实教研与后期细致服务为支撑,让每一节课都实现“学生提分、家长安心、自我成长”的三重价值闭环。
1、专注授课:承担线下小班教学任务,依据学生情况设计趣味化教学方案,打造高效课堂,夯实基础、提升成绩。
2、协同教研:参与团队教研活动,结合新课标要求与实际学情,优化课程内容与教学方法,持续提升教学品质。
3、课后跟进:批改作业并提供个性化答疑,及时与家长沟通学习进展,倾听反馈,形成家校合力,助力学生进步。
4、价值延续:基于良好教学成果与信任关系,清晰传递课程价值,推动家长续报,保障优质教育持续落地。
5、质量管控:严格执行教学规范,参与教学质量评估,动态调整教学策略,确保学生学业目标达成。
我们期待这样的你
1、全日制本科及以上学历,985/211院校背景优先,具备教学或助教经验者优先;
2、形象端正,亲和力强,具备良好的沟通能力与扎实的学科素养;
3、认同教育事业价值,责任心强、有耐心,具备较强的服务意识与职业使命感。
成都新都区岗位职责1.负责接学生放学。2.负责辅导学生各科作业。3.负责与家长沟通,反馈学
3000-5000元/月
托管老师1-3年本科小学教育线下授课集体授课教师资格证(小学)全职数学英语语文国学
岗位职责
1.负责接学生放学。
2.负责辅导学生各科作业。
3.负责与家长沟通,反馈学生情况。
岗位要求:
1.本科及以上学历,主要负责辅导1-6年级学生作业,有教师资格证优先,有支教经历优先。
2.喜欢孩子有较强的亲和力。
3.工作有激情,有爱心、耐心,执行力强。
4.有较强的管理能力。
5.熟悉小学课程,能有效、快速、专业解决学生、家长的疑问。
工地厨师1-2人月结
甘孜白玉县工地上煮饭,就只管煮饭,一个菜一个汤,早上煮面或者稀饭,其他啥都不用管,男女不限,接受高原反应的来,薪资4至5千一个月,每月可以借资,,做得好可以长期性合作
凉菜墩子
甘孜州得荣县需要凉菜一名,工资8000,墩子两名,工资6000,机票,工作轻松,老板人很好,要求勤快踏实听招呼,长期合作的,有耍起的兄弟可以直接联系黄师
墩子1-2人月结
甘孜州得荣县需要墩子一名,工资6000,机票,老板人很好,要求勤快踏实听招呼,长期合作的,有耍起的兄弟可以直接联系黄师
社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学
2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况
3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量
4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导
5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力
3.普通话标准,具备教师资格证者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
考研法学线上讲师(不露脸)
5000-6000元/月
教育工作者经验不限硕士时间自由法学上班地点自由刑法民商不坐班
1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础,在校硕士研究生也可。
2. 录制法学专业课程(不露脸)。
3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。
4. 薪资数额仅作参考,具体可通过面议确定。
5. 工作时间具有弹性,依所负责科目的进度而定。
6. 工作地点自由,线上即可。
中小学语数英,美术书法老师
2000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
招聘小初高各科老师,居家线上
8000-9000元/月
教师1-3年本科培训机构教育学专业背景线上教育不坐班互联网教育平台使用
急招小、初、高各科老师
居家办公,在线授课
【工作职责】
1. 通过在线客户端,因材施教,为学生提供专业、个性化的在线教学服务。
2. 对课程质量负责,灵活制定教学计划,准备课程内容。
3. 课堂中与学生形成良性互动,激发学生的学习欲。
4. 完成其他课程服务、答疑等工作,巩固学生的薄弱点
【岗位要求】
1. 有本科双证,大四学生可应聘部分学科
2. 沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神
3. 有责任心和耐心,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
4.工资日结 75-150每课时
生活老师
2000-3000元/月
教育工作者
龙洞堡新世纪初级中学,年龄50岁左右,有文化,身高150cm以上,周一至周五住校,不可以回家,周五下午两点半之后可以离校,周日晚上六点之前到学校,包吃包住,薪资转正前2800,转正后3000,联系人:毛女士
高薪招聘学科带头人(南充绵阳宜宾广安)
1-1.5万元/月
教师3-5年本科
学科组长岗位职责
1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度,保障教学工作有序开展。
2、对学科教师的教学过程进行督导,定期开展听课与评课,给予专业反馈与优化建议。
3、牵头组织学科组内集体备课与教研活动,持续改进教学方式与课程内容。
4、定期抽查学生作业与测试试卷,深入分析学科成绩情况,制定针对性提升方案。
5、统筹管理学科组所需教学资源(如教材、教辅资料、实验器材等)。
6、指导新入职或青年教师,协助其快速提升课堂教学能力。
7、策划并实施学科组内的培训与经验分享活动,助力教师专业发展。
8、参与教师教学考核评估工作,提出晋升、奖励或改进意见。
9、协同相关部门落实考试安排、竞赛组织、公开课展示等工作。
10、关注学生学业表现,制定学科培优与补弱的具体实施方案。
11、组织开展学科类竞赛和兴趣小组,增强学生学科综合素养。
二、学科组长任职条件
1、学历要求:本科及以上学历,具备对应学科专业背景(如数学组长须为数学相关专业)。
2、持有相应学科的教师资格证书,有教研组长或备课组长经历者优先考虑。
3、具有3年以上本学科一线教学经验,熟悉课程标准及各类考试大纲(如中考、高考等)。
4、有过学科团队管理经验,具备良好的组织协调与团队协作能力。
5、专业基础深厚,教学成果显著,能在学科中发挥引领作用。
6、善于设计教研活动与集体备课流程,推动教学创新与实践改进。
7、具备良好的沟通能力,能与教师、学生、家长及校方高效交流。
8、能够基于考试数据、课堂观察等信息调整和优化教学策略。
影子老师/融合教育教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科培训机构乐器类体育类舞蹈类美术类数学语文普通话发音标准心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验文案撰写活动策划社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生成人
【特别说明】
●此岗位跟一般教师岗有差别,对老师专业度和综合素质要求较高。
●麻烦先了解一下“特殊教育、融合教育”关键词后再投递简历。除了面对一般儿童,还需要面向有特殊需求的小朋友,包括但不限于自闭症、发育迟缓、多动症、脑瘫、罕见疾病的2-16岁孩子。
●虽薪资福利待遇优于一般教师岗,但工作比较辛苦、压力也比较大,需要提前做好心理准备哦!前期虽然辛苦,但是特殊教育行业对比其他教育相关行业前景较好。对个人成长也十分有帮助!欢迎好学热情的你投递简历!
职位详情
一、岗位职责:
1.帮助特殊孩子在校建立和维持有效沟通和师生、同伴关系
2.维持儿童课堂注意力、维持支持性环境
3.帮助儿童组织学习经验,如克服粗心、写字慢在校问题行为或情绪问题的处理等
4.执行由老师布置的作业或督导老师布置的任务
5.维持一个安全的学习环境,每天反馈学生在校情况
6.评估儿童需求和在辅助计划中获得的进步
7.参加发展专业技能,提高影子老师技能的培训
8.负责参与课程设计、实施教学方案、制作及教材教具准备;
9.负责书制定IEP(个别化教育计划)、教案记录和总结、每日课程活动反馈;
10.负责为有特殊需求的儿童提供融合教育专业服务,根据个案情在校上课、外派到小学或者入家工作配合学校完成各项教学指导任务;
11.根据学生特点,因材施教,培养其能力;关注和记录学生的能力发展过程
12.关注学生情绪变化,积极引导学生调整状态,以最佳状态参与学习活动;
13.注重学生的学习习惯培养以及身心健康发展,为学生提供全方位的个性化服务;
14.参加教师培训及教研活动,不断提升专业素养,积极参与校内外的教学研究工作;
15.维护家长关系,建立良好的师生关系,提升家长满意度。与学员家长保持有效沟通,及时反馈孩子的学习情况;
16.完成交办的各项工作事宜。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,学前教育/特殊教育/心理学等相关专业优先,3-5年工作经验;
2.有幼儿园、幼小衔接、小学教学经验或特殊教育从业经验者优先考虑;
3.具有较强的责任心和使命感,具有良好的职业道德,工作态度端正;
4.具备较强的亲和力和良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力;
5.具备良好的心理素质和服务意识,具有团队合作精神;
6.热爱教育事业,有较强的学习能力,富有爱心有耐心,愿意在教育领域长期发展;
7.持有教师资格证者或康复师资格证优先录用。
8.热爱特教事业,喜欢和孩子互动;
9.有教师资格证、康复治疗师证书等相关证书;
10.具有较强的学习、总结及思考能力;
11.热爱特教融合事业,性格活泼开朗热情,有爱心,有耐心,喜欢和孩子相处;
12.有较强的责任感,具有良好的职业素养,吃苦耐劳。
我们的使命,
是帮助更多的特殊儿童家庭拥有感受幸福的能力,
拒绝让孩子过一个康复的人生!
希望你,
有爱心、有耐心、有责任心、且保持敬畏之心。
欢迎你,
加入我们缇宝贝大家庭!
我们有强大的师资阵容,完善的培训体系,清晰的成长路径,互助的团队精神,融洽的工作氛环境,无论你是特教小白,还是有经验想提升专业能力的老师,只要你愿意通过提升自我,帮助有特殊需求的小朋友更好的融入社会、回归普校,就来加入我们吧!
托管老师
3000-5000元/月
托管老师1-3年大专线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可
1,年龄22-33岁,形象气质佳,从事过幼儿园,托管教育行业和拥有教师资格证的优先录用。
2,富有爱心,耐心和责任心。遵守宪法,法律和职业道德,热爱教育事业,关心爱护学生,教书育人,为人师表。
3,负责接学,掌握好不同年级学生接学的时间安排。
4,定期联系家长,反馈学生信息,具有良好的与家长沟通的能力。
5,结合工作实际,不断更新教育观念和知识,提高业务能力,掌握新的教育理论,教学手段和方法。
待遇福利
老板教培大厂出身,团队潜力巨大,氛围轻松愉快
交社保+包吃+底薪+续班提成+全勤奖+半天轻松班
初高中各科任课教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
多个校区招聘全职小初高数学老师,诚邀优秀教师加入!
一、工作内容:
1. 针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划,开展一对一、一对三及小班授课;
2. 激发学生学习兴趣,引导建立科学的学习方法与良好习惯;
3. 精准分析知识薄弱点,进行针对性辅导,助力学生成绩快速提升;
4. 参与学科教研活动与教学培训,持续提升专业能力与授课质量;
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历(统招),持有教师资格证者优先录用;
2. 热爱教育事业,关爱学生,有毕业班或中高考辅导经验者优先;
3. 授课逻辑清晰、语言生动幽默,具备因材施教和启发式教学能力,有教培机构经验者更佳;
4. 责任心强,执行力高,能积极配合团队完成教学任务;
三、员工福利待遇
1、无责任底薪3200至3500,无义务课时要求
2、周一、周二固定休息,周三至周五 13:00-20:30,周末 8:00-17:00,有课上课,无课按时打卡下班
3、依法缴纳五险一金
4、公司提供公平透明的考核晋升机制
5、定期组织团建出游及其他员工关怀活动
小学托管老师
3000-4000元/月
托管老师1-3年学历不限小学教育线下授课全职数学英语语文
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习质量与进度
2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动,促进学生全面发展
3.关注学生身心健康与行为习惯,及时与家长沟通反馈日常表现
4.做好托管场所安全管理与卫生维护,保障学生人身安全与环境整洁
5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的沟通协调与应急处理能力
4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先
5. 身体健康,无不良记录,能接受弹性工作时间安排
课后辅导教师
100-120元/天
教师经验不限大专学科应试类大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育视频拍摄与录制一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:09:00-18:00
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-07-16
岗位职责:
1.面向在校大学生,热爱理工类学科,具备扎实的数理化英基础。
2.结合学生实际学习状况,开展数理化英科目的作业指导与答疑。
3.制定并执行个性化的教学方案,提升学生学习积极性与成效。
4.准确识别学生学习中的薄弱环节,并提供有效解决方案。
5.保持与家长及学生的良好互动,定期汇报学习成果与进步情况。
任职要求:
1.在校大学生,对理工方向有浓厚兴趣,数理化英科目成绩优异。
2.具备较强的教学素养和耐心,能调动学生的学习主动性。
3.了解青少年心理特征,可依据个体差异灵活调整授课方式。
4.拥有良好的表达能力与协作意识,能够顺畅对接学生及家长需求。
托管辅导老师
4000-6000元/月
托管老师1-3年本科小学教育初中教育线下授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)全职兼职均可
招聘要求
全职托管老师,有教资,1年以上经验
基本流程
晚辅:接回学员,之后辅导学员完成课内作业,安排课外复习预习。
工作内容
1.接学生及安排好学生吃晚饭
2.当天所有学业辅导完成做好复习预习
3.做好学生管理及孩子在校区期安全管理
4.每日在班级与家长沟通作业完成情况
小初高各科老师
8000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
雷霆老师的优势——
充足的排课量,月薪轻松过万;
保障教学质量,纯教学不销售;
重视功底提升,高效带薪培训;
注重人文关怀,幸福指数爆棚;
成熟老师,空间大,可跳星级晋升;
小白老师,师徒制,导师手把手教!
【岗位职责】
1.针对学生的学情,进行1v1、班课课程讲授;
2.熟悉成都中学教材,了解知识体系,对快速提高学生的成绩有独特的方法;
3.分阶段组织学情调查活动,以检验学生接受辅导的成效;
4.参与学科教研交流,集中备课;
5.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
6.关注学生成绩快速提升,个性化教学、因材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。
【任职资格】
1.全日制本科及以上学历;
2.有相关教师从业资格证优先;
3.热爱教师工作,熟悉教材,有相关授课、辅导经验者优先;
4.熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
5.有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。
【薪酬福利】
1.薪资构成:底薪+课时费+奖金,年薪可达15-60万;
2.法定节假日外,带薪年休假;
3.各类花式福利,过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等;
6.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红;
7.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会;
8.教职工子女就读享有大力度优惠;
9.推荐优才入职,还可获得超惊喜伯乐奖;
10.骨干员工享受公司股份,成为雷霆合伙人。
【上班时间】
1.早班9:00-18:00午休两小时;
晚班14:00-21:00(每周五);
2.淡季双休(周一、周二);
旺季休周日(6-8月,12-1月);
寒暑假5-10天带薪小长假;
3.法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。
【晋升通道】
A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监
B、运营路线:老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长
【工作地点】
就近分配:金牛区、温江区、郫都区
欢迎加入雷霆,共同为教育事业努力!
小组课老师
4000-7000元/月
教育工作者1-3年大专私立学校
1.评估与计划:对学生进行能力评估(认知、语言、社交、生活自理等),并据此制定个别化教育计划。
2. 教学实施:开展小班或一对一教学,运用ABA、结构化教学、感觉统合训练等专业方
法。
3. 行为干预:分析并干预学生的情绪与行为问题,培养适应性行为。
4. 数据记录:跟踪记录学生进步情况,定期调整教学策略。
栏目概述
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