招聘咨询主管和咨询师。（工作地点在成都温江） 一. 咨询主管（急需） 1、轻松融洽的办公氛围（需具备K12教育行业经验，拥有签单能力及团队管理经验） 2、5000元保底薪资＋前六个月8%-10%提成＋多项奖金＋五险一金，岗位平均月收入15K-25K以上，年综合收入25W-35W以上； 3、每日工作时间朝九晚六，配备五险一金、法定节假日休假，节日礼品丰富，享有带薪年假 4、晋升路径：咨询主管—校区校长—区域校长 定期组织团队交流与经验复盘，同事间协作互助，提供多元成长机会，助力职业全面发展 二. 咨询师（需具备客户沟通与签约能力，有K12行业经验者优先） 1、入职前三个月为无责任保护期，保底薪资3.5K 2、寒暑假业务高峰期设有专项激励奖励 3、完善福利体系：五险一金、节日福利、各类带薪假期，应有尽有 4、晋升通道：咨询师—咨询主管—校区总监—大区负责人 工作职责： 1、利用公司提供的资源，主动开展电话邀约，引导家长到校面谈 2、通过面对面沟通，精准把握家长需求，挖掘潜在意向，清晰传达机构服务价值 3、结合学生学习情况，进行学情分析并制定个性化辅导方案，推动课程协议签署 4、通过微信等工具做好客户维护，持续跟踪已签约客户，提升服务体验与续费率 任职资格： 1、不限学历背景，不限专业方向 2、至少拥有3个月以上工作经验，对教育培训领域有一定了解，具备相关从业经历者优先考虑 工作时间： 1、每日9:00-18:00上班，中午休息2小时，无需加班 2、享受节假日调休安排，提供带薪培训，以及带薪年假、病假、产假等全面休假权益

【工作内容】: 1、公司提供客户资源，配备专业邀约人员，咨询师主要负责为家长提供教育规划方面的专业咨询服务； 2、对接已添加微信的家长，接待到店咨询，并完成协议签署等相关事宜； 3、对学生当前学习情况进行全面测评，并出具详细分析报告，帮助家长充分了解孩子情况，获得认可； 4、根据学生实际情况制定个性化的升学规划方案，取得家长认同后签订服务协议，助力学生顺利进入目标学校； 5、与家长及学生保持良好互动，提升客户满意度，维护企业专业形象； 6、持续跟进在服客户项目进度，保障服务质量，完善客户档案管理，同时挖掘潜在客户需求； 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1-3年及以上K12领域教育咨询工作经验，能迅速适应岗位节奏，过往业绩表现良好； 3、擅长人际沟通，性格亲和、表达流畅、举止得体，具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力； 【工作时间和休假】： 早上9:00-下午18:00 午休2个小时：12:00--14:00 周内大小休， 法定节假日正常休息 【薪资福利】： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入15-20K。 2、基本福利:缴纳五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖励+专业培训； 4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业发展训练； 5、晋升机制：一线咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监 6、优质的工作环境，团队氛围融洽积极。 （公司注重内部提拔，表现优秀者可获得晋升机会；若业务能力突出且具备团队带领潜力，即使个人业绩非顶尖，也具备晋升管理岗位的可能性）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-07-01 兼职代理 2-5K 宜宾·叙州区南门桥建行公交车站 1．利用个人资源及线上平台推广学历提升类教育产品与服务； 2．协助完成初步咨询学员的沟通与关系维护； 3．跟进招生项目中有意向报名的学员并推动转化； 4．按时参与招生宣讲会及相关业务培训； 5．自主开发并搭建招生合作渠道网络。

为什么选择我们？ 优质资源支持：公司自有精准资源库（首次转化率53%+），配备市场、渠道、地推、网推、讲座短信五大团队，资源充沛，分配透明，到店签单即享额外激励！ · 丰厚薪资回报：高级销售前2个月保底5000元，需要2年以上线下k12经验，转正后无责底薪+高额提成（月均10K-15K，顶尖顾问90K+），助你轻松实现高收入目标！ 超全福利体系： 双休（周一、二固定休）+带薪年假（5-15天） 培训基金+年度旅游+免费体检+节日/生日礼遇 清晰的晋升通道（咨询师A0-A4→主管→主任→校长） 带薪培训+1对1导师制，快速提升专业能力！ 你的工作职责 1.精准转化：通过专业咨询，将优质资源转化为长期学员，达成业绩目标。 2.学情诊断：深度分析学生需求，定制个性化学习方案，匹配最佳课程产品。 3.客户维护：持续跟进学习效果，建立长期信任，提升客户满意度及转介绍率。 4.签约服务：高效完成报名、签约、等流程，确保服务体验流畅。 我们期待这样的你 学历要求：大专及以上， 能力要求：零销售经验？没关系！专业培训助你快速上手！高级需要2年以上K12线下课程咨询经验（必备） 优秀的学习规划能力、销售谈判技巧及客户服务意识 个人特质：目标感强、抗压能力强，热爱教育行业，追求长期职业发展 工作地点（就近安排） 高新|牛市口|倪家桥|青羊金沙|武侯红牌楼|温江 加入我们，你将获得—— 稳定高薪+职业成长+优质团队 成都本土21年口碑教培品牌，专业赋能，助你成就事业高峰！ 如果您渴望在一个资源充沛、尊重人才、回报丰厚且拥有独特假期的平台，发挥您的沟通魅力和专业价值，助力学子成长，请毫不犹豫地投递您的简历！加入我们，一起定义教育咨询的新高度！

天府校区工作时间：早上9:30上班，中午休息1.5小时，下午18:00下班。（轻松愉悦的工作节奏） 月休6天，采用单双休轮休制 薪资待遇优厚，办公环境舒适宜人 1、利用公司提供的资源，邀请学生家长到店参与体验活动（无需授课及成交环节） 2、向家长详细介绍课程体系与教学内容 3、维护现有客户关系，推动客户持续续费与复购 试用期薪资3000元起，入职即缴纳社保，另享高额提成（每科500元）及成长奖励（综合收入可达7000-12000元） 转正后底薪5000元+高额提成（每科500元） 公司地理位置优越，紧邻地铁18号线与1号线海昌路站D2出口，步行约200米即可到达

下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

一、岗位职责 1、依托公司私域社群及各类营销活动场景（如讲座、见面会、答疑会等），结合学生与家长的实际需求，精准推荐匹配的服务方案，推动签约成交。 2、参与营销活动的策划与执行，提升公司各类流量资源的互动活跃度与转化效果。 3、持续进行专业能力提升，深入挖掘家长核心关切，不断优化销售策略，创新应对实际问题，提高转化效率。 4、跟踪客户咨询及后续服务进展，保障服务质量，提升客户满意度。 5、积极参与公司安排的宣传推广及培训任务，完成上级交办的临时性工作。 本岗位核心职责为承接流量资源，开展对接、需求识别与转化落地。 公司提供完善的培训体系与成长支持，入职后可快速进入状态，拥有稳定流量与资源支撑，成单率高，收益可观。 二、任职要求 1、大专及以上学历（985、211及双一流高校毕业生优先），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、年龄24-40岁，性别不限；性格开朗积极，具备良好的自我驱动力与进取意识。 3、需具备2年以上销售工作经验，有教育行业销售、社群运营或网络营销背景者优先。 4、反应灵敏，主动性强，具备优秀的沟通表达能力与敏锐的客户需求洞察力。 5、热爱销售工作，追求高提成回报，渴望奖金激励！能承受工作压力，目标导向明确，适应高效快节奏的工作环境。

成实外升学指导中心简介 成实外升学指导中心（Viescend Education Academic Planing Center）是成实外教育集团下属的核心学业规划平台，专注于为集团旗下各校区学生提供系统化、定制化的升学路径设计与指导服务。依托与全国多所高等院校的深度合作网络，整合优质教育资源与专业师资力量，中心旨在助力每位学子科学规划学业发展，明确成长目标，实现高中至高等教育阶段的顺利过渡。 岗位职责： 1. 遵循既定服务规范与操作流程，开展线上及线下相结合的升学咨询与规划指导工作。 2. 通过入校宣讲、社群运营、专题讲座、直播互动、在线答疑等多元形式拓展客户资源，引导学生及家长参与一对一咨询，根据其实际需求匹配相应服务方案，推动签约落地； 3. 具备信息整合与研判能力，持续追踪国内外高校招生政策、专业调整、录取趋势等动态，确保为家庭提供及时、权威的升学资讯支持； 4. 配合专家顾问团队跟进学生服务进程，优化服务细节，提升客户整体满意度； 5. 主动识别客户深层需求，提供专业化建议，提醒关键申请节点，快速响应并解决其在规划过程中出现的各类问题； 6. 售后管理：定期更新服务进展，主动反馈阶段性成果，保持高频沟通，完善客户维系机制，保障服务体验连续性。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备2年以上学业规划或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 热衷教育事业，有志于在教育培训领域深耕发展，具有一年以上销售类岗位经验者更佳； 3. 具备良好的职业素养与责任心，性格积极乐观，富有亲和力与影响力，逻辑思维清晰，工作态度严谨踏实； 4. 拥有出色的表达能力和客户服务意识，能承受一定工作压力，具备团队协作精神，善于应对突发状况，熟悉线上线下融合营销模式。 工作地点： 【成实外升学指导中心】金牛区一环路北一段134号

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金。 2.企业滴滴交通补贴每月1000元，当日使用无上限。 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时结算当月工资。 4.非外出岗位，无需地推或面对面销售。 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 6.每月享有生日关怀福利，节假日赠送定制礼盒，定期举办业务表彰会，内推成功奖励500元/人。 7.年假随工龄递增，最高可享7天，支持灵活调休。 8.工作方式：依托微信与电话开展沟通服务。 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础工资+业绩提成+1000元/月车补。 2.新员工月均收入达8000元以上；转正稳定后，月收入区间为1.5万至2.5万元。 【任职要求】 1.大专及以上学历，统招优先。 2.有教培领域用户运营或社群运营经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通表达能力、同理心及客户服务意识，能高效响应并解决学员问题。 【岗位职责】 1.通过企业微信和电话方式与学员互动，推动体验课学员向正式课程转化，定期跟进作业完成情况，提供学习答疑支持。 【职位优势】 1.公司掌握精准一手生源，仅需专注维护与转化。 2.知名讲师团队协同支持签单，有效降低成交难度。 3.为新入职员工配备全新笔记本电脑。 4.提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手。 5.团队以90后、00后为核心成员，氛围年轻积极，充满活力。

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四川成都有没有刮灰的师傅在耍的，找一位，地址在甘孜州，电话联系

愿不愿意在甘孜州这边来，这里需要一对夫妻工。

飞手招聘 项目类型:沙石 项目地址: 甘孜州乡城县 项目工期：四个月 工资待遇:400 块一天，管吃管住 发放方式:月结可预支 招聘要求： 老手，勤快，持有 UTC.CAAC ☎:

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甘孜藏族自治州康定市招高铁二衬防水2人，包吃住，工资9.5K

薪资二选一，灵活高薪： 1. 稳定岗：底薪5000 + 高额提成 + 团队奖励，多劳多得 无需经验也能上岗，收入透明稳定 2. 合伙人岗：无底薪，高提成模式，收益更高 工作时间： 上六休一，周日固定休息。 发展前景： 晋升透明、公平公正，可独立搭建团队，收入随能力稳步提升，长期稳定深耕。 如果你想在靠谱大平台拿高薪、长期发展，欢迎进一步沟通！

招聘：招生、接待，初、高中各科老师 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1：招生、接待2人（接收暑假工） 2：助教老师/大专以上学历/有教培管理经验优先。 3：初中各科老师/有教资/有教学经验/全职、兼职均可。 职位类别：教育培训/教师/助教 10人 要求：经验不限 | 高中

招聘岗位 南宁市群莉家政服务有限公司 1、育婴师 20名 薪资待遇：5000-7000元/月 上班地址：客户家 2、月嫂 10名 薪资待遇：4000-10000元/月 上班地址：月子中心、客户家 3、护工 20名 薪资待遇：3000-8000元/月 上班地址：医院 4、养老护理员 20名 薪资待遇：3000-8000元/月 上班地址：养老院、客户家 5、招生老师 10名 薪资待遇：2500-10000元/月 上班地址：群莉家政公司 招聘起止时间：2026年-2026年招满即止 联系人：黄经理 

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

大学城在校生 完成在校驾校宣传招生工作 搭建自己的校园团队

工人 年龄（40 - 55）岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 （04月03日发布）

管理人员有相关的管理经验薪资福利:薪资待遇面议招工人数:多名需招长期工

白班7.30至下午17.30；晚班17.30至10点 薪资福利:白班工资底薪2100每月两天假，不休补150一天，补200一个月；晚班底薪1000，每月两天假，不休补100一天 工作地址:新时代芙蓉学校对面

30～50岁 有意向到店面试

管理人员 具备相关管理经验，责任心强；善于沟通协调。能有效推动团队工作

工人 年龄（40 - 55）岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 （04月03日发布）

白班7.30至下午17.30，晚班17.30至10点薪资福利:白班工资底薪2100每月两天假，不休补150一天，补200一个月；晚班底薪1000，每月两天假，不休补100一天工作地址:新时代芙蓉学校对面

钟点工 需长期工，短期勿扰。上班时间11:30到1:30，下午5:00~7:00或者6:00~8:00都可以，可以一起做，可分开做 薪资福利:10块钱一个钟，包一个工作餐，超出时间都算加班 招工人数:多名 （04月14日发布）

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

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