岗位职责： 1.主动邀约潜在客户到校，电话营销，线上沟通，完成课程试听及签约转化 2.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 3.协同教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 4.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先 3.大专学历 待遇：初级：底薪2500提成 中级：底薪3200提成 高级：底薪3500提成 五险、双休、员工食堂、带薪年假、带薪暑假/寒假、下午茶、节日礼品、生日礼品、团队旅游 、户外聚餐活动等

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

长白班学校办公室招生助理早9晚6无需经验 一、岗位职责 1、通过电话向学生家长介绍学校情况，包括学校班型、就读政策及升学前景; 2、邀约学生和家长到校参观，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出陪同; 3、对于学生及家长沟通的问题要善于变通，灵活处理;以学校和公司的品牌声誉为重，保持高度热情服务学生和家长; 4、做好数据记录和汇总，对每条数据及时进行跟踪反馈; 5、所有资源均由公司提供，无需外出寻找资源。 二、任职要求 1、年龄16-28岁，男女不限，无学历要求; 2、有良好的语言表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业; 3、有无经验均可，公司会组织培训，有招生、咨询或销售等相关经验者优先录用; 三、工作时间 9:00-18:00;月休四天。 四、福利待遇 基薪4000+餐补+住宿+提成+周奖励+月奖励+其他福利。 备注：360餐补，包住，200话补，提成500-1200一个人

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

工作内容：通过电话或微信的方式和高三的同学以及家长沟通升学规划（国际本科，应用本科，定向士官等等……项目很多具体面谈）邀约感兴趣的家长到校就完成了你的工作，后续到校的面谈由后端的谈判老师进行讲解和销售逼单！稳定转化高，为考生及家长提供专业的招生政策解读、协助报名录取等流程；维护好家长做后期转介绍。 名单数据资源都由学校提供，不用担心自己去找资源，都是精准数据，没有做过的具体是有培训带你上手

秒题星，目前四川30家分公司，年产值上亿，公司致力于通过教育和科技帮助初三高三学生提升学习成绩。 1:熟悉公司推进项目与产品，深入学习。 2:根据被邀约的客户资源，进行一对一学业规划，促成成单量。 3:部门协作，对客户进行后期学习跟进，了解学生进度。 4:及时复盘，遵循PDCA原则。 5:有相关工作经验优先，有过教育经验优先 工作时间:早9晚6：30＋周一周二单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋节假日福利 初学者无责2.5k起＋绩效1000＋提成,综合薪资6-20k～上不封顶 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区成立一年多，新团队需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，上个月做得好的员工薪资20k＋，公司有不定期下午茶，节假日福利，年终奖，各种激励奖金…… 工作氛围：校区领导也是年轻人，扁平化管理 工作环境优美，校区七百多平方

岗位职责： 1.负责律师客户的开发与维护，完成课程 / 培训产品的销售指标。 2.挖掘客户培训需求，提供专业培训方案，跟进从咨询、报价、签约到回款全流程。 3.对接渠道资源（合作机构、行业协会、社群等），拓展客户来源，提升市场覆盖率。 4.参与市场推广活动（沙龙、公开课、直播、展会），收集线索并转化。 5.建立客户档案，定期回访，提升复购与转介绍，维护长期合作关系。 6.配合团队完成销售数据统计、报表提交、客户复盘及产品优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，1 年以上课程销售 / 法律服务相关经验优先。 2.具备较强的客户开发、需求挖掘及闭环签单能力。 3.沟通表达清晰，目标感强，抗压能力好，有结果导向意识。 4.熟悉培训行业、法律行业或知识付费产品者优先。 5.熟练使用办公软件，能独立整理销售资料、客户方案与销售报表。 岗位福利： 1. 薪资待遇：8-10K,具体面谈。 2. 员工保障：，表现优秀者提前转正。 3. 员工福利：公司提供下午茶，零食，咖啡；奶茶，节假日正常休息，年假及其他应享有的休假。

【福利待遇】 基本薪资4k-5k+高提成； 六险一金+节假日、生日福利+年终福利； 寒暑假带薪休假15-20天。 双休！双休！ 【岗位职责】 1.负责周边学校、社区地推引流，线上微信、电话邀约（电销）家长到访； 2. 接待到校家长，讲解课程、班型，促成新生报名； 3. 配合校区完成开学季、寒暑假小型招生活动； 4. 每日跟进客户资源，完成个人基础招生任务。 【任职要求】 1. 1年以上销售经验，高中以上学历，有无教培经验均可，免费带薪培训； 2. 热爱教育行业，积极进取，有良好的团队合作精神; 3. 性格外向亲和，善于沟通，有耐心； 4. 抗压性强，思维灵活，踏实肯干，有销售意识，有赚钱意愿； 5. 有教培、社区工作经验者优先。

1.具备良好的沟通能力、亲和力。 2.工作时间自由，能完成制定的工作目标即可。

甘孜藏族自治州稻城县招开挖/支护 铁塔基础开挖，22万，平均方量30方，一方300，海拔4200左右，有专业的联系，没干过的不要

招聘藏餐厨师一名，地址康定新都桥，有意者请联系，电话

巴塘需要一名三一单钢轮带班机手，工期一个月左右，联系电话：季老板。

会议室1500*750，过道750*750，卫生间600*1200

康定老城区一小吃店招一名能做小龙包的师傅，有意者与老板联系

岗位职责 1. 线上对接意向客户，专注北京线路咨询，定制故宫、长城、研学、团建专属旅游方案，促成成交 2. 公司提供精准客源，纯线上办公，无需外出、不用打电话 3. 订单全程跟进售后，维护老客户资源，完成销售指标 任职要求 1. 沟通表达流畅，待人耐心细致，目标感强，有强烈赚钱意愿，工作积极主动。 2. 有线上网销、旅游销售、客服接待相关经验优先；无经验可带薪培训北京全套线路知识。 3. 熟练使用微信、基础办公软件，做事稳定靠谱，愿意长期深耕旅游行业。 薪资福利 1. 薪酬结构：无责底薪+北京专线高额提成+开单奖励，多劳多得，收入上不封顶；每月15号准时发薪，从不拖欠。 2. 暖心员工福利：节日礼品、生日专属福利、每日下午茶、定期团队团建；员工出游享内部特惠价。 3. 新人扶持：入职带薪专业培训，老员工一对一带教，全套北京线路资料直接上手。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5h，周日单休，不加班不调休，法定节假日带薪放假 办公氛围：室内舒适办公，团队年轻化氛围轻松，无内卷， 晋升通道清晰：北京专线顾问——资深专线顾问——销售主管——销售经理

岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求 2.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 服务态度意识强 3.学历不限，普通话标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与协调能力

1、负责川西/川藏/新疆旅游线路销售推广，为客户提供专业、个性化服务，促成订单； 2、无需外出拓展客户，公司提供工作账号和优质客资，线上完成订单； 3、跟进客户咨询、预定、签约全流程，及时解决客户疑问，保障客户出行体验； 【任职要求】 1、热爱旅行，熟悉川西、川藏及新疆地形优先； 2、具备较强学习能力，能够快速掌握旅游产品知识； 3、善于沟通，有一定抗压能力强，积极完成公司安排的工作； 4、有旅游游销售经验，有同线路产品经验优先； （无同行业销售经验请勿投递） 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪+业绩提成+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、免费畅游川西，工作之余可以免费参与公司踩线活动；

岗位职责： 1、根据客户需求提供旅游产品咨询，推荐合适的旅游线路及服务方案； 2、完成旅游产品的销售推广，达成业绩目标，维护客户关系； 3、解答客户关于行程、价格、政策等方面的疑问，推动订单成交； 4、协调内外部资源，确保客户从咨询到出行的服务衔接顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并响应客户需求； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、能适应一定的工作压力，具备目标导向的执行能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息整理能力。 5.可提供住宿 6自由上班不打卡

招聘导购。要求形象佳，年龄28至40岁，能吃苦耐劳。薪资福利为底薪加提成，法定节假日享受3倍工资，月休2天。工作时间为两班倒。

秒题星科技有限公司是一家人工智能、AI 教育一体的综合型的科技有限公司。自 创立以来，先后获得行业殊荣及社会认可，未来将继续深耕研发智能中高考快速提分 系统，公司拥有完善的教学辅导设施和一支师德高尚，素质优良的师资队伍，全力保障学员享受一流的教育服务质量，精准高效提分 1:公司提供已有资源邀约学生家长到店体验 2:向家长接受介绍课程内容 3: 维护老客户，促成二次成交 4：资深课程顾问工资面谈 工作时间:早9晚6＋单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋办公环境优美＋节假日福利 初学者无责3k＋有责绩效＋提成，综合薪资5-10k 有经验者3.5-4k＋有责绩效＋提成，综合薪资8-30k 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区新成立的团队，需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，五险＋带薪年假＋节假日福利＋下午茶＋团建等 工作氛围的话我们校区领导也是年轻人，好相处，扁平化管理 工作环境优美，校区三百多个平方 现有眉山东坡区校区、仁寿校区

岗位职责 1. 负责校区课程推广、意向客户接待、课程讲解，根据家长需求定制学习方案； 2. 对接线上线下客源，解答课程价格、授课模式、师资、升学相关咨询，促成报名成交； 3. 维护存量学员家长，做好老客户回访，挖掘资源，提升续课率、转介绍率； 4. 配合校务团队完成报名对接、资料交接，参与校区招生活动、地推、宣讲活动； 5. 做好客户台账记录，每日上报工作数据，完成部门销售指标。 任职要求 1. 19-40岁，学历不限，有无销售经验均可，零基础带薪一对一培训； 2. 性格开朗外向，擅长沟通表达，同理心强，共情能力高，热爱与人交流； 3. 目标感强，愿意挑战高薪，心态积极，拒绝摆烂，能服从团队管理； 4. 有教培、门店销售、客服经验优先，转行求职者均可应聘。 薪资待遇 1. 高薪提成：底薪3000+高额成交提成+开单奖励+月度销冠奖金+转介绍奖金，综合薪资6000-15000，上不封顶； 3. 工作福利：五险、月度团建、带薪培训、业绩分红、 通用工作信息 1. 工作地点：本地市区校区，交通便利，周边配套完善 2. 工作时长：销售岗弹性工时，合理排班，月休4天 3. 应聘福利：入职无需押金，岗前免费培训，新人专人带教，快速上手 4. 面试须知：投递简历即可预约面试，入职流程简单，尽快到岗优先 联系方式 联系人：汤老师 联系电话： 工作地址：成都市锦江区墨香路90号文轩体育局

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

●上班时间：周二—周五14:00-20:30、周六周天09:00-18:00。 周一、周二大小休，享受国家法定节假日。 ●福利：、更有带薪（8月份）7天小暑假，带薪春节假期14天。各种奖励拿到手软（新人奖、开单奖、团队奖金等等）。 员工子女免费就读，产假158天、工龄工资最高300/月。 ●薪酬：无责底薪4000-5500+绩效+高梯度提成。 ●晋升空间:每半年会有一次晋升机会，晋升通道：课程顾问-高级课程岗位-销售主管-销售总监-校长 岗位职责： 1、通过电话邀约的方式邀请家长上门试听，当面跟家长沟通，介绍培训课程完成销售目标； 2、对公司现有客户资源和未成功客户的定时跟踪回访，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户； 3、针对家长不同的需求和市场变化，给小朋友制定个性化的课程计划； 4、负责建立小朋友的信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、热爱教育工行业，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能。 ●工作地点：就近校区安排 龙湖北城天街校区:金牛区五福桥东路22号建设银行三楼 万科魅力之城校区:成华区和美东路55号附1号 卓锦曼购校区:锦江区卓锦曼购商场三楼

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 定期参与市场活动支持，协助开展公开课、讲座、社群运营等招生推广工作 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或招生咨询经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【薪资结构】 无责底薪3000 + 绩效考核500 + 业绩奖金500 -至2000 +全勤奖100+福利奖金+五险 【岗位优势】 1、收入稳定有保障：无责任底薪全额发放，非销售岗，付出与回报成正比，薪资透明可预期，综合月薪区间为4000-5500 2、工作内容清晰易上手：家长在平台提交试听申请并留下联系方式后，岗位职责是及时电话回访，收集孩子年龄、就读学校及适合的试听时间等信息，并在系统中匹配安排免费试听课，后续转化由专职岗位跟进，无需承担成交压力 3、晋升通道广阔：因业务快速发展，现独立组建电话回访与排课团队，以高效响应不断增加的试听需求，伴随团队扩张，管理岗位储备充足，晋升机会多 4、流程成熟稳定：该职能原由销售岗位兼管，因客户试听量持续上升，销售人力紧张，故公司将回访排课环节拆分设立专职部门承接，销售仅聚焦试听后的转化工作。现有操作流程完善，无需自行摸索，配套有系统的培训和带教机制，确保新人快速掌握 5、提供带薪培训，体系化课程助力迅速胜任岗位要求 6、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡，安心成长 【工作内容】 1、获取客户信息：有试听意向的家长会在公司宣传页面提交联系方式，相关信息将分配至本岗位处理 2、电话沟通确认：联系家长了解孩子基本情况，包括年龄、性格特点及家庭教育期望等内容，评估课程适配性；若符合条件，则根据双方时间安排合适的免费试听课程，并录入系统 3、信息同步交接：将已预约成功的课程信息及时整理汇总，通过内部工具传递给销售团队，便于后续服务跟进 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，不限经验，具备电话客服相关经历者优先考虑 2、性格亲和真诚，积极乐观，具备良好的沟通意识和服务态度 【工作时间】 早上9:30-11:30，下午12:30-18:30下班 11:30至12:30为午休用餐时间 每周日休息，其余法定节假日按国家规定执行 【新人培训】 1、入职即开展为期3天的集中岗前培训（培训期间每日发放50元生活补助） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升类培训支持 3、配备经验丰富的带教导师，实行一对一指导帮扶机制 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、汉中、绵阳设立办公职场，随着组织规模扩大，管理岗位开放度高，成长空间可观 纵向发展路径：回访专员—组长—分队长—团队长—经理 横向拓展方向：回访专员—业务专家—培训助理—培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP

1.负责MBA/MPA/MPAcc/MEM等管理类研究生联考考前培训、中外合作办学硕士和普研培训课程销售； 2.负责解答咨询学员关于院校信息、国家政策、应试策略等相关咨询； 3.负责公开课的组织、完成学员招生目标。 4.现场一对一根据客户需求，推荐相适应的课程，完成客户签单； 5.跟进后期客户学习情况，维护老客户，促使学员； 6.面授课程学员邀约现场和咨询签单 7.网络课程学员咨询签单（现场或在线咨询签单） 任职要求： 1.普通话流利、语言表达能力强、善于沟通，大学专科以上学历； 2.工作积极努力、抗压能力强； 3.学习能力强，能很好的掌握相关业务知识； 4.有较强的亲和力； 5.人品端正，工作认真，敢于吃苦； 6.有较强的团队合作精神； 7.从事过招生、销售、营销行业工作者优先考虑。 8、底薪+提成+奖金