薪资待遇： 底薪4000元/月，提成另算 工作描述： 1.实时了解艺考市场信息，更新信息库； 2.具备当众演讲的能力（会议演讲）； 3.具备与学生和家长较强的沟通能力； 4.具备使用基础办公软件的能力； 5.具备和其他部门及同事良好沟通的能力； 6.有临时机动上班安排的准备； 7.有教培、课程顾问等工作经验者优先考虑！ 岗位福利: 底薪+提成+每年体检+定期团建

工作内容 1. 负责小学、初中、高中全科班课咨询｜一对一咨询、家长接待、学情分析，为学生匹配合适的 同步班、培优班、冲刺班课程｜以及一对一个性化辅导方案； 2. 邀约家长学生参与试听体验课，跟进意向客户，完成试听转化、新签、连报、升班续费； 3. 建立完善学员档案，日常维护在读学员及家长关系，解答课程、师资、学习问题，提升班级留存率与续报率； 4.跟进学员在读情况，配合授课老师做好学员服务，提升满意度、续报率、转介绍率； 5. 积极参与校区培训、教研学习、配合校区市场活动、招生推广、完成个人及团队月度业绩目标。 岗位职责 1.针对基础同步、培优拔高、寒暑假集训、考前冲刺等标准化班组课进行讲解推荐。 2.重点介绍课程体系、班级大纲、师资优势、课堂氛围、班级进度，主推单科、连报、学期班课。 3.跟进集体试听转化，主推满班、扩班、升班、科目加报，侧重快速成交、批量招生。 4.在读学员以批量维护为主，统一通知开课、课程升级、活动政策，推动整班续报。 三、个性化专项工作（侧重个性化定制） 1.根据学生偏科、知识点漏洞、学习习惯差、考试提分难等个性化问题，做深度学情拆解。 2.为学员定制专属一对一学习方案，规划课时量、薄弱点突破计划、阶段性提分目标，匹配专属授课老师。 3.负责专属试听测评、学情复盘、高客单课时包签约。主打查漏补缺、冲刺培优、个性化辅导。 4.实行深度家校维护，持续跟进学习进度、考试变化、动态调整学习方案，推动加课、长期续课、家长转介绍。 薪资福利待遇 1.底薪+绩效奖金+高额提成（顾问岗位按初｜中｜高级定薪） 2.五险一金 3.双休，早晚班调整 4.生日礼金，定时团建，下午茶以及丰富的节日活动礼品 上班地点：兰亭集商业生活广场

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3.维护学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题 4. 协同教学与运营团队，优化招生流程与服务体验 5. 定期整理客户信息及反馈，参与市场活动支持 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.有教育行业或销售类工作经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

为拓展校园招生渠道，现面向各大高校公开招募校园招生代理，共同搭建高效招生服务桥梁，期待有能力、有资源的你加入！ 一、招募要求 1.在校大学生，熟悉本校校园环境、学生需求及社交圈层，拥有良好校园人脉 2. 沟通表达能力强，责任心强，做事积极主动，具备基本推广与协作意识 3. 时间灵活，能配合完成简单的信息传达、咨询答疑及推广工作 4. 有校园推广、社团工作、代理经验者优先二、工作内容 1.负责在校园内进行招生信息推广，包括线上社群分享、线下宣传等 2. 对接意向学生及家长，解答基础咨询，收集有效信息并及时反馈 3. 协助开展校园小型宣讲、资料分发等相关招生辅助工作 三、你将获得 1. 丰厚的，多劳多得，结算及时有保障 2. 正规项目支持，提供完整资料、话术及专业培训，零经验也可上手 3. 优质社会实践经历，提升沟通、营销与统筹能力，可开具实践证明 4. 时间自由灵活，不影响正常学习，在校即可轻松开展工作

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

※--【品牌核心竞争力】 专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年学员规模增长超300% 独创“舞台展示+赛事锻炼+等级考评”三位一体成长路径，年均组织20+场展演活动 总部配备大量精准客户资源与成熟引流机制，顾问无需自主开发，聚焦转化成交 ※--【教育行业专属权益】 超长带薪假期21天：7天暑假 + 14天寒假 亲友专享福利：员工享5折舞蹈课程 + 子女优先录取资格 ※--【晋升路径】 专业发展线：OKR绩效评估体系，职级晋升薪资最高可涨30% 一级课程顾问 → 六级课程顾问（每季度开放晋级） 管理发展线：核心人才孵化计划，年度晋升评审+系统化管理培训 课程顾问 → 校区负责人（区域）→ 销售经理 → 城市主管 ※--【岗位职责】 通过电话邀请客户到店参与体验，资源由公司统一提供，无需自行拓客 接待家长及学员，规划学习方案，推动课程签约 持续维护客户关系，及时回应课程咨询 执行上级交办的各项工作任务 ※--【我们提供的六大保障】 薪资保障 | 底薪4000-6000 + 高提成 + 各类奖金，月综合收入8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间 | 周三至周五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休息+周二上午休息，周休1.8天 ———————————————————————— 成长支持 | “第壹大学”90天新人培养计划 + 每周资深讲师实战授课 ———————————————————————— 平台资源 | 成都40+校区灵活分配，百万级流量导入系统支撑，90后团队占比85% ———————————————————————— 福利体系 | 入职即缴社保 + 节日三重礼包 + 月度团建活动 + 年度健康体检 + 多项节日好礼 ———————————————————————— 团队氛围 | 扁平化运营模式，内部称呼去头衔化，年轻有活力、富有综艺感的工作环境 ※--【我们期待这样的你】 有教育/亲子/高端服务领域经验者优先（欢迎优秀应届生加入） 具备客户需求洞察力，擅长沟通并建立信任关系，喜爱儿童群体 目标明确、行动力强，希望在快速发展平台上实现个人成长与价值

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1.通过微信/企微接待意向学员，无需自己拓客!解答课程相关咨询，清晰讲解课程内容、学习模式、服务体系与变现路径; 2.挖掘学员学习需求，针对性推荐适配的课程套餐，完成课程销售转化目标，维护个人销售业绩; 3.全程跟进学员报名流程，协助完成缴费、入学，开课对接等工作，保障学员报名体验; 4.维护已报名学员的前期关系，配合教学团队做好学员服务，及时响应学员基础问题，提升学员满意度与口碑转介绍率 5.整理意向客户资源，做好客户跟进记录与复盘，持续优化沟通话术与转化技巧; 任职要求 1.最低大专学历，20-35岁，有线上课程销售、教育行业顾问、相关经验者优先，无经验但学习能力强可带教; 2.熟练使用微信、企业微信，熟悉线上沟通逻辑，会基础的客户跟进与维护; 3.沟通表达流畅，有亲和力，抗压能力强，有明确的赚钱欲望，执行力强，不拖延、不摸鱼;4.了解AI工具、短视频剪辑、漫剧制作、自媒体运营相关内容者，优先录用;

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础外语能力（如英语）者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），年龄不限 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗，积极向上，有责任心； 4、会使用电脑 福利待遇： 1、签订正式的劳动合同 2、早9:30晚19:00中午休息一个半小时＋法定节假日 休，绝无加班。 3、社保＋公司礼品＋加每月旅游＋下午茶 4、舒适的办公环境（中大君悦13楼1301）＋持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）; 5、基本薪资4000＋业绩提成＋绩效奖金+伯乐奖+年休假 注：新人月均工资大致在7500左右，三个月后稳定10000+ 6、工作职责，我们面向全成都的初中，高中学生，进行邀约到店试听，现场会有成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好。

招聘220kV线路维护巡检人员，要求持有双证，具备更换绝缘子的能力，有擦旋瓶经验者优先。薪资待遇为5千元起。

甘孜藏族自治州甘孜县招腻子/大白/墙漆

理塘地区招聘挖掘机驾驶员。

甘孜藏族自治州道孚县招工地小工/杂工

四川理塘招聘两名打一体板胶的人员，要求身体健康或在理塘有工作经验。工作地点海拔4014米，薪资500元一天，每天工作8个半小时，公司打卡。目前已有两人，一体板胶岗位还需两人。

招聘：金牌旅游定制师薪资：10000-告别大海捞针，我们只给努力的人机会

招聘：旅行定制师薪资：4000-8000元/月1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够准确理解客户需求，并提供专业的旅游建议3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

招聘：【招聘】旅游顾问旅游顾问3000-6000元/月曹娥街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍主要是从地推，发传单，开酒会模式开发客户，卖线路，随团旅游上班时间：八点到5点兼职也可以公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：王联系电话：公司地址：我要投递简历主要是从地...

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

【招聘】衣衫之家服装批发城西乡汉白路汽车站旁｜盛世开元二楼①导购数名薪资：底薪+提成+奖金，月薪2600‑4500元要求：20‑38岁，吃苦耐劳，有团队意识，服从管理代班薪资面议，有销售经验优先，会陈列、能带班组，做事负责执行力强联系：欢迎踏实肯干的朋友加入！

导购员1．热爱童装,喜欢小朋友,2．热情开朗,善于交谈,3．有销售经验、能长期工作者优先招工人数:俩名

招聘健身顾问5名。薪资为2000-5000元，月休四天，带薪培训，包吃两餐。

【招聘】衣衫之家服装批发城西乡汉白路汽车站旁｜盛世开元二楼①导购数名薪资：底薪+提成+奖金，月薪2600‑4500元要求：20‑38岁，吃苦耐劳，有团队意识，服从管理代班薪资面议，有销售经验优先，会陈列、能带班组，做事负责执行力强联系：欢迎踏实肯干的朋友加入！

招聘健身顾问5名。薪资为2000-5000。月休四天，带薪培训，包吃两餐。

岗位职责： 1.为客户提供个性化跟团旅游线路服务 2.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，沟通能力较强 3. 具备一定抗压能力与应变能力，可适应灵活工作节奏

旅行社直招，川西川藏领队合作司机负责完成公司制定的线路接送游客 消费返点:游客吃饭，购物门票，娱乐等，例如骑马，滑雪，射箭 拍藏装，滑草山地车等娱乐项目都有额外30%的50%的返点，返点都是司机师傅自己的 ，返点月均收入8000到30,000不等，看个人能力不强制、出团包吃住 招聘要求: 1 :c1驾照一年以上 2:能接受跑长途 3:有一定的沟通和交际能力服务意识强基本的商务接待 跑川西川藏 旅游环线 4:需要自己带车， 新能源SUV:450-650左右一天 普通SUV:550-700左右一天 商务车:700-1200左右一天，会拍摄的不低于1000 硬派越野:800-1200左右天，旺季大于1100每天 保障:可签保底合同，新手司机有老师傅带，上手很快，面试需要带上身份证+驾驶证

岗位职责： 1.为家长及学生提供个性化素质教育课程咨询与学习规划服务 2.深入了解家庭教育需求，精准匹配美迪考尚教育课程体系 3.跟进意向客户，完成课程签约及后续服务衔接 4.定期回访学员学习进展，提升客户满意度与续费率 5.协同教学、教研团队优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.热爱教育行业，认同家庭教育与素质教育理念 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长倾听与共情 3. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教育政策动态 4.有教育咨询、课程销售或家校服务经验者优先 5.学历不限，大专及以上学历优先考虑

1，学校直招招生专员，长期从事电话联系加微信咨询报名工作：高中签约升本（学费全免），预科签约升本（学费全免），专科签约升本（培训费全免），本科签约升硕（培训费全免）。 2，有电话销售或电话招生和微信交流沟通经验，对升学有基本了解。朝9:30晚6:30，午休，每周双休，节假日休，年终假25天。 3，待遇：校内免费住宿，见习试用25天50元/天+3餐报销+提成30%，转正薪3000/ 3500元+3餐报销+提成30%+工龄+半年奖+年终奖。 4，（面试和上班）地址：成都市郫都区德源街道田坝东街359号城建校行政楼招办。

招聘岗位：学历提升课程顾问 岗位职责： 1. 负责向学员沟通介绍学历提升项目（高起专、专升本、国开、成教等）的报考条件、学习形式与毕业流程； 2. 为意向学员解答报名、学习、考试、拿证全流程相关疑问，协助学员完成报名资料提交与入学办理； 3. 跟进意向学员，线上维护沟通，促成报名转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受应届生； 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，有良好的亲和力与沟通应变能力； 3. 有耐心、有责任心，热爱教育事业，认同学历提升的价值； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资结构：无责底薪3000元 + 高额提成（10%-20%） + 月度/季度奖金+，综合薪资6k-1.2w，上不封顶； 2. 法定节假日休假，大小周休（新人第一周双休），超长年假 3. 提供免费带薪培训，完善的师徒带教体系，帮助新人快速掌握行业知识与沟通技巧； 4. 清晰的晋升通道： 员工 → 组长 → 实习主管→正式主管 5. 额外福利：节日福利、带薪年假、工龄奖、工龄假等。