薪资构成： 无责底薪＋提成＋奖金，综合3000K-18K; 晋升通道： 初级顾问-中级顾问-高级顾问-销售主管-销售经理，三个月一考核，考核通过后升级； 福利待遇： 1、年假带薪休息（5~12天），带薪小暑假(10~15 天； 2、节假日三倍薪资； 3、节日福利，大小团建； 4、年轻化困队，和谐团结的公司氛围； 5、亲属报班优惠；

没有赚钱欲望只想躺平的宝宝可以去看别家公司了，这个岗位只适合一心搞钱的优秀宝子 我们是公司直招，内部直聘，绝非外包!按时发工资，上班也后有老师傅带。 【福利待遇】 ①底薪4000-5000+提成+奖金+ ②整体均薪15k，销售人员开单率100%，社会福利齐全。 ③每年都有调薪晋升机会，机会留给优秀的你 ④内部员工买房享受员工折扣价，节假日补贴、礼品、旅游激励

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-35 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪3000起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3000.没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机

岗位职责: 1.参与中国联通5G通信相关实习项目，协助完成日常工作任务 2.与团队成员有效沟通，确保项目顺利进行 3.积极学习，提升个人专业技能及工作效率 4.轮岗学习整个业务流程(运营、策划、市场） 转正后定向培养，优秀者有机会往管理层方向培养 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员和谐工作 2.能够快速适应工作环境，积极参与团队合作 3.具有良好的学习态度，不断优化工作流程 薪资待遇 1、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设 施齐全， 2、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅 游，五星级的待遇: 3、上班时间：上午8：30下午18:00，固定休周 天，节假日正常放假。 4、底薪4500+1500绩效+提成

对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低10%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润55%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇优厚： 1、业绩提成+签单奖励+人才推荐奖+公司分红+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖励：单客户奖励100—1000元，人才推荐奖：每成功推荐一人500—5000元，月收入2w+，上不封顶 3、协助解决个人婚恋问题，凭结婚证可申领不低于2000元的恋爱基金 4、为父母提供养老补贴600元/月（直接打入父母银行账户） 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！

岗位职责： 1. 开展农村地区农户房屋租赁业务，重点对接平顶房屋及可改造的二楼斜屋顶资源 2. 向农户清晰讲解光伏电站安装政策、收益模式及合作流程，促成租赁协议签订 3. 实地勘察房屋结构与光照条件，初步评估光伏安装可行性 4. 协调技术团队完成现场勘测、方案设计及后续施工对接工作 5. 维护长期客户关系，跟进项目落地进度并协助解决农户疑问 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与说服力，能适应农村一线走访 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历者更佳 4. 责任心强，吃苦耐劳，能接受常态化下乡作业 5. 熟悉新能源、光伏或农村市场者优先

岗位职责： 1.负责陶瓷版权相关产品的线上推广与客户开发，拓展销售渠道 2. 依托国家级陶瓷版权交易中心资源，开展代理合作及项目运营 3.参与公司组织的技术培训与业务赋能，快速掌握销售方法论与版权知识 4.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度与复购率 5. 协同团队完成销售目标，定期反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习意愿与沟通表达能力 2. 无经验可接受，有销售、电商或文化版权类从业经历者优先 3. 熟悉线上办公工具，能独立开展远程协作与客户对接 4.责任心强，目标导向，具备良好的抗压能力与自我驱动力 5.认同版权保护理念，对陶瓷文化及创意产业有一定兴趣

工作时间，晚上8点至凌晨2点，有KTV上班经验优先

岗位职责： 1.拓展线上线下销售渠道，制定并执行销售计划，接待门店自然客户，达成销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访、深度沟通，挖掘复购及增量合作机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 4. 开展市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线销售问题 5.协同售前、售后及技术团队高效推进项目落地，全程跟进交付与服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、客户洞察与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速理解产品逻辑与行业知识，持续提升专业素养 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

招聘挖掘机驾驶员，工作地点在理塘县，负责代班，操作大挖机。

甘孜藏族自治州九龙县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州泸定县找两名三一485挖机驾驶员工资10000月结29号开工

装载机驾驶员岗位，工作地点位于石渠县上水温料。月薪8000元，按月结算。

炉火线招聘两名挖掘机驾驶员，薪资分别为9500元和10000元。需要两名驾驶员，有意者请尽快联系，明天需到岗。

招聘：旅游推广员（时间自由+无需坐班打卡）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责公司旅游产品的推广与宣传，提升品牌知名度和市场占有率。2.通过**线下渠道开展客户拓展工作，维护良好客户关系。3.收集并分析市场信息，为产品优化和营销策略提供支持。任职要求1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关行业经验者优先。2.熟悉旅游产品知识，掌握基本的市场推广技巧。3.持有导游证或相关资格证书者优先考虑。

旅游顾问会聊天、有热情、有责任心。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得福利：五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

招聘：3000元/旅行社招聘办公室工作人员提供薪金：3000元/月公司名称:黑龙江宏逸旅行社招聘职位:办公室工作人员招聘人数:4-10人学历要求:中专以上工作描述:【1】-旅游咨询【销售】(2位)年龄:22-36岁工作时间:08:30~17:30(休息1小时)薪资:试用期保底底薪2000,转正后3000+绩效,综合6000~8000有无经验均可,有人带要求:电脑打字速度快,有客服经验者优先(非电话客服)活泼开朗,会说话,沟通能力强有赚钱欲望喜欢销售行业的(有经验者薪资面议)工作内容:线上OTA平台(携程,小红书等)稳定客户资源,无需自己开发客户1:针对意向客户提供报价,解答游客旅游相关问题,帮客户规划行程,跟进订单信息,对接当地导游。2:按公司章程以及话术进行线上接待咨询。有无经验均可,有人带。【团队业绩】要有责任心!3:无需跑外,公司稳定投流客户。办公室电脑办公(非电话销售)【无经验可培训】通过试岗期7天保底底薪【2】-账号运营【客服】(2位)年龄:22-28岁工作时间:08:30~17:30薪资:试用期保底底薪2000,转正后3000+绩效【无经验可培训】通过试岗期7天保底底薪/有无经验均可,有人带要求:熟悉闲鱼,,小红书等app操作流程想学习销售行业的,熟悉工作内容后可转销售岗位工作内容:负责闲鱼/小红书等ota平台更新。触达线上客户。评论回复以及维护账号1:了解公司的线路,每天发布小红书等平台内容(无需本人制作视频或图片)2:客户管理,按分配端口及时回复有意向的客户,给予报价及推荐行程(有固定模板)3:了解市场热门信息、同行报价做过小红书信息流的优先!2:做过核销,业绩优秀者优先!OTA自由行路线的优先!以上岗位全职|、招满即止工作地址:宏创嘉园S2-9商服联系:苏先生():同步单位地址:宏创家园联系人:苏先生同步

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、费用收取及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

包吃住

须自有车辆

销售五金机电，包吃住

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

有成都双流当地资源(对保健有需求的中老年人，做保健行业的门店老板)，主要负责对接当地的门店，薪资补贴+分红，有意向可以直接到办公室地址宗申塞纳维123栋702了解。

1.岗位要求： 25-45周岁，统招优秀的销售精英，学历不限，专业不限，房地产、营销岗位有限。 2.岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 A1-A2员工：3000底薪+提成 A3及以上员工：保障薪资3000元/34%-65%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、学历提升计划、生日假，福利价，节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

岗位职责： 1.需求调研与分析：与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 2.方案设计与编写：根据客户需求，结合火山的技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 3.项目支持：向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 4.内部协作与知识分享：确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求： 1.教育背景：全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2.工作经验：3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验。 3.技术技能：精通主流云平台的服务和架构，熟悉虚拟化、容器等技术，掌握网络、存储和计算资源的配置和管理。 4.软技能：具备优秀的沟通表达和文档能力，能够清晰地向客户传递技术信息，有良好的团队合作精神和项目管理能力，学习能力强，能快速掌握新技术。 5.有大模型相关工作经验者优先。

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！