【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【组长薪资结构】 1、基本结构：底薪6000（含绩效考核2000）+全勤奖100 +个人提成+整组提成+带人奖励+ 小组团队业绩提成+福利奖金+五险 2、提成按实际销售额计算，⾮超额累进制， 3、各类奖金：开单奖、业绩完成奖、关单奖、团队奖等等 【⼯作内容】 课程顾问主管/组长岗位： 负责销售团队的管理，半脱产， 带领团队完成⽬标分解，⽉度目标完成 个人提点+小组提点+招人奖励2000/人 培训由培训部门负责 必须有1年以上的电销经验，有带团队小组的经验，学历可放宽至高中 1、每日分解组内目标，宣讲相关活动策略 2、每日跟进组员客资跟进情况、协助开单 3、每日组内质检情况跟进 4、日会、周会、月度会议组织 5、组员的日常销售管理工作 6、组员状态管理 【岗位优势】 1、产品是全球在线教育品牌，头部数学思维课程 2、公司提供电脑外呼系统、工作手机及电话卡，不用私人电话 3、转化链路短，成单率高 ， 公司提供免费试课，百分之90%的成单客户是在试课后3天内下单单， 平均试课成单率25% 4、针对海外华裔、国内一线城市高净值家庭，家长购买力强，客单价高，平均新客户成交单价9000+ 5、行业内薪资高，综合收入10K--30K，上不封顶 6、有完善的培训体系，组员都具备基础技能，主要负责每日监督检查完成 7、晋升空间大，团队人员增长快，各级别管理岗位空缺，往上还有分队长、团队长、主管、城市经理 8、可直接试用组长岗位，如能带组加入发展更快 【任职要求】 1、年龄满25岁以上，大专以上学历，有销售经验者可放宽至高中 2、善于与人沟通，待人亲切真诚，热情开朗，有服务意识 3、想赚钱，想多多的赚钱，敢于挑战高薪，对目标坚持不懈 4、必须有教培电销管理经验 【工作时间】 12:30上班 21:30下班 17:30到18:30晚餐时间 行业惯例是 白天家长上班，小孩上学，因此试课和签单的时间大多是在下午或晚上 每周三公休，其他法定节假日正常休息 【新人培训】 1、入职后统一岗前培训5--7天； 2、在岗期间：专业培训、技能培训、晋升培训等 3、优秀的业务带教老师，一对一带教帮扶 【发展方向】 目前公司已设立成都职场、西安职场、重庆职场、汉中职场、绵阳职场，随着团队成长，管理岗位虚位以待，发展空间巨大。 纵向： 顾问组长 — 顾问分队长 — 顾问团队长 — 城市经理 横向： 培训师 — 培训组长 ； 新兵训练营教练员 — 教练组长；HRBP

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责，挣钱的同时还可以旅游哦！无需经验，有老人带，上手快!（接受无经验，包住宿） 1、无责任薪资：底薪+额外提成,月收入8K以上 高薪提成30%+奖励（很多零零后都可月入破万） 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善：销售代表+销售主管+销售总监+职业经理 人（所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿（冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐，团建活动丰富。 *有无经验均可，16-28岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先

社区团购团长招聘（可专职 / 可兼职） 负责社区社群搭建、微信群运营、拉新维护，做生鲜社区团购团长，不用出资、不用囤货，线上操作、居家可做、时间自由。 同时可招募团长、社区自提点商家（便利店、驿站、实体店），协助做好团购活动与售后，收集用户反馈。 任职要求： 善于沟通，有责任心，执行力强，愿意学习，配合团队，一起把本地社区团购做起来。 纯佣金模式，多劳多得，长期有管道收益，相当于做自己的小事业。 特别适合： 社群运营、微商、地推人员、活动执行、其他平台团长（美团 / 驿站等）、全职宝妈、自由职业者， 主业副业都能做，时间灵活，在家就能增收。

销售内容：主要推广企业财税相关服务，如代理记账、做账报税等，后续专业操作由专职会计负责完成。 工作内容：本岗位依托公司提供的客户资源，开展新客户的开发与老客户的维护工作。 朝九晚六、周末双休、节假日正常休息、享受带薪年假 公司配备全部工作所需资源 【薪酬】3000-5200底薪+10%~22%提成 岗位介绍：财税领域为刚性需求的蓝海市场 1.接受零经验入职，公司提供系统的财税专业知识培训及面对面技能指导，定期组织福利活动、生日会等。 2.具备较强学习能力，性格开朗，富有自我驱动力！ 【地址】可根据个人意愿安排就近办公

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是成都大型火锅底料源头工厂，渠道不限，做得好每月1-2w。 1:（男女不限人数）工作时间地点自由，很简单的工作方式，工厂直接给到您专属平台，解决用传统进货难进货贵的问题，帮餐饮行业老板降本增效，一袋以上都可以，一次谈成讲永久享受管道收益和所有的产品利润，如果选择我们这个赛道，公司会给到你工作台，，所有产生的利润都是自己得，另一个通道就是带自己的团队的内部通道，公司还有永久返点和被动收益.现外省市场空白，谁先占领就是谁的。系统会自动默认地址，所以执行力很关键，有执行力就成功了一半。 我们工厂主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等餐饮店商用底料。 随着疫情后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。 模式优势:（不需投资，不压货，工厂货） 1.工厂把自身利润降到最低，全部免费给予一级代理的待遇和权限，一级代理底价，底价给到同行业最低（底价3-10元一斤，市场价15-20元一斤）。以走量来占领市场，把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-50%），以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元而新模式利润可达5-25万。 2.工厂有全方位的免费培训视频，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等。 3.工厂所有销售均为一级底价，底价上没有层级之分，公平公正，没有上级吃差价。 4.被动收益。（生产成本只+4%利润，做好了还有有额外3%-4%返点） 5.产品多样性，工厂和数百家厂家合作，把合作厂家最优质，最具性价比的产品贴牌生产为自己的产品，长期优胜劣汰，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。 招聘要求：这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交。 岗位要求: 1、学历不限 2、最好1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。跨行也可，只要肯学，上手很快。 3、语言表达能力强，善于沟通，执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频，对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师，冻品从业经验，火锅串串店，大型连锁餐饮管理经验等） 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。 全国不限区域开展业务。 前期统一线下和线上培训，不坐班，不要求每天到厂，自由安排时间

岗位职责： 1.通过电话、微信等多渠道与客户高效沟通，精准识别客户需求并建立信任关系 2.熟练掌握公司产品知识及标准化销售话术，能结合客户行业特点与实际痛点提供定制化解决方案 3.全流程跟进意向客户，及时响应咨询与异议，推动签约转化与深度合作 4. 主动维护新老客户资源，定期回访与价值传递，提升客户满意度与复购率 5.协同团队完成销售目标，定期反馈市场信息与客户建议，助力产品优化 任职要求: 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 销售经验不限，有电销或互联网行业经验者优先 3.积极主动，具备较强的目标感与服务意识 4. 熟练使用办公软件及企业微信等数字化工具 福利待遇: 1.薪资:4000底薪+提成 2.工作时间:朝九点半 晚六点，中午休息一个半小时，周末双休! 福利:带薪年假、节日福利、生日福利～～

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

四川雅江县要主体电工，9000一月，包吃住，谁愿意去，每月付百分之九十，帮人找的，联系电话杨

甘孜藏族自治州白玉县招建筑木工

SPC地板安装，100平米左右，木门24套，有有会的师傅联系

彩钢板安装

甘孜藏族自治州理塘县招石材安装

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

【招聘信息】 旅游销售 工资2500+200满勤+3%-5%提成平均到手4500左右 工作时间:早8晚4点 工作地点锦州，男女不限，身体健康，有责任心 联系电话：

本市假日旅行社再招聘员工2名，50岁以下，男女不限。基本工资3000元。有驾驶证优先。有意联系3

招聘：旅游顾问（无责底薪4000+社保） 薪资：4000-5000元/月 工作内容： 1.详细的了解和沟通，对于旅行的计划给予专业性建议; 2.及时响应并完成上级分配的任务，保证高效的工作流程; 3.积极参与团队合作，与团队成员保持良好的沟通与合作。 任职要求： 1.具备良好沟通能力和服务意识，普通话表达清晰; 2.对旅游行业有热情，乐于学习，工作认真负责; 3.有旅游行业经验。 薪资待遇：无责薪资4000+奖金，购买社保 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，休4天 工作地点：龙泉驿区怡和西街19号 面试地点：成都金牛区汇源大厦(二环路西三段)5层503

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

靠谱店员 爱穿搭、会聊天、不摸鱼。看店卖衣 薪资福利:氛围轻松，提成给力

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

包吃住

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

须自有车辆

销售五金机电，包吃住

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

你向着梦想的灯塔, 每一步都踏实前行, 让汗水浇灌希望之花 ，以梦为马,不懈奋斗, 定能,书写非凡篇章，努力拼搏，是对未来的投资，是你实现梦想的阶梯。每个成功的背后，都离不开汗水和泪水。只有持之以恒地付出，才能收获成功的果实。 岗位职责：维护老顾客基础上开发新顾客，针对客户群体B端，C端(各大事业单位，企业单位，银行，酒店) 团队优势：氛围好，年轻化团队，发展空间大，所有分公司管理经理均为内部提升，在这里不拼后台拼能力 薪资：实习期无责任底薪+奖励，综合薪资可达8000+，转正8000底薪+奖励 日结：百分之三十提成+日奖励50.100.200，来公司即可看到很多零零后日收入可达500-600. 优势：快销品，上手快，量大，易成交，复购率高！有无经验均有专业培训+一对一师傅带。 公司免费提供宿舍：所有费用均由公司承担！电梯公寓，成都繁华地段，靠近339春熙路太古里

岗位概述： 1、协助校长管理助理团队，推进客户开发与邀约转化，达成月度绩效考核目标，持续维护客户关系，掌握竞品动态及业绩表现，紧跟市场变化节奏，提出产品优化建议，赋能团队培训以提升整体作战能力。 职责与义务： 销售&开发 1、利用线上及线下多种渠道（如自媒体平台、教育展会、校企合作、社群运营等）拓展潜在家庭客户资源； 2、跟进各类客户线索（如讲座参与、资料领取用户），开展电话或面对面沟通，判断家庭意向并推动成交； 3、在重点学校或社区组织现场咨询、宣讲会、互动活动及礼品派发，吸引目标家庭关注与参与； 培训&流程 1、指导并带领咨询助理团队提升专业素养与综合能力，确保销售任务顺利完成； 2、需求诊断：结合学生成绩、升学难点及家庭期望，迅速识别关键需求（如“冲击名校”“保障本科录取”“高性价比留学方案”）； 3、基于公司服务体系（学业规划、背景提升项目等），制定个性化解决方案，并有效传达核心价值； 4、根据客户预算灵活推荐适配服务组合，化解价格顾虑，促进签约落地； 5、引导客户完成签约手续，清晰说明服务内容、付款安排及退费规则； 6、向学管部门移交客户信息，确保服务需求准确交接； 7、联动财务部门跟进首付款及分期款项回收，保障回款进度； 市场&产品 1、汇总客户高频关注问题（如新高考选科策略、小众留学国家趋势），及时反馈至规划部门； 2、分析同行产品定价模式与促销动作，动态优化销售沟通策略。 专业知识技能： 1、专业能力 - 具备2年以上跨行业销售经验，1年以上教育咨询领域销售或团队管理经历（有K12培训、留学服务机构经验者优先）； - 无相关经验者需展现出卓越的沟通能力和强烈的目标导向意识； - 熟悉CRM系统操作及常用办公软件应用； - 应知应会：熟悉国内外多样化升学路径（高考与留学对比）、主流国家教育体制； - 具备扎实的市场营销基础，逻辑思维清晰，判断力强，具备一定管理潜质，认同团队协作与整体协同理念； 2、综合能力 - 销售特质：结果导向、抗压性强、善于捕捉客户需求； - 沟通能力：能快速赢得家长信赖，高效传递服务优势； - 性格特点：积极主动、执行力强、乐于学习成长； - 协作精神：与校长、规划师、学管组及助理团队紧密配合； - 有家长社群运营实践或私域流量转化成功案例者更佳； - 持有心理咨询师资格证书或曾在同行业取得突出业绩者优先录用并重点培养。 任职要求： 文化程度：大专及以上学历（市场营销、教育学、心理学等相关专业优先） 年龄：25 - 45岁

1、公司面向中小型企业（B端）提供包括域名注册、网络建站、小程序开发等相关服务； 2、采用电话与网络相结合的销售模式，无通话时长及数量考核要求； 任职要求： 1、具备良好的抗压能力； 2、有销售工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+绩效奖金+提成； 2、工作时间早8:50至晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长春节假期； 3、丰富的团队活动：不定期组织下午茶、员工生日会、团建聚餐以及国内外旅游； 4、办公地点位于高端写字楼，工作环境舒适，无需外勤，团队氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及报名转化工作 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费率 4.配合市场活动进行客户邀约，参与招生推广支持工作 5.定期回访学员及家长，收集反馈信息，持续优化服务质量 任职要求： 1.学历不限，有教育行业销售或客服经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，有耐心 3.积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力 4.热爱教育行业，愿意长期发展，有团队合作精神