一、岗位职责 1.客户沟通，挖掘需求并转化：通过培训了解公司服务产品，对接客户资源，根据需求介绍适合的产品并进行后续服务和成交。 2.客户关系维护：定期回访意向客户，妥善处理客户问题及售后，促进老带新及复购；朋友圈日常分享等 3.及时录入报名信息，定时进行咨询情况反馈总结，竞品分析，优化介绍方式和跟进策略。 4.领导交代的其他工作 二、任职要求： 1.学历与经验： 本科及以上岗位，专业不限（设计类专业可优先），1-3年经验 2.核心能力： .有出色的沟通表达能力，精准捕捉客户需求 .较强的抗压能力与目标导向 .良好的逻辑思维和解决问题的能力，能灵活应对各种情况 .工作认真细致，责任心强，具有团队协作精神 三、加分项 .有教育行业销售咨询经验，过往业绩优秀 .有私域流量转化经验且成果不错的 四、薪资待遇 .底薪3k+销售提成，全勤100，综合月薪5-6k(上不封顶），双休，五险，试用期三个月（优秀者可提前转正）； .不定时下午茶，过年红包，节日礼物，带薪年假 公司咨询客户线索可提供

公司优势: 1.业务范围广，全成都均有分校分布 2.师资雄厚，客户资源丰富，平台知名度大 3.薪酬行业顶尖 你可以享有: 1.友好愉悦的工作环境 2.无责底薪+高额提成+各种奖金+五险一金，岗位年薪收入30W-50W以上 3.朝九晚六、五险一金，法定假期，丰富的节假日礼品、带薪年假、定期体检、国内旅游 4、不定时管理经验分享、和来行业伙伴为你带来丰富多维的学习机会，帮助你全方面成长! 任职要求: 1.全日制大专及时以上学历 2.有教育行业销售和销售管理经验 3.人品正直能以身作则 4.追求大平台，大单位，追求工作平台稳定的人才 岗位职责: 1.负责整个团队业绩目标制定 2.参与部门资源分配 3.带着团队，以身作则的完成部门目标

1. 提供顾问式销售服务 2. 不限经验，提供带薪岗前培训

岗位职责： 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 任职要求： 1、不限学历、热爱教育行业; 2、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、积极主动、有良好的服务意识; 4、有团队合作意识，责任心强; 5、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶，实习期无责底薪3500+ 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习+住宿 3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 6、年假：带薪休假20天+

稻城需要一名罐车驾驶员，工作期限约为一个月。

甘孜藏族自治州色达县招电焊

甘孜藏族自治州理塘县招木门安装

甘孜藏族自治州道孚县招挖机/钩机司机

新都桥招聘装载机司机。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、费用收取及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

诚聘旅游销售顾问（熟手优先） 门店线下接待+客户维护+会销宣讲，独立开发、维护客户。 要求：有旅行社销售经验，熟悉旅游线路，会维护中老年客户； 待遇：底薪+高提成，提成优厚，客源稳定，晋升通道清晰（销售→储备店长→店长）。

旅游与商贸学院教学科研岗旅游管理类（1254）、旅游管理（120203）。旅游与商贸学院教学科研岗招工人数:1人专技岗工作地址:江西省赣州市经开区东江源大道555号

旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000工作自由，福利好，全职兼职均可，简历投：，到期时间2026年11月22日

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业发展空间广阔以及收入潜力更高的教师/应届生，我们提供： ①公司配备基础资源，配套入职培训及一对一导师带教机制，有效降低新员工适应门槛； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利及寒暑带薪假期（各8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩优异者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他复合型岗位发展； ⑤泸州市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（包括体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助校区完成日常班级教学支持及教务行政事务，如与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、气质端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意愿 3、对教育培训行业有一定认知，具备较强的责任心与服务意识 【工作地点】 泸州市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

1.口才好，性格活泼，接待客户不冷场 2.对成都熟悉，能规划路线目的地 3.形象气质佳 4.年龄18-28

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

1.接待线上平台（抖音.小红书.视频号）的客户咨询，根据客户需求推荐，定制行程，报价，成交，售后。 2.对川西九寨线路熟悉，对客户心理需求敏感 3.有经验者优先，不接受小白 4.底薪3500+绩效+提成（8-18%）+年终奖 5.要求试岗通过后试用期一个月，视业绩可提前转正 6:9:30-12:00/13:30-18:00双休

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询，确保客户需求得到有效响应； 2.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及客户规模扩展； 3.持续跟进客户进展，收集反馈意见，提供个性化服务支持与解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及内部成员； 2.具备较强的时间管理能力，保障各项工作按时有序推进； 3.热爱学习，积极提升自身专业素养与服务质量； 4.有一年及以上电话销售或短视频运营经验，具备吃苦耐劳精神，工作责任心强； 5.大专及以上学历优先，年龄范围22—28岁。

【工作内容】 根据客户出行需求，定制旅行方案（行程规划、酒店推荐、活动安排等） 通过微信/电话与客户沟通，完成咨询→方案→成交的全流程 维护已成交客户，做好行前提醒和行中跟进 【我们提供】 客源不用你找——公司通过自有渠道获客，分配到你的手上 培训体系完善——0基础也能上手，有成熟的定制游SOP和话术模板 居家办公，时间自由——不用打卡，你安排自己的节奏 公司提供全部资源——地接社对接、酒店资源、线路模板，拿来就能用 【薪资模式】 按单提成，每单固定利润分成 做得好的顾问月入过万不难，关键看你的服务转化能力 多劳多得，上不封顶 【希望你】 有旅游行业或销售经验优先，但不是硬性要求 沟通能力强，有耐心，服务意识好 自驱力强，能主动跟进客户 对东南亚旅游有了解或兴趣，愿意快速学习 【工作方式】 全程远程，微信/电话办公 时间完全自由，你说了算 公司统一培训+定期复盘

岗位职责： 1. 负责出海类课程产品的咨询与推荐，精准匹配学员学习需求与课程体系 2. 通过电话、微信、直播等多渠道开展用户沟通，解答课程内容、师资、服务等专业问题 3. 跟进意向学员转化全流程，完成报名签约、学习引导及后续服务衔接 4. 收集用户反馈并协同教研团队优化课程体验与服务流程 5. 参与法律新媒体内容共创，协助策划普法类轻量课程与互动活动 任职要求： 1. 学历不限，对法律、教育或新媒体领域有热情，愿意从零开始了解法律知识 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，擅长倾听与引导 3. 有客户服务、销售咨询或教育行业经验者优先 4. 思维活跃，乐于尝试新形式（如短视频、直播、社群运营） 5. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快速成长型团队

无KPI考核指标！好开单上班轻松！ 咱们是一家超年轻化、人性化的集团公司，目前公司需要一群有调性的、有态度的有志青年携手共事共创末来！ 【福利待遇】 1、购买社保 2、无责底薪3000-5500； 3、超高提奖系数，学历提升项目超级好开单，无经验新人第一月开单2-3单，提成10%-20%，每单提成500-1200左右； 4、上班时间弹性灵活，09:30-18:30，错峰上班不拥挤，准时下班不加班，开单提前下班超自由； 5、完善的奖励机制，下午茶、零食畅吃，现金奖励，实物奖励，节假日福利，月度团建，国内外旅游，各种奖励拿到手软； 6、非纯电销，无通时通次考核，不喊口号不打PK，上班自由联系学员即可。 【岗位职责】 1、由公司提供意向报名学员，您负责和学员电话、微信联系； 2、根据学员的咨询信息或学习需求，选择适合的学校和专业，以促成学员报读； 3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。 【我们需要的人才】 1、男女不限； 1、热爱销售，热爱教育事业者优先; 2、性格开朗，积极主动，乐意帮助同事； 3、学历大专及以上，有学历提升或销售相关经验者可放宽要求。项目市场空间大，不外出、非纯电销，每天公司提供意向学员，联系学员后添加微信，给学员提供专业的学历提升规划并促成学员报名即可。公司目前正在扩大规模，晋升和发展空间大，有专门的系统培训，领导亲自带领指导。最重要的是领导温和，团队年轻化，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，只有快乐工作。

松鼠Ai智能学习体验中心全国有3000多家，主要是利用人工智能学习机+督导服务帮助学生快速提升成绩， 培养学习自驱力，帮助学生养成良好的学习习惯，其行业前景广阔，人工智能教育主要是改变教学方式， 从以教师为中心转变为学生为中心的课堂，从单向传授知识的方式转为互动学习的方式。 岗位定位 高级课程顾问是机构招生与市场转化的核心引擎，负责将潜在客户转化为正式学员，并维护长期关系以实现持续增长。该岗位直接对机构的营收指标负责。 岗位职责 市场拓展与客户开发：通过电话、网络、地推、渠道合作等多种方式主动开拓市场，获取潜在客户信息。负责接待上门咨询的家长，提供专业的课程介绍与咨询服务。 销售转化与需求挖掘：深度分析学生学情与家长需求，制定个性化的学习方案，并运用专业的销售技巧完成课程销售。跟进意向客户，通过定期回访推动签单，达成个人及团队销售目标。 客户关系维护：维护已成交客户，及时处理课后咨询，提升客户满意度，并通过优质服务促进客户续费和转介绍。 任职要求 经验与技能：大专及以上学历，有K12教育行业招生、课程顾问或相关销售经验者优先。要求具备出色的沟通表达能力、销售技巧和客户需求洞察力。 个人素质：目标感强，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和抗压能力。同时需具备亲和力、团队协作精神和良好的服务意识。 薪酬福利与发展 薪酬福利：提供底薪+提成+奖金的富有竞争力的薪酬结构，综合月薪可达8000-15000元。福利通常包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 职业发展：公司通常设有清晰的晋升通道，如高级课程顾问 → 营销组长/主管 → 分校校长，为员工提供广阔的发展空间

招生顾问岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责私立学校的招生工作，制定招生计划和方案； 2. 负责与家长和学生沟通，解答相关问题，提供专业的咨询服务； 3. 负责招生宣传，包括线上和线下的宣传活动； 4. 负责招生数据的统计和分析，为学校决策提供参考。 5.可提供住宿 任职要求： 1. 营销相关专业，高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家长和学生建立良好的关系； 3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 熟练掌握办公软件和招生管理系统，具备数据分析能力； 5. 具有全职工作的能力和意愿，能够适应一定的工作压力。 以上是招生顾问岗位的职责和要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

任职要求: 1.只要有2年销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力 强。 4、能吃苦耐劳; 薪资待遇: 1、不考勤不打卡，时间自由, 2、交通补贴+话费补贴 各种团建，下午茶3、 4、定期团队培训，完善的晋升通道和机制 5、五险、法定节假日随市场;

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育、医药经验优先、其他行业销售经验丰富亦可。 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1、无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司精准投放广告并提供高质量客户预约名单 2、配备专属工作手机、电话卡及电脑外呼系统，全程使用公司资源，不占用个人设备 3、转化路径高效简洁，成单周期短，试听课客户中90%在3日内完成购买，平均试课转化率达25% 4、服务对象为海外华裔家庭及国内一线城市的高净值人群，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客成交均价达9000元以上 5、行业领先薪酬水平，综合月收入8K-30K，业绩突出者收入上不封顶 6、拥有系统化培训机制，帮助员工快速掌握业务流程与沟通技巧 7、设置新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 1、薪酬组成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%–6%）+多项奖金激励 2、试用期前两个月为新人保护期，底薪全额发放，期间不进行绩效考核 3、提成按实际总销售额计算，采用最高档位比例统一核算，非累进制，高业绩即享高回报 4、奖金涵盖：首单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队业绩奖等 【工作内容】 1、每日接收公司分配的已通过官网、直播间或私域渠道预约免费试课的客户信息 2、主动联系客户，了解其子女学习情况与需求，协助匹配合适教师并安排适龄适级的试听课程 3、参与旁听学员的试讲课，观察互动效果，收集反馈信息 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，提供专业建议，推动正式报名签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，接受应届生，有销售经验者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，性格亲和真诚，富有耐心与服务意识 3、有强烈赚钱意愿，渴望高收入，敢于设定目标并坚持达成 【工作时间】 12:30上班，21:30下班，17:30–18:30为晚餐休息时间 因目标客户群体为在职家长与在校学生，主要服务时段集中于下午及晚间 每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1、入职即开展为期5–7天的集中岗前培训 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一帮带制度，助力新人快速开单 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设职场，团队扩张迅速，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理 横向拓展方向：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

主要职责：协助校区老师，进行市场拓展，课程咨询，社群运营。 工作要求：有外呼经验优先，要求思维敏捷，有较强的沟通能力与语言表达能力，亲和力强。 工作时间灵活。 工资构成：底薪100元/天（保底10个微信）+提成。

工作内容 1、通过网络平台进行课程销售，实现销售目标 2、不需要维护客户，只需要每天根据公司提供的客户群体去邀约学习 任职要求： 1、可以没有销售经验，但是需要不抗拒跟客户电话沟通，拥有学习精神。 2、有销售经验优先。 3、积极主动，对网络销售有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境 福利待遇： 1.底薪+提成+开单奖励制。（综合底薪5000，综合薪资在 6K-1W左右） 岗位福利： 1、年终奖+节假日福利+各类带薪休假； 2、公司提供下午茶、现金奖、生日福利、每月团队聚餐等； 3、晋升空间大，只要你有能力，公司不会忘记任何一个人才

每天2点上班8点30下班 下午打电话联系客户邀约客户上门试听 晚上跟课接待客户家长 老板超级好工作环境轻松愉快