工作职责： ●1、通过电话和面对面咨询，熟练解答家长和学生的教育问题，分析判断其实际需求并挖掘潜在需求； ●2、应用专业知识为学生进行学习分析，根据分析结果制定切实可行的辅导方案和课程计划，促成签约； ●3、主动积极进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录； ●4、定期回访老客户，反馈学生的学习情况和辅导效果，提升客户对品牌的粘度和口碑。 ●任职资格 ●1、大专以上学历，专业不限，教育类、营销类专业优先；（中专） ●2、对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先；（优秀应届生可考虑） ●3、热爱教育事业，工作主动积极，有强烈的责任感和团队协作意识； ●4、吃苦耐劳，有较强的成功欲望，能够承受较强的工作压力； ●5、有良好的学习能力、沟通能力、应变能力、分析能力和谈判能力；

电话沟通邀约，线下接待谈单 不需要地推发传单 前三个月保底4000-5000，无责底薪 早班9：00-17：30，晚班13：30-20：30 双休 入职当月买五险

【岗位职责】 1. 为家长提供专业的咨询服务与问题解答； 2. 协助学生进行学习情况的分析与评估； 3. 结合学生的实际状况，制定个性化的学业规划、学习方案及课程安排。 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历，有销售相关经验者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好素养，普通话表达清晰标准。 【工作时间】 实行每周40小时工作制 【福利待遇】 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享有节日福利，年度内多次调薪机会，丰富的晋升通道； 3. 定期组织团队建设活动、下午茶及多样化的文化氛围营造活动。 晋升路线： 1. 晋升机制透明高效，以业绩为核心考核标准，不拘泥于资历； 2. 专业发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监 3. 运营发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监-校长

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，不适应频繁外出或沟通意愿弱者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元。收入水平与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面交流，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力强的老师可达10-15张。收入多寡取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所得归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（根据售票数量，日均3—10张不等） 3：开单激励：单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作时间灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长支持连续休假一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如符合上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

岗位职责： 1.负责景区、博物馆、展览馆等场所的游客接待与专业讲解服务 2. 根据不同游客群体 3. 维护讲解秩序，保障游客安全，及时应对突发情况并做好沟通协调 4. 配合文旅活动策划，参与导览线路优化及讲解词更新工作 5.协助完成票务咨询、基础问询及简单投诉处理等客户服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好语言表达与沟通能力 2.热爱文旅行业，有较强服务意识和应变能力 3. 具备导游证或计划考取者优先，有讲解、教育、播音主持等相关经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者均可报名 5.身体健康，能适应户外讲解及节假日高峰期工作节奏

职位描述 1、通过电话外呼方式，完成学员邀约到访，结合电话销售与现场面谈，推动在读学员续费，达成既定业绩目标； 2、负责在籍学员的日常维护，组织家长会，定期反馈学生学习进展，协同教师与家长沟通，及时处理学生学习过程中出现的问题； 3、深入掌握所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学现状； 4、配合完成部门内各项事务性工作及上级交办的其他任务； 5、入职后由专业讲师进行一对一指导，资深员工带教，确保快速上手、全面掌握工作技能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****优先，能力突出者可不受学历与年龄限制； 2、追求高收入，具备自我驱动力，有销售或相关行业经验者优先考虑； 3、意向从事销售类工作，热爱教育领域，执行力强，职业素养高； 4、责任心强，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长； 5、对教育行业有热情； 6、工作时间： 周中 13:00-21:00 周末 10:00-21:00 周一固定休息 7、薪酬结构为底薪+提成+周度现金激励+月度现金激励。转正前：3500底薪+提成+激励；转正后：4000底薪+提成+激励 PS：公司正处于快速发展阶段，成长空间广阔，诚邀有强烈赚钱意愿的奋斗者携手共进，共创未来

【公司福利】 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2. 每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3. 试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4. 工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6. 每月享有生日福利，节假日发放定制礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7. 年假根据工龄逐年递增，最高可达7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推进长期课程的转化与销售（入职期间提供带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元 + 过程指标绩效2000元 + 提成 + 五险一金 + 1000元/月企业滴滴打车补贴，综合平均月薪8-12K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内收入普遍可突破万元； 以社群销售为核心，无传统电销的通话时长和拨打数量考核要求； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类型岗位，整体薪酬水平更具竞争力

甘孜藏族自治州雅江县招外墙/滑板

甘孜石渠招挖机/钩机司机

泸定招聘搅拌车驾驶员，要求吃苦耐劳、爱护车辆、技术娴熟，针对四川甘孜地区。

施工消防水和电，熟悉安装水电的流程，不要小工，只要师傅2名，地址在康定市

甘孜州理塘县招聘厨师，做旅游餐忙完，基本上下午没人，工你轻松不累，工资10000万左右，联系电话

招聘职位：小红书运营专员 旅游销售顾问 要求：18-30岁 学历不限，做事细心有耐心，善于沟通， 有小红书运营经验者优先 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 周一至周六 月休4天 福利：底薪+提成、定期外出团建+社保 上班地址：永汉镇永南路 联系号：（钟小姐）

旅游定制师有无经验均可。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000，工作自由，福利好，全职兼职均可简历投：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

【招聘信息】 旅游销售 工资2500+200满勤+3%-5%提成平均到手4500左右 工作时间:早8晚4点 工作地点锦州，男女不限，身体健康，有责任心 联系电话：

招聘：服务区管理人员 薪资：4500-5999元/月 岗位职责： 1.教育水平：大专及以上学历 2.专业要求：旅游管理相关专业 3.资格证书：持有导游证优先 4.能力要求：沟通协调能力，办公软件操作能力，文字协作能力，逻辑思维能力，应变能力。 5.心理特质：良好的职业道德，有责任感，勤勉认真，责任心强，具备较强的安全意识 岗位要求： 1.教育水平：大专及以上学历 2.专业要求：旅游管理相关专业 3.资格证书：持有导游证优先 4.能力要求：沟通协调能力，办公软件操作能力，文字协作能力，逻辑思维能力，应变能力。 5.心理特质：良好的职业道德，有责任感，勤勉认真，责任心强，具备较强的安全意识。 其他待遇：六险、工会福利、话补

靠谱店员 爱穿搭、会聊天、不摸鱼。看店卖衣 薪资福利:氛围轻松，提成给力

票务销售岗 大专及以上学历，市场营销、旅游管理、艺术管理等相关专业优先；有销售工作经验，具备票务销售、旅游产品销售经验者优先；熟悉票务销售流程，掌握票务系统操作；沟通表达能力良好，客户服务意识强，可高效解答客户疑问、处理投诉；熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与分析能力；销售技巧扎实，市场开拓能力强，目标感明确，能积极完成销售任务；团队协作精神佳，应变能力强，可适应快节奏工作环境。 薪资福利:提供免费食宿，薪资结构为4000元/月+业绩提成，多劳多得，上不封顶。（实习期间工资有所浮动具体面议） 招工人数:4人 报名方式：可通过电话或邮箱投递简历报名。招聘邮箱：。简历投递要求：舞蹈演员个人简历需包含毕业院校、联系方式；个人视频介绍展示专业、年龄、体重、特长；表演展示视频包含台词展示（如朗诵、独白等）、表演片段展示、特长展示（舞蹈、武术）。投递简历备注“姓名+岗位名称” 工作地址:四川省泸定县纪念碑公园红军剧场

急招！！！ （此为高薪销售岗位）西藏教育赛道完全领先的头部企业，产品在细分市场极具竞争力，岗位同事薪酬基本都是超预期，公司后端产品及出口体系完善，不需要自己打线索，有完整的直播团队，极细分赛道不内卷，欢迎挑战高薪。 公司有完整的前后端及线下实体学校（成都、拉萨），经营稳健不是初创团队，欢迎咨询，请点击展开全部查看全部内容，请点击展开全部，查看全部内容。 主要工作是通过IP运营和直播获得的线索转后端成交，会有少量有明确意向的线索需要电话沟通（家长外地需要电话咨询），工作内容不接受者请勿投递。 一、岗位名称 西藏课程顾问（公域转私域的提分培优销售岗位） 二、所属行业 高中教育行业（初高中/ 升学规划领域） 三、核心定位 公域流量（短视频平台、信息流广告、社群裂变、线下地推等）的私域承接，通过跟进目标客户，实现从 “流量” 到 “到访“到”” 的高效转化，具体承接前端流量筛选运营到约访阶段到成交的工作，支撑公司教育产品的业绩增长。 四、主要工作职责 1.公域流量承接：负责对接抖音、其它信息流等公域渠道的引流线索，通过企业微信、私域社群等载体高效承接，确保添加率、入群率达标，搭建稳定的私域流量池； 2.用户分层运营：基于学生及家长的核心需求（提分、升学、学科薄弱点提升、未来就业规划等），对私域用户进行分类管理（年级、学科、需求痛点、意向程度等），对企业微信群制定差异化运营策略； 3.内容价值传递：结合用户需求，输出针对性内容（提分技巧、高考政策解读、真题解析、客户案例、规划优势亮点等），通过朋友圈、社群推送、1 v 1 沟通等形式，建立用户信任，强化品牌认知； 4.销转转化推进：主动挖掘用户潜在需求，通过 1 v 1 咨询、社群互动、直播答疑、体验课邀约等方式，引导用户了解课程 / 服务详情，邀约用户到访线下办公室，完成个人及团队目标； 5.流量池维护：负责私域用户的日常维护，及时响应咨询企业微信群、解决疑问，处理用户问题，提升用户活跃度与留存率；定期清理无效流量，优化流量结构，保证私域池的优质性； 6.跨部门协作：与后端部门、教学部（同步课程动态、师资优势）保持紧密沟通，确保销售转化环节的顺畅衔接。 五、任职要求 1.学历与专业：专科以上学历（需要持续的学习能力，跟踪每年高考政策及院校政策变化），市场营销、教育管理等相关专业； 2.经验要求： 有 1-2 年销售类、电销类经验，学习能力强，能有用户思维； ◦熟悉企业微信、社群、朋友圈等私域运营工具的使用，掌握引流、互动、转化的核心技巧； 有教育公司销售岗位经验。 1.核心能力： ◦沟通表达能力强，能精准洞察学生及家长的需求痛点，用专业语言传递产品价值； ◦目标感强，具备良好的抗压能力和结果导向思维，能主动推进销转目标达成； ◦数据分析能力扎实，能通过数据发现问题并快速优化运营策略； ◦具备自我学习能力； 1.素质要求： ◦认可西藏教育行业价值，对高考政策、生涯规划辅导等领域有一定了解者优先，或者从事过教育项目的经历； ◦责任心强、积极主动，具备良好的团队协作意识和客户服务意识； ◦学习能力强，能快速适应行业变化和公司业务调整。 六、薪资福利 1.薪资结构：综合薪资（6000元-8000元）+ 高提成（单笔成交1500-3000元），综合年薪20万起（实际已发的同事）； 团队正在建立，优秀者可提升为管理人员； 七、工作地点 目前在川大望江校区附近学府花园 后续搬迁至成都市金牛区（沙湾地铁站、西北桥地铁站5号6号线步行5分钟），偶尔西藏拉萨出差。 八、工作时间及其它 工作时间10：00-18：30，大小周休息（加高考后集中补假），15号前入职。

校内办公！！！不外出做宣传跑市场！！！ 岗位职责： 1.主要负责学校招生工作，邀约家长到校参观（学校有专业的接待老师带家长参观学校） 2.所有资源都是由学校提供 福利待遇： 1.每年带薪寒暑假一个月+超长带薪年假 2：享受年终旅游+团建聚餐 3：社保、下午茶、生日会、节日福利、生日福利等等 4：提供校内食堂，办公室都有空调、冰箱、微波炉 工作时间： 朝九晚五，单休（每年十月份享受带薪休假1个月） 薪资待遇： 底薪加提成综合薪资6000-12000 任职条件： 1：无需经验、都有老师带 2：性格外向，善于沟通 3：年龄20-45岁 欢迎有意向的老师们咨询哦~

(一)工作职责： 1、负责线上少儿编程课程的客户维护与产品推广，包括学习指导、课程安排等内容； 2、承担学生的学习支持工作，及时跟进学员上课进度及作业提交情况，提升出勤率与任务完成率； 3、主导体验课用户向正价课的转化，对社群成员实施精细化、分类化运营管理； 4、完成领导安排的其他相关事务。 (二)任职资格： 1、统招大专及以上学历，热爱教育事业，有线上教学、教育领域课程服务或班级管理经验者优先； 2、性格温和，具备良好沟通能力，做事细心耐心，敢于面对挑战，适应变化，注重经验沉淀与优化； 3、对销售岗位充满热情，有追求高收入和持续晋升的目标与行动力。 (三)福利待遇： 1、工作时间：13:30-22:00 月休6天，工作时段避开早晚高峰更便捷，若加班至晚11点，公司提供滴滴打车费用报销； 2、入职即缴纳五险一金； 3、发展机会丰富：每3个月一次晋升评估； 4、薪酬结构：4500 + 高额提成，月综合收入9-15k，优秀者可达20k以上！！上不封顶！欢迎想赚钱的人加入！ 5、提供系统化培训，配备专属导师，助你快速胜任岗位； 6、节日福利完善，关怀覆盖全年。 ------------------------------------------------- 编程猫成立于2015年，致力于打造全球领先的人工智能教育平台。为全球青少年提供自主研发的编程工具、覆盖全年龄阶段及多种编程语言的在线课程，以及线下学习、赛事、等级考试等综合服务，是联合国教科文组织的官方合作伙伴。目前累计服务用户超3800万，覆盖全国中小学7万余所，持续推动人工智能教育的普及与发展。

1.负责招生工作 2.负责邀约与接待客户工作 3.负责维护客户工作 4.通过微信～电话～社群方式做邀约工作

学校直招·非中介·稳定正规 岗位职责 1. 负责中职学校招生咨询、学生及家长答疑、报名跟进 2. 开展线上线下宣传、宣讲会、渠道拓展等招生工作 3. 完成招生指标，做好学生信息登记与数据统计 4. 维护家长关系，提升咨询转化率 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄不限 2. 沟通表达好，有亲和力，抗压能力强 3. 有招生、销售、客服、地推经验优先 4. 热爱教育，责任心强，能接受弹性工作 薪资福利 • 薪资：无责底薪+高额提成+绩效，综合 4000‑8000+ 上不封顶 • 福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、带薪年假 • 培训：免费岗前培训+一对一带教，无经验可做 • 发展：晋升通道清晰：招生专员→主管→负责人 工作时间 早九晚六，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.跟进课程内容，确保课程符合行业标准和客户需求。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化课程方案。 3.在团队中发挥积极作用，与团队成员紧密合作，共同提升团队绩效。 4.保持对教育行业的热情，不断学习和掌握新知识，以提升个人专业技能。 5.根据市场反馈和客户反馈，适时调整课程设计和教学方法，以提高课程质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行互动。 2.对教育行业有热情，善于学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.拥有较强的自我驱动力和目标导向思维，能够在压力下保持积极的工作状态。 5.对课程设计和教学方法有一定的了解，能够根据客户需求进行有效调整。 薪资福利： 1.周末双休，早上9点到下午7点，中午12点~2点休息。 2.无责底薪5k，有提成+绩效，综合到手8k~10k。

招聘： 全职招生顾问数名： 1、负责跟家长学生电话联系，邀约访校 2、无需外出，室内工作 3、上班时间早九晚五点半（周内休一天，一个月休四天） 4、薪资福利：3000-8000/月+提成 5、月奖励3-5单奖励500，6-9单奖励800，10单以上奖励1000 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对教育行业有热情

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位亮点 — 我们为你提供 1、入门轻松：配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、收入可观：月收入=无责任底薪3.5K-4K（不挂钩业绩）+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通补贴等。保底月薪5-6K，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平时2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、保障齐全：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，配套节日礼金、生日福利、年度健康体检 4、晋升迅速：表现突出者1-2年内可获得晋升机会，发展方向涵盖团队管理或多元业务角色，晋升路径清晰明确，不靠资历熬出头 5、通勤便利：根据住址就近安排校区，减少上下班耗时，提升工作生活平衡 岗位职责 — 用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质生源资源，结合个人拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业咨询与细致服务完成课程转化 2、班级管理与校区协作：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学有序进行；维护家校沟通关系，推动课程续费，提高客户满意度与留存率 负责学生出勤记录、教辅物资整理及教学环境维护，保障日常运营顺畅；配合校区活动落地执行，收集并上报运营改进建议，助力校区高效运行 任职要求 — 有经验、想成长、求发展的你 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有市场推广、销售或客户服务经验者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，具备主动学习意识，善于人际交流 3、熟悉教育培训行业，做事踏实负责，能够通过优质服务建立客户信赖

岗位职责: 1. 与客户进行交流，明确客户需求，提供专业的课程咨询与学习规划服务。 2. 持续维护并发展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 定期参加团队会议，同步市场信息及客户反馈内容。 4. 配合团队推进课程宣传与销售工作，助力目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与语言表达技巧。 2. 热爱教育领域，能有效回应客户咨询并解决相关问题。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与成员紧密配合。 4. 具备较强的客户服务理念，可为客户制定专业化的课程方案与建议。

急聘课程顾问/课程销售专员 岗位名称 课程顾问、课程销售专员（青少儿英语教育方向） 岗位职责 1.负责接待家长咨询，精准解读张剑英语大阅读课程优势（阅读能力提升、分级阅读体系、沉浸式教学等）； 2.挖掘客户需求，制定个性化课程推荐方案，完成招生转化目标； 3.维护客户关系，跟进试听体验、及后续服务衔接； 4.配合校区市场活动（如体验课、公益讲座等），助力品牌推广。 任职要求 1.18-35岁，学历不限，有教育行业销售、课程顾问经验者优先； 2.沟通表达能力强，善于倾听需求，能快速建立客户信任； 3.目标感明确，抗压能力强，热爱教育事业，认可青少儿英语阅读教育理念； 4.具备基础办公软件操作能力，执行力强。 薪资待遇 •底薪3000元/月+高额业绩提成（上不封顶）； •福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、员工子女课程优惠； •职业发展：完善的岗前培训、定期专业技能提升、清晰的晋升通道（顾问→主管→校区负责人）； •工作氛围：年轻化团队、轻松愉快的办公环境、定期团建活动。