【招聘】西乡城西(老汉白路)加油站附近废旧物资站招两名工人年龄不超过60岁，工资，一月4000，管饭，其他面议，电话

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

检测中心招聘1名工作人员学历：中专、大专即可休息：双休，节假日正常放假工作稳定，详情私聊

需要5名嘉宾，薪资为每天200元，有兴趣者可报名。

甘孜·阿坝校园体检兼职招聘工作：入校体检，测量身高体重腰围等时间：早8:00‑17:00待遇：150元/天，工资日结，包食宿，专车接送，周六周日休息可安排周边游玩，看具体时间安排优先：医护人员、会驾驶要求：入校讲礼仪，校内不抽烟，不说脏话，社会气息强勿扰联系：（）

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两个急需，不分岗位，能吃苦耐劳。联系电话

包吃包住工资3600元自己有住工资4000元提成一件酒60元酒价其它酒吧一样上下班其他酒吧一样

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甘孜州招聘260挖机师傅，负责旅游公路修建项目。工作轻松，薪资面议。有意者可报名。

招聘出门立架人员，需要一个班组。有意者可报名。

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甘孜藏族自治州稻城县日贡扎初招工地小工

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招聘打杂工人多名，薪资福利面议。工作地址位于湖美工业区。

临时工20-50岁，能吃苦耐劳。都是简单的手工活薪资福利:17/时招工人数:5名工作地址:凤南大埔村凤南路688号凤南邮电局后侧

香河招聘周一到周五上午半天班，24-55岁，工作轻松自由。电话

今晚需要两名夜班工人，活干净轻松，工资150，电话

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

理塘格聂镇需要个带班4到5天电话

网咖招聘晚班网管1名长期会打扫卫生，能熬夜，勤快，电脑基础操作，短期勿扰工资面议地址:古桑抱石街7号3楼电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

公司是做全国人事推送的，非常简单，不需要外出，线上操作，只需要把平台上的推送的司机邀约到目标面试点就行！现在业务已覆盖29个城市，51个面试点（还在不断增加中）。 底薪：无责3000+高额提成，综合薪资6000+ 工作时间每天八小时制（9：00-12：00，13：30-18：00），不加班，单休，节假日全放！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 4.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主播，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职） 接受无经验小白，保底6000，舞蹈简单，公司包住宿，包妆造，能帮忙解决合同问题，不散养，不卡合同，无违约金每天直播6小时，上午一场,下午一场，弹性工作 月休4天

岗位职责 1. 负责各事业部岗位的人才交付工作； 2. 结合用人需求与部门规划，及时发布并维护招聘信息； 3. 承担简历搜索、筛选、初试评估及技术面试协调任务，保障招聘流程顺畅高效； 4. 参与招聘相关数据的整理与分析，为优化招聘策略提供有效依据； 5. 配合完成人力资源相关支持工作，包括人员跟进、培训进度追踪等。 岗位要求 1. 具备1-3年制造业或人才寻访领域工作经验； 2. 熟悉常用招聘渠道的操作与应用； 3. 具备良好的沟通协调能力及候选人关系维护意识； 4. 性格外向积极，主动性强，具备进取心，反应迅速，能适应一定的绩效压力。