工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

打杂，扫二维码等，简单

岗位职责： 1、负责成人教育项目（中央广播电中、专科、本科、研究生、职业资格考培）的招生咨询与推广工作； 2、通过电话、线上平台等方式与潜在学员沟通，解答课程相关问题； 3、协助完成学员报名流程，推动招生目标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 2、工作积极主动，有较强的服务意识和团队协作精神； 3、对教育行业有热情，愿意与学员建立良好关系； 4、能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力。 公司简介 成都锦城英才教育咨询有限公司自2014年创立至今，已稳健运营12周年，正式迈入第13年，始终坚守**“英”为有你，“才”更精彩**的核心理念，专注打造全品类、一站式教育综合服务平台，深耕学历提升、升学规划、职业考培、国际教育、研学实践等领域，以专业、靠谱、高效的服务口碑立足成都、服务全国。 公司资质齐全、资源稳定、渠道成熟，12年深耕教育行业，累计服务上万名学员与家庭，实现学历进阶、升学圆梦、职业晋升，是值得信赖的本土老牌教育机构。 核心业务介绍 1. 成人学历提升：覆盖专科、本科、在职研究生全层次，包含开放大学、自考、成教函授等多种灵活形式，满足不同人群学历提升需求； 2. 中外合作办学：全国范围内4+0国际本科、2+0硕士项目，不出国门即可获取国际认可学历学位； 3. 成都中小学升学规划：专注小初高全学段升学择校、政策解读、路径指导，一站式解决家长升学难题； 4. 职业资格考培：人社类、应急管理类、建筑类、教师类等全品类职业证书报考与培训服务； 5. 中小学游学研学：优质研学课程与实践活动，助力学生综合素质全面发展。 现因业务发展需要，诚聘成人教育招生老师，加入英才教育，共享12年品牌资源与成熟运营体系，携手共筑教育事业新征程！ #

注意此岗位需要外出招生，发单，不接受请勿投递 【岗位职责】 1、负责接待到访家长，提供课程咨询与报名服务，针对性解答疑问并引导后续流程； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、课程调整及教材分发等日常教务事务； 3、整理校区各类教务数据，并按要求汇总为Excel表格或PPT汇报材料； 4、参与市场推广工作，包括电话邀约家长参与讲座及试听课，开展外宣、地推、派发宣传资料等招生活动； 5、配合教师教学支持工作，协助完成校区行政与教务的日常运营管理。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄范围：20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 3、具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑； 4、性格积极乐观，沟通表达能力强，能够胜任校区外拓招生任务； 5、目标意识强，抗压能力佳，认同教育培训行业，喜爱与孩子互动交流； 【薪资福利】 1、薪资结构：月综合收入5K-9K 固定部分—无责任底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖励 2、福利待遇：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+定期团队建设活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的同事群体 3、快速成长的职业发展通道 4、整洁舒适的办公教学环境 5、富有挑战性的工作内容

家教销售 岗位简介 我们专注于优质家教资源匹配服务，深耕小初高主文化课课外辅导、一对一家教对接领域。团队氛围轻松年轻化，业务模式成熟，客户资源稳定，新人上手快！欢迎热爱销售、想稳定增收、寻求长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1、负责家教课程、一对一辅导服务的推广与销售，对接有补习需求的学生及家长，解答客户关于师资、课程、收费的相关咨询； 2、根据客户学情及需求，精准推荐适配的家教老师和学习方案，促成签单成交； 3、维护新老客户关系，跟进客户学习反馈，挖掘客户转介绍资源，完成团队销售目标； 4、配合团队完成日常工作对接，记录客户信息，做好台账整理，跟进订单全流程。 任职要求 1、23-35周岁，学历不限，专业不限，沟通表达流畅，待人真诚，有良好的服务意识和责任心； 2、有教培、家教、课程销售、教育咨询相关从业经验者优先，熟悉教培行业销售流程者优先； 3、无经验也可！公司提供全程免费带薪培训，手把手带教，零基础新人也能快速上手； 4、工作积极主动，有基本的目标感，愿意学习、肯付出，服从团队合理安排。 薪资待遇 【底薪+高额提成模式】，多劳多得，上不封顶！ 1、固定底薪保障基本收入，提成点位行业偏高，签单即高收益，业绩越好薪资越高； 2、新人有扶持政策，过渡期轻松过渡，不用担忧收入； 3、每月业绩奖励、团队激励福利，节日福利，氛围轻松无内卷。 工作时间 早9:00-晚18:00，午休正常休息，周末双休 法定节假日正常放假，不加班、不内卷，兼顾工作与生活 我们优势 1、成熟教培业务，刚需行业、客源稳定，市场竞争力强； 2、零基础可培养，完善的培训体系，新人快速掌握销售技巧； 3、固定作息、双休带薪，区别于普通销售加班模式； 4、公平透明的晋升机制，业绩优异者可晋升主管、团队负责人，发展空间清晰。

1、负责学历（高起专、专升本、第二学位等）的宣传和咨询报名，包含社会考生和高校市场方向，增加高校讲座咨询能力，培养校园***团队管理能力。 2、通过电话，网络以及社交平台，现场约见，大小型讲座等方式和学员进行沟通和对接，解决学员心中的疑惑； 3、了解客户的真实需求、把握学员心理，不断了解自己的产品，优化自己的市场和宣传方案； 4、负责校园团队或***的招聘，薪资审核、管理和激励工作； 5、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我； 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 工作时间：早上9点-18点 ，周末双休，节假日照常休息 寒假：享受带薪小寒假18天左右 薪资待遇：底薪3200-4500底薪+提成+丰厚奖金，转正时间1--3个月，综合薪资6k-1.2w，一年以上员工享受工龄奖，年假，出国旅游等福利。我们是个团结有爱的团队，工作中定能开心并且实现自己的价值和目标！ 社会保障： 晋升方向：试用期员工---转正员工---高级咨询老师或团队主管---部门负责人---分公司***

3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

课程顾问（周内双休） 岗位职责： 1.学习了解公司所有项目课程、价格、及竞争优势，掌握基 础专业知识； 2.根据招生目标，开展招生工作，完成招生任务； 3.电话邀约或面谈，将意向名单转化为准客户； 4.解答客户疑问，负责demo课程的精准邀约、咨询及客户 跟踪； 5.定期回访学员家长，及时反馈学员学情，维护客情关系； 6.上级安排的其他工作。 薪酬福利丰厚，底薪5-8K+提成+绩效 联系电话：

【工作内容】 针对公司提供的资源，通过微信或者电话沟通，了解客户的需求，提供就业建议，促成签单转化； 【岗位要求】 1.20-35，大专及以上学历（比较优秀的可以适当放宽）)； 2.有1年及以上销售经验，有课程销售经验优先考虑（沟通能力强也可放宽）； 3.有教培行业(k12 /留学机构/同行/考证/公考经验的优先考虑） 4.愿意在教培行业长期发展的优先考虑。 【薪酬福利】 1.无责底薪3000~6000+浮动绩效(500-3000) +高提成+不定时奖金激励； 2.不定期晋升，岗位晋升：专员-主管-经理-总监； 3.五险 4.不定期下午茶、团建 5.不定期业务培训、老同事手把手带教。

招聘墩子一个，在甘孜州理塘县城，没有啥要求，刚开始做墩子的都可以，，工资6000起，旺季过了补休，，

甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m，招有证的焊工3名（应急管理部），近期到岗。 包吃住、点工9.5小时/天，350一天，工资走农民工工资专项账户。 主要是梁场及小墩柱盖梁施工： ①梁场：钢筋搭接手把焊、钢筋绑扎、预埋件安装、装拆模板。 ②在20m～30m高的大墩柱上（已经施工完成）继续施工小墩柱盖梁，小墩柱盖梁总高度3.3m。 每年4-10月份施工，冬休半年，工期两年，技术好的，可以长期合作。 要求必须有焊工证，带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。

勤快，听从安排。。18-55周岁

甘孜藏族自治州雅江县招测量学徒一名，工资详谈

急招酒店保洁即刻上岗岗位空缺，人手急需！工作内容简单，上手快薪资待遇从优，包吃包住不限经验。地址：甘孜州九龙县八窝龙乡电话：

岗位职责: 1、通过校园实训课和宣讲会了解学生的课程需求，完整介绍课程内容，了解客户需求并 及时进行解答; 2、定期对咨询信息进行回访跟踪，挖掘潜在客户: 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作。 岗位要求： 1、大专以上学历 2、有销售、客服、教育培训等相关工作经验优先 3、性格开朗外向，较强的语言表达及沟通能力，较强抗压能力: 4、期望在教育行业发展，对互联网计算机等新事物感兴趣; 5、可接受出差，喜欢跟大学生打交道。

招聘岗位:招生老师 薪资构造:底薪3000+提成， 上班时间：10:00-19:00 午休一个小时 单休 工作内容，向学生家长打电话询问一下学生是否有心仪的学校，然后给家长介绍我们的学校，和家长进行电话沟通，预约家长来学校参观考察工作内容简单，工作轻松氛围好，有无经验都可以做，有专业的主管负责教导。

二、招生顾问薪资：5000-10000+，上不封顶，薪资构成：底薪+提成+奖励 工作时间：周二至周五13:00-22:00，周六周日09:00起（听从校长安排），周一公休，节假日长白班岗位职责：负责学员咨询、招生对接、客户维护等工作。 联系电话：

招聘员工一名。综合工资三千多，待遇好。有意向者请联系。

招聘员工。要求能吃苦耐劳，合同期为一年起步。有工作经验者优先。薪资福利为每月满出勤3000元，加班工资另外计算。

学员 招工人数:若干 拓聘

身体健康 薪资福利:每个月工资3500 招工人数:1名

吃苦耐劳，有干劲，年龄18 - 38 薪资福利:底薪＋提成＋4天月休＋带薪年假等福利

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

碧玉穿珠工岗位。要求做事认真细心、有耐心，从事穿珠工作。综合薪资为5000-7000元每月。上班时间为上午8点30分至12点，下午14点至18点30分。工作地址位于乔西白玉市场。有意者请致电联系。

招聘综合应急救援队员11名岗位要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良嗜好。具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。综合应急救援队员年龄要求为18周岁以上，25周岁以下（即出生日期在2001年6月8日至2008年6月8日期间，均含当日）。退役军人可放宽至27周岁以内（即出生日期在1999年6月8日至2008年6月10日期间，均含当日）。综合应急救援队员净身高165cm及以上。需取得高中及以上相关毕业证书。具有甘孜州户籍。薪资福利：综合应急救援队员工资待遇参照同类地区事业单位工作人员工资政策执行（不含绩效）。按照国家规定，以县（市）应急部门下属企业单位，并按月足额缴纳社会保险费，。报名及程序：报名时间为2026年6月8日至6月14日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30，报名截止时间为2026年6月14日17：30（周末也可报名），过时不再接受报名。线上报名方式为下载公告附件《乡城县2026年公开招聘综合应急救援队员报名信息表》，完整填写，连同全部报名材料发送至指定邮箱，邮件标题统一格式为姓名+联系方式。线下报名地点为乡城县应急管理局综合办公室。考试分为笔试和体能测试。退伍军人加2分。英烈子女、因公牺牲、因公死亡和因公伤残子女（二代内）加2分。本次招聘为编制外招聘，按照相关规定实行聘用合同或劳务派遣制管理。工作地址为乡城县应急管理局综合办公室。

招聘工人一名。

工作内容： 1.发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪 2.制定个人业绩目标及进度，确保业绩达成及可持续增长； 3.负责客户信息的维护和更新 4.提供客户服务，关注其成长，并对学客户发展和进步给予咨询意见 我们诚聘优秀的你，快来加入。 任职资格: 我们想遇到这样的你： 1、高学习力，热爱教育行业，想在教育行业长期发展； 2、性格开朗，头脑灵活，抗压能力强； 3、积极向上，想要挑战高薪的小伙伴~ 4、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 5、有责任心，做事积极、严谨，执行力强； 6、有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神，能适应灵活的工作时间~ 薪酬福利： 1、签订全日制固定期限劳动合同，入职即缴五险一金；公司包住； 2、晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游等； 3、不定期制定业绩激励。 校区活动经费（不定期聚餐、K 歌、旅游等）； 4、专业的带薪岗前培训，小白也可以加入~ 5、工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。 6、资源公司提供，无需自己外出开发；

工作内容 1. 客户接待咨询：对接到访/来电意向家长，根据孩子年龄、英语基础、学习目标，量身定制适配的少儿英语学习方案，讲解课程体系、班型、课时与。 2. 试听邀约转化：跟进线索资源，邀约适龄孩子到店参与外教体验课，全程陪同试听，课后结合课堂表现分析学情，促成课程报名。 3. 家校日常维护：跟进已报名学员的上课情况，定期和家长反馈孩子课堂学习效果，挖掘续费、升班及老带新转介绍资源。 4. 市场配合工作：配合校区地推、亲子活动、节日体验活动，协助现场引流获客，完成个人月度招生业绩指标。 5. 数据台账整理：录入客户信息、跟进记录，做好意向客户分层回访，持续盘活沉睡线索。 任职要求 1. 大专及以上学历，热爱少儿教育，喜欢小朋友，沟通表达流畅。 2. 有销售/教培咨询经验优先，无经验可带薪岗前培训。 3. 基础英语能力，能看懂课程内容、简单和外教配合为佳。 4. 目标感强，抗压能力好。 5. 全职坐班，配合校区周末排班（少儿培训周末为工作日，周中轮休）。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神