岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

电咨、面咨！

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关登记工作； 2、根据来访者需求，推荐匹配的课程方案，提供专业、精准、有效的咨询服务； 3、定期对已登记的咨询信息开展后续回访工作； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2、头脑灵活，学习理解能力强，同时具有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，态度积极，富有进取心和团队协作精神。 福利待遇： 1、员工福利：公司为全体员工提供全面的福利保障体系，确保员工安心工作、无后顾之忧。福利涵盖全勤奖励、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年休假、节日礼金、各类节日福利、不定期团队活动及职业成长培训等。 2、晋升空间：顾问→主管→区域经理→运营总监

招聘挖掘机驾驶员，工作地点在理塘县，负责代班，操作大挖机。

甘孜藏族自治州九龙县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州泸定县找两名三一485挖机驾驶员工资10000月结29号开工

装载机驾驶员岗位，工作地点位于石渠县上水温料。月薪8000元，按月结算。

炉火线招聘两名挖掘机驾驶员，薪资分别为9500元和10000元。需要两名驾驶员，有意者请尽快联系，明天需到岗。

招聘：旅游推广员（时间自由+无需坐班打卡）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责公司旅游产品的推广与宣传，提升品牌知名度和市场占有率。2.通过**线下渠道开展客户拓展工作，维护良好客户关系。3.收集并分析市场信息，为产品优化和营销策略提供支持。任职要求1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关行业经验者优先。2.熟悉旅游产品知识，掌握基本的市场推广技巧。3.持有导游证或相关资格证书者优先考虑。

旅游顾问会聊天、有热情、有责任心。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得福利：五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

招聘：3000元/旅行社招聘办公室工作人员提供薪金：3000元/月公司名称:黑龙江宏逸旅行社招聘职位:办公室工作人员招聘人数:4-10人学历要求:中专以上工作描述:【1】-旅游咨询【销售】(2位)年龄:22-36岁工作时间:08:30~17:30(休息1小时)薪资:试用期保底底薪2000,转正后3000+绩效,综合6000~8000有无经验均可,有人带要求:电脑打字速度快,有客服经验者优先(非电话客服)活泼开朗,会说话,沟通能力强有赚钱欲望喜欢销售行业的(有经验者薪资面议)工作内容:线上OTA平台(携程,小红书等)稳定客户资源,无需自己开发客户1:针对意向客户提供报价,解答游客旅游相关问题,帮客户规划行程,跟进订单信息,对接当地导游。2:按公司章程以及话术进行线上接待咨询。有无经验均可,有人带。【团队业绩】要有责任心!3:无需跑外,公司稳定投流客户。办公室电脑办公(非电话销售)【无经验可培训】通过试岗期7天保底底薪【2】-账号运营【客服】(2位)年龄:22-28岁工作时间:08:30~17:30薪资:试用期保底底薪2000,转正后3000+绩效【无经验可培训】通过试岗期7天保底底薪/有无经验均可,有人带要求:熟悉闲鱼,,小红书等app操作流程想学习销售行业的,熟悉工作内容后可转销售岗位工作内容:负责闲鱼/小红书等ota平台更新。触达线上客户。评论回复以及维护账号1:了解公司的线路,每天发布小红书等平台内容(无需本人制作视频或图片)2:客户管理,按分配端口及时回复有意向的客户,给予报价及推荐行程(有固定模板)3:了解市场热门信息、同行报价做过小红书信息流的优先!2:做过核销,业绩优秀者优先!OTA自由行路线的优先!以上岗位全职|、招满即止工作地址:宏创嘉园S2-9商服联系:苏先生():同步单位地址:宏创家园联系人:苏先生同步

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、费用收取及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

责任心强有爱心能和小朋友互动

亮点： 【区位优势】地处仁和新城核心辐射区域，3公里范围内覆盖七中优质学区（房价2万+/㎡）、三甲医疗机构及高端住宅社区，汇聚大量高净值家庭，消费能力强，教育投入意愿高。 【产品实力】区域内竞品相继退出，形成显著市场空白，我司师资团队自主培养、统一管理（专业认证率达100%），客户转化率稳定在40%，具备成熟的家长到访至成交闭环体系。 【晋升通道】2025年将拓展至40所校区，2026年规划达50所，坚持内部提拔机制，伴随校区扩张带来管理层岗位数量大幅增长，员工晋升机会较此前提升300%。 【薪酬体系】入职前两个月享受无责任保底薪资，综合月收入8000-13000+，位居行业前列TOP20%水平。 一、【岗位职责】 1、使用公司提供的电话资源进行邀约沟通，引导客户到店体验，无需自行拓客或筛选线索； 2、接待来访家长与学员，结合年龄特点与实际需求制定个性化课程方案，推动签约落地； 3、及时回应客户咨询，持续维护良好互动关系； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 二、【薪资福利】 1.高收入：底薪+提成+绩效奖金，保障无责任底薪，月均综合收入8000-13000+； 2.福利佳：入职即缴纳社保，享有节日慰问、生日礼金、节假日专属礼品等贴心福利； 3.环境优：家门口就业，成都现有三十多家连锁校区且持续新增，年轻化团队氛围融洽，组织架构扁平，协作高效积极； 4.晋升快：专业序列每季度开放晋级通道：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问； 管理发展路径：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，成长空间广阔； 5.重培养：提供新人培训、岗前集训及“第一大学”系列成长营，助力快速胜任岗位。 三、【工作与假期】 休息时间：周一全天休息，周二下午17:00前下班，每周享1.8天休息 工作时间： 周二：17:00-20:30 周三至周五：13:30-20:30 周六至周日：10:00-20:30 享受国家法定节假日正常休假，并配有带薪寒暑假

2026成都站领队招聘开始啦！简历请砸过来 新的一年，我们的兼职领队招聘也开始啦~ 不用朝九晚五，不用挤地铁通勤 周末/节假日带队出发 既能奔赴山川湖海，又能赚零花钱 还能认识一群同频的户外搭子 简直不要太快乐！ . 每次带队都是带薪旅行 主打一个边玩边赚！基础领队费+交通补+好评奖励，周末勤快点，生活费直接拿捏 不用再为户外装备、出行费用发愁，带队就能解锁成都周边所有宝藏路线 . 系统培训+自我提升 零户外带队经验也能来！我们有全套岗前培训，从CPR心肺复苏、户外应急处理，到LNT无痕山野理念、带团流程技巧，行业大咖手把手教你，学到的技能全是自己的，持证还能拿额外补贴哦 . 同频社交+专属福利 告别孤独户外！和一群热爱山野的小伙伴并肩，露营星空下畅谈，林间徒步中并肩，收获的不仅是朋友，还有无数句“下次还跟你的团”的成就感 更有领队专属队服、内部线路超低折扣、月度团建、年度年会，还有户外装备内部价薅羊毛，福利直接拉满！ - 招聘需求：户外领队、休闲领队、亲子领队、人文领队、摄影领队 - 我们希望你是这样的： 20-55岁，热爱户外，身体素质在线，能适应户外带队节奏 责任心强，有服务意识，懂得照顾队员，遇事冷静能应变 周末/节假日有充足时间，能保证每年出团≥10天，五一、国庆可出勤 加分项：熟悉两步路等地图工具、有导游证/户外相关证书、爱摄影会拍照、有高原户外经历 - 符合要求的小伙伴可以私我“领队”获取简历投递通道哦！ #徒步圈 #徒步丈量世界 #成都周边游 #户外徒步 #春招 #川西旅游 #川西领队 #领队招募 #旅游工作者 #旅行是一种社交

咨询师 4000-10000元以上 营山县，攀枝花-仁和区 东区沃尔玛 西昌威利斯半岛A区 任意选择 大专 1-3年 职位福利 交通方便 有提成 有补助 晋升快 技术培训 职位详情 招 4人 不限到岗 不限婚况 一、团队优势（超长带薪寒暑假） √ 名：知名教育培训品牌，四川省知名主持类专业院校，资质正规，教学专业，发展稳定，提供广阔成长空间，助力实现个人职业理想。 √ 利：薪酬福利优厚，双轨制晋升路径（管理方向与专业方向），内部开放价值百万的高端管理课程，员工可免费学习提升。 √ 情：团队温暖有爱，氛围融洽，成员彼此支持，归属感强。 √ 梦：为每位员工制定清晰发展目标与职业发展规划，打造实现人生理想的平台。 √ 乐：倡导高效工作与愉悦生活的平衡。 二、岗位职责 1. 负责在读学生及家长的服务与沟通； 2. 主动收集潜在学员信息并开展联系，拓展新生源。 3. 通过电话与家长有效交流，精准了解学习需求，把握销售契机，达成业绩目标。 4. 维护客户关系，持续挖掘客户的深层需求与合作潜力； 5. 工作地点位于营山县、攀枝花市或西昌市，成都市范围内星梦教育校区或合作单位，共20个教学点，可按居住地就近安排。

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1、无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司统一提供高质量广告引流客户资源 2、外呼系统、工作手机及电脑均由公司配备，全程使用工作设备联系家长，不涉及私人号码 3、转化路径高效简洁，成单效率高，公司支持免费试听课程，超90%成交客户在试课后3日内完成下单，平均试课转化率达25% 4、服务对象为海外华裔家庭及国内一线城市的高净值人群，客户付费意愿强，课程单价高，新客平均成交金额达9000元以上 5、行业领先薪酬水平，综合月收入8000—30000元，收入上不封顶 6、拥有系统化培训机制，助力员工快速掌握业务流程 7、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡与成长 8、无加班文化，下班后不安排会议 【薪资结构】 1、基础构成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%—6%）+各类福利奖金 2、试用期前2个月为新人保护期，底薪全额发放，期间不纳入绩效考核 3、提成按实际销售额核算，采用最高档位比例全额计提，非累进制，业绩越高收益越可观 4、奖金包含：首单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队绩效奖 【工作内容】 1、每日接收公司分配的客户名单，客户来源为官网落地页、直播渠道或私域预约过免费试听课的家长 2、主动联系家长，了解其子女学习情况与实际需求，协助匹配合适教师并安排难度适配的试听课程 3、参与旁听学员的试讲课过程 4、试讲结束后第一时间跟进家长，解答疑问，推动课程签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，不限经验，有销售背景者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，态度真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3、渴望收入提升，追求高薪目标，愿意为目标持续努力 【工作时间】 12:30上班，21:30下班，17:30至18:30为晚餐休息时间 因客户多为白天在职家长及在校学生，故试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1、入职即安排5—7天集中岗前培训（提供培训补贴） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一指导，助力新人快速实现业绩突破 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设办公点，团队扩张中，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理 横向发展通道：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4.参与市场推广活动支持，收集用户反馈并优化咨询服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，按时提交业绩分析报告 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与数据记录 4. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 5.接受弹性工作安排，适应阶段性业务高峰期的协作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历大专及以上，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.身体健康，可长期外出带老年旅游团、线下体验活动，无重大慢性病影响外勤工作 7.尊重老年群体，无歧视、嫌弃老人心态，有敬老同理心 公司优势： 1：养老赛道明朗 2：公司自带客户流量 3：多场景销售，产品及服务口碑好，复购率高 4：老板实在，对员工好。管理人性化，团队氛围好 5：公司实实在在的福利多 5：好好干，月薪上万是常态.

工作内容 1. 负责小学、初中、高中全科班课咨询｜一对一咨询、家长接待、学情分析，为学生匹配合适的 同步班、培优班、冲刺班课程｜以及一对一个性化辅导方案； 2. 邀约家长学生参与试听体验课，跟进意向客户，完成试听转化、新签、连报、升班续费； 3. 建立完善学员档案，日常维护在读学员及家长关系，解答课程、师资、学习问题，提升班级留存率与续报率； 4.跟进学员在读情况，配合授课老师做好学员服务，提升满意度、续报率、转介绍率； 5. 积极参与校区培训、教研学习、配合校区市场活动、招生推广、完成个人及团队月度业绩目标。 岗位职责 1.针对基础同步、培优拔高、寒暑假集训、考前冲刺等标准化班组课进行讲解推荐。 2.重点介绍课程体系、班级大纲、师资优势、课堂氛围、班级进度，主推单科、连报、学期班课。 3.跟进集体试听转化，主推满班、扩班、升班、科目加报，侧重快速成交、批量招生。 4.在读学员以批量维护为主，统一通知开课、课程升级、活动政策，推动整班续报。 三、个性化专项工作（侧重个性化定制） 1.根据学生偏科、知识点漏洞、学习习惯差、考试提分难等个性化问题，做深度学情拆解。 2.为学员定制专属一对一学习方案，规划课时量、薄弱点突破计划、阶段性提分目标，匹配专属授课老师。 3.负责专属试听测评、学情复盘、高客单课时包签约。主打查漏补缺、冲刺培优、个性化辅导。 4.实行深度家校维护，持续跟进学习进度、考试变化、动态调整学习方案，推动加课、长期续课、家长转介绍。 薪资福利待遇 1.底薪+绩效奖金+高额提成（顾问岗位按初｜中｜高级定薪） 2.五险一金 3.双休，早晚班调整 4.生日礼金，定时团建，下午茶以及丰富的节日活动礼品 上班地点：兰亭集商业生活广场

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及后续跟进 3. 协同教学与教务团队，推动签约转化并维护学员长期关系 4.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询流程与话术 5. 参与招生推广活动，协助完成阶段性业绩目标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育行业，责任心强、服务意识佳 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，目标感强，认可长期职业发展路径

一、岗位职责 1. 负责统招专升本项目招生咨询工作，精准解读各省专升本报考政策、院校专业、课程体系等学员问 2. 开拓线上线下招生渠道，挖掘意向学员，完成个人及团队招生业绩目标 3. 全程跟进学员咨询、试听、报名、签约全流程，做好学员服务与维护 4. 参与校园推广、线下宣讲、线上直播等招生推广活动 5. 整理学员信息，统计招生数据，反馈市场及学员需求 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有教育行业招生、课程顾问相关经验优先 2. 熟悉统招专升本行业政策与市场，有专升本招生经验者优先 3. 沟通表达流畅，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 会使用微信、短视频、社群等线上推广工具，有校园资源者优先 5. 热爱教育行业，责任心强，具备良好的团队协作能力

需要会地推 直播，线上引流 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强、目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责 1. 对接家长与学生，精准匹配课程； 2. 跟进客户需求，完成报名转化； 3. 维护客户关系，促进续费转介绍。 任职要求 1. 沟通能力强，有销售或教育行业经验优先； 2. 熟悉K12学科知识，了解家长升学诉求； 3. 目标感强，能承受一定业绩压力。

一：懂乒乓球知识，沟通能够好，喜欢小朋友

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，社恐或顾虑较多者请慎投！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 岗位职责：周一至周四早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日全天各时段。家长体验后若认可课程，将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利支持： 1：首次到岗并连续工作满三周，可凭火车卧铺票报销来程路费 2：每张体验票奖励10元，所得金额全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步咨询需求，请及时联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2.协同团队推进教育项目，达成整体销售任务目标 3.持续跟进客户动态需求，制定针对性的教育服务方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队配合意识 2.能够合理规划时间，确保各项工作高效交付 3.拥有主动学习意愿，持续提升业务素养与服务水平

泸州市江阳区摩尔写字楼906KL舞蹈室 热爱舞蹈销售前台1500底薪500奖金提成

初升高升学规划，通过电话邀约和家长沟通 负责中职和普高的招生工作 有销售经验或招生咨询经验优先 懂得朋友，欢迎加入！