教育工作者包吃1-2人月结兼职
招聘兼职老师一名,学历:大专及以上师范院校毕业,有经验者优先节假日周末休息薪资:面议
小学家作辅导
2000-2500元/月
家教1-2人月结
工作内容:负责督促孩子们完成当天学校的作业,并检查讲解改错,之后复习孩子当天的学习内容要求:有责任心,有耐心,有较强的沟通能力和学习能力,有经验者优先工作时间:周一:3:20-8:30周二~周五:4:30-8:30周六休息周日:9:00-12:00工资:2000-2500(可谈)联系电话:谢老师
家教包吃
岗位要求:擅长小学语数外三科辅导,有耐心,有责任心,有爱心,检查作业认真细致工作时间:下午六点到九点工资:60一天,月结,管晚饭
内江资中县全科教学老师(5-9k)一、福利待遇1.课时费
5000-10000元/月
教育工作者包住包吃社保3-5人月结全职兼职
全科教学老师(5-9k)一、福利待遇1.课时费:120~300元/节,1节课两小时左右,构成:底薪+绩效+提成(可兼职)2.地点:资中县鼓楼坝重龙宾馆1楼(思学教育)3.灵活的工作时间,适应个人日程4.专业发展和培训机会5.支持和协作的工作环境6.包含绩效激励的优势报酬二、工作职责1.根据学生情况制定个性化教学与辅导计划;2.积极参与学校组织的培训及教研活动,以持续提高教学质量;3.定期与家长沟通,反馈学生学习进度,并提供针对性建议。三、任职资格1.相关学科学历背景或具备相应的教学经验;2.在校老师优先考虑3.对教育有热情,能激发学生的学习兴趣;4.良好的沟通和责任心,能够耐心地指导学生;5.能够有效管理课堂并营造积极的学习环境。四、工作时间1.根据开班时间灵活调整
托管老师1-2人
托管班拟聘老师一名,要求如下:一、全日制师范大专以上学历,二、有相关辅导经历优先三、需持语文教师资格证)
温江小初高教师(保送)
5000-10000元/月
教师包住包吃餐补6-10人月结全职
温江“小初高”各科教师小学/初中/高中(综合年薪)分别为8w以上、10w以上、12w以上+五险一金+住宿+餐补+带薪寒暑假+其它福利“资料审核OK”1-2周单独预约面试、下学期上岗1.高中:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等学科骨干教师及优秀应届生2.初中:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等学科骨干教师及优秀应届生3.小学:语文、数学、英语学科骨干教师4.高中五大学科竞赛教练:数学、物理、化学、生物、计算机五大学科高水平竞赛教练5.高中复读部:全学科优秀教师要求:1.在职教师:(1)本科及以上学历,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁;(2)专业水平过硬,至少带过一届毕业班,教学经验丰富,对有效提升学业成绩有策略和方法;(3)教学成绩突出,地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师优先且可放宽条件;(4)正高级教师、特级教师、省市区级学科带头人等可直接与学校面谈。2.应届大学生:(1)本科及以上学历,具有学科相关教师资格证,硕士、博士毕业生优先;(2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前茅,获得国家奖学金的毕业生优先;(3)热爱党的教育事业,亲和力强,善于沟通,乐于助人,团结友爱;(4)普通话要求:语言学科二甲及以上,其余二乙及以上。3.在职竞赛教练:(1)年龄不超过45周岁,特别优秀的可以适当放宽年龄限制;(2)教学基本功扎实,胜任常规教学工作,有执教多届毕业班经验的骨干教师;(3)能独自完成本学科的竞赛教学工作,具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;(4)辅导学生入选过省队或国家集训队者优先;(5)对强基计划等拔尖创新人才早期培养相关计划有深入研究者优先。4.应届竞赛教练:(1)与招聘竞赛教练岗位相对应的专业或相关专业;(2)在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项,进入省队者优先;(3)能胜任高中教学任务,能独自完成本学科的竞赛教学工作,具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;(4)有志投身于拔尖创新人才的早期培养,具有大学英语六级(含)以上水平;(5)博士研究生优先、曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。5.优秀教师:(1)名师计划:特级或正高职称;近三年在一线从事教学教研工作;有班主任工作经历;身体健康,抗压能力强;女性在35-55岁之间,男性在35-60岁之间;有高中教师资格证。(2)优师计划:中高级职称;近五年在一线从事教学教研工作;女性在30-55岁之间,男性在30-60之间;有班主任工作经历;身体健康,抗压能力强;有高中教师资格证。
在线-计算机教师
6000-8000元/月
教师社保保险3-5人月结全职
一、教学工作1.授课与教学管理2.课程准备3.授课与辅导二、教学研究与提升1.考纲与真题研究2.教研活动三、学生管理与沟通1.学情分析2.沟通互动
绵阳三台县刘营享学托管中心招聘招聘岗位:托管老师行政接待老师招聘要求:1
2000-4000元/月
托管老师包住包吃1-2人月结全职
刘营享学托管中心招聘招聘岗位:托管老师行政接待老师招聘要求:1.大专及以上学历,有耐心,爱心,责任心,喜欢小朋友2.会办公软件操作,手机视频剪辑3.以上如有相关工作经验者可适当放宽政策
中餐
年龄45岁以下,身体健康,(可以带家属)薪资福利:工资:5000左右(可以面谈)月休4天工作时间:每月发薪时间:15号工作地址:亚青寺,位于四川省甘孜州白玉县,海拔约4000米
小学写作教师5名,男女不限,22-35岁薪资
5000-10000元/月
教师社保3-5人月结全职
小学写作教师5名,男女不限,22-35岁薪资:5000-12000/月工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00休息时间:原则上周一、周二单双轮休,具体根据实际情况进行灵活调整。工作内容:1、负责公司旗下各教学点的写作班级授课工作;2、负责做好学生的安全管理及家长的沟通续班工作;3、负责做好学生的写作指导与批改工作。任职要求:1、大专以上学历,有语文或师范类教师资格证;2、形象精干、亲和力好、责任心强;3、普通话标准,沟通表达能力强,专业功底扎实;4、具有1年以上语文或写作教学经验优先。上班地点:昆明市盘龙区沣业元泰中心1401室上课地址:昆明主城区及周边县城,安宁市,玉溪市及楚雄市。
招聘托管老师
2000-4000元/月
托管老师3-5人月结全职兼职
工作职责:- 接送学生,为小学生提供课外辅导服务;- 帮助学生完成作业检查,解答问题;- 注重与学生、家长沟通-为学生提供额外的帮助和支持;- 保持良好的教学态度,对学生耐心、细心、有爱心、有责任心。职位要求:- 有相关工作经验,特别是在小学教育领域;- 熟悉小学的教材和教学方法,具有较强的教学能力;- 具备良好的沟通能力和团队合作精神;- 热爱教育事业,有强烈的责任心和使命感;- 有良好的个人素质和道德修养,能够以身作则,影响学生。
家教
1、照顾3-12岁孩子的衣食住行,培养正确行为习惯2、陪伴孩子身心灵发展,读绘本,唱儿歌,语言交流,玩游戏;3、负责按照公司要求给孩子执行早教与授课。任职要求:1、20一48周岁,接受无经验(提供岗前系统培训);2、护理、学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务和管理专业更优;3、负责,有爱心、有耐心、有同理心、细心;4、愿意学习,不断提升自己,有良好的沟通能力;5、身体健康,作风良好,无不良记录。福利待遇:远超于传统教育行业并高于同行业水平薪酬:综合薪资:7000-15000,半年一次调薪机会工作地点:根据客户的居住点进行变动,上门服务;工作氛围:年轻、活力、富有创造性
成都龙泉驿区急招托管老师
3000-4000元/月
托管老师1-2人月结全职
职位名称:陪读老师工作性质:全职工作地点:学校或指定的教育环境职位概述:陪读老师是在普通教育环境中为小学生提供一对一个性化支持的专业教育工作者。您将协助学生融入课堂,帮助他们理解课程内容,并提供必要的学习策略。主要职责:1. 在课堂环境中为有特殊需求的学生提供一对一的辅导和支持。2. 观察学生在课堂上的表现,记录其学习行为和进步情况。3. 与普通教育教师合作,确保学生能够跟上课程进度并参与课堂活动。4. 协助学生发展社交技能和自我倡导能力。5. 与学生家长和学校团队保持沟通,定期提供学生进展的反馈。6. 参与制定和执行学生的个性化学习计划。7. 参与专业发展培训,不断提升自己的专业知识和教学技能。
教师6-10人月结全职兼职假期工
大专及以上学历(本科及以上最好)专业不限;拥有教师资格证优先;
2.具有良好的职业操守和服务意识,热爱教育工作,热爱学生;
3.具备较好的职业素养、学习能力强,视野开放,能秉持“以学生为中心”的理念组织活动;
4.普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;沟通能力强,业务能力强,能与家长进行良性互动;
5.有责任心、抗压力强、执行力强;
6.乐于接受新的教育理念,并不断迭代工作方法,促进学生综合素养的提升;
7.能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)。
8.工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:0
教师教育工作者
职位名称:陪读老师工作性质:全职工作地点:学校或指定的教育环境职位概述:陪读老师是在普通教育环境中为小学生提供一对一个性化支持的专业教育工作者。您将协助学生融入课堂,帮助他们理解课程内容,并提供必要的学习策略。主要职责:1. 在课堂环境中为有特殊需求的学生提供一对一的辅导和支持。2. 观察学生在课堂上的表现,记录其学习行为和进步情况。3. 与普通教育教师合作,确保学生能够跟上课程进度并参与课堂活动。4. 协助学生发展社交技能和自我倡导能力。5. 与学生家长和学校团队保持沟通,定期提供学生进展的反馈。6. 参与制定和执行学生的个性化学习计划。7. 参与专业发展培训,不断提升自己的专业知识和教学技能。
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