负责总监，项目监督工作，要求有监理工作经验

岗位职责： 1、在总经理指导下，依据公司战略方向，统筹规划伺服产品线发展路径，带领团队推进产品系列化研发与落地。 2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验，能有效把控项目进度与质量。 3、具备快速搭建技术团队的能力，善于协调上下游资源，推动市场与技术协同发展。 4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握伺服驱动器技术，拥有伺服驱动器实际开发成功案例，熟悉行业生态并具备一定行业资源； 3、有伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑； 4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验； 5、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具备良好的抗压能力与挑战意识。

岗位职责： 1.负责根据公司业务发展和产品规划设计，开展前期设计工作，包括业务需求向技术需求的转换、功能模块拆分、技术可行性调研、技术选型验证； 2.根据产品规划设计，进行技术架构设计和解决方案制定，针对解决方案进行研发任务拆分，识别技术瓶颈和技术依赖； 3.负责与架构师、产品经理、项目经理紧密配合协同推进产品落地和项目交付； 4.负责协调管理研发团队，制定敏捷开发管理工具流程，定义软件质量规范，并推进产品研发全生命周期管理，包括计划、开发、测试、集成、发布和持续迭代； 5.跟踪了解当前主流产品和新技术，及时提升技术水平支持产品迭代更新； 任职要求: 1.计算机、自动化及相关专业，硕士研究生优先； 2.6年以上软件开发经验，1年以上研发团队管理经验； 3.熟悉Spring、Springboot、SpringCloud，熟悉多线程开发，熟悉Dubbo、JVM调优，熟悉主流主流关系型数据库和NoSQL数据库； 4.熟悉Docker、k8s相关生态，熟悉k8s架构和基础组件，能够解决复杂问题； 5.具备丰富研发团队构建和管理经验，具备敏捷开发管理经验，具备良好的团队协同能力； 6.具备工业互联网平台相关基础知识，包括：数据结构、物联控制、大数据分析、边缘计算、智能制造、网络、数字孪生等其中一项或多项； 7.有较强的文档编写能力，能够独立完成技术方案、设计文档的编写，对技术有专研精神，对解决挑战性问题充满激情。

岗位职责 负责机载卫星通信系统（Ku、KA、L）规划、论证与研发工作，具体如下： 1、负责机载卫星通信系统客户需求捕获、市场论证及产品发展规划； 2、负责国内外卫星系统体制研究、机载卫通系统空地卫星链路工作流程分解和指标论证，代表公司参与国内外标准制定及论证，推动落实公司卫通产品在各型民机中的应用； 3、负责机载卫通系统技术标准、入网认证等技术要求研究，牵头开展机载卫通系统及设备的需求分解、功能指标、接口等系统定义工作，带领团队完成需求分析、系统架构设计、产品开发、系统集成、符合性验证等开发工作。 4、负责机载卫星通信系统总体团队专业能力培养。 任职要求 年龄55岁以下，统招本科及其以上学历 1、具备10年以上卫星通信终端研制经验，有5年以上机载卫通终端系统总师经验优先；国内外卫通标准工作组成员，有提出过会议提案、推动技术指标立项并发布者优先； 2、熟悉国内外卫通系统体制和工作流程，具备系统链路和射频指标分解和设计能力； 3、熟悉系统开发、系统集成、设备开发等研制流程，具备相关专业能力，有民机行业从业经历者优先； 4、良好的语言表达与沟通能力，良好的英语阅读及听说能力。

岗位职责： 1.研究家装领域的市场变化与用户需求，规划产品研发中心的中长期发展路径，明确技术研发的核心方向，确保研发体系与公司整家新零售战略高效协同； 2.主导重点研发项目的执行过程，统筹调配资源，及时识别并解决项目推进中的关键问题与潜在风险，保障项目按期高质量交付； 3.与内外部协作单位及供应商建立稳定合作关系，争取技术与资源支持，增强企业在行业中的技术影响力与话语权； 4.负责研发团队的组织建设，涵盖人才引进、培养机制、绩效管理等方面，打造积极进取的团队文化，推动团队持续创新与高效协作； 任职要求： 1.具备5年以上家装领域研发工作经验，其中至少3年团队管理实践； 2.深入了解家装行业的技术演进方向与市场竞争格局； 3.精通产品研发流程、项目管控及团队运营相关方法论与实操技能； 4.对客户诉求与市场走向具备敏锐判断力，拥有创新意识与全局战略思维； 5.具备优秀的领导力、跨部门沟通能力及综合决策水平 加分项 具备装修装饰相关行业背景者优先

1、参与研发、市场营销、技术及管理类相关工作。 2、具备博士及以上学历，专业方向不限。

岗位职责 1、负责工程施工现场安全、质量，组织工程和安全质量例会，协调工程各方关系; 2、组织竣工验收工作，参与工程结算; 3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度 4、负责建立现场各项管理规章制度，对专业工程师进行日常工作管理 5、负责协调处理项目部的内部与外部事项。 6、负责或参与全过程工程咨询业务项目的具体工作，包含不限于项目咨询、招标代理、造价咨询、规划与设计咨询、工程监理等 岗位要求 1、大学专科及以上学历，建筑、电气、水利、公路类工程相关专业; 2、接3-5年相关工作经验 3、具有注册监理工程师 4、了解工程监理，工程管理等相关专业知识; 5、具有团队协作及一定的计算机操作能力。 6、优先考虑多个注册证书，高级职称优先！

职位描述 1、主导人工智能技术与矿山行业深度融合的前沿探索，规划并开发面向矿山场景的智能化解决方案与产品。 2、系统梳理矿山设备运行中的实际问题及客户在智能化升级过程中的核心需求，运用人工智能手段提供高效技术应对方案。 3、带领技术研发团队，推进智能化产品从概念设计到落地应用的全流程实施。 4、积极参与行业技术活动，增强企业在人工智能赋能矿山领域的专业声誉与影响力。 任职要求 1、博士及以上学历（本硕博均为985院校统招），人工智能、计算机科学、信息工程等相关专业背景。 2、具备10年以上人工智能在工业场景中的实践经验。 3、拥有将传统矿业与AI技术融合的实际项目经历，具备成功落地案例者优先考虑。 4、具有突出的技术管理能力，能有效组织团队完成新产品研发任务。 5、具备卓越的创新意识与战略视野，能够推动矿山产业智能化方向的技术演进。

1、从事研发、营销、技术、管理等岗位。 2、博士以上学历，专业不限。

一、岗位职责： 1、制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径及技术攻关方向。 2、团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，保障团队高效协同，达成各项研发目标。 3、项目管理与协调：统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作，确保项目按时高质量完成。 4、知识产权管理：组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作，保障企业核心技术权益。 5、技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新，引入先进理念与技术资源。 6、预算与资源管理：负责研发经费预算编制、资源调配与成本管控，保障研发活动的持续稳定开展。 二、职位要求 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先。 2、拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。 3、熟悉产品研发全周期流程，掌握质量管理体系和项目管理核心方法。 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 5、富有技术创新意识和行业前瞻视野，能为公司创造实质性技术突破与业绩提升。 6、具备3-8年研发团队管理经验者优先，曾参与大型企业上市进程或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，薪资范围10000-30000；依据个人贡献提供晋升与调薪机会； 2、完善的社会保障体系，涵盖五险一金及多种补充商业保险； 3、享有带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等人性化福利； 4、提供系统化专业培训与职业发展通道，支持员工终身学习与能力进阶。 四、公司实力和发展前景展望 1、公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发技术人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、近年来公司保持年均30%以上的增长态势，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才踊跃加入，携手共进，实现共赢！ 加分项 具备以下行业背景者优先：金属制品·新材料·机械设备/机电/重工

装修木工，吊顶，做炭晶板

甘孜雅江招无人机吊装/飞手，负责无人机吊运，边坡项目，要有证

招聘后八轮货车司机，持有B照驾驶证，负责四川甘孜自治州短途场内沙石运输，待遇优厚，薪资800010000元，提供食宿全包。

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

【岗位职责】 主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意，线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品； 2、针对策划岗位提供的策划方案，独立创作并执行创意； 3、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性； 4、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力； 5、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案； 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历； 2、十年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先； 3、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力； 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验； 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等；有一定的手绘功底；熟悉了解C4D优先考虑； 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏； 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责： 1、具备扎实的纸品文创设计背景，能主导项目全流程把控，提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与执行标准； 2、配合企业梳理项目视觉风格，持续关注行业流行动态，输出具有前瞻性的创意构想与策略方向； 3、统筹设计与制作团队日常运作，完善相关工作规范，推动部门制度建设与流程升级； 4、提升团队专业水平，构建可持续发展的人员培养机制； 5、熟悉纸质类产品领域，拥有独立的行业认知与判断视角。 6、具备出色的审美素养，能精准把握产品外观设计的视觉品质。 二、任职要求： 1、美术或设计相关专业大专以上学历，三年以上纸制品设计及团队管理经验，有贴纸、标签类项目经历者优先考虑； 2、美术基础扎实，审美突出，兼具商业洞察力，擅长将艺术表现与市场需求融合，协调产品与销售之间的关系； 3、拥有良好的组织管理能力，可高效统筹部门运作，合理规划人力配置，积极进取，责任心强，学习意识佳，沟通顺畅，能应对高强度工作环境； 4、热衷于设计实践，动手能力强，富有创新思维，具备探索精神与自主提升意愿； 5、执行力强，抗压性好，愿意迎接挑战，责任感明确；具备深入的产品理解力、分析力与创意思维，掌握产品结构与生产工艺细节。

一、岗位职责 1、主导二次元衍生品设计项目，涵盖IP延展设计（如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类）及包装、宣传物料的整体视觉规划，全面把控项目进度与交付质量。 2、带领设计团队推进项目执行，指导成员完成创意构思与视觉呈现，持续提升团队专业能力与协作效能。 3、与公司各职能部门高效对接，精准把握业务需求与策略方向，确保设计方案贴合市场定位与商业目标。 4、审核并优化团队设计成果，维护统一的视觉风格体系，确保作品兼具美学品质与市场竞争优势，同时推动设计创新落地。 5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。 二、任职要求： 1、设计类、视觉传达等相关专业背景，具备3年以上二次元领域设计经验，其中至少1年团队管理经验；有多次参与线下漫展或大型展会的经历； 2、对二次元文化有深厚热情，熟悉各类二次元衍生品形态，具备扎实的美术基础与出众的审美能力，可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作； 3、熟练掌握Photoshop等设计工具，学习能力强，对新兴设计趋势具有敏锐洞察力，能带动团队紧跟行业前沿； 4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，责任心强，富有协作精神，能够激发团队创造力并保障项目高效推进。 注：请随简历附上个人作品集。

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责： 1、结合市场需求与企业规划提出创意方案； 2、统筹项目执行全过程，协调并带领设计与制作团队高效运作； 3、针对产品设计提出优化建议，确保成果满足既定目标与标准； 4、提升团队专业水平，完善人才储备机制，落实人员培训、激励与绩效评估； 5、参与展会相关视觉设计工作，负责展台布置及展期现场支持，同步对接生产工厂各项事宜； 6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业； 2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验，具备优秀审美素养，能独立形成设计判断； 3、具备团队组织与协调能力； 4、执行力强，能高效推进项目落地； 注：请随简历提交个人作品集。 加分项 具备以下行业背景者优先：印刷/包装/造纸·其他制造业

一、岗位职责: 1、结合市场动态与公司需求提供专业方案； 2、统筹项目全过程，协调并指导设计与制作团队，对接工厂相关事宜； 3、提出切实可行的优化建议，确保设计方案满足既定目标与标准； 4、提升团队专业水平，搭建人才发展体系，实施人员激励与绩效评估； 5、参与展会视觉设计，落实布展执行及展会现场相关工作； 6、完善设计工作规范与流程体系建设； 二、任职要求: 1、设计或美术相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上二次元设计经验，其中至少1年团队管理经验（优秀者可适当放宽条件）； 3、有线下动漫展或展会项目参与经历； 4、熟悉当前行业发展趋势； 5、具备良好的团队管理能力； 6、执行力强，能高效推进任务落地； 注：请随简历提交个人作品集。

岗位名称：桥梁测量及施工管理专员 一、岗位职责 1.负责桥梁工程项目现场测量工作，包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等，确保测量数据准确无误，为施工提供精准技术依据； 2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导，重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控； 3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底，根据施工进度及现场实际情况调整施工计划，保障工程按节点推进； 4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况，排查施工隐患，及时处理测量及施工过程中的技术问题； 5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等，确保工程档案的完整性、规范性，配合竣工验收工作； 6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通，保障施工过程中技术环节的顺畅衔接； 7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理，落实各项安全技术措施。 二、岗位要求 1、学历与专业：大专及以上学历，工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程（道桥施工方向）等相关专业，持有测量员证书、施工员证书者。 2、年龄限制：35周岁左右，条件优秀者可放宽至40周岁（以身份证出生日期为准）。 3、工作经验：具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验，熟悉桥梁施工全流程及测量规范，能独立完成现场测量及基础施工管理工作。 4、核心技能： 1)熟练使用测量相关软件及设备，包括CAD（绘图）、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等，能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制； 2)精通桥梁施工基础方案编写，了解道桥施工各工序技术要求，能结合测量数据优化施工流程； 3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器，具备精准的现场测量实操能力； 4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力，能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。 5、其他要求： 1)持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应项目现场驻场及短途出差需求； 2)工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能承受施工现场的工作压力； 3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准，了解行业基础技术发展动态。

工作内容 1、执行工程项目的监理工作，确保施工质量与进度符合规范； 2、进行现场监督，确保施工安全，及时处理现场问题； 3、与项目团队协作，完成监理报告和记录工作。 4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的 任职要求 1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。 4、‌学历背景‌：专科及以上学历，有相关专业经验的优先‌。 5、‌工作经验‌：具有3年以上相关工作经验 6、‌技能素质‌：熟悉相关标准和流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7、‌职业操守‌：具有良好的职业道德素养，守法诚信保密意识强‌。 福利待遇： 1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利，节日福利等； 2、广阔的职业发展空间，迅速的职业上升通道，公平的晋升机制。 工作地点：根据项目安排

1.具备35KV-220KV电力线路工程项目现场技术管理经验5年以上（掌握基础施工、铁塔组立、线路架设等工艺流程，可独立编制施工组织设计、专项方案如交叉跨越处理，以及受力计算与校核）； 2.持有电力相关专业证书者优先，具备二级建造师（机电工程）资格者更佳； 3.需常驻项目所在地（云南、四川），食宿由单位统一安排； 4.持有C1驾驶证，并具有一年以上实际驾驶经验。 有意者欢迎联系，薪酬待遇可面谈！ 薪资结构：固定工资+社会保险+年终奖金+餐费补贴+员工旅游 加分项 具备以下领域工作经验者优先考虑：机电工程

一）岗位职责： 1、在公司管理层的指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产流程，主导产品技术方向的战略研究，并推进新产品的系列化开发； 2、跟踪并落实国家及省市级科技相关政策，结合企业实际运营情况，构建研发管理体系，制定并实施公司新产品研发相关制度及激励机制； 3、参与公司新项目的商务对接与技术交流，组织技术评审会议，根据客户需求主导技术方案的编制与优化； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术难题，持续改进技术方案并优化生产工艺流程； 5、统筹项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责技术团队（涵盖机械、电气、软件方向）的日常运作管理，合理分配工作任务，并组织实施绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景，具备中级或以上职称； 2、五年以上大型设备主导设计及技术管理经验，曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先，有机器人焊接行业背景者更佳； 3、具备五年以上大型企业技术研发团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量管理体系、实验室及设备运营管理； 4、具有五年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划或自动化设备总体设计经验，或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设计师者优先，拥有个人发明专利者优先考虑； 5、掌握机械原理，熟悉液压与气动系统，了解机械加工及焊接工艺，精通工业机器人应用技术； 6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，具备扎实的CAD绘图能力； 7、熟练操作办公类软件，具备较强的书面表达能力，良好的沟通协调能力和抗压能力； 8、身体健康，能适应一定频率的出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工业·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库相关生态工具的研发管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能从商业视角进行产品规划，并主导工具类软件的技术研发工作，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。 base地可选择（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

1、持续优化公司系统，结合当前项目交付需求及市场战略规划，推进技术团队的搭建与开发工作； 2、围绕公司产品所涉及的技术领域，在日常工作中或通过培训会议等形式，对团队成员进行技术指导与能力提升； 3、积极跟进并落实公司系统各项规范，确保技术体系的高效运行。 岗位职责： 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

【招聘：关节电机技术负责人-投身机器人核心零部件创业事业！】 职位名称：关节电机研发负责人/机器人关节技术合伙人（可谈） 职位类型：全职、技术合伙人（如果您足够优秀，我们也开放合伙创业机会） --- 我们是谁？ 我们是一家深耕精密机械加工多年的企业，拥有成熟的CNC加工制造能力，为多家科技企业提供高精度零部件生产。如今，我们决心将制造优势延伸至机器人核心领域——自主研发并生产高性能关节电机，包括用于机械狗、具身智能机器人的关节模组、灵巧手专用空心杯电机等。 --- 您将做什么？ ·负责关节电机从0到1的全程开发：包括需求分析、机械结构设计、电磁方案设计、PCB设计及电机驱动控制软硬件调试； ·针对机器人行业的痛点（如高扭矩密度、动态响应、低噪音、小型化等）提出电机系统解决方案； ·主导原型机测试、迭代优化，并推动产品量产落地； ·与技术团队协同，结合我司制造优势，实现“设计-制造-测试”一体化闭环。 --- 我们为什么能做成？ ·我们自有工厂与制造能力，能快速打样、试产、迭代，降低研发周期与成本； ·我们是“技术人创业”，懂制造、重研发、肯投入，决心打破国外在高性能电机领域的垄断； ·已有初步资源与客户意向，只待您一起来实现产品化。 --- 我们需要您： ·具备电机设计（电磁、机械、热管理）、驱动电路开发、嵌入式控制等综合能力； ·有刷/无刷电机、步进电机、空心杯电机等至少一种产品的实际开发经验； ·能独立完成电机从建模、仿真到样机测试的全流程； ·最重要的是：真心热爱机器人，有极强自驱力，愿意投身创业团队从0到1的过程，而不仅仅是一份工作。 --- 如果您有以下经验更佳： ·熟悉机器人关节模组（actuator）设计； ·掌握Maxwell/Motor-CAD、SolidWorks/ANSYS等工具； ·有电机量产经验或机器人公司研发背景。 --- 我们可以提供： ·有竞争力的薪资+股权/期权激励（如果您愿意深度参与创业）； ·完全开放的技术决策权，您将是技术层面的核心负责人； ·快速落地验证的制造支持——您的设计在我们自己的车间就能变成产品； ·一个纯粹、专注、志同道合的团队，一起做真正有技术价值的事情。 --- 欢迎这样的您： 您可能正在机器人行业从事电机或驱动开发，希望找到一个能真正实现自主技术落地的平台； 您不仅追求技术挑战，更愿看到自己设计的产品被用在真正的机器人身上； 您认同“制造是研发的延伸”，愿意利用制造优势做出更极致的电机产品。 --- 如果以上内容打动您，请直接联系我们，并附上您的简要介绍或项目经历。哪怕您只是“感兴趣但还想多聊聊”，我们也非常欢迎交流！ --- 注：本职位欢迎技术顾问（前期），但如果目标一致，我们希望最终是以合伙人的方式共同前行。

职位描述 工作内容 1、主导家装设计项目的整体布局与创意设计，依据客户诉求及公司标准完成平面视觉呈现； 2、监督品牌传播中的视觉输出质量，维护品牌形象的统一与高标准； 3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备严谨务实的工作作风和高度的责任感，善于团队协作，体现良好的职业精神； 2、能准确领会主管指令，富有创意思维，可独立提出新颖且可行的设计构思。

系统集成业务线负责人 （人工智能，信息化，数字化） 岗位职责： 面向各行业人工智能+数字化的项目、产品、数据等领域，开展产品规划、需求调研、需求分析、原型设计、售前支持、交付支持等产品全生命周期管理工作。具体包括： 1、根据项目或产品目标推进售前支持、方案设计、实施交付及成果汇报等相关工作。 2、主导项目需求梳理、产品设计文档编写、原型制作、产品白皮书、操作手册等材料输出。 3、协同团队制定人员配置与项目交付计划，保障各阶段任务有序推进与达成。 4、参与售前环节工作，如技术方案撰写、投标文件编制、客户前期沟通，协助销售完成相关任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学等相关专业背景，条件优异者可适当放宽；具备产品经理、原型设计、需求分析或解决方案相关经验者优先。 2、熟悉售前流程、产品管理流程及项目交付流程；逻辑清晰，思维严谨，具备深入分析与独立思考能力。 3、熟练掌握axure、墨刀、PPT、xmind、禅道等常用工具。 4、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协作能力，乐于知识共享，态度谦逊真诚，善于倾听，富有创新精神。 5、能适应工作压力，根据项目需要配合出差安排。 6、具有人工智能视觉、信息化、数字化领域从业经历者优先考虑。 业务方向涵盖：视觉算法、物联网等核心技术产品，以及园区、交通、公安、制造、能源、企业等行业级数字化项目。 重点！重点！重点！ 有创业经历，或强烈创业意愿，愿意加入创业型团队，具备拼搏精神的候选人，请直接私信并备注“创业意向”，将优先安排沟通！不接受躺平型选手！ 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·互联网·物联网

岗位职责： 1、主导研发技术团队建设，明确技术发展路径，制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划； 2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向，设计研发体系的整体架构与实施路线，推动基础平台产品的持续升级； 3、紧跟互联网前沿技术演进，洞察行业技术变化，引入适配的新技术并落地于实际产品中； 4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系，系统化提升企业的技术储备与综合解决能力； 5、作为核心技术带头人，统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作，全面提升团队的专业水平与执行效率； 6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册，确立开发准则与实践规范，促进团队技术水平整体跃升。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域，具备扎实的专业基础； 2、精通Java、Go等主流编程语言，拥有5年以上软件研发经历，其中至少3年团队管理实践经验； 3、掌握主流云计算平台（如AWS、Azure、阿里云等）及其核心服务，具备系统性能优化与安全防护实战经验； 4、具备出色的技术判断力，不拘泥于通用方案，能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略； 5、熟悉研发管理体系运作，包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展； 6、具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出有效解决方案； 7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑，具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。