岗位职责： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供优质的教学服务 2、熟悉初中阶段完整教学体系，具备提升学生成绩及引导良好学习习惯的有效方法 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业背景 2、热爱教育行业，具有良好的组织协调能力与团队合作意识 3、持有教师资格证及其他相关证书者优先 员工福利: 1.入职当月购买社保; 2.转正后享受生日津贴、节日福利、年终津贴等； 3.工作满一年后享受工龄工资、带薪年假、员工旅游等； 4.员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策； 5.丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能。 上课地址： 【双楠校区】：武侯区逸都路6号2栋2楼4号 面试地点： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号

【工作职责】 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高品质的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展，及时调整教学策略； 3.开展基础思维训练，提升学科素养，全面激发学生的潜能与脑力发展； 4.关注学生身心成长，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5.为学生升学规划提供专业支持与合理建议，助力学业发展； 6.积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1.优先考虑统招本科及以上学历者； 2.热衷教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3.性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4.能承受工作压力，踏实肯干，具有高度的责任感和敬业精神； 5.精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮内江各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

职位名称：线上对外汉语教师（兼职） 工作形式：远程授课（可自选时段） 课酬标准： 40分钟课程：70元/节 55分钟课程：90-120元/节 岗位职责： 1.开展生动有趣的线上中文课程（标准化课件支持） 2.及时完成作业批改与个性化反馈，结合课堂点评进行知识点拓展 3.定期与学员家长同步学习进展与改进建议 4.追踪学习效果，为学员制定长短期学习规划 5.定期分析学习成果，调整教学策略，以确保学员学习效果 任职要求（需同时满足）： 1.学历背景：硕士及以上学历（本硕博均需为汉语言文学/外国语言文学相关专业） 2.专业资质：持有国际中文教师资格证/中小学语文教师资格证 3.教学经验（满足其一）： ·两年以上对外汉语教学经验 ·四年以上小学语文教学经验（需提供课堂创新案例） 4.语言能力： ·普通话二级甲等及以上 ·熟练使用教学媒介语如英语/韩语/日语等进行教学沟通 5.技术保障：独立授课空间+稳定网络环境（推荐配置：i5/8G以上电脑+专业耳麦） 6.授课时间：每周22个小时可上课时间，其中周一到周五15个小时，周末7个小时，且每周至少有三天可上早课（7am-10am） 加分项（非必须）： 具备HSK/YCT/AP/IB/GCSE教学经验 熟悉在线教育平台操作 拥有跨文化教学背景

招聘老师，公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

福利待遇： 1.薪资范围10K-20K，特别优秀者薪资可面议 2.缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3.提供教师公寓及校内食堂服务 4.具备评定中教二级、中教一级及以上职称资格 5.员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1.参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实各项教学要求 2.有效组织课堂教学，保障课堂秩序与授课质量 3.精准掌握学生学情，深入分析高考试题趋势，强化个性化“一对一”辅导 4.承担全日制私立高中班课的教学与管理工作 社招教师任职条件（2023年前毕业）： 1.年龄不超过45周岁（1976年12月1日以后出生） 2.满足以下条件之一即可 A具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B有1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话达二乙等级以上（语言类学科需达二甲以上） 3.在区/县级及以上赛课中获一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑 4.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”称号者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

一、为什么选择我们： 1.行业领军者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目榜首！ 2.持续高速增长：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30多个省市，合作渠道超万家。 3.权威认可：斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项业内殊荣。 4.加入我们，你将成为：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力千万学子成长的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育事业的你，携手一本图书，做教育出版的长期同行者！】 二、你的工作内容： 主要参与教辅内容策划、知识体系梳理、试题审核与优化（公司配备系统化培训机制+资深行业导师，助你迅速上手！） 1.参与教辅内容研发与教学研究，设计专业、科学的内容编写框架与样张； 2.承担图书审稿、选题策划与版式设计，确保内容品质与市场适配度； 3.分析市场动态与学生实际需求，提出符合趋势的图书选题方案； 4.开拓并维护一线教师及作者资源，构建高质量内容创作生态； 5.严格把关作者提交稿件，确保内容精准匹配图书定位与质量标准； 6.统筹推进系列图书项目进度，保障出版流程高效有序、品质达标。 三、我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，具备学科专业背景（语/数/英/物/化/政/史/地/生等）。 2.具备2年以上教学或教辅相关工作经验。（无图书研发经历亦可，公司提供系统培训与资深带教） 3.性格踏实稳重，积极进取，能潜心钻研，对教辅产品有独到理解。 4.热爱文字工作，学习能力突出，富有团队协作意识与创新思维。 5.执行力强，责任心强，对待工作细致严谨。 四、我们能给你的： 1.具有竞争力的薪酬福利：收入构成：基本工资+绩效奖金+年终奖励+各项补贴（交通、餐补等）。 2.社会保障：五险一金全面覆盖，为你提供坚实生活保障。 3.人性化作息安排：8:30-18:00，周末双休，享有国家法定节假日。 4.成长与发展机会： (1)完善的培训机制：从入职到进阶，全程支持成长。 (2)资深导师一对一指导：行业大咖亲自带教，助力职业突破。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-17 教师岗招聘： 1、需持有高中教师资格证书。 2、具备高三教学经历，掌握高考核心考点，能独立承担高中课程授课任务。 3、仪表端正，沟通能力强，工作态度严谨踏实。 4、职业发展路径：提供专业培训支持，晋升方向涵盖普通教师、骨干名师、学科带头人至校级管理岗位。 5、薪酬体系：设置1至10级职级晋升机制，年综合收入15至25万元。 6、按国家规定缴纳保险，享有寒暑假带薪休假待遇。

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至初中七年级学生记忆力与专注力课程的教学任务，面试合格后提供系统培训 2、观察并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极开展课后与家长的沟通交流，反馈学习进展，建立良好家校互动 4、批阅学员课后打卡作业，并进行详细点评与学习档案记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童思维，能有效活跃课堂氛围，帮助孩子在专业指导下实现进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格积极开朗，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台授课，表达清晰，逻辑清楚，能准确传递课程内容 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

1、教师需服从学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，认真完成课程的备课及教案编写工作（教案每月1号接受检查）。 2、注重教学效果，积极开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3、严格遵守考勤制度，准时到岗上班，不迟到早退。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后归整工作。 5、负责组织每期课程结束后的学习成果展示与汇报活动。 6、按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享（具体时间参照教研安排表执行）。 7、定期与学员家长保持沟通联系，频率为每两周一次。 8、每两周向上级提交学员信息反馈表，如实反映学生近期的学习表现与进展。 9、对学生开展学习评估，包括性格特点评价和阶段性学业评价。 10、课程结束后及时整理教室环境，保持教学区域整洁有序。 11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。

目前需求: 小学老师2名 初中老师3名 高中老师1名 岗位职责: 1.负责学科知识的讲授，帮助学生理解并掌握核心内容 2.参与教学方案制定及教学资料筹备，保障课程内容充实且生动 3.与学生保持良好互动，及时解答其在学习过程中遇到的问题 任职要求： 1.具备深厚的学科功底，能灵活使用多种教学手段开展授课 2.善于调动学生学习积极性，运用互动教学提升课堂参与度 3.富有耐心与责任感，能够应对不同学生的学习特点与需求

招聘：索道操作员（索道司机） 主要负责操作索道运行，有相关证书待遇从优，1个月实习期工资3000，转正4500，持证5000，享受国家法定节假日 磨西镇海螺沟干河坝

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岗位职责： 1.负责特殊儿童的校园融合支持与个性化发展指导，促进学生全面成长 2.编制并实施个别化教育计划（IEP），开展个辅、小团辅及特色课程教学 3.进行入班观察与融合评估，协助特殊学生顺利适应班级学习环境 4.协同家长与心理咨询教师，共同构建良好的家校心理支持体系 5.持续学习特殊教育与心理学前沿方法，提升教学质量与专业水平 任职要求： 1.大专及以上学历，特殊教育、康复治疗学、应用心理学等相关专业优先 2.持有教师资格证、特殊教育资格证或心理咨询师证书者优先录用 3.具备优秀的沟通表达能力，能独立设计并组织适合儿童发展的教学活动 4.善于协调家校关系，具备较强的团队协作意识与责任心 5.有特殊学生心理咨询或融合教育实践经验者优先考虑

一、工作内容 1. 作业检查、纠正，讲解疑难问题。 2. 培养学生良好的学习习惯。 3. 积极耐心和学生家长沟通，建立信任和黏性。 4. 公平公正对待每一位学生，关注到每一位孩子的心理发展。   二、工作时间 1. 周一到周五（下午15:00-辅导学生完成作业） 2. 周末老师自行选择是否上课（额外创收）   三、福利待遇 1. 工作餐：提供工作餐。 2. 假日：周末放假、法定节假日、团建活动。 3. 综合薪资：2000-4000，基本工资+全勤+带班提成+招生提成   四、岗位要求 1. 有教师资格证，有相关工作经验者优先。 2. 热爱教育事业，有爱心、有耐心、有责任心，拥有扎实的学识，正能量，积极主动。 3. 长期稳定。

工作内容： 1．针对初高中学生制定专属学习计划，开展1对1、1对3及小班授课模式； 2．激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3．精准定位知识薄弱点，实施针对性辅导，助力成绩快速提升； 4．参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求： 1．本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先； 2．热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3．授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教和启发式教学能力； 4．富有责任感，执行能力强，能高效完成工作任务。 员工福利待遇： 1、购买五险一金 2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 薪资构成：底薪3200＋课时费（一线教师平均薪资10k+) 工作时间：周一周二休息，周三到周五13:00-20:30坐班，内容是做题磨课，周六周天根据排课情况上课

岗位职责： 负责汽车维修、检测、保养等相关专业学生的实训教学工作，内容包括发动机、底盘、电气系统等模块的实践指导； 带领学生开展汽车故障排查、零部件拆解与安装、维修流程操作等实际训练； 参与实训课程的设计与改进，协助完善教学实施方案。 （一）基本条件： 1.遵守法律法规，热爱职业教育，具备良好的职业道德和敬业精神； 2.身体状况良好，能够胜任实训教学工作的体力要求。 汽车维修、检测与维修技术等相关专业背景，需持有高级工或以上职业资格证书，或取得汽车维修技师认证；具备5——10年汽车维修或4S店工作经验，掌握新能源汽车技术者优先考虑；具备独立分析故障能力并能有效指导实操训练。 能力要求：表达流畅，具有扎实的专业理论基础和动手操作能力；可独立编写实训讲义，组织学生开展项目式学习；熟练运用办公软件及各类教学辅助设备。

岗位职责: 1.承担美容美体艺术专业相关课程的授课任务 2.指导学生理解并掌握医学美容领域的专业知识与实操技能 3.参与课程内容优化及教学材料的编写与整理工作 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课方法 2.能够调动学生学习积极性，增强课堂互动与教学成效 3.具备协作意识，能与教学团队协同促进教学水平提升

无责底薪8000综合月薪1万+可就近安排工作入职买六险一金有CET-4 一、工资待遇 无责底薪8000+课时费3000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少11k+，第二年月均15k左右。 二、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 三、岗位职责： 1.按时、按质、按量的执行漠洲课程体系之备课、教学、练课等； 2.及时与家长反馈孩子的学习情况，对家长就孩子的学习问题能够做到专业的答疑解惑。 四、工作地址：校区就近安排！！！

一、岗位优势： （1）上课时间自由安排； （2）线上授课，不需要出镜授课（保护你的个人隐私）； （3）上课平台我们提供，你只需要会操作即可； （4）可以长期合作，毕业后也可作为稳定兼职做，增加收入。 二、工作内容： （1）主要从事考研专业课（自命题）一对一线上辅导、答疑工作； （2）全国各大高校拟录取、在读、已毕业研究生均可； （3）授课时长为15-80小时不等，具体根据院校和专业情况而定。 三、薪酬待遇： （1）薪酬：100-300/小时（根据院校层次、专业、授课经验、考研成绩等情况综合评定） （2）发放时间：每月10日（绝不拖欠，按月结算） 四、岗位要求： （1）必须为研究生拟录取/在读/毕业，不接受非研究生； （2）所在读/毕业专业为自命题，不接受统考专业课（应聘调剂老师除外）； （3）工作认真负责，具备良好的契约精神； （4）确认合作老师需要配合录制试讲课（30分钟左右），不接受试讲课者勿扰。

岗位职责: 1.承担初中语文、数学、英语科目的授课任务 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的整理及课后答疑辅导工作 任职要求: 1.具备良好的语文、数学、英语专业基础与授课技能 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识

【岗位职责】 1.针对学生情况，对其进行个性化教学； 2.负责对学生学习效果进行准确的评价、作业批改； 3、参与学科教研交流，集中备课; 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 【岗位要求】 1.本科及以上学历，教育或学科相关专业优先；无工作经验的小白老师也可以！ 2.普通话标准，亲和力强，热爱教育事业。 【福利待遇】 1.优秀员工年薪10-15万/精英老师年薪15-20万； 2.提供长达半个月的寒暑两季长假； 3.员工过生日、买房买车、结婚生子会得到公司全体员工的祝福与物质奖励； 4.公司不定期组长员工聚餐、K歌、读书学习等； 5.员工子女可享受4折入读，从幼儿园到高考；免费享有名校择校集训、考试机会； 6．骨干老师享受公司股份； 7．公司开创师徒制，优秀老师都可以带徒弟，培养新老师，同时永久享受徒弟课时提成的一部分，（对徒弟课时无任何影响，由公司额外给）徒弟数量无上限； 【工作时间】 1.八小时制，根据个人排课表定，无课情况下是 9:00-18:00，午休两小时。 2.双休，寒暑假根据具体情况而定； 3.寒暑假旺季结束，5-7天带薪小长假。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师_导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-主 管-主管_校长助理_副校长-常务校长--区域校长 【工作环境】 教学所需设备十分齐全，教师工作氛围和谐，职业发展好 【我们的校区】上班地址可根据实际情况就近分配： 【我们提供的工作地点】 可就近分配（金牛区、温江区、郫都区） 1、金牛区抚琴西路215号汇源大厦三楼雷霆教育（总部校区） 2、金牛区蜀蓉路5号附7号（阅读馆校区） 3、金牛星辰路78号人人乐2楼203号（酷学堂校区） 4、郫都区天目路127号2层（成外校区） 5、温江都堂路150号3楼（温江校区） 6、温江区光华大道三段336号2楼（凤凰大街c1地铁口旁）（冠城校区）

岗位职责： 1.负责教授初中数学或英语课程 2.为学员制定和执行教学计划，确保教学质量 3.参与校区教学教研，提高学生留存机率。 任职要求： 1.1-3年大型机构工作经验，具备扎实的数学和 英语知识 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神

目前公司招储备校区负责人，，平均薪资7k+。 岗位说明 1，公司提供精准的电话客户名单，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀本科及以上学历，有相关教练证，田径、体育教育、运动训练等体育专业，专业梯队退役，有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体 7，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（4000-8000）+课时费+业绩提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！因为老板要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-储备校区负责人-校区负责人-校区主管-区域经理-项目合伙人-公司股东 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:30-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，寒暑假集中调休。

教授初高中数学、英语、物理、化学，承担一对一及班课教学任务， 课后进行作业批改，解答学生疑问， 及时向班主任反馈课堂情况， 与学生、家长保持良好沟通， 配合招生教师完成试讲工作

岗位职责: 1.负责初中阶段英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识； 2.策划课程方案，制作教学资料，组织并实施课堂教学及课外教学活动； 3.关注学生学习进展，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 4.参与校内教学研讨活动，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 2.拥有较强的课堂管理能力与沟通技巧，善于引导和管理学生行为； 3.能依据学生实际学习状况和教学目标，灵活调整授课方式与内容； 4.富有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作的顺利开展。

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