毕业时间：不限 招聘少儿语言表演教师 播音、表演、音乐剧相关专业均可 专注少儿语言表演领域的专业机构 面向应届毕业生开放岗位，无需经验，踏实肯干、有志于长期发展者优先 提供系统化专业培训，转正后薪资待遇优厚，后续根据教学水平安排课程 可出具就业实习证明

找一位英语家教

岗位职责: 1.为学生提供专业化的物理学科辅导服务 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施方法 3.跟踪学生学习进展，动态优化教学内容与难易程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与授课能力 2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣 3.富有责任感，确保教学服务的高质量输出

本人现有培训机构，环境优质，周围有若干家小学和幼儿园，面积两百余平，教室六间。已开设小学托管班，有稳定生源。 现在寻求共同合力伙伴开设各类课外班，欢迎各种合作方式。可以你出师资，咱们共同招生；也可以你出方案，咱们共同合作；还可以租赁教室。 诚心寻合作，没有任何收费。 欢迎有活力的你留言，请简单说明自己的想法。

我们深知教学质量是核心。为了确保每一位学生都能获得高质量的学习指导，并帮助我们的导师迅速掌握独家的高效学习习惯培养体系，我们设置了以下录用流程。我们相信，这份专业的岗前培训，将是你未来教学道路上的宝贵财富。 【我们提供】 （1）高薪酬回报：正课80元/40分钟，精英课40元/20分钟（时薪120元，多劳多得，上不封顶，一天上课4小时，月入可达1w+）。 （2）灵活的线上授课：足不出户，一对一腾讯会议视频教学。 （3）系统化的好习惯教学方法：你将掌握一套成熟的针对3-6年级学生的“学习好习惯培养”方法论（高效预习、课堂专注、高效复习、深度复盘、科学规划作业、掌握考试技巧、制定周计划等），助你成为真正的学习导师。 在获得报酬以外，也可以帮助你在今后更好的辅导你的学生，乃至更好的培养自己的孩子。 【我们希望你】 （1）在校本科生或研究生。 （2）具备良好的沟通表达能力和亲和力。 （3）对培养学生学习习惯有浓厚兴趣和独特见解，并愿意投入时间参与岗前专业培训。 【清晰透明的录用流程】 （1）访问乐培生好习惯教练平台（电脑网页访问效果最佳）： （2）线上培训考核和线上面试（腾讯会议15分钟）：面试合格即奖励20元 （3）试听课：面试合格者，我们将安排面向真实学生的试听课，试听课包含1节正课，2节精英课。（试听课是家长考察老师的环节，如果家长不满意，一般来说是没有报酬的；但是，为了让老师能够更好的快速适应“好习惯课程体系，首次试听课我们也提供报酬，标准是正课：40元/节，精英课：20元/节，共计80元）。 （4）签约合作：我们将签署正式合同，保障双方权益！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础。具备良好的协作精神。对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。遵守管理规定，能适应灵活的工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体日程按所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责： 1.通过线上方式开展小学语文学科教学，保障学生对知识内容的理解与掌握； 2.结合学生个体差异，制定并执行针对性的教学方案； 3.及时回应学生学习中的疑问，给予科学有效的学习辅导； 4.定期跟踪学生学习效果，优化教学方法以提升授课质量。 任职要求： 1.热心投身教育行业，具备较强的表达能力与亲和力； 2.语文基础扎实，能准确、清晰地传递学科知识； 3.有责任心，可长期稳定参与兼职，教师有课时授课，其余时间自主安排； 5.拥有家教经历或小学语文授课经验者优先考虑。

工作内容： 1.负责6-12岁青少年的英语授课及课后学习辅导； 2.定期向家长反馈学员学习进展，保持良好的家校互动； 3.参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议； 4.按照管培生发展路径完成培养目标，逐步成长为校区管理人才。 岗位要求： 大专及以上学历+CET4+ 提供带薪培训，配备教学教材，课程内容易掌握，快速上岗！！无需试用期！ 福利： 1.无责任底薪5000元+课时费+绩效奖金+各类补贴=综合月薪10000元以上 2.入职即缴纳六险一金，享受带薪培训，转正周期短 3.提供员工住宿或住房补助 4.工作地点就近分配，灵活安排 5.享有带薪寒暑假（约20-30天）、产假、哺乳假、婚假等假期待遇 【工作地址】 可就近安排至成华龙潭、金牛天回、郫都红光犀浦、新都大丰/三河场/斑竹园/缤纷广场、青白江大弯、金堂金海岸耍都

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

1.依据学生个体差异，提供针对性的学习指导。 2.在授课过程中注重学习方法引导，调动学生积极性，提升学业表现。 3.协同完成教学团队的各项协作任务。 任职资格： 1.具备同类教育机构授课经验者优先考虑。 2.品行端正，具备良好职业素养，热衷教育事业。 3.工作认真负责，对待学生富有爱心与耐心。 4.持有教师资格证书。

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一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

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招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

任职要求： 1.能够独立带班，主讲三年级至六年级数学，语文，英语。 2.具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求； 3.具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理； 4.能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的教学服务。

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、选课指导、班级调整（升班、合班、转班）及出勤管理工作等教务事务。 2、与家长保持良好沟通，及时解答教务相关问题，妥善处理校区突发情况。 3、协助完成学员续费、报名及推荐介绍等相关工作。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}：无责任底薪+浮动绩效+转介绍奖励+学期续报提成+年终奖金，综合收入6000-8000+ 2.{福利优}：入职即缴纳社保；享有节日福利、生日关怀、节假日小礼物等贴心待遇。 3.{环境好}：成都设有三十多个校区，可按居住地就近分配，通勤便利。 4.{人性化}：团队年轻有活力，管理扁平开放，工作氛围轻松积极。 5.{晋升快}：每半年开放一次晋升通道 专业发展路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径：班主任→单校区教务主管→区域教务管理，成长空间广阔 6.{重成长}：提供新人培训、岗前集训及第壹大学系列成长营，助力快速胜任岗位 三、【工作与假期】： 周三至周五13:30-20:30；周六、周日9:30-20:30；每周一休息；周二白天休息，晚上16:30-20:30上班；法定节假日正常休假。 每年享受7天带薪暑假，14天带薪寒假，并享内部员工及亲友舞蹈课程专属优惠。 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格外向，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 3、热爱教育行业，喜爱孩子，有责任心和耐心。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，拥有一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者更佳。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3.工作时间 6月上旬至8月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

小初高各科岗位（可以就近安排校区！） 【岗位职责】 1、根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务； 2、引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯； 3、定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平。 【岗位要求】 1、2年及以上教学经验，本科及以上学历，有教师资格证，有成功案例优先； 2、具备良好的形象气质；大方得体 4、具备良好的亲和力、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生； 5、具备良好的职业操守、服务意识、责任心强、抗压力强、执行力强。 【培训发展】 1、一对一带教，定期专业培训，七中教师定期指导； 2、发展通道：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K） 2.入职买社保，带薪年假（周一周二休息）； 3.丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：咱们的教学教研体系是戴氏资深教师团队自主研发，同时具有专业化、本地适配化、体系化，教学效果有保障； ②教服体系：咱们有标准化的教服体系，有系统的扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等培训； ③教学质量：咱们的老师是纯教学没有业绩考核，教学是我们戴氏的魂，老师的核心工作是保障教学质量。 欢迎优秀教师加入戴氏教育！

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公司老板家小朋友需聘家庭教师 1、负责孩子课后学业辅导，工作日晚间安排1-2小时，周日上午半天； 2、指导完成作业，并及时向家长反馈学习进展； 3、结合孩子实际情况，拟定个性化学习方案； 4、协助发展艺术兴趣与特长，提供相应辅导支持； 5、空闲时段陪伴孩子进行互动游戏与活动。 6、涵盖小学全科知识辅导，具备营造英文交流氛围的能力。 任职要求： 1、教育类或小学教育相关专业者优先考虑； 2、具备一定英语能力及艺术专长； 3、有耐心与责任感，热爱教育工作； 4、性格亲和，逻辑思维清晰； 工作地点：双流中建天府公馆附近或西二环优品道附近 薪酬可协商，支持按课时计费或按月结算。

【教务主管】： 1、统筹教务部门工作，制定部门管理制度、工作流程及岗位职责。 2、对教务工作的指导、监督及考核，优化工作流程，迎合阶段发展需求。 3、组织部门会议，开展各岗位的工作指导及业务培训。 4、负责处理学员投诉或重大售后问题。 5、负责学生的续费、转介绍等。 【任职要求】： 1、大专及以上学历。 2、有1-3年及以上，线下k12板块的教务管理经验，优秀者可谈。 3、较强的数据分析能力，熟练操作办公软件。 4、较强的临场应变能力和售后处理能力。 5、能跟学生友好相处、热爱教育行业，愿意教育行业长期发展。 【福利】： 五险、员工体检、集体旅游、每年带薪年假5天，亲情假10天;各项奖励:周冠军、月冠军、评先评优奖、年终大奖、生日礼物；子女报读卓越价格优惠等。 【工作地址】 1、橡树林校区：锦江区望江橡树林3期3栋2楼（8号线东光、6号线三官堂地铁/快速公交K2A线、K2线、K16线东湖公园站）； 2、麓山校区：双流区万东路413号2楼卓越教育（地铁6号线万安站）； 3、紫荆校区：武侯区紫竹北街85号紫荆大世界商业广场中心2层（地铁1号线桐梓林站/5号线神仙树站/8号线芳草街站附近/快速公交K2、K2A紫荆北路口站）；

薪资详情 薪资范围：综合收入6000以上，上不封顶，多劳多得 职位底薪：无责任底薪4000元/月+浮动底薪 社保类型：五险 薪资结构：无责底薪4000+浮动底薪+提成+奖金等 福利补贴：绩效奖励、高温津贴、团队建设、带薪年休假、节日礼品、全勤奖励 晋升机制：主任-经理-总监-副总 工作时间：每周休两天（可调休），上午9:30-下午6:00；中午休息一个半小时，年假10至15天 公司介绍： 文启科技集团总部坐落于北京，成立已有20余年，目前在七个省会城市设立分公司，业务涵盖投资、研发、管理与销售，凭借“专业、权威、便捷、高效、高性价比”的特点快速赢得市场认可，深受客户信赖，并持续迭代升级。作为一家综合性创新型互联网教育服务企业，公司正处于高速发展阶段，业务覆盖四川、重庆、云南、贵州、湖南、山东、广西、陕西、北京、湖北等十余省份，服务全国500多个城市，文启AI已助力近7万名学生实现智能化精准学习！ 工作内容 1、无需电话沟通，行政班制，主要承担教学运营管理工作，通过微信群进行维护与运营，发布学习相关内容，提升群内互动氛围，及时响应学员消息； 2、协助并督促学员完成各项学习任务，保障其学习权益，收集学员反馈与建议，维系良好学员关系； 3、日常开展学员关怀工作，增强学员粘性，为后续转介绍及续费提供支持； 任职要求 1、具备本科及以上学历者优先，但更看重对教育行业的热情，有教务、课程顾问或班主任相关经验者优先考虑； 2、具备较强的用户思维与服务意识，能准确理解学员问题与需求，及时给予有效回应； 3、具备一定销售思维，善于捕捉营销机会，灵活应对各类情况，保持积极进取态度； 4、拥有良好的沟通表达能力、执行能力，耐心细致，富有责任感与抗压能力

【工作内容】 1、接待服务：负责校区来访人员的接待和咨询； 2、教务服务：负责学生课前、课中、课后的服务工作； 3、学情维护：定期通过面谈或微信等形式反馈孩子学习情况； 4、数据维护：校区基础数据填写及维护； 5、结果反馈：对客户进行维护，达到续费、转介绍的目的。 【任职条件】 1、形象气质佳，服务意识强，有经验者优先； 2、亲和力强，喜爱小朋友，踏实肯干，具有良好的团队合作精神； 3、会基本电脑操作业务，熟练使用表格工具。 三、【薪资待遇】 1、提供富有竞争力的薪酬福利：底薪（3千起）+提成（招生、续费、课消）+其他奖金+福利； 2、在职员工可享带薪病假、婚假、产假/陪产假等带薪假期； 3、转正后即可享有带薪寒暑假、生日福利、节假日福利、四季团建等等； 4、享受公司教学最大福利折扣； 5、公司设置了多条晋升通道和培养体系。

【工作职责】 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高品质的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展，及时调整教学策略； 3.开展基础思维训练，提升学科素养，全面激发学生的潜能与脑力发展； 4.关注学生身心成长，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5.为学生升学规划提供专业支持与合理建议，助力学业发展； 6.积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1.优先考虑统招本科及以上学历者； 2.热衷教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3.性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4.能承受工作压力，踏实肯干，具有高度的责任感和敬业精神； 5.精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮内江各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 根据学生实际情况开展教学辅导，结合学生特点制定个性化教学计划