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岗位职责： 1. 负责采集、清洗及分析游戏用户的操作行为数据，深入挖掘用户偏好与核心游戏指标； 2. 基于数据分析结果，为产品迭代与运营策略提供可落地的优化建议，助力各功能模块持续提升； 3. 监测游戏行业变化与竞品动态，定期输出市场趋势分析报告，支持市场方向规划； 4. 与产品、运营团队高效协同，确保分析结论有效对接并推动业务执行。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉游戏玩家习惯及游戏产品的基本特征； 2. 精通SQL、Python等数据处理工具，具备扎实的数据清洗与统计建模能力； 3. 具备清晰的逻辑思维和问题拆解能力，能从海量数据中识别核心洞察； 4. 拥有出色的跨团队沟通能力，善于将技术性分析转化为通俗的业务建议； 5. 有游戏领域数据分析或相关实习经历者优先考虑。

高级运营专家 工作职责 1、深入理解招聘平台业务（如：用户增长、活跃、留存、匹配效率、企业服务等），独立负责核心业务板块的数据分析工作； 2、通过深度用户行为分析、异动数据排查、专题分析等手段，定位业务问题、发现增长机会，并形成数据驱动的运营策略和落地计划； 3、构建业务核心指标体系，设计并监控关键数据看板，及时洞察业务趋势和异常，为团队提供清晰、准确的数据洞察。 4、基于海量用户数据，进行用户分群、画像构建及行为路径分析，挖掘不同用户群体的需求与痛点。研究市场竞争格局和行业趋势，通过数据分析为平台差异化竞争策略提供建议； 5、与产品、技术、市场、销售等团队紧密协作，将数据分析结果转化为可执行的产品特性或运营方案，并推动落地。 任职资格 1.5年以上互联网行业数据分析或数据运营相关经验，有平台型、双边市场（如电商、招聘、出行）经验者优先； 2.精通SQL、Python/R等数据分析语言，具备高效处理和分析海量数据的能力；3.熟练掌握一种及以上数据可视化工具（如Tableau,PowerBI,QuickBI，MC，Metabase等）； 3.具备扎实的统计学基础，熟悉常见的数据挖掘、机器学习模型及应用场景（如回归、聚类、预测等）。 岗位亮点： 1.你的工作将直接服务于亿级用户平台的核心业务，驱动关键战略决策，价值清晰可见； 2.处理万亿级别的真实业务数据，挑战复杂的数据分析难题，获得极致的专业锻炼； 3..处于公司核心战略方向，与产品、技术、市场等多部门顶级专家协作，获得全方位的业务视角和能力提升。

岗位职责： 1、根据数学教材及新课标要求开展教学； 2、对学生提出的作业问题和知识点问题进行答疑讲解，解决学生在学习过程中遇到的问题； 3、引导学生养成良好的学习习惯，帮助学生提高自主学习能力，提高学习成绩； 4、及时发现学生的不足和学习短板，提出合理和专业的学习建议。 任职资格： 1、数学相关专业； 2、有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学； 2. 精通成都地区中学教材内容，掌握知识架构，具备有效提升学生成绩的教学策略； 3. 分阶段实施学习情况调研，评估辅导效果并优化教学方案； 4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 5. 关注学生心理与身体发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 6. 聚焦成绩高效提升，实行个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣并培养良好学习方法。 【任职资格】 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 持有教师相关资格证书者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材体系，有授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特征，善于根据个体差异调整教学方式，能创新运用多种教学手段； 5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年收入范围15-60万； 2. 除法定节假日外，享有带薪年假； 3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐活动等； 6. 设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、国内外公费学习考察及进修机会； 8. 教职工子女入学可享受大幅度学费优惠； 9. 成功推荐优秀人才入职，可获得丰厚伯乐奖励； 10. 核心骨干有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00 午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假期间享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，休假天数与法定一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

朝九晚六，月休6天 岗位薪资：5000、6000、7000（根据工作经验及能力，面试定薪） 岗位内容: 1.按照公司需求完成数据的收集、整理与录入工作 2.统计各门店相关数据信息，确保按时准确提交报表 3.协助建立并优化数据管理流程，提升数据处理效率 4.依据6S标准对门店环境卫生进行检查，并汇总上报 任职要求: 1.熟悉Excel等常用办公软件的基础操作，掌握数据透视表、看板等功能 2.有相关行业或企业数据处理经验者优先录用 3.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力 4.性格灵活，适应性强

新的挑战，新的机会！我们正在招聘有激情和决心的人才，与我们一同打造行业的领先者。我们鼓励员工创新思维和团队合作，提供良好的晋升机会和丰厚的奖励制度。如果你渴望在一个快节奏和积极进取的环境中工作，那就加入我们 薪资：5k底薪加提成，综合薪资5k～10k 上班时间：9:30～17:00 双休节假日正常休息

通过电脑、在线上电子商务平台，负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作，后期以运营团队为主。薪资待遇:6000+30%提成，工作时间9：30-3：30双休，节假日正常休

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职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

丹秋教育集团，始于1998年的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，专注提供一对一、一对三的个性化辅导服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科】初高中化学 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真制定教案并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务流程与标准； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 【岗位要求】需持有教师资格证* 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先考虑； 2、专业要求：所学专业与应聘学科相关，师范类或教育类专业者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教学实践经验； 7、须持有教师资格证书。 【工作时间】 每日9:00-17:30，每周固定休周二/周一，享受双休 寒暑假期间按课表授课，课后可享有小寒暑假假期 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保缴纳+双休制度+明确的职业发展路径 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、实行高能高薪制，管理人性化，享有评优奖励、业务深造等，待遇与校内教师同等

全职福利：（可兼职） 五险一金+底薪2500+无义务课时+课时费， 课时费会根据教龄上调+指定老师报名有奖金+节假日礼品+年度体检； 入职一年后可提供住宿或申请租房补贴。 岗位职责： 1、负责初中或高中阶段化学课程一对一或一对二的线下授课； 2、根据北京教材教学大纲准备课程资料，进行课前备课和课后辅导； 3、评估学生学习成效，提供个性化学习建议； 4、根据每个学生情况，制定特定的教学计划 5、每周及时反馈学情。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业优先（应聘的对应科目高考分数需要在优秀线左右） 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于与学生沟通； 3、带过多年毕业生，或有优秀的拔高案例者优先。

主要是讲课，年龄35岁以下，不怯场的

职位要求： 1. 具备丰富的教学实践经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2. 性格沉稳，有耐心，能够针对不同特点的学生进行细致讲解，确保知识掌握扎实； 3. 遵从工作安排，按时完成既定任务与目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责： 1. 负责学生日常授课及教学研究等相关工作； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业和试卷批改任务； 3. 课堂教学中有效引导学生理解当堂知识点，达成教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学情，提供个性化学习建议与后续学习规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责任底薪＋课时收入，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄津贴，发放年终奖金，提供内部晋升机会，职业发展空间广阔。

见习生 应届毕业生，熟悉电脑操作 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

打杂 男女不限，18 - 40岁之间，会做人，吃苦耐劳 薪资福利:综合薪资2500，工作时间：下午3点 - 2点，一个月休息一天 以上岗位都是晚班，接受不了晚班的都不需要联系

长期工 工作认真负责、做事积极、善于沟通、性格活波开朗，具有良好的敬业意识和团队合作精神，会说普通话，年龄18 - 35岁， 薪资福利:工资面议

年龄18 - 45，要有健康证，肯干愿意干 薪资福利:时薪制，加班有补贴，法定节假日三薪，团队构成年轻化，氛围轻松愉快，晋升路线清晰有前景

石渠籍 招工人数:8名

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:2000+

招聘 ：员工一名 只要长期工 工资面谈 电话：

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:2000+

公益性岗位 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名