岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与流转跟踪 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助组织内部活动，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作经验不限，有行政或文员相关实习经历者优先 3. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作意识

接受小白！接受小白！ 工作内容：办公室后台相关事务 工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人入职4500，综合薪资5000-8000 福利待遇：五险一金，定期组织团建活动

岗位职责： 1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议； 2、开展数据的采集、清洗、整合与分析工作，为业务运营决策提供可靠的数据支撑； 3、运用统计分析模型与数据挖掘手段，深入剖析用户行为特征与趋势； 4、编制数据分析报告，向团队及管理层清晰传达分析结论与业务洞察； 5、协同多部门协作，推动分析成果落地，助力实现业务发展目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、具备扎实的大数据挖掘能力，可独立推进数据分析项目，需有1年以上电网领域大数据分析经验，并参与过不少于3个实际数据分析项目； 3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、Power BI等数据处理工具，具备独立开发相关应用小程序的能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能接受出差安排，具备在高强度环境下高效完成任务的素质； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与多元背景的同事顺畅协作。

仔细阅读后再投递，此岗位信息真实有效!工作内容： 公司提供拥有正规合法资质的现货交易平台（类似证券、期货） 一、通过电脑或手机进行采购和销售订单操作即可，工作轻松。 二、本岗位不是销售岗位，不打电话不找客户!岗位要求：（可接 受无经验优秀者） 一、性别不限，年龄22--55. 二、会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学；三、有较强学习能力及执行能力，心态稳定，成熟稳重； 四、对学历要求较低，面试后择优录用。公司提供培训和老师协助； 五、养成良好交易习惯，能独立完成每日交易目标，做好风险把控。 工作时间早上9点20下午4点

不需要销售 不需要打电话 看清楚再沟通方便彼此 【岗位职责】 1、快速响应并处理线上订单，及时回复客户问题并提供解决方案； 2、负责售后派送相关工作； 3、与线上运营方保持对接，及时传达信息并做好协调维护； 4、完成日常数据整理及统计汇总任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营商客服经验者优先，应届毕业生亦可，需具备独立处理问题的能力； 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 3、性格温和，情绪稳定，具备良好的沟通表达能力； 4、做事踏实稳重，责任心强，具有较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期月薪3500元，转正后4500元，依法缴纳社保 2. 保障：试用期1~3个月，根据表现情况提前或按时转正； 3. 上班时间：早班8:30-17:00 晚班12:00-20:30 两人轮班制，单休 4. 其他：节日福利、带薪年假、生日津贴、下午茶点、团队建设活动等；

工作内容: 1、负责大宗商品现货交易，根据市场行情通过电脑进行线上订单进、出单的操作和分析 2、根据市场行情进行有效下单，确保交易的准确性和及时性 3、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 任职要求: 1、有责任心，人品端正、心态稳定 2、年龄25-55岁，高中文化以上，有一定抗压能力 3、热爱金融行业，对股票、期货、现货等市场有经验者优先 4、踏实敬业、严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 待遇:底薪3500+提成，晋升机制完善。 工作时间:09:30-15:30周末单休

负责查询登记，会基础电脑登记，接受无经验综合7K+ 工作时间: 早九晚六 周末双休 法定节假日全休 福利待遇: 入职就买社保和公积金，节假日礼品 生日礼品

岗位职责 1、信息管理：负责招标信息的多渠道收集与分析，开展资格预审及匹配度评估，实时维护并更新信息台账。 2、文件编制：独立承担投标文件的撰写、审核与最终定稿，重点把控关键性条款，确保内容合规且无遗漏。负责公司资质资料库的日常维护与更新，保障所有投标材料合法有效。 3、组织协调：全面主导投标报名、标书购买、保证金支付及文件递交等各环节操作。整合内外资源，推动跨部门协同作业，确保项目进度按计划推进。 4、复盘建设：定期对中标与未中标项目进行总结复盘，通过数据化手段分析成败原因，形成书面报告。识别企业优势与薄弱环节，制定招投标能力优化方案并落地执行。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 2年以上招投标相关领域工作经验。 专业能力： 具备保险行业招投标实操经验。 文件编制： 可独立完成整套投标文件编制，熟练操作常用办公软件。 数据复盘： 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能根据复盘结果提出切实可行的改进措施。 综合素质： 严谨性：工作认真细致，责任感强，具有良好的保密意识和风险防控意识。 执行力：擅长跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 其他 1.上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常放假，周末双休。 3.倡导目标导向与高效能工作方式。

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的整理与归档 2. 协助完成各类文档的录入、对接 3. 维护办公区域的基础资料与信息更新 岗位薪资：大专及以下4000（无责任制）+1000津贴（全勤+补贴） 全日制本科及以上4500（无责任制）+1000津贴（全勤+补贴） 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

康定工地上要个厨师，工资八千起，王

甘孜州乡城县正斗乡光伏项目招基础桩打混凝土工人

甘孜藏族自治州丹巴县招光伏安装

客房服务员，熟手优先，每天只负责收拾客房卫生，

接待入住客人，应变能力强，性格活泼开朗，有工作经验优先

岗位职责： 1、主要负责盘面行情分析、日常交易操作，严格执行交易计划； 2、做好持仓记录，复盘每日交易情况，把控风控标准； 3、工作内容纯粹做交易，不用开发客户、不用外出跑业务，无销售任务。 任职要求： 1、年龄35‑55周岁； 2、有现货、期货或者黄金外汇实盘交易经验优先；心态沉稳，自律性强； 3、遵守公司交易规则，服从风控管理。 薪资待遇： 月薪5000‑10000，业绩达标完成当日任务可提前下班；室内办公，环境舒适；按月准时发放薪资。 工作时间：常规上班时间，当日任务完成即可提前离岗。

岗位：A股资深操盘手 岗位职责 1. 独立负责A股二级市场实盘交易执行，依托基本面、技术面、题材逻辑制定短线、波段交易策略，自主完成择时、选股、交易操作； 2. 坚持每日行情复盘、板块轮动梳理、热点题材追踪，持续优化自有交易体系，规范撰写交易日志、盈亏复盘报告； 3. 严格服从公司统一风控管理制度，遵照公司规定执行仓位管控、止盈止损规则，严格执行回撤限制、持仓风控要求，不得私自超仓位、违规开仓操作； 4. 配合投研团队开展市场研判、潜力标的筛选，定期输出操盘思路、行情观点与策略思路； 5. 以公司阶段性收益目标为导向，在风控框架内，最大化博取交易收益。 任职要求 1. 三年以上A股个人实盘操盘经历，拥有经过市场验证、长期正向盈利的成熟交易体系；擅长短线龙头战法、题材波段、赛道趋势交易者优先； 2. 实盘交易盈亏曲线稳定，心理素质强悍，可承受行情剧烈波动带来的压力，执行力极强； 3. 精通盘口资金、筹码结构、市场情绪分析，擅长挖掘题材预期差；深耕半导体、存储芯片、PCB科技产业链者优先； 4. 具备极强纪律性，绝对遵从公司风控指令、仓位管理条例，能无条件执行风控止盈、止损、强制减仓等安排； 5. 具备持续复盘迭代能力，善于总结交易得失；自带投研圈层、优质行业资源者，招聘门槛可酌情放宽。 薪酬与职业发展 1. 高额盈利阶梯分红+业绩提成，交易收益分成上不封顶，盈利越高分成比例越高； 2. 公司配套系统化投研培训、策略交流学习体系，完善的晋升路线：操盘手→首席操盘→交易总监→事业合伙人； 3. 公司配备专属投研团队、一手行业资讯，为操盘交易提供全方位资源支撑；合规风控体系全程护航，规避交易踩坑风险。

一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 三、 工作时间: 周一至周五9点半到11点半，1点半到5点，双休，法定节假日正常休息 四、福利待遇： 入职即可缴纳五险一金，节假日福利团建活动。

执行好，性格不能急

岗位职责： 1. 严格按照公司制定的交易策略及操作规范，精准、及时完成现货账户下单操作； 2. 实时关注交易指令执行情况，确保交易流程顺畅，无遗漏或误操作； 3. 每日记录交易日志，详细留存操作数据，配合团队完成盘后复盘工作； 4. 遵守公司风险控制要求及各项规章制度，维护账户安全 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与商业判断能力； 2、有良好的沟通协调能力，能够高效推进合作事项； 3、具备独立分析问题和解决问题的能力； 4、认同企业经营理念，具备责任意识与团队协作精神； 5有无交易经验均可，公司提供针对性培训

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

综合性管理人员

文职1名，懂最基本的财务，沟通能 力较好，熟练使用常用办公软件，处理货品的进出数据等内勤工作。单休。早9点，下午6点。上班地址，龙泉驿政务中心傍边，第九空间大厦。想长期稳定，如有意直接电话询问相关问题。拒绝闲聊。

该岗位主要承担渠道助理相关工作~ 岗位职责 1、负责渠道相关数据的核对与汇总，按时完成报表编制； 2、对接上下游合作方合同事宜，推动合同签署并做好归档管理； 3、协同财务部门开展数据对账、信息校准及异常问题排查； 4、根据临时需求配合完成数据提取与基础分析任务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限；具备金融助贷或信贷行业背景者优先； 2、需具备2年以上运营助理、数据分析或销售支持类工作经验，有渠道协作经验更佳； 3、具有良好的数据分析和沟通协调能力，熟练使用Excel、Word等办公工具，尤其精通Excel操作，包括常用函数、数据透视表等功能； 4、责任心强，工作细致认真，积极主动，具备良好的团队协作意识； 5、必须熟练编写常用Excel公式（面试环节将安排实操考核）

岗位职责： 1、负责集团商业数据分析体系的搭建和优化，制定数据分析策略，推动数据驱动决策； 2、深入理解集团业务，挖掘业务痛点，构建数据分析模型，为经营方向提供相关数据洞察和决策支持； 3、主导相关数据分析项目的开展，包括需求分析、数据清洗、模型构建、数据可视化、报告输出等； 3、搭建和维护数据分析平台，整合内外部数据源，构建数据模型，提升数据分析效率； 4、跟踪行业趋势和商业模式，探索新技术在供应链数据分析领域的应用，推动数据分析能力的持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业优先； 2、5年以上数据分析相关工作经验，有零售、制造、物流等相关行业经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python、R等数据分析工具，具备数据挖掘和机器学习经验者优先。 4、熟悉供应链业务流程，具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力。 5、具备优秀的数据可视化能力，能够将复杂的数据分析结果以清晰易懂的方式呈现给业务部门。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与业务部门和技术团队有效协作。 7、具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应变化和挑战。

【工作内容】 1. 研判市场趋势、拟定操作策略、落实交易执行； 2. 控制投资风险、持续监控行情、优化资产配置； 3. 与跨部门同事协同配合，共同推进整体目标达成。 【任职要求】 1. 具备金融、经济、数学等相关专业学习背景者优先； 2. 拥有实际操作经验或对金融市场有深入理解； 3. 具备良好的沟通能力及团队协作精神； 4. 心理素质强，能适应高强度工作并积极应对挑战。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

岗位内容： 1. 开展广告销售业务拓展，挖掘潜在目标客户，完成既定销售指标； 2. 持续维护客户关系，提供定制化广告咨询方案，提升客户满意度； 3. 负责销售订单与合同的制定及后续跟进，严格执行公司相关流程规范； 4. 定期参与公司组织的培训及行业交流活动，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和良好的团队协作能力； 2. 拥有1年以上市场推广或客户运营经验，了解广告销售运作流程； 3. 具备优秀的沟通技巧与语言表达能力，性格耐心且富有热情； 4. 不限学历与年龄，能力突出者可适度放宽条件。

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

一、 岗位总体概述 本岗位主要承担公司指定业务数据的日常收集、整理、核验及初步分析工作，保障数据资产的准确、完整与及时更新。通过输出高质量的数据支持和基础性分析成果，为业务团队的日常运作、策略优化及绩效评估提供有力支撑。 二、 核心岗位职责 1. 数据流程管理与时效保障 数据采集与接入： 负责日常数据的获取、抽取与归集，确保各源头系统数据按时、按量、按标准完成同步。 流程监控与告警： 每日跟踪数据流转过程的运行情况，及时识别并上报延迟、中断或异常问题，协同相关方快速响应，保障数据产出满足业务节奏要求。 数据交付： 依照既定周期（如日、周、月报），准时输出标准化报表与数据文件，支撑业务端的例行复盘与决策需要。 2. 数据质量管理与资产核查 定期数据盘点： 牵头或参与定期开展的数据资产清查，比对关键指标（如库存、用户、销售、财务等）在不同系统间的匹配情况。 编制盘点报告，清晰展示结果、差异说明及根因分析，推动数据不一致问题的有效闭环。 数据质量监控： 搭建并维护重点指标的质量监控机制，持续检查数据逻辑合理性，提升数据可信水平。 3. 报表开发与可视化呈现 报表维护： 承担公司常规业务报表（如销售看板、运营周报等）的设计、开发与日常维护工作。 可视化呈现： 运用图表、仪表盘等工具进行数据展示，提升信息可读性，帮助业务人员高效理解数据内容。 4. 基础数据分析与协作支持 问题排查： 响应业务侧的数据查询和简单分析请求，协助定位异常、剖析成因。 洞察提炼： 从日常数据中识别趋势、规律及潜在风险，形成初步判断，并向业务或上级进行反馈。 三、 任职资格要求 1. 硬性技能 数据处理能力： 熟练运用 SQL 完成数据提取、筛选与整合操作，熟悉至少一种数据库系统；具备 BI 工具使用经验者优先。 办公软件： 精通 Excel，熟练使用函数、数据透视表、图表等功能，具备数据清洗与基础分析能力。 数据意识： 对数据具有高度敏感度，充分认知数据准确性与及时性对业务运作的关键影响。 2. 软性素质 严谨细致： 具备强烈的责任心与耐心，对待数据工作认真负责，能捕捉细微偏差。 流程与时效意识： 时间观念强，能够合理规划任务优先级，确保各环节按时交付。 逻辑思维： 具备良好的分析能力，能理清业务逻辑与数据之间的对应关系。 沟通能力： 可清晰表达数据问题，与业务及技术团队保持顺畅协作。 3. 工作经验与教育背景 学历要求： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 经验要求： 1年以上相关领域工作经验，有数据核验、稽查或数据运维经历者优先；优秀应届生若有扎实项目实践亦可考虑；具备 BI 工具使用经验者优先。

早九晚六弹性半小时，双休，五险一金 配备导师全程指导 岗位职责 1. 调研医美机构客户需求，整理业务流程与知识体系（如咨询话术、诊疗规范、运营SOP），构建用于AI智能体训练的数据集。 2. 针对客户应用场景设计AI智能体解决方案，完成模型微调（如LLM）、知识库建设、Prompt优化及效果评估。 3. 利用Coze/Dify等低代码工具快速开发智能体原型。 4. 持续跟踪AI前沿技术（如智能体自动化、多模态交互），设计可复用的医美场景应用方案，支持产品持续升级。 5. 主导客户侧AI产品交付全流程，包括系统配置调试、操作培训、效果监测与后续优化。 6. 总结行业标准化交付方法，提升智能体表现（如意图识别准确率、响应速度）。 任职要求 1. 应届毕业生亦可，具备良好学习能力，能迅速掌握新技术并落地于实际业务。 2. 对人工智能技术有浓厚兴趣。 3. 熟悉RAG、Agent等先进技术架构，具备Prompt工程优化经验者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通与培训能力，可独立完成方案讲解与问题处理。 5. 能适应高频出差（服务范围覆盖全国），抗压性强，出差期间享有相应补贴。 6. 全日制本科及以上学历