成都·郫都区
职位详情
【岗位职责】
1. 根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学；
2. 精通成都地区中学教材内容，掌握知识架构，具备有效提升学生成绩的教学策略；
3. 分阶段实施学习情况调研，评估辅导效果并优化教学方案；
4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务；
5. 关注学生心理与身体发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯；
6. 聚焦成绩高效提升，实行个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣并培养良好学习方法。
【任职资格】
1. 具备全日制本科或以上学历；
2. 持有教师相关资格证书者优先考虑；
3. 热爱教育事业，熟悉教材体系，有授课或辅导经验者优先；
4. 了解学生学习与生活特征，善于根据个体差异调整教学方式，能创新运用多种教学手段；
5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通。
【薪酬福利】
1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年收入范围15-60万；
2. 除法定节假日外，享有带薪年假；
3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐活动等；
6. 设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制；
7. 提供入职培训、专业进阶培训、国内外公费学习考察及进修机会；
8. 教职工子女入学可享受大幅度学费优惠；
9. 成功推荐优秀人才入职，可获得丰厚伯乐奖励；
10. 核心骨干有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。
【上班时间】
1. 早班 9:00-18:00 午休两小时；
晚班14:00-21:00（每周五）；
2. 淡季双休（周一、周二）；
旺季休周日（6-8月，12-1月）；
寒暑假期间享有5-10天带薪假期；
3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，休假天数与法定一致。
【晋升通道】
A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监
B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长
1. 根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学；
2. 精通成都地区中学教材内容，掌握知识架构，具备有效提升学生成绩的教学策略；
3. 分阶段实施学习情况调研，评估辅导效果并优化教学方案；
4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务；
5. 关注学生心理与身体发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯；
6. 聚焦成绩高效提升，实行个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣并培养良好学习方法。
【任职资格】
1. 具备全日制本科或以上学历；
2. 持有教师相关资格证书者优先考虑；
3. 热爱教育事业，熟悉教材体系，有授课或辅导经验者优先；
4. 了解学生学习与生活特征，善于根据个体差异调整教学方式，能创新运用多种教学手段；
5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通。
【薪酬福利】
1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年收入范围15-60万；
2. 除法定节假日外，享有带薪年假；
3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐活动等；
6. 设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制；
7. 提供入职培训、专业进阶培训、国内外公费学习考察及进修机会；
8. 教职工子女入学可享受大幅度学费优惠；
9. 成功推荐优秀人才入职，可获得丰厚伯乐奖励；
10. 核心骨干有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。
【上班时间】
1. 早班 9:00-18:00 午休两小时；
晚班14:00-21:00（每周五）；
2. 淡季双休（周一、周二）；
旺季休周日（6-8月，12-1月）；
寒暑假期间享有5-10天带薪假期；
3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，休假天数与法定一致。
【晋升通道】
A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监
B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长
2025-12-16 08:42
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年
成都雨思雷霆教育咨询有限公司
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