岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责: 1. 负责公司所需职位的招聘工作 2. 协助处理面试、入职、离职等一系列流程 3.完成领导交办的其它工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

班时间 ：早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ，社保 岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责人力资源日常事务的执行与支持，保障人力工作有序开展； 2.参与招聘、员工关系、培训、绩效或薪酬等模块的基础工作； 3. 协助维护人事档案及员工信息，确保数据及时准确； 4. 支持人力资源流程的实施与优化，提升工作效率； 5. 配合完成跨部门协作及相关行政事务处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队及相关部门顺畅协作； 2.工作认真细致，有责任心，具备较强的执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 4. 了解人力资源基本流程，有一定实务操作意识； 5.具备主动学习意识，能持续提升工作专业性与效率。

【四川九通信息科技有限公司中江分公司】 招聘人事专员HRBP 1、通过电话联系用户，登记以及办理相关业务信息。 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休。 3、薪资福利，无责底薪+绩效+奖金+福利，综合薪资3000-4000元，多劳多得。 4、任职要求，年龄18-40岁，普通话标准，会基本电脑操作，会做报表，能够完成公司招聘任务、入离职办理流程、员工基本培训等工作。 工作地点：中江县凯江镇伍城北路58号3楼 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

年龄要求： 25-50岁 薪资待遇： 3000-8000元，底薪+奖励+津贴 朝九晚五，周末双休，节假日休息 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.宣传贯彻公司人力资源政策，提供基础咨询 3.协助新人办理入司签约、培训达标 4. 完成公司人力资源指标 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、销售等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 认同中国人寿企业文化，愿意在金融保险行业长期发展 4.大专及以上学历

【四川九通信息科技有限公司中江分公司】 招聘人事专员 1、通过电话联系用户，登记以及办理相关业务信息。 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休。 3、薪资福利，无责底薪+绩效+奖金+福利，综合薪资3000-4000元，多劳多得。 4、任职要求，年龄18-40岁，普通话标准，会基本电脑操作，会做报表，能够完成公司招聘任务、入离职办理流程、员工基本培训等工作。 工作地点：中江县凯江镇伍城北路58号3楼 联系电话：（微信同号）

注：本岗位工作地点为四川南充/四川德阳 1、大专以上学历（本科优先） 2、有较好的沟通能力，抗压能力，组织协调能力。 3、能够接受较繁琐的工作事务。 4、有较好的目标导向与责任意识。 工作内容: 1、负责一线计时计件人员的招聘、接待、面试。 2、负责对接事业部需求，并集合各招聘渠道完成需求任务。 3、能够对招工数据进行一定的整理与统计分析（对excel、WPS等办公软件初步掌握) 4、有一年以上的制造业蓝领招聘经验优先。 福利待遇： 1、包吃住 2、13薪 3、节假日福利

什邡灵杰工业园区大型企业1、招聘保安员2名，男。（持退伍证，消防操作证，保安证者优先）月薪4000-4500，购买社保，月休4天，两班倒半个月轮一次岗要求：20—40岁，男身高170以上，无纹身，无犯罪记录。福利：免费提供住宿4人/间，宿舍配备热水器，空调，WIFI，公司免费提供上岗着装。工作内容：门岗人员进出检查，物品检查，车辆检查，公司巡逻等，坐岗，高峰期站岗，岗位配备空调，饮水机，独立厕所，工作环境舒适。2、监控管理员2名女月薪4500-5000，两班倒，月休4天，购买社保，包工作餐（2餐）岗位轻松，办公区域工作环境。要求：20—40岁，持有中级消防操作证、会独立电脑操作制作各类报表、性格开朗，形象佳。福利：免费提供住宿2人—4人/间，单床（非上下铺）宿舍配备热水器，空调，WIFI，公司提供上岗着装。电话咨询（不单独回复）肖主管：联系请告知郭老师推荐[抱拳]

德阳市旌阳区招桥架/支架安装,消防水,给排水,消防安装

罗江安踏专卖店招聘导购两名，35岁以下，身高170，身高160①做过销售，性格开朗，能吃苦耐劳②上班时间：8点半到9点③公司福利：底薪+提成+社保+年终奖有意者电话；（顾女士）

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广汉南丰镇（原新平镇）新城村精艺达家具有限公司，招聘临时工，工作内容:摆焊、激光切割下料，流水线取件挂，装车等，待遇根据工种不同15-17/小时，联系电话何

一、岗位职责1. 负责招聘全流程执行：发布岗位信息、筛选简历、组织面试沟通、办理入职手续及人员到岗跟进，确保门店人力配置及时到位。 2. 承担日常考勤管理工作：记录工时数据、核对考勤记录、汇总异常情况，保障考勤准确性，协助开展薪资核算相关基础事务。 3. 组织新员工入职引导与基础培训：宣导工作规范、讲解岗位流程、培训服务标准，助力新人快速适应岗位要求。 4. 开展团队日常沟通与管理：跟踪工作进展，收集反馈问题并协调处理，提升团队凝聚力与稳定性。 5. 维护人员信息档案系统：整理更新员工资料，维护花名册信息，做好文件归档，确保人事数据完整可查。 6. 参与优化招聘、考勤、培训等人事流程，推动团队管理效率持续提升。 7. 完成上级安排的其他人力资源相关任务。 二、任职要求 1. 工作细致严谨，责任心强，表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识，善于团队协作。 2. 具备良好审美与着装品味，形象整洁得体，能展现公司正面对外形象。 3. 熟练使用常用办公软件，能够高效完成数据统计与信息整理工作。 4. 品行端正，诚实守信，性格耐心，具备较强的沟通协调能力。 5. 有兼职招聘、考勤管理或员工带教经验者优先录用。 三、薪资待遇 1. 提供稳定底薪，并依据绩效表现发放相应奖金。 2. 入职即办理社保，每月享有四天休息、带薪年假等基本福利。 3. 公司配备完善的工作指引与岗前培训支持，帮助新人快速融入。 4. 团队氛围轻松融洽，无冗余内耗，专注工作本身即可高效成长。

职位类型: 人力资源专员/助理, 经验要求: 不限, 最低学历: 不限

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资待遇如下： 3000底薪+提成+ 奖金500-1000+年终奖，综合工资7000+以上多劳多得，上不封顶、 工作时间上午9.00-12.00下午13.30-18.30 弹性工作，法定节假日正常放假 福利待遇：公司包住宿提供吃。公司不定期聚餐，旅游等。 其他福利待遇依季节增加 工作内容： 1、通过公司的招聘网站及网络平台等平台发布信息（公司提供），给我们的工厂 招聘普工临时工 2、电话通知求职者前来面试。 3、对求职者进行接待，安排登记。 二、任职资格： 1.要求： 17～28周岁，，有电脑基础，会打字就行，无经验可培训 2.性格开朗、自信。善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、有责任感及事业心。 三、办公住宿环境： 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。

星选无忧招聘助理 每天根据直播客资打电话给求职者讲解工作，了解工作需求，负责日常招聘工作，应聘人员的预约和接待。 每天提供20+条百万网红IP求职简历，日到面5-10人，全部点现费用，日日如此。月入7000-15000无上限，流量稳定、结薪快。 提供住宿，办公室工作，(不出外勤)可接受小白，公司老员工一对一带。 年龄16-40，男女不限，付出和收获成对比，越努力越幸运，眼高手低者勿扰！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

招聘市场业务员。要求有2年以上工作经验，吃苦耐劳，工作敬业。岗位职责包括负责公司市场推广与客户开发工作，提升品牌影响力，以及参与营销方案的制定与执行，完成公司下达的销售目标。工作时间9:00-12:00，14:30-18:30，实行8小时工作制。薪资3000-8000元/月，提供五险和节假日福利。上班地点在德阳锦鼎建筑装饰设计工程有限责任公司2楼。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先 工作安排 上班时间8:10至6:00。中午休息一个半小时，包午饭。每周星期天休假。公司提供车辆。

岗位职责： 1、为律所提供前期所需的外勤业务拓展服务，不是电销不需坐班； 2、为客户提供简单的相关业务的咨询服务，做好客户的信息记录跟进，维护签约客户信息，达成业务合作； 3、律所免费全面提供岗位的法律专业知识培训，提升理赔师自身的专业技能； 4、完成领导交代的相关工作。 任职资格： 1、初中及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱学习，勤奋认真，善于发现问题和解决问题； 3、具备良好的人际沟通、语言表达能力； 4、无犯罪记录、无案底。 岗位待遇： 1、薪资结构：岗位工资+绩效工资+社会保险+交通补贴+其他福利+节假日福利 2、同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位加入，只要有能力，待遇不是问题，欢迎面试来谈！ 职位福利：周末双休、五险、交通补助、节日福利

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目协作、客户接待及售后服务支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.通过电话主动联系精准客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，邀约上门咨询 3.达成个人月度/季度销售目标 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5.上班时间9:00-18:00午休2小时，周末双休 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力

班时间 ：早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 购买五险，社保 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入