德阳·旌阳区
职位详情
工作职责
1. 负责公司人力资源各模块数据（包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等）的收集、录入及动态更新，保障数据的及时性与准确度。
2. 依据HR业务标准开展人力资源数据的整理、分类与结构化存储，建立规范化的数据管理机制。
3. 配合HR团队完成人力成本分析、人员构成梳理、离职率统计等基础性数据分析工作，提供可视化报表支持。
4. 参与人力资源信息系统（HRIS）的日常运行维护与数据核对，确保系统信息与实际业务情况保持一致。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、统计学、计算机等相关专业者优先考虑。
2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及HRIS系统，具备基本的数据处理与分析技能。
3. 了解人力资源各模块业务流程，对招聘、薪酬、绩效等领域的数据逻辑有明确理解。
4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感性和问题识别能力。
1. 负责公司人力资源各模块数据（包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等）的收集、录入及动态更新，保障数据的及时性与准确度。
2. 依据HR业务标准开展人力资源数据的整理、分类与结构化存储，建立规范化的数据管理机制。
3. 配合HR团队完成人力成本分析、人员构成梳理、离职率统计等基础性数据分析工作，提供可视化报表支持。
4. 参与人力资源信息系统（HRIS）的日常运行维护与数据核对，确保系统信息与实际业务情况保持一致。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、统计学、计算机等相关专业者优先考虑。
2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及HRIS系统，具备基本的数据处理与分析技能。
3. 了解人力资源各模块业务流程，对招聘、薪酬、绩效等领域的数据逻辑有明确理解。
4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感性和问题识别能力。
2026-05-20 16:44
IP属地：四川德阳
职位福利
大专经验不限招聘管理系统人力资源数据管理人力成本分析HRIS系统运维
成都三环科技有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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