熟悉监理工作流程，具备监理工作经验，资料和现场工作可以独立承担，具备四川省监理员培训证书。

一）岗位职责： 1、在公司管理层的指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产流程，主导产品技术方向的战略研究，并推进新产品的系列化开发； 2、跟踪并落实国家及省市级科技相关政策，结合企业实际运营情况，构建研发管理体系，制定并实施公司新产品研发相关制度及激励机制； 3、参与公司新项目的商务对接与技术交流，组织技术评审会议，根据客户需求主导技术方案的编制与优化； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术难题，持续改进技术方案并优化生产工艺流程； 5、统筹项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责技术团队（涵盖机械、电气、软件方向）的日常运作管理，合理分配工作任务，并组织实施绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景，具备中级或以上职称； 2、五年以上大型设备主导设计及技术管理经验，曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先，有机器人焊接行业背景者更佳； 3、具备五年以上大型企业技术研发团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量管理体系、实验室及设备运营管理； 4、具有五年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划或自动化设备总体设计经验，或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设计师者优先，拥有个人发明专利者优先考虑； 5、掌握机械原理，熟悉液压与气动系统，了解机械加工及焊接工艺，精通工业机器人应用技术； 6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，具备扎实的CAD绘图能力； 7、熟练操作办公类软件，具备较强的书面表达能力，良好的沟通协调能力和抗压能力； 8、身体健康，能适应一定频率的出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工业·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责： 1、主导研发技术团队建设，明确技术发展路径，制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划； 2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向，设计研发体系的整体架构与实施路线，推动基础平台产品的持续升级； 3、紧跟互联网前沿技术演进，洞察行业技术变化，引入适配的新技术并落地于实际产品中； 4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系，系统化提升企业的技术储备与综合解决能力； 5、作为核心技术带头人，统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作，全面提升团队的专业水平与执行效率； 6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册，确立开发准则与实践规范，促进团队技术水平整体跃升。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域，具备扎实的专业基础； 2、精通Java、Go等主流编程语言，拥有5年以上软件研发经历，其中至少3年团队管理实践经验； 3、掌握主流云计算平台（如AWS、Azure、阿里云等）及其核心服务，具备系统性能优化与安全防护实战经验； 4、具备出色的技术判断力，不拘泥于通用方案，能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略； 5、熟悉研发管理体系运作，包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展； 6、具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出有效解决方案； 7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑，具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

岗位要求： 1、负责软件技术团队组建，做好技术人员配置与管理有效地推进研发进展。 2、负责公司技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标。 3、负责公司技术系统总架构设计与管理。 4、全程监督负责技术难题预研与攻关，解决各平台及系统中关键架构问题。 5、管理技术部门团队，定期做能力及技术的提升及指导，培养核心技术人员。 6、制定软件研发规范，推行并优化研发管理体系。 7、大数据平台建设，包含数据采集、数据研发、数据治理、数据安全、隐私计算、数据分析、存算分离、分布式调度平台、DataOps云边协同计算等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；5年以上技术开发经验，2年以上技术管理经验。 2、了解国家数字化转型相关政策，在数字化转型、数字化车间、智能工厂、智能制造示范场景等项目具备实施能力；拥有AI应用经验优先。 3、熟悉go、Java、Python等常用开发语言和前端框架(如React，Angular,Vue.js)，具备全栈开发能力。 4、熟悉Three.js、Babylon.js等WebGL框架，负责WebGL技术的研究和应用，不断优化项目的性能和用户体验。 5、精通相关技术领域，如软件开发、系统架构、云计算等，具备出色的架构设计和技术决策能力；精通大数据平台套件Hadoop/Flink等。 6、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、消息、存储、安全、高可用、高并发设计。 7、熟悉跨平台应用开发，包括Web端、iOS和Android系统，有丰富的移动应用开发经验。

1、参与研发、市场营销、技术及管理类相关工作。 2、具备博士及以上学历，专业方向不限。

岗位职责： 1、作为IT团队核心技术成员，负责承担项目中的关键开发任务； 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作，为团队成员提供技术支持与指导； 3、担任小组负责人或导师角色，带领团队完成项目开发目标； 4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案，助力提升整体研发效率。 任职要求： 1、技术方向：熟悉Node.js，具备全栈或后端开发能力者均可； 2、需为985、211院校本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验，或5年以上核心骨干开发经历，有独立主导项目及带队交付的实际经验； 4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才，也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手； 5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象，诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入！ 公司概述： FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商，提供数字化支付处理平台，支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。 在 FOMO Pay，我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展，您将深度参与多个核心项目，共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。 主要职责： 设计并优化基于网络的服务系统，在满足公司核心需求的同时注入技术创新； 遵循敏捷开发模式开展研发工作； 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作； 参与代码同行评审，保障代码质量； 执行测试流程，确保交付成果的稳定性与可靠性； 积极分享行业新技术、工具和最佳实践，促进团队技术共进。 资格与技能： 须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位； 至少两年以上使用Typescript进行开发的经验； 熟练掌握至少一种主流关系型数据库； 深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理； 具备以下一项或多项实践经验者优先考虑： 缓存技术的应用； 微服务架构或面向服务架构（SOA）设计； 基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践； 安全通信协议实现； 高并发场景下的系统开发与调优； 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐； 拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先； 具备自我驱动力，热爱技术，关注行业发展并乐于实践； 能同时处理多项任务，适应快节奏与高强度的工作环境； 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。 【岗位要求】 1、技术专业背景：具备数据通信领域的技术积累，了解研发流程与核心技术环节，有交换机等数通类产品的开发实践经验。 2、领导能力：拥有较强的团队组织与领导才能，能有效引导团队推进工作，助力实现公司战略目标。 3、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接研发成员及其他职能部门，保障跨部门协作高效运行。 4、创新思维：善于独立思考，具有较强的问题分析与解决能力，能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。 5、项目管理能力：掌握项目管理方法，能够科学规划进度并实施过程管控，确保项目按期高质量完成。 6、行业知识：了解数据通信行业的最新动向与竞争格局，能结合市场变化指导产品技术发展方向。 7、持续学习：保持主动学习的态度，关注技术演进与产业趋势，不断提升个人专业技术水平。 8、良好的团队合作精神：认同团队协作价值，能与组员紧密配合，共同推动研发任务落地执行。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验

岗位职责： 1、体系化建设：构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准（SLA）及数字化管理机制。 2、全流程交付管理： （1）人力外包：主导从需求对接至离职交接的全周期运营，重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。 （2）项目外包：全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节，保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。 （3）运维项目：统筹规划运维实施方案，确保系统高可用性，推进自动化运维进程及团队技术能力提升。 3、团队与绩效管理：组建并培养专业交付队伍，建立科学的绩效评估体系，促进能力成长与跨部门高效协作。 4、客户与商业价值：维系客户关系，提升服务满意度，助力业务扩展，同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历；具备8年IT领域工作经验，其中5年以上交付管理经验（具有综合外包及运维管理背景者优先） 2、专业能力：精通IT项目全生命周期运作模式；熟悉人员外包管理模式与成本管控策略；掌握IT运维技术架构及相关工具应用；具备SLA制定与IT服务管理能力（持有PMP/ITIL认证者优先）。 3、软性素质：具备团队领导力与激励能力；优秀的跨职能沟通协调能力；良好的成本意识与商业洞察力；擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、计算机软件

地下管网，道路技术人员，要求熟练使用仪器，熟悉管网安装。二把刀勿扰

品质检验员 工作仔细认真，对视力有一定要求。负责公司产品生产及出厂检验，提供岗前培训，师父1对1帮带，接受无经验人员。 薪资福利:综合薪资5000 - 8000元/月、购买五险一金、年底综合补贴、带薪年休假；按规定购买养老、工伤、失业、医疗、生育保险和住房公积金；员工享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等；技工奖励1000 - 1500元/月；三餐自费最低，夜宵免费；免费提供住宿条件，宿舍区配备空调、洗衣机、免费WIFI、24小时热水，配备健身器材、KTV团建中心、员工超市等生活娱乐设施；通勤公交通达德阳多个区域；举办篮球比赛、羽毛球比赛、迎春游园、周年庆等文娱活动；设立三环慈善会，为有困难的员工提供公益援助。 招工人数:50名 推荐入职，介绍一人最高奖励可达2500元，该政策有效期为即日起 - 2026年2月25日，更多信息请咨询hr；年后2月20号(大年初四)开始招工，面试者需本人在8:30 - 10:00、13:00 - 14:00携带身份证到德阳三环二厂区招工室登记面试，且可安排当天试岗，若超出时间则安排第二日试岗，当天可安排住宿。 （） 工作地址:德阳三环

我们正在招聘一名专业的渠道销售，负责搭建并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 开发新客户资源，维护现有客户关系，制定并执行销售策略，推动产品市场推广等工作。 岗位要求： 1. 具备市场营销、商务管理等相关专业背景； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐的洞察力和分析判断能力； 5. 责任心强，富有团队合作精神，学习能力强，具备积极进取的工作态度； 6. 需接受省外出差，参与新市场的开拓工作。

明天遵道路口桃李园找个装机驾驶员带班，赵

保利不醉不归夜啤酒，每天需要兼职2个下午5点到9点。

四川德阳招聘电机师傅一名，工资6千到8千，管吃管住，联系电话

岗位职责： 1. 负责智能物流设备在客户现场的安装施工，编制详尽的安装方案； 2. 按照公司标准，管控现场工程的安装进度与质量，具备带领并指导施工团队的能力； 3. 监督施工现场的安全管理，严格落实安全防护措施； 4. 对已安装设备开展质量检验，完成检查记录，并推动问题整改落实； 5. 协同调试人员完成设备调试，测试元器件运行状态，提出可行性的优化建议； 6. 根据实际需要，协助项目经理及现场负责人完成安装材料的统计工作。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关工作经验，有机械安装类岗位经历者优先； 3. 能熟练识读机械装配图纸，并独立完成安装作业； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 5. 能够接受出差安排。

职能描述： 1. 负责智能物流设备在客户现场的安装施工，编制详尽的安装方案； 2. 按照公司标准，管控现场工程的安装进度与质量，具备带领并指导施工团队的能力； 3. 监督施工现场安全管理，严格落实各项安全防护措施； 4. 对已安装设备开展质量检验，完整记录检查结果，并推动问题整改； 5. 协同调试人员完成设备调试，测试元器件运行状态，提出可行性的优化建议； 6. 根据项目需要，协助项目经理及现场负责人完成安装材料的统计工作。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关工作经验，有机械安装类岗位经历者优先； 3. 能熟练识读机械装配图纸，并独立完成作业任务； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责市政工程现场监理工作，把控工程的质量、进度与安全管理工作。 2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工，针对施工中出现的问题提出整改建议。 3. 参与工程各阶段验收工作，保障项目按标准顺利交付。 岗位要求： 1. 具备高级职称资格。 2. 持有注册监理工程师证书，专业方向为房建机电安装。 薪资：面议，根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。

岗位内容： 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。 2. 统筹现场人力与资源配置，定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题，做好相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。 5. 需具备房建或机电安装注册资格，持有高级工程师职称者优先。 6. 工作地点：郑州港区

任职资格： 1. 本科学历，工程类相关专业； 2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证； 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历； 福利待遇： 1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度； 2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； 3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定； 4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； 5. 带薪休假； 6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； 7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品； 8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

技术服务经理 年龄：28-45岁 专业要求：博士学历，动物营养、动物科学、动物医学、畜禽养殖、水产养殖、生物科技、生物工程、化工等相关专业优先 行业背景：具备饲料添加剂、兽药或动物保健领域技术服务经历者优先考虑 工作经验：2年以上相关行业技术支撑或服务类岗位经验 核心能力：具备技术需求分析与转化能力，优秀表达与沟通技巧 岗位特点：能适应高强度出差，每月出差时间不少于15天 薪酬待遇：35-70万元（含基本工资、绩效考核、提成、项目奖金及年终奖励），具体面议

技术服务经理 年龄：28-45岁 专业要求：博士学历，动物营养、动物科学、动物医学、畜禽养殖、水产养殖、生物科技、生物工程、化工等相关专业优先 行业背景：具备饲料添加剂、兽药或动物保健领域技术服务经历者优先考虑 工作经验：需有2年以上相关行业技术推广或服务实践 核心能力：具备较强的技术需求分析与转化能力，出色的语言表达及客户沟通技巧 岗位特点：能适应高强度出差安排，每月出差时间不少于15天 薪酬待遇：35-70万元（含基本工资+绩效考核+提成+项目奖励+年终奖），具体面议

该岗位面向家禽方向 工作内容： 1、开展面向养殖环节、一体化企业及饲料领域的市场技术推广与服务； 2、负责新产品在实验室及实际养殖环境中的安全性和有效性评估，组织实施相关试验验证； 3、针对市场上同类功能产品及解决方案进行竞品分析与技术对比； 4、为业务团队提供新产品相关的技术培训及后端技术支持。 岗位要求： 1、畜牧、兽医、动物营养或相关专业，硕士研究生及以上学历；本科学历者需具备5年以上养殖场工作经验或技术服务背景； 2、毕业后有兽药、饲料或生物技术类企业技术服务经验者优先考虑； 3、具备较强的书面表达能力、演讲能力和实操能力； 4、具备独立开展工作的能力； 5、能接受全国范围内的出差安排。

要求必须为结构工程专业毕业生。入职后要接受企业的专业培训，培训后要有独立完成岗位任务的能力。

1、具备5年以上非标生产线、流水线、机械设备、工业机器人、专用机床等非标自动化设备的设计经验； 2、精通生产线机械结构设计，能独立主导项目设计流程并承担核心设计职责； 3、具有较丰富的团队协作及项目统筹管理经历，能够高效推进项目落地； 4、拥有中大型机械制造或自动化产线现场技术管理背景者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：专用设备·自动化设备·电气机械/器材

岗位职责: 1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略，保障公司在行业中的技术竞争优势； 2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算，并监督执行与落地实施； 3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整； 4、统筹技术团队运作，全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控； 5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化，提升产品制造效率与品质水平； 6、协同销售、生产、采购等相关职能部门，确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进； 7、组织实施技术团队的专业培训，持续提升团队整体专业能力与技术水平； 8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向，为公司提供战略性技术布局建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、钣金加工或相近专业背景； 2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验； 4、精通钣金加工工艺流程，具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力； 5、具备优秀的团队领导力，善于激励成员并推动团队目标达成； 6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能与内外部相关方高效对接。

四川志士联益矿业有限公司成立于2018年，注册资本5000万元，是一家集矿产资源勘探、开发、加工、销售及技术服务于一体的综合性矿业企业。我们专注于金属、非金属矿产品全产业链运营，凭借专业的技术实力和规范的管理体系，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需要，诚邀行业精英加入。 【招聘岗位】 [例如：矿山技术员 【岗位职责】负责矿山地质勘探与储量评估任职要求】 1. 学历：大专以上2. 经验：[例如：有2年以上矿山技术 福利待遇】 • 具有竞争力的薪酬体系2500

监理工程师，年龄不限，工作环境好，公司福利待遇好

岗位职责： 1. 负责建筑项目强电系统（含配电、照明、动力、防雷接地等）的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备，排查安全隐患 任职要求： 1. 持有低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录，身体健康，可适应工地现场作业环境 4. 学历不限，有住宅/公建项目强电施工经验者优先

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案