
设备动力副总监
1-1.5万/月
监理工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责公司设施设备及公用工程管理。
2. 负责公司设施设备固定资产管理。
3. 负责公司特种设备管理。
4. 负责公司设施设备进厂验收。
5. 负责公司外包工程项目监督管理。
6. 负责审核中心备品备件采购计划。
7. 负责中心管辖消防、安全、环保设施管理。
技术总监5-10年博士燃料电池氢能源SOFC专家固体氧化物燃料电池总监
固体氧化物燃料电池(SOFC)开发总监/技术专家,按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池(SOFC)知识背景和工作经历的专家, 主要负责固体氧化物燃料电池(SOFC)技术与产品开发,致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责: DUTIES/ RESPONSIBILITIES: 全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection 全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification 全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory 全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials 全面负责电催化性能测试和机理研究,失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis 全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes 评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners. 了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses 确认固体氧化物燃料电池(SOFC)最新技术进展,制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies 负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 基本要求: Basic Requirements: 化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training 五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development 具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills 对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力 Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology, including the initiation and complete of project 熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具( 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等) Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred: 成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete. 具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma(DFSS) ps:薪资福利供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,可上下浮动,特别优秀者再议
研发技术负责人(工业机器人)
3-6万/月
技术总监5-10年本科机器人设计
(一)岗位职责:
1、在公司管理层的指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产流程,主导产品未来技术方向的研究及系列产品开发;
2、掌握并贯彻执行国家及省市级科技相关政策,结合企业实际运营情况,构建研发管理体系,制定并落实企业内部新产品研发相关制度与激励机制;
3、参与公司新项目的商务对接与技术交流,根据客户需求组织技术评审会议,并牵头完成技术方案的编制工作;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化现有技术手段与生产工艺流程;
5、统筹项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责技术团队(涵盖机械、电气、软件方向)的日常运作管理、任务分配及绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,专业为机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关领域,具备中级及以上职称;
2、具有5年以上大型设备主导设计及技术负责人经历,曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先,有机器人焊接行业背景者更佳;
3、具备5年以上大型企业技术团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系运行、实验室运作及设备管理等工作;
4、拥有5年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划、自动化装备总体设计工作经验,或曾担任大型工业自动化生产线项目经理。
IDC技术总监
1.5-2.5万/月
技术总监3-5年本科IDC互联网/AI
岗位职责:
网络架构与运维
1. 负责数据中心(IDC)网络系统的规划、搭建、配置与持续维护,涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等核心设备的日常管理;
2. 实时监控网络运行状态,及时排查并处理网络异常,提升网络的稳定性与安全防护能力;
3. 执行网络设备的配置管理、系统版本更新、漏洞修补及安全策略部署;
4. 根据业务发展需要,完成网络方案设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。
服务器与系统运维
1. 负责服务器硬件(物理机/虚拟机)的部署、配置、运行监控及故障响应,保障系统高可用性;
2. 搭建并维护操作系统环境(Linux/Windows)、中间件及数据库等基础服务;
3. 制定合理的资源分配机制,进行性能调优与容量预估管理;
4. 推进自动化运维工具(如Ansible/Puppet)落地应用,提高运维作业效率。
文档与协作
1. 编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料;
2. 与开发、安全、DBA等团队协同配合,提供跨部门技术支持;
3. 关注前沿技术动态(如SDN、IPv6、云计算等),推动新技术在现网中的实践应用。
运维团队建设管理
1. 主导数据中心运维方向的技术管理工作,带领团队为数据中心的设计优化、设备选型及技术演进提供支撑;
2. 参与业务系统的现场技术支持,理解业务逻辑与网络架构,通过团队协作保障数据中心稳定运营;
3. 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队搭建和技术能力建设,制定培训计划,持续提升团队服务水准。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、网络工程等相关专业优先(实操能力突出者可适当放宽条件);
2. 具备三年以上IDC或网络运维工作经验,有大型数据中心运维背景者优先(视实际情况可酌情放宽);
3. 熟悉主流网络设备(如华为、H3C)的配置操作与故障排查;
4. 熟悉服务器硬件平台(如Dell、HP、浪潮)及Linux/Windows系统运维管理;
5. 重要:高度重视实际动手能力。
技能要求
1. 精通TCP/IP协议及BGP/OSPF等路由协议,持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑;
2. 熟练使用主流监控工具(Zabbix/Nagios/Prometheus)和日志分析系统(ELK);
3. 具备脚本开发能力(Shell/Python/Perl),能够编写自动化运维脚本;
4. 了解网络安全攻防原理,掌握防火墙策略、ACL规则配置及常见漏洞应对措施。
加分项
具备以下行业背景者优先:通信、网络设备领域
专业监理工程师
4-6千/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师
任职要求:
1、资质硬性要求:持有全国注册监理工程师证书(建筑工程专业),同时持有工程类中级及以上专业技术职称证书,证书可查询、可注册,无违规不良记录。
2、专业能力:熟悉建筑工程施工工艺、验收规范、监理流程及相关法律法规,具备独立负责建筑施工现场监理工作的能力,能精准把控工程质量、安全、进度关键点。
3、工作经验:具有老旧小区改造、风貌改造、房屋建筑等相关项目工作经验者优先。
4、综合素质:工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、问题处置能力和团队协作意识,能适应驻场及施工现场工作环境,服从项目工作安排。
5、基本条件:品行端正,无违法违纪及行业不良从业记录,身体健康,能够胜任岗位本职工作。
岗位职责:
1、负责建筑工程项目现场监理全面工作,严格按照国家工程建设法律法规、规范标准及施工合同要求,对工程施工质量、安全生产、施工进度、工程造价进行全过程监督管控。
2、审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案、进度计划、材料设备报审等资料,提出专业审核意见,监督施工单位落实整改。
3、开展施工现场日常巡查、旁站、平行检验工作,及时发现施工过程中的质量、安全隐患,下发整改通知并跟踪闭环,杜绝违规施工、违章作业行为。
4、做好监理日志、旁站记录、验收记录等各类监理资料的填写、整理、归档工作,确保资料真实、完整、规范,同步跟进工程建设进度。
5、参与工程分项、分部、竣工验收工作,配合建设单位、质检站、安监站等相关部门开展检查验收,协助处理工程施工中的技术、质量争议及现场突发问题。
6、严格落实项目监理管理制度,配合公司及项目部完成各项日常管理工作,保障工程项目平稳推进。
专业监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师大专
岗位职责
1:工程项目监理工程师相关职责
2:领导交办的其他事项
岗位要求
1:职业要求:廉洁、自律
2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书
3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上
4:必须持有注册监理工程师证书
岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内
福利待遇:
1:薪资待遇8K-1W,试用期:3月,
2:会提供食宿
3:根据工程项目情况弹性调控
搬运工装卸工分拣
双赢物流公司在德阳(四川)急招装卸工3名,负责货物分拣和搬运,能吃苦,有力气,手脚麻利,工资5200-9700元/月,五险一金,有意者速联系。
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于四川德阳。岗位职责为负责施工现场的测量放线工作。任职要求为能看懂施工图纸,并具备现场管理经验。薪资待遇为每月7600至12000元,另有年终奖。
搬运工分拣
四川德阳永盛商贸有限公司现缺搬运工2人,手脚麻利即可,负责货物分拣和搬运,薪资5500-8400元,提供工作餐。
分拣包吃包住月结
岗位名称:物流员岗位要求:手脚麻利;能吃苦,有力气;服从安排。薪资待遇:5400至8100元/月,加班有补贴,节日福利,可预支工资。工作环境好。食宿方便。工资按时发放。
四川德阳德阳优达食品公司招聘货车司机6名,负责货物运输及配送。任职要求:年龄28岁以内,持
8.2千-1.13万/月
A2货运司机包住月结
德阳优达食品公司招聘货车司机6名,负责货物运输及配送。任职要求:年龄28岁以内,持有A2及以上驾照,熟悉周边路线者优先。薪资为8200-11300元,提供住宿。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
水利监理工程师,水利监理员
2-3千/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题
5. 编写监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实完整
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配建筑工程或相关方向
2. 具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及规范标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的职业操守
5. 具备BIM技术应用经验或信息化监理平台操作经验者优先
机电监理
8千-1万/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师交通运输工程
机电监理
岗位职责:
1. 负责机电工程项目的全过程监理工作,包括施工准备、实施及验收各阶段的质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3. 对设备安装、管线敷设、系统调试等关键工序进行现场巡视、旁站与验收,及时发现并整改问题
4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,参与工程例会与专题协调会议,推动问题高效解决
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书(机电专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及机电相关施工验收标准(如GB50303、GB50168等)
3. 具备机电安装、暖通、电气或智能化工程监理实操经验
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与书面表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
研发总监(有机合成)
2-3万/月
技术总监10年以上本科化工产品精细化工产品
一、岗位总体职责 全面统筹公司保护氨基酸、多肽原料药领域研发体系搭建、技术攻关、项目立项、工艺优化、新品开发、技术落地、研发团队管理、合规管控及产学研合作,推动研发成果产业化落地,把控研发成本、进度、质量与安全生产,助力公司精细化工原料药产品迭代与市场技术壁垒搭建。 二、核心工作职责 (一)战略规划与研发体系搭建 1. 结合精细化工行业趋势、原料药市场需求,制定公司中长期研发战略、年度研发规划与研发经费预算。 2. 搭建完善氨基酸、多肽原料药合成研发流程、试验标准、技术档案管理制度,规范小试、中试、工业化转化全流程。 3. 统筹规划产品线布局,规划新型保护氨基酸、高端多肽原料药、中间体新品研发方向。 (二)新品研发与项目全流程管控 1. 主导保护氨基酸合成、多肽固相/液相合成核心工艺研发,牵头新品立项、可行性调研、文献检索、配方路线筛选。 2. 统筹小试实验、工艺摸索、杂质研究、结构确认、纯度优化等研发试验工作,解决合成反应难点、提纯分离难题。 3. 跟进研发项目进度,把控项目节点,协调解决研发过程中原料适配、反应条件、收率偏低、副产物超标等技术瓶颈。 4. 负责研发样品制备、检测对标,完成产品结构鉴定、含量检测、理化指标定型,输出完整研发技术资料。 (三)工艺优化与降本增效 1. 对现有量产保护氨基酸、多肽原料药合成工艺进行升级优化,提升产品收率、纯度,简化合成工序,降低原材料与能耗成本。 2. 优化反应条件、催化剂选用、提纯精制工艺,改善生产操作性,适配车间大规模工业化生产。 3. 统筹废旧物料回收、副产物无害化处理工艺研发,贴合精细化工环保生产要求。 (四)技术转化与生产技术支持 1. 负责研发成果小试中试量产技术移交,编制标准化生产工艺规程、操作SOP、工艺控制点文件。 2. 深入生产车间,解决原料药生产过程中工艺异常、质量波动、产能不达标的技术问题。 3. 配合质量部门完成产品质量标准制定、稳定性试验、杂质溯源,满足原料药行业质量管控要求。 (五)合规、资质与行业技术管理 1. 熟悉精细化工、原料药行业相关法规,配合完成产品备案、技术认证、客户技术审核等工作。 2. 主导研发专利挖掘、技术专利申报,保护公司合成工艺、配方核心技术知识产权。 3. 跟踪国内外保护氨基酸、多肽领域前沿合成技术、新型保护基技术、绿色合成工艺,引进先进研发技术。 4. 严控研发实验室安全管理,落实危化品使用、有机合成试验安全、环保排污管控,杜绝研发安全事故。 (六)团队管理与人才培养 1. 搭建研发团队组织架构,制定研发人员岗位职责、绩效考核、培训体系。 2. 统筹研发部门人员调配、工作分工,带领合成研发工程师、实验员开展技术攻坚。 3. 培养氨基酸、多肽合成专业技术人才,提升团队整体研发能力与实操水平。 4. 统筹研发部门日常管理、工作计划制定、工作总结汇报。 (七)内外技术对接与资源整合 1. 对接高校、科研院所开展产学研项目合作,联合攻关高端原料药合成技术。 2. 参与行业技术展会、学术交流,掌握市场竞品技术动态与产品迭代方向。 三、任职要求 1. 精通有机合成反应机理,熟练掌握各类保护氨基酸合成、多肽液相/固相合成、拆分提纯、结晶精制等核心技术。 2. 熟悉精细化工生产流程,具备原料药从研发到量产全流程落地经验。 3. 具备较强项目统筹、技术攻坚、团队管理及成本管控能力。 4. 熟悉化工安全、环保、原料药质量管控相关规范。
净化间装修工程师
1-1.5万/月
装修工程师3-5年本科机电安装
净化间装修、施工工程师(电子行业)
岗位职责
1. 参与洁净车间方案设计,独立完成小型洁净室施工图绘制,具备BIM应用能力者优先;结合电子元器件生产工艺要求,审核空间布局、洁净等级、通风系统等核心参数,校验设计图纸与技术方案,确保满足ISO 14644标准及产线实际需求。
2. 负责洁净车间新建或改造项目的全流程实施管理,统筹协调各参建单位,解决现场技术难题与工程变更事项;把控施工质量、安全、进度与成本,组织隐蔽工程验收、分部分项验收、洁净性能测试及竣工交付,完成项目资料整理归档。
3. 支持车间交付后的运行维护,主导设备调试与性能标定;持续优化洁净环境控制策略,及时响应并处理洁净度波动、压差失衡、防静电异常等问题,确保生产环境稳定可靠。
4. 汇总项目建设全过程技术文档,协助开展体系审查、客户稽核等相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、洁净技术、电子科学与技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上电子行业洁净室设计审核或施工现场管理经验,有电子元器件制造工艺知识者优先;熟悉制冷主机、洁净空调系统工作原理及设备选型,掌握常用净化装修材料特性与施工工艺。
3. 深入理解洁净厂房设计规范及相关行业标准,能够独立完成图纸审查并处理现场技术问题;熟练操作CAD、天正暖通等设计软件,了解洁净度、风量、温湿度等检测方法与实测流程。
4. 具备较强的组织协调能力和问题分析解决能力,工作细致认真,责任心强,学习主动,富有团队协作精神。
技术主管
1.2-2.4万/月
技术总监5-10年本科生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责:
1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势;
2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施;
3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整;
4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控;
5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平;
6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进;
7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平;
8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景;
2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验;
4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力;
5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成;
6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
技术主管
8千-1.2万/月
技术经理3-5年大专
岗位职责
• 全面负责公司技术体系的规划与管理,制定技术发展路径及工艺改进策略,带领技术团队高效达成各项技术目标。
• 主导门窗新产品从设计研发到样机制作的全过程,输出相关技术规范,推动新技术、新工艺的实际应用,增强产品市场竞争力。
• 统筹产品制造流程和技术标准的建立与持续优化,提升生产效率与产品质量,攻克生产中的关键性技术难题。
• 针对客户个性化需求及售后反馈提供专业技术支持,联动客户与生产端,协调处理各类技术对接问题。
• 负责生产设备的技术管理,包括选型引进、维护保养及故障处理,对接供应商,优化设备布局,提高设备运行效率。
• 组织技术团队的人才培养、绩效考核与能力建设,持续提升团队专业水平和协作效能。
• 关注行业先进技术动态,结合企业实际发展需要,推进技术革新与工艺升级。
任职要求
• 具备3年以上门窗领域工艺技术主管或同等职位工作经验,熟悉门窗产品研发及工艺改善全流程。
• 拥有扎实的新品开发与现场技术支持能力,可独立应对并解决生产与售后服务中的重大技术问题。
• 具备良好的团队协作精神与管理能力,能够有效组织技术团队完成既定任务目标。
• 熟练使用相关专业软件,掌握门窗行业技术发展方向,具备较强的创新思维与实践能力。
• 大专及以上学历,机械制造、建筑工程或相关专业优先考虑,年龄范围28至45周岁。
无损检测工程师
7千-1万/月
质检工程师1-3年大专超声检测磁粉检测渗透检测中级无损检测人员资格证工件检测石油机械检测检测方案编制质量体系配合
【岗位职责】
1. 负责石油采油机械零部件及成品的无损检测工作,执行UT(超声波检测)、MT(磁粉检测)、PT(渗透检测)等标准检测流程。
2. 依据行业规范(如API、NB/T等)编制检测方案,独立操作检测设备并分析检测数据,出具准确的检测报告。
3. 参与检测工艺优化与设备维护,协助解决生产过程中的质量问题,确保产品符合安全标准。
4. 建立并维护检测记录档案,配合质量体系审核与客户验厂工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,无损检测、材料工程或机械相关专业。
2. 持有无损检测Ⅱ级及以上资格证书(UT/MT/PT至少2项),熟悉石油机械行业检测标准。
3. 具备2年以上无损检测实操经验,能独立完成复杂工件的检测与缺陷判定。
4. 掌握检测设备的操作与日常维护技能,具备良好的问题分析与报告撰写能力。
安全监理工程师
4-8千/月
总监理工程师3-5年大专安全 文明监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,主要是安全文明施工管控等
2.审查施工单位安全文明施工方面规定证书情况
3.组织并参与安全文明施工等工程建设验收等
4.及时发现并协调解决施工过程中的安全文明施工隐患和危险因素排查等
5. 编制安全文明监理日志、月报等,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 安C,安B等安全方面的证书或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、安全文明技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
石油化工施工现场焊接与无损检测监理工程师中级职称四川威远
7千-1.2万/月
总监理工程师经验不限大专安装工程石油化工工程项目管理无损检测焊接注册监理工程师石化监理工程师
岗位职责:
负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。
承担现场焊接作业及无损检测环节的管理工作。
岗位要求:
1、以下,身体健康,具备较强的责任意识,良好的沟通能力和抗压能力,服从工作安排,具有团队协作精神。
2、具备本专业大专及以上学历,熟悉工程项目现场施工管理与监理工作内容及相关行业规范标准。
3、持有无损检测四项证书,或国家注册监理工程师资格证书,或中石化行业监理工程师资质证书。
4、提供食宿,工作六天休息一天,外地员工工作满三个月可享受12天休假并报销往返路费。
请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,勿压缩)发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+无损检测
技术管理负责人
1.6-2.3万/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 研判市场发展动向,制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标;
2. 主导核心团队搭建,统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养,持续提升组织运营效能;
3. 带领团队拓展市场空间,洞察客户需求,推动策略落地并达成业绩指标,对公司的收入与盈利目标全面负责;
4. 依据公司战略方向,整合内外部资源与团队力量,推进制度流程升级及区域间协同运作;
5. 全面负责公司日常经营管理,监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备华为工作背景者优先,熟悉APP开发全流程。
2. 掌握软件开发整体流程,具备市场推广实战经验。
3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。
4. 具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司发展理念,愿与企业共同成长壮大。
5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力,富有责任心与事业追求。
研发技术总监(工业机器人)
3-6万/月
技术总监5-10年本科工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
一)岗位职责:
1、在公司管理层的指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产流程,主导产品技术方向的战略研究,并推进新产品的系列化开发;
2、跟踪并落实国家及省市级科技相关政策,结合企业实际运营情况,构建研发管理体系,制定并实施公司新产品研发相关制度及激励机制;
3、参与公司新项目的商务对接与技术交流,组织技术评审会议,根据客户需求主导技术方案的编制与优化;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术难题,持续改进技术方案并优化生产工艺流程;
5、统筹项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责技术团队(涵盖机械、电气、软件方向)的日常运作管理,合理分配工作任务,并组织实施绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级或以上职称;
2、五年以上大型设备主导设计及技术管理经验,曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先,有机器人焊接行业背景者更佳;
3、具备五年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量管理体系、实验室及设备运营管理;
4、具有五年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设计师者优先,拥有个人发明专利者优先考虑;
5、掌握机械原理,熟悉液压与气动系统,了解机械加工及焊接工艺,精通工业机器人应用技术;
6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力;
7、熟练操作办公类软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力;
8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工业·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
伺服产品技术总监
3.5-4.5万/月
技术总监3-5年硕士伺服驱动电气机械/器材伺服电力电子
岗位职责:
1、在总经理指导下,依据公司战略方向,统筹规划伺服产品线发展路径,带领团队推进产品系列化研发与落地。
2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验,能有效把控项目进度与质量。
3、具备快速搭建技术团队的能力,善于协调上下游资源,推动市场与技术协同发展。
4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握伺服驱动器技术,拥有伺服驱动器实际开发成功案例,熟悉行业生态并具备一定行业资源;
3、有伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑;
4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验;
5、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具备良好的抗压能力与挑战意识。
伺服驱动器研发主管
3.5-4.5万/月
技术总监5-10年硕士DSP开发FPGA开发伺服驱动器开发电气机械/器材嵌入式软件开发
岗位职责:
1、主导伺服产品线的战略规划,组织团队推进产品系列化研发工作;
2、统筹伺服产品线项目开发全过程,保障软硬件研发的质量、进度与安全性达到公司标准;
3、组建并优化团队结构,高效协同上下游市场资源与技术力量;
4、落实董事会及公司管理层交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30至45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上伺服驱动器研发及相关管理工作经验,有完整主导伺服驱动器成功开发的实践经历;
3、具备出色的学习能力与创新意识,能独立承担任务并开展团队管理,拥有良好的沟通协调能力,乐于面对挑战。
技术总监
2.2-3.5万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 统筹管理技术中心所有部门,包括咨询顾问部、技术支持部、软件开发部;对业务开展的售前、售中、售后进行全方位统筹规划与管理。
2. 售前支持:指导咨询顾问部业务开展,包括但不限于为销售工作提供前期项目成本测算与技术方案支持,助力销售业务开展。
3. 技术交付:负责组织各类业务技术成果交付工作,对项目的进度、质量及成本进行严格控制,确保项目按计划推进。
4. 技术文件输出:根据业务需求制定分析系统的整体解决方案,并组织编制相关文件,包括但不限于技术文件、投标文件等。
5. 项目管理:根据项目合作要求,制定实施计划并统筹完成项目验收;按计划协调资源,推进项目交付实施等工作,控制项目进度、质量与成本;与客户保持良好沟通,实时把控项目变更;总结项目实施的经验教训,不断优化项目实施流程与规范。
6. 技术中心标准化体系建设,输出标准化体系建设文件。
7. 团队管理与激励,技术人才梯队建设与培养。
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