
设备动力副总监
1-1.5万/月
监理工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责公司设施设备及公用工程管理。
2. 负责公司设施设备固定资产管理。
3. 负责公司特种设备管理。
4. 负责公司设施设备进厂验收。
5. 负责公司外包工程项目监督管理。
6. 负责审核中心备品备件采购计划。
7. 负责中心管辖消防、安全、环保设施管理。
总监
1-1.3万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
项目监理负责人
7千-1.4万/月
监理工程师5-10年大专
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理;
2. 组织召开监理例会,编制监理规划文件,审批监理实施细则;
3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况,合理调配人员并监督其履职情况;
4. 组织编制监理月报及工作总结,归集整理监理资料,审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与工程最终验收工作。
任职资格:
1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称,无在建项目且可办理注册转入;
2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验;
3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑;
4. 工作态度严谨,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
AI技术负责人
2-3.5万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【企业简介】
视说物语(VCAST)是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业,专注于优化品牌与消费者之间的互动方式,助力合作方完成数字化升级。目前,公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构,员工规模逾300人。
【岗位职责】
1. 战略规划:分析市场主流AI工具与SaaS产品,制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。
2. 架构与集成:设计AI系统整合方案,主导与现有业务流程(如直播运营、素材管理、数据分析平台)的技术对接,提升自动化水平。
3. 团队领导与赋能:带领AI应用团队,制定使用标准规范,开展业务部门培训,促进AI工作方式在组织内的推广与落地。
4. 技术攻关:攻克AI实施过程中的关键技术问题,包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。
【任职要求】
1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景,有2年以上AI项目实战或团队管理经历。
2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。
3. 熟练掌握至少一种编程语言(Python/Go/Java),具备扎实的技术架构设计能力。
4. 对AIGC生态(如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等)有浓厚兴趣,并具备实际使用或系统集成经验。
5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。
【薪酬福利】
标准工时,弹性打卡,节假日休息。待遇从优,欢迎咨询
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·互联网·电子商务
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖社保包吃五险五险一金20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
店员11-20人月结
【招聘】【店员】【上午半天】【下午17:00下班】【长白班】【时间相对自由】德阳圣艾国灸招聘【德阳-罗江】【下午17:00下班】岗位一【店员-长白班-时间相对自由-下午17:00下班】10名,,年龄20-50,做门接店待服务,待遇3500-7000【工作时间】月休4天07:00-11:00下午14:30-下午17:00岗位二【店员-上午半天-时间相对自由】8名,,年龄20-50,做门接店待服务,待遇1200-2500【上班时间】月休4天下午07:00-11:00【上班地址】①德阳市八角井镇高桥小区二期北门-
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
水利监理工程师,水利监理员
2-3千/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题
5. 编写监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实完整
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配建筑工程或相关方向
2. 具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及规范标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的职业操守
5. 具备BIM技术应用经验或信息化监理平台操作经验者优先
机电监理
8千-1万/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师交通运输工程
机电监理
岗位职责:
1. 负责机电工程项目的全过程监理工作,包括施工准备、实施及验收各阶段的质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3. 对设备安装、管线敷设、系统调试等关键工序进行现场巡视、旁站与验收,及时发现并整改问题
4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,参与工程例会与专题协调会议,推动问题高效解决
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书(机电专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及机电相关施工验收标准(如GB50303、GB50168等)
3. 具备机电安装、暖通、电气或智能化工程监理实操经验
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与书面表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
净化间装修工程师
1-1.5万/月
装修工程师3-5年本科机电安装
净化间装修、施工工程师(电子行业)
岗位职责
1. 参与洁净车间方案设计,独立完成小型洁净室施工图绘制,具备BIM应用能力者优先;结合电子元器件生产工艺要求,审核空间布局、洁净等级、通风系统等核心参数,校验设计图纸与技术方案,确保满足ISO 14644标准及产线实际需求。
2. 负责洁净车间新建或改造项目的全流程实施管理,统筹协调各参建单位,解决现场技术难题与工程变更事项;把控施工质量、安全、进度与成本,组织隐蔽工程验收、分部分项验收、洁净性能测试及竣工交付,完成项目资料整理归档。
3. 支持车间交付后的运行维护,主导设备调试与性能标定;持续优化洁净环境控制策略,及时响应并处理洁净度波动、压差失衡、防静电异常等问题,确保生产环境稳定可靠。
4. 汇总项目建设全过程技术文档,协助开展体系审查、客户稽核等相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、洁净技术、电子科学与技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上电子行业洁净室设计审核或施工现场管理经验,有电子元器件制造工艺知识者优先;熟悉制冷主机、洁净空调系统工作原理及设备选型,掌握常用净化装修材料特性与施工工艺。
3. 深入理解洁净厂房设计规范及相关行业标准,能够独立完成图纸审查并处理现场技术问题;熟练操作CAD、天正暖通等设计软件,了解洁净度、风量、温湿度等检测方法与实测流程。
4. 具备较强的组织协调能力和问题分析解决能力,工作细致认真,责任心强,学习主动,富有团队协作精神。
技术主管
1.2-2.4万/月
技术总监5-10年本科生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责:
1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势;
2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施;
3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整;
4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控;
5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平;
6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进;
7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平;
8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景;
2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验;
4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力;
5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成;
6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
研发总监(有机合成)
2-3万/月
技术总监10年以上本科化工产品精细化工产品
一、岗位总体职责 全面统筹公司保护氨基酸、多肽原料药领域研发体系搭建、技术攻关、项目立项、工艺优化、新品开发、技术落地、研发团队管理、合规管控及产学研合作,推动研发成果产业化落地,把控研发成本、进度、质量与安全生产,助力公司精细化工原料药产品迭代与市场技术壁垒搭建。 二、核心工作职责 (一)战略规划与研发体系搭建 1. 结合精细化工行业趋势、原料药市场需求,制定公司中长期研发战略、年度研发规划与研发经费预算。 2. 搭建完善氨基酸、多肽原料药合成研发流程、试验标准、技术档案管理制度,规范小试、中试、工业化转化全流程。 3. 统筹规划产品线布局,规划新型保护氨基酸、高端多肽原料药、中间体新品研发方向。 (二)新品研发与项目全流程管控 1. 主导保护氨基酸合成、多肽固相/液相合成核心工艺研发,牵头新品立项、可行性调研、文献检索、配方路线筛选。 2. 统筹小试实验、工艺摸索、杂质研究、结构确认、纯度优化等研发试验工作,解决合成反应难点、提纯分离难题。 3. 跟进研发项目进度,把控项目节点,协调解决研发过程中原料适配、反应条件、收率偏低、副产物超标等技术瓶颈。 4. 负责研发样品制备、检测对标,完成产品结构鉴定、含量检测、理化指标定型,输出完整研发技术资料。 (三)工艺优化与降本增效 1. 对现有量产保护氨基酸、多肽原料药合成工艺进行升级优化,提升产品收率、纯度,简化合成工序,降低原材料与能耗成本。 2. 优化反应条件、催化剂选用、提纯精制工艺,改善生产操作性,适配车间大规模工业化生产。 3. 统筹废旧物料回收、副产物无害化处理工艺研发,贴合精细化工环保生产要求。 (四)技术转化与生产技术支持 1. 负责研发成果小试中试量产技术移交,编制标准化生产工艺规程、操作SOP、工艺控制点文件。 2. 深入生产车间,解决原料药生产过程中工艺异常、质量波动、产能不达标的技术问题。 3. 配合质量部门完成产品质量标准制定、稳定性试验、杂质溯源,满足原料药行业质量管控要求。 (五)合规、资质与行业技术管理 1. 熟悉精细化工、原料药行业相关法规,配合完成产品备案、技术认证、客户技术审核等工作。 2. 主导研发专利挖掘、技术专利申报,保护公司合成工艺、配方核心技术知识产权。 3. 跟踪国内外保护氨基酸、多肽领域前沿合成技术、新型保护基技术、绿色合成工艺,引进先进研发技术。 4. 严控研发实验室安全管理,落实危化品使用、有机合成试验安全、环保排污管控,杜绝研发安全事故。 (六)团队管理与人才培养 1. 搭建研发团队组织架构,制定研发人员岗位职责、绩效考核、培训体系。 2. 统筹研发部门人员调配、工作分工,带领合成研发工程师、实验员开展技术攻坚。 3. 培养氨基酸、多肽合成专业技术人才,提升团队整体研发能力与实操水平。 4. 统筹研发部门日常管理、工作计划制定、工作总结汇报。 (七)内外技术对接与资源整合 1. 对接高校、科研院所开展产学研项目合作,联合攻关高端原料药合成技术。 2. 参与行业技术展会、学术交流,掌握市场竞品技术动态与产品迭代方向。 三、任职要求 1. 精通有机合成反应机理,熟练掌握各类保护氨基酸合成、多肽液相/固相合成、拆分提纯、结晶精制等核心技术。 2. 熟悉精细化工生产流程,具备原料药从研发到量产全流程落地经验。 3. 具备较强项目统筹、技术攻坚、团队管理及成本管控能力。 4. 熟悉化工安全、环保、原料药质量管控相关规范。
技术主管
8千-1.2万/月
技术经理3-5年大专
岗位职责
• 全面负责公司技术体系的规划与管理,制定技术发展路径及工艺改进策略,带领技术团队高效达成各项技术目标。
• 主导门窗新产品从设计研发到样机制作的全过程,输出相关技术规范,推动新技术、新工艺的实际应用,增强产品市场竞争力。
• 统筹产品制造流程和技术标准的建立与持续优化,提升生产效率与产品质量,攻克生产中的关键性技术难题。
• 针对客户个性化需求及售后反馈提供专业技术支持,联动客户与生产端,协调处理各类技术对接问题。
• 负责生产设备的技术管理,包括选型引进、维护保养及故障处理,对接供应商,优化设备布局,提高设备运行效率。
• 组织技术团队的人才培养、绩效考核与能力建设,持续提升团队专业水平和协作效能。
• 关注行业先进技术动态,结合企业实际发展需要,推进技术革新与工艺升级。
任职要求
• 具备3年以上门窗领域工艺技术主管或同等职位工作经验,熟悉门窗产品研发及工艺改善全流程。
• 拥有扎实的新品开发与现场技术支持能力,可独立应对并解决生产与售后服务中的重大技术问题。
• 具备良好的团队协作精神与管理能力,能够有效组织技术团队完成既定任务目标。
• 熟练使用相关专业软件,掌握门窗行业技术发展方向,具备较强的创新思维与实践能力。
• 大专及以上学历,机械制造、建筑工程或相关专业优先考虑,年龄范围28至45周岁。
安全监理工程师
6-9千/月
监理工程师5-10年大专水利工程市政工程房建工程注册安全工程师国监证书职称证书
一、岗位职责:
1. 前期策划:编制安全监理实施细则与专项方案,审核施工单位施工组织设计中的安全技术措施及专项施工方案,核验施工单位安全资质及安全生产许可证的有效性。
2. 过程控制:推动施工单位完善安全生产管理体系及相关制度,核查项目管理人员及特种作业人员持证上岗情况;监督安全技术交底与三级安全教育执行,复核施工现场机械设备的进场验收和定期检测记录,开展临边防护、临时用电、消防设施等日常巡检工作。
3. 风险管控:通过日常巡查识别现场违章作业行为,组织开展专项安全检查;发现重大安全隐患时,要求施工单位立即停工整改并及时上报,建立隐患台账,签发监理通知单并跟踪整改落实直至闭环。
4. 应急与资料:审核施工单位的安全生产应急预案,督促应急演练实施,参与安全事故的调查与报告工作;负责安全监理内业资料的建立、整理与归档,按时提交安全监理月度报告。
5. 协调沟通:在监理例会上通报安全生产情况,明确安全管理重点,协调各参建单位的安全管理工作,传达政府主管部门有关安全生产的政策与要求。
二、任职资格:
1. 持有注册安全工程师证书(建筑施工安全方向);
2. 具备国家注册监理工程师证书(任意专业);
3. 具有专业技术职称(不低于初级);
4. 大专或以上学历;
5. 工作地点为项目现场,需驻场并服从公司统一调配。
PHP技术总监
1-1.5万/月
技术总监5-10年本科PHPGolangPythonPostgreSQL互联网/AI
一、岗位职责
1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地,基于PHP+MySQL主服务体系,主导技术方案的决策与实施,保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。
2.带领后端研发团队(PHP、Python、Go方向)开展日常开发管理工作,包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审,提升团队研发效率与代码质量。
3.深度参与培训系统核心功能模块(视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等)的技术方案设计与难点攻克,尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。
4.主导技术架构升级与技术债务治理,推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化,提升系统的可维护性与迭代效率。
5.负责跨技术栈协同工作,统筹PHP主服务与Go(websocket/高并发接口)、Python(数据处理/AI/文档处理)等子服务的协同对接,保障各技术模块高效联动。
6.关注行业前沿技术动态,结合公司业务需求引入合适的技术方案,推动技术创新,提升产品竞争力;主导核心技术难题的攻关,解决研发过程中的关键技术瓶颈。
7.负责团队建设与人才培养,包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建,提升团队整体技术水平与凝聚力。
8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系,包括编码规范、测试流程、部署流程等,推动研发团队的规范化运作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上PHP开发经验,2年以上技术团队管理经验(经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验)。
2.精通PHP开发,深入理解ThinkPHP8框架内核原理,具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验;熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。
3.精通MySQL数据库设计与优化,具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验;熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。
4.具备微服务架构设计与落地经验,熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用;了解Go、Python等语言的开发逻辑,能有效统筹跨语言技术团队协同工作。
5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验,有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。
6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力,能高效推动技术方案落地与团队协作。
7.配合产品、运营等团队,从技术角度支撑业务发展,提供技术层面的解决方案建议,保障业务需求的顺利落地;参与公司技术战略规划的制定与实施。
8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景,有相关项目技术对接经验者优先。
9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力,对技术有热情,有持续学习的习惯,能适应快速发展的业务节奏。
10.深耕培训SaaS领域,产品市场前景广阔,拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。
11.核心技术团队主导产品研发方向,给予充分的技术决策自主权与创新空间。
12.多元化技术栈(PHP/Go/Python/微服务/AI等),提供丰富的技术学习与成长机会,助力个人技术能力全面提升。
13.完善的薪酬福利体系:竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励(核心岗位)+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。
14.舒适的办公环境,开放的团队氛围,扁平化管理,重视员工诉求与个人发展。
技术总监(外派阿联酋)
1.8-2.5万/月
技术总监10年以上本科支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验
2,英文熟练,可以流畅交流
3,有支付项目经验或web3项目经验
4,有海外银行项目经验
出差阿联酋
英语、中文作为工作语言
出差时长偶尔出差
技术总监
2-4万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、技术战略领导
制定并执行与公司业务目标一致的长期技术战略,推动零售行业的数字化转型;
制定AI技术发展路线图,涵盖算法研发、模型训练、边缘计算和行业应用;
与CEO及其他高管合作,确保技术战略支持品牌发展、供应链优化和市场竞争力。
2、客户体验优化
领导全渠道技术解决方案的开发,确保购物体验无缝衔接;
利用数据分析和个性化技术,提升客户满意度和忠诚度;
领导与上下游合作伙伴(如硬件供应商、数据提供商、行业客户)的技术整合。
3、运营效率提升
优化供应链管理系统,通过技术手段提升库存管理和物流效率;
推动自动化和智能技术的实施,降低运营成本并提高响应速度;
确保技术基础设施支持高峰期(如节假日促销)的业务需求。
4、网络安全与数据管理
制定并实施强大的网络安全策略,保障客户数据和公司资产安全;
监督数据治理,确保遵守零售行业相关法规;
利用数据洞察支持业务决策,推动数据驱动的零售战略。
5、团队领导与协作
管理并发展技术团队,包括招聘、培训和绩效评估;
与产品、市场营销和运营团队紧密合作,确保技术解决方案满足跨部门需求;
代表公司与外部技术供应商、合作伙伴及行业专家建立战略关系。
三、任职要求
1、教育背景:计算机科学、信息技术、工程或相关领域的学士学位,MBA或相关硕士学位优先。
2、工作经验:
至少10-15年在技术领导岗位的工作经验,其中5年以上在零售或相关消费品行业。
成功领导过数字化转型项目或全渠道零售技术实施的经验,具备从0-1的项目开发经验。
3、技术能力:
深入理解零售行业技术趋势,包括电子商务、POS系统、CRM和供应链技术;
熟悉云计算、大数据分析、人工智能和网络安全技术;
有管理复杂IT基础设施和软件开发的经验。
4、软技能:
出色的战略思维和问题解决能力,能够将技术愿景转化为业务成果;
优秀的沟通能力,能向非技术背景的利益相关者解释复杂技术概念;
较强的领导力,具备激励团队和推动跨部门协作的能力;
5、行业洞察:熟悉零售行业的挑战与机遇,如消费者行为变化、竞争压力和供应链复杂性。
四、优先条件
在知名零售企业或科技公司担任过高级技术职务,具有技术资源整合经验;
具备管理初创企业技术团队或快速增长企业的经验;
熟悉敏捷开发方法和项目管理认证(如PMP、ScrumMaster)。
技术总监本科
1、负责指导和管理整个硬件研发团队,确保团队的工作顺利进行并按时完成。
2、领导管理:领导硬件研发团队,指导和管理团队成员的工作,确保团队目标和计划的实现。
3、硬件设计:负责制定硬件设计方案,监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。
4、软件设计:负责制定软件设计方案,监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。
5、技术支持:为客户提供技术支持,包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。
6、需求分析:与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格,包括编写技术文档和用户手册。
7、技术评估:评估新技术的可行性,并决定是否将其集成到硬件和软件中。
8、团队合作:与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作,确保产品符合规格、质量标准和截止日期。
9性能优化:优化硬件和软件性能,确保产品能够高效、稳定地运行。
10、技术分享:与其他团队成员分享新技术和最佳实践,提高整个团队的技术水平。
11、产线技术规划
12、与客户交流反无技术,并编制技术方案
任职要求:
1、本科及以上学历,具备电子类专业教育背景
学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。
2、工作经验:具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验,有2年以上的管理经验,熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。
3、技术能力:熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识,能够对系统进行整体设计和调试,具备解决问题的能力。
4、领导能力:具备团队管理和协调能力,能够制定团队目标和计划,分配任务和资源,协调各个部门之间的合作。
5、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门沟通协调,推进项目进展。
无损检测工程师
7千-1万/月
质检工程师1-3年大专超声检测磁粉检测渗透检测中级无损检测人员资格证工件检测石油机械检测检测方案编制质量体系配合
【岗位职责】
1. 负责石油采油机械零部件及成品的无损检测工作,执行UT(超声波检测)、MT(磁粉检测)、PT(渗透检测)等标准检测流程。
2. 依据行业规范(如API、NB/T等)编制检测方案,独立操作检测设备并分析检测数据,出具准确的检测报告。
3. 参与检测工艺优化与设备维护,协助解决生产过程中的质量问题,确保产品符合安全标准。
4. 建立并维护检测记录档案,配合质量体系审核与客户验厂工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,无损检测、材料工程或机械相关专业。
2. 持有无损检测Ⅱ级及以上资格证书(UT/MT/PT至少2项),熟悉石油机械行业检测标准。
3. 具备2年以上无损检测实操经验,能独立完成复杂工件的检测与缺陷判定。
4. 掌握检测设备的操作与日常维护技能,具备良好的问题分析与报告撰写能力。
交通总监理工程师
9千-1.4万/月
监理工程师3-5年大专
交通总监理工程师(5名)
【岗位职责】
1. 全面负责交通工程项目监理工作,组织编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,统筹管理项目监理机构日常运营,保障监理工作有序开展;
2. 严格把控工程施工质量与施工进度,监督施工现场安全生产管理;
3. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;
4. 组织召开监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
5. 协调建设、施工等多方关系,组织整理工程项目的监理资料,确保项目合规推进;
6. 其他按照国家、行业、地方标准及公司管理规定开展监理管理工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄55周岁及以下;
2. 全日制大专及以上学历;
3. 持有交通部国家注册监理工程师证书,具有中级及以上技术职称;持有多项国家注册证书、高级技术职称的优先;
4. 拥有1年以上交通工程项目的总监工作经验或3年及以上交通工程监理从业经验,有大型交通工程项目的完整业绩:中标通知书、监理合同、竣工验收报告等,熟悉交通工程监理规范,具备良好的统筹协调、问题解决能力及职业素养;
5. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力;
6. 能够服从公司安排,接受项目调派;
7. 条件特别优秀的,任职资格可适当放宽。
安全监理工程师
4-8千/月
总监理工程师3-5年大专安全 文明监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,主要是安全文明施工管控等
2.审查施工单位安全文明施工方面规定证书情况
3.组织并参与安全文明施工等工程建设验收等
4.及时发现并协调解决施工过程中的安全文明施工隐患和危险因素排查等
5. 编制安全文明监理日志、月报等,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 安C,安B等安全方面的证书或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、安全文明技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
无人控制大脑总师
1.5-3万/月
技术总监10年以上本科
一、岗位职责
1、总体方案设计:根据军工/项目立项需求,开展军用无人平台、智能无人车、特种机器人等产品的总体方案论证工作;统筹整机机械结构、动力系统、电气硬件、嵌入式固件、智能控制软件、多源感知系统、车载/机载通信系统的整体设计;明确各分系统间的接口定义、软硬件架构、总线协议及指标分解方案;输出系统级设计方案、技术规范文件及整机BOM清单。
2、项目全周期技术管控:协调结构、硬件电子、嵌入式、算法软件、载荷、试验试飞等研发团队,制定WBS研发计划,推进初样、试样、正样至定型各阶段的技术闭环管理;主导关键部件选型,包括光电设备、惯性导航、域控制器/飞控系统、算力模块等;组织外协配套单位技术协议评审,综合平衡装备性能、成本控制与环境适应能力。
3、核心技术攻关:牵头突破智能驾驶、自主运动控制、多传感器融合定位、自主路径规划、动态障碍规避、目标识别与跟踪、集群协同控制等关键技术;审定飞控系统、车载域控制器、ROS架构及自研控制软件的版本迭代与优化方案;主导系统联调测试、靶场试验中的故障排查与技术归零工作。
伺服驱动器研发主管
3.5-4.5万/月
技术总监5-10年硕士DSP开发FPGA开发伺服驱动器开发电气机械/器材嵌入式软件开发
岗位职责:
1、主导伺服产品线的战略规划,组织团队推进产品系列化研发工作;
2、统筹伺服产品线项目开发全过程,保障软硬件研发的质量、进度与安全性达到公司标准;
3、组建并优化团队结构,高效协同上下游市场资源与技术力量;
4、落实董事会及公司管理层交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30至45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上伺服驱动器研发及相关管理工作经验,有完整主导伺服驱动器成功开发的实践经历;
3、具备出色的学习能力与创新意识,能独立承担任务并开展团队管理,拥有良好的沟通协调能力,乐于面对挑战。
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