
设备动力副总监
1-1.5万/月
监理工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责公司设施设备及公用工程管理。
2. 负责公司设施设备固定资产管理。
3. 负责公司特种设备管理。
4. 负责公司设施设备进厂验收。
5. 负责公司外包工程项目监督管理。
6. 负责审核中心备品备件采购计划。
7. 负责中心管辖消防、安全、环保设施管理。
家装设计总监+出国游+有晋升空间
1.5-2.5万/月
设计总监5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责部门主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3. 负责概念方案、深化方案设计;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念;并具有软装设计由概念设计到方案、深化、采购清单、摆场等全过程工作经验;
4. 负责建立和管理队伍,完成业绩目标;
【岗位要求】
1. 具有多年丰富的软装设计能力;
2. 两年以上的团队管理工作经验;
3. 有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD、3D等软件;
4. 有较强的目标感,较强的团队管理能力,能够很好地带领团队完成公司每月的业绩目标,优化绩效管理。学习能力强,热爱设计工作,有创新精神;
5. 沟通能力强,能准确把握客户的心理,有良好的洽谈技巧,负责所在部门客户资源的管理工作,包括沟通、分配、跟进及签单促成等;
6. 富有创意和品位,执行力强,有责任感;
7. 有自己的团队资源或客户资源优先。
【福利待遇】
1. 无责底薪 + 团队绩效提成(1%-2%) + 团队奖(现金) + 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利,综合年薪20万以上;
2. 广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制;
3. 享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假(25-30天);
4. 公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。
安装监理工程师
5-7千/月
监理工程师3-5年大专国家注册类证书
一、岗位名称:
安装监理工程师各一名
二、岗位职责
1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理及文明施工要求,开展合同管理与项目组织协调工作;
2. 编制监理相关文件,审核并审批专业施工过程中的技术资料;
3. 审核、整理所负责专业的施工过程资料,并做好归集管理工作;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过45周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排;
6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑;
7. 综合条件特别突出者,资质要求可适度放宽。
四、办公地点:内江
五、薪酬待遇:5000-6500元/月
AI应用技术负责人
5-6万/月
技术总监5-10年大专AI技术生态AI应用产品互联网/AI技术架构设计
一、岗位职责
1.主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划,负责核心模块的系统结构设计与实现落地。
2.深度参与以Python为核心的技术栈开发,确保系统的高可用性与可拓展性。
3.持续探索前沿AI技术,推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。
4.牵头技术团队组建与人才梯队建设,制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。
5.协同产品、算法、前端等多职能团队,保障项目高效推进与准时交付。
二、任职要求
1.具备8年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经历;
2.毕业于985/211院校,拥有国内头部互联网企业工作背景者优先;
3.熟练掌握Python开发,精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。
4.熟悉主流AI技术体系(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有实际项目落地经验者优先。
5.了解前端技术栈(如React/Vue),具备跨端协作与端到端交付能力。
6.精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。
7.具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。
8.责任心强,抗压能力佳,稳定性高,愿意长期发展并共同成长。
环艺设计总监/经理(年薪20-50万)
1.7-4万/月
设计总监5-10年大专非常有实力非常有野心
岗位职责:
1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向;
2、统筹设计任务的分配、管理与指导,深入分析客户需求,准确领会客户意图,确保设计方案符合创意预期;
3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果;熟悉各类制作工艺与流程,全程跟进施工现场,保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感;
4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范,监督实施情况;
5、思路清晰、沟通顺畅,具备良好的跨部门协作能力,全面掌控设计项目品质,对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关;
6、负责设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队综合能力,适应多样化设计需求;
7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维,勇于探索新形式与新表达;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场影响力。
任职资格:
1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历;
2、年龄30岁以上,具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历;
3、有文旅项目、大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先;
4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有一定的团队管理经验和协作意识。
【薪资福利】
1、工作时间早九晚六,午休2小时。
2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。
3、福利:年假、年终奖、团建旅游。
4、氛围:办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。
【注意事项】
1、请符合以上要求的求职者将个人简历+优秀作品统一采用PDF(20M内)投递至公司邮箱!邮件名称:姓名+毕业院校(学历)+工作年限+应聘岗位+手机号】
2、动画作品请求职者统一采用MP4格式与个人简历、优秀作品一起发送。
工程部总监
7千-1.1万/月
监理工程师5-10年大专土建工程市政工程工业建筑
1、岗位职责
(1)全面负责集团各类防水在建项目的统筹管理,涵盖施工组织、质量监督、安全检查及进度控制;
(2)编制工程施工管理制度、工艺规范与安全管理标准,并督导各项目团队严格落实执行;
(3)统筹项目经理与施工班组管理工作,开展工程巡查、风险排查、质量验收及整改复盘;
(4)审定施工方案、技术交底文件、工程签证与变更资料,有效管控项目成本与建设周期;
(5)协调对接甲方单位、监理方及总承包方,解决施工过程中的争议问题、技术难点与售后事项,协同财务推进项目回款与账务核对。
2、任职要求
(1)大专及以上学历,建筑工程、防水工程或土木工程相关专业背景,持有建造师资格证书者优先考虑;
(2)具备5年以上防水工程或建筑施工领域工程总监岗位经验,熟练掌握防水施工全环节工艺流程;
(3)具有大型工程项目整体规划、现场监管、隐患识别与闭环整改能力,了解工程资料整理归档要求;
(4)坚持原则、执行力强,能长期深入施工现场巡检,适应高频次出差工作安排。
技术主管
2-3万/月
技术总监3-5年硕士LinuxC自主可控技术架构
工作职责:
1. 参与自主可控平台、产品、应用及核心业务的战略规划与方案研讨,结合业务需求与技术可行性提供决策支持;
2. 开展国产化软硬件兼容性的技术验证与测试工作,确保系统适配性与稳定性;
3. 负责自主可控应用产品的版本迭代管理,统筹制定版本需求计划,保障发布质量;
4. 主导技术架构的设计与落地实施,攻克关键性技术难题,持续优化系统整体性能;
5. 推动体系化流程与制度建设,提升团队协作效率与组织运作效能。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具备3年以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历;
2. 熟悉国内主流硬件平台架构及其解决方案,具备海光、龙芯、飞腾相关开发背景者优先考虑;
3. 拥有Linux环境下程序开发经验,熟练运用gcc、gdb、make、binutils等开发调试工具;
4. 精通Linux下C语言编程,具备扎实的编码能力与良好的编程规范,有固件开发经验者更佳;
5. 具备海光、龙芯、飞腾处理器相关开发经验者优先;
6. 具备较强的技术架构设计能力,熟悉硬件平台研发流程,能够结合业务需求进行技术选型与实现;
7. 具备优秀的技术文档撰写能力者优先;
8. 薪资待遇:面议(含五险一金)。
设计总监
1.2-1.6万/月
设计总监5-10年大专地产设计地产广告
【包含以上级别对应任职资格要求】 总监专业端
1. 主导项目年度方案、新项目提案的创作;
2. 可以独立提案;
3. 为所在团队设计案端口出品质量负责;
4. 深度指导所在团队相关专业端口同事工作。
【包含以上级别对应任职资格要求】 总监管理端
1. 具备独立的创作视觉,带领并统筹设
是人就要(我自己的小厂)280 一天随走随结
280-300元/天
贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
可带手机!!坐岗!可预支500工资!
早八晚五,不上流水线,中介勿扰
工资可支持银行卡/微信/支付宝/现金/亲属卡
目前招聘岗位:扫码,贴标,包装,组装,质检,搬运,仓管(岗位自选)
招聘年龄:16-50岁,男女不限
薪资待遇:280一天,月收入 7000+ 正常班8小时,加班最多2小时,加班可自愿选择
食宿:三餐免费,免住宿免费,4-6人间(空调,热水器,洗衣机标配)夫妻可安排夫妻房(外宿补贴300/月)
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机电监理
8千-1万/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师交通运输工程
机电监理
岗位职责:
1. 负责机电工程项目的全过程监理工作,包括施工准备、实施及验收各阶段的质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3. 对设备安装、管线敷设、系统调试等关键工序进行现场巡视、旁站与验收,及时发现并整改问题
4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,参与工程例会与专题协调会议,推动问题高效解决
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书(机电专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及机电相关施工验收标准(如GB50303、GB50168等)
3. 具备机电安装、暖通、电气或智能化工程监理实操经验
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与书面表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
研发总监(有机合成)
2-3万/月
技术总监10年以上本科化工产品精细化工产品
一、岗位总体职责 全面统筹公司保护氨基酸、多肽原料药领域研发体系搭建、技术攻关、项目立项、工艺优化、新品开发、技术落地、研发团队管理、合规管控及产学研合作,推动研发成果产业化落地,把控研发成本、进度、质量与安全生产,助力公司精细化工原料药产品迭代与市场技术壁垒搭建。 二、核心工作职责 (一)战略规划与研发体系搭建 1. 结合精细化工行业趋势、原料药市场需求,制定公司中长期研发战略、年度研发规划与研发经费预算。 2. 搭建完善氨基酸、多肽原料药合成研发流程、试验标准、技术档案管理制度,规范小试、中试、工业化转化全流程。 3. 统筹规划产品线布局,规划新型保护氨基酸、高端多肽原料药、中间体新品研发方向。 (二)新品研发与项目全流程管控 1. 主导保护氨基酸合成、多肽固相/液相合成核心工艺研发,牵头新品立项、可行性调研、文献检索、配方路线筛选。 2. 统筹小试实验、工艺摸索、杂质研究、结构确认、纯度优化等研发试验工作,解决合成反应难点、提纯分离难题。 3. 跟进研发项目进度,把控项目节点,协调解决研发过程中原料适配、反应条件、收率偏低、副产物超标等技术瓶颈。 4. 负责研发样品制备、检测对标,完成产品结构鉴定、含量检测、理化指标定型,输出完整研发技术资料。 (三)工艺优化与降本增效 1. 对现有量产保护氨基酸、多肽原料药合成工艺进行升级优化,提升产品收率、纯度,简化合成工序,降低原材料与能耗成本。 2. 优化反应条件、催化剂选用、提纯精制工艺,改善生产操作性,适配车间大规模工业化生产。 3. 统筹废旧物料回收、副产物无害化处理工艺研发,贴合精细化工环保生产要求。 (四)技术转化与生产技术支持 1. 负责研发成果小试中试量产技术移交,编制标准化生产工艺规程、操作SOP、工艺控制点文件。 2. 深入生产车间,解决原料药生产过程中工艺异常、质量波动、产能不达标的技术问题。 3. 配合质量部门完成产品质量标准制定、稳定性试验、杂质溯源,满足原料药行业质量管控要求。 (五)合规、资质与行业技术管理 1. 熟悉精细化工、原料药行业相关法规,配合完成产品备案、技术认证、客户技术审核等工作。 2. 主导研发专利挖掘、技术专利申报,保护公司合成工艺、配方核心技术知识产权。 3. 跟踪国内外保护氨基酸、多肽领域前沿合成技术、新型保护基技术、绿色合成工艺,引进先进研发技术。 4. 严控研发实验室安全管理,落实危化品使用、有机合成试验安全、环保排污管控,杜绝研发安全事故。 (六)团队管理与人才培养 1. 搭建研发团队组织架构,制定研发人员岗位职责、绩效考核、培训体系。 2. 统筹研发部门人员调配、工作分工,带领合成研发工程师、实验员开展技术攻坚。 3. 培养氨基酸、多肽合成专业技术人才,提升团队整体研发能力与实操水平。 4. 统筹研发部门日常管理、工作计划制定、工作总结汇报。 (七)内外技术对接与资源整合 1. 对接高校、科研院所开展产学研项目合作,联合攻关高端原料药合成技术。 2. 参与行业技术展会、学术交流,掌握市场竞品技术动态与产品迭代方向。 三、任职要求 1. 精通有机合成反应机理,熟练掌握各类保护氨基酸合成、多肽液相/固相合成、拆分提纯、结晶精制等核心技术。 2. 熟悉精细化工生产流程,具备原料药从研发到量产全流程落地经验。 3. 具备较强项目统筹、技术攻坚、团队管理及成本管控能力。 4. 熟悉化工安全、环保、原料药质量管控相关规范。
技术主管
8千-1.2万/月
技术经理3-5年大专
岗位职责
• 全面负责公司技术体系的规划与管理,制定技术发展路径及工艺改进策略,带领技术团队高效达成各项技术目标。
• 主导门窗新产品从设计研发到样机制作的全过程,输出相关技术规范,推动新技术、新工艺的实际应用,增强产品市场竞争力。
• 统筹产品制造流程和技术标准的建立与持续优化,提升生产效率与产品质量,攻克生产中的关键性技术难题。
• 针对客户个性化需求及售后反馈提供专业技术支持,联动客户与生产端,协调处理各类技术对接问题。
• 负责生产设备的技术管理,包括选型引进、维护保养及故障处理,对接供应商,优化设备布局,提高设备运行效率。
• 组织技术团队的人才培养、绩效考核与能力建设,持续提升团队专业水平和协作效能。
• 关注行业先进技术动态,结合企业实际发展需要,推进技术革新与工艺升级。
任职要求
• 具备3年以上门窗领域工艺技术主管或同等职位工作经验,熟悉门窗产品研发及工艺改善全流程。
• 拥有扎实的新品开发与现场技术支持能力,可独立应对并解决生产与售后服务中的重大技术问题。
• 具备良好的团队协作精神与管理能力,能够有效组织技术团队完成既定任务目标。
• 熟练使用相关专业软件,掌握门窗行业技术发展方向,具备较强的创新思维与实践能力。
• 大专及以上学历,机械制造、建筑工程或相关专业优先考虑,年龄范围28至45周岁。
无损检测工程师
7千-1万/月
质检工程师1-3年大专超声检测磁粉检测渗透检测中级无损检测人员资格证工件检测石油机械检测检测方案编制质量体系配合
【岗位职责】
1. 负责石油采油机械零部件及成品的无损检测工作,执行UT(超声波检测)、MT(磁粉检测)、PT(渗透检测)等标准检测流程。
2. 依据行业规范(如API、NB/T等)编制检测方案,独立操作检测设备并分析检测数据,出具准确的检测报告。
3. 参与检测工艺优化与设备维护,协助解决生产过程中的质量问题,确保产品符合安全标准。
4. 建立并维护检测记录档案,配合质量体系审核与客户验厂工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,无损检测、材料工程或机械相关专业。
2. 持有无损检测Ⅱ级及以上资格证书(UT/MT/PT至少2项),熟悉石油机械行业检测标准。
3. 具备2年以上无损检测实操经验,能独立完成复杂工件的检测与缺陷判定。
4. 掌握检测设备的操作与日常维护技能,具备良好的问题分析与报告撰写能力。
技术主管
1.2-2.4万/月
技术总监5-10年本科生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责:
1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势;
2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施;
3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整;
4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控;
5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平;
6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进;
7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平;
8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景;
2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验;
4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力;
5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成;
6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
净化间装修工程师
1-1.5万/月
装修工程师3-5年本科机电安装
净化间装修、施工工程师(电子行业)
岗位职责
1. 参与洁净车间方案设计,独立完成小型洁净室施工图绘制,具备BIM应用能力者优先;结合电子元器件生产工艺要求,审核空间布局、洁净等级、通风系统等核心参数,校验设计图纸与技术方案,确保满足ISO 14644标准及产线实际需求。
2. 负责洁净车间新建或改造项目的全流程实施管理,统筹协调各参建单位,解决现场技术难题与工程变更事项;把控施工质量、安全、进度与成本,组织隐蔽工程验收、分部分项验收、洁净性能测试及竣工交付,完成项目资料整理归档。
3. 支持车间交付后的运行维护,主导设备调试与性能标定;持续优化洁净环境控制策略,及时响应并处理洁净度波动、压差失衡、防静电异常等问题,确保生产环境稳定可靠。
4. 汇总项目建设全过程技术文档,协助开展体系审查、客户稽核等相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、洁净技术、电子科学与技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上电子行业洁净室设计审核或施工现场管理经验,有电子元器件制造工艺知识者优先;熟悉制冷主机、洁净空调系统工作原理及设备选型,掌握常用净化装修材料特性与施工工艺。
3. 深入理解洁净厂房设计规范及相关行业标准,能够独立完成图纸审查并处理现场技术问题;熟练操作CAD、天正暖通等设计软件,了解洁净度、风量、温湿度等检测方法与实测流程。
4. 具备较强的组织协调能力和问题分析解决能力,工作细致认真,责任心强,学习主动,富有团队协作精神。
技术总监(PHM)
1.2-2万/月
技术总监3-5年本科石化钢铁煤矿技术支持项目管理在线监测系统故障诊断数据分析
1. 专业要求:结构力学、固体力学、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 学历要求:全ZR本科及以上学历,本科阶段须为“双一流”建设高校。
3. 工作经验:3年及以上结构强度分析、疲劳寿命分析、可靠性或PHM相关领域工作经验。
4. 年龄要求:如下。
5. 专业技能:
· 具备扎实的结构力学、材料力学、断裂力学等理论基础,可独立完成典型结构失效问题的分析与判断。
· 熟练操作至少一种有限元仿真工具(如ANSYS、ABAQUS、HyperMesh等),具备结构静态与动态响应模拟能力。
· 掌握至少一门编程语言(Python、MATLAB、C/C++等),具有数据处理及算法实现的基本能力。
· 熟知振动、应变、声发射等典型状态监测信号的数据解析方法。
6. 优先条件:
· 具有PHM(预测与健康管理)系统实际参与或开发经历者优先考虑。
· 具备基于数据驱动或模型驱动的故障预警、剩余使用寿命建模实践者优先考虑。
· 理解金属及复合材料在疲劳、蠕变、磨损等方面的性能退化机制,并拥有相关实验经历者优先考虑。
· 参与过航空航天、能源动力、轨道交通、海工装备等行业结构健康监测项目者优先考虑。
专业监理工程师
4-6千/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师
任职要求:
1、资质硬性要求:持有全国注册监理工程师证书(建筑工程专业),同时持有工程类中级及以上专业技术职称证书,证书可查询、可注册,无违规不良记录。
2、专业能力:熟悉建筑工程施工工艺、验收规范、监理流程及相关法律法规,具备独立负责建筑施工现场监理工作的能力,能精准把控工程质量、安全、进度关键点。
3、工作经验:具有老旧小区改造、风貌改造、房屋建筑等相关项目工作经验者优先。
4、综合素质:工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、问题处置能力和团队协作意识,能适应驻场及施工现场工作环境,服从项目工作安排。
5、基本条件:品行端正,无违法违纪及行业不良从业记录,身体健康,能够胜任岗位本职工作。
岗位职责:
1、负责建筑工程项目现场监理全面工作,严格按照国家工程建设法律法规、规范标准及施工合同要求,对工程施工质量、安全生产、施工进度、工程造价进行全过程监督管控。
2、审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案、进度计划、材料设备报审等资料,提出专业审核意见,监督施工单位落实整改。
3、开展施工现场日常巡查、旁站、平行检验工作,及时发现施工过程中的质量、安全隐患,下发整改通知并跟踪闭环,杜绝违规施工、违章作业行为。
4、做好监理日志、旁站记录、验收记录等各类监理资料的填写、整理、归档工作,确保资料真实、完整、规范,同步跟进工程建设进度。
5、参与工程分项、分部、竣工验收工作,配合建设单位、质检站、安监站等相关部门开展检查验收,协助处理工程施工中的技术、质量争议及现场突发问题。
6、严格落实项目监理管理制度,配合公司及项目部完成各项日常管理工作,保障工程项目平稳推进。
技术总监/CTO(语音社交方向)
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
### 一、岗位介绍我们是一家快速发展的创业公司,正在打造一款以**语音聊天/语音社交**为核心的移动互联网产品。 目前产品覆盖 **iOS、Android**,服务端以 **PHP** 为主要技术栈。随着用户规模和业务快速增长,我们正在寻找一位真正能够 **“带团队 + 做架构 + 懂业务 + 能落地”** 的技术负责人,负责公司整体技术体系建设以及核心产品研发。 这个岗位不是单纯的技术管理岗,我们希望你能够深入业务和代码,在产品从快速增长到规模化的过程中,建立稳定、高效、可持续演进的技术体系。 --- # 二、岗位职责 ### 1. 技术战略与架构 * 负责公司整体技术架构规划、技术路线制定及技术体系建设; * 根据业务发展阶段,设计并持续优化后端、客户端、音视频及基础设施架构; * 负责系统的**高并发、高可用、低延迟、可扩展性**设计; * 建立完善的研发规范、代码规范、技术文档、发布流程及线上事故处理机制; * 负责技术债务治理,持续提升系统稳定性和研发效率; * 根据业务需求合理引入云服务、第三方 SDK、AI、音视频等技术能力。 ### 2. 语音/实时通信技术负责语音聊天核心技术体系建设,包括但不限于: * 实时语音聊天、语音房间、多人语音等场景的技术架构; * WebSocket / 长连接 / 实时消息系统; * 实时音频传输及相关服务; * 音视频服务、RTC、CDN等基础设施; * 弱网环境下的连接稳定性、延迟及音质优化; * 用户在线状态、消息分发、房间状态等实时系统; * 语音聊天相关的数据统计、监控及质量分析。 ### 3. 服务端技术 * 负责 PHP后端整体架构设计及核心模块开发; * 优化 API、数据库、缓存、队列、消息系统等核心基础设施; * 解决高并发场景下的性能及稳定性问题; * 负责 MySQL、Redis、MQ等基础组件的架构设计与优化; * 建立完善的日志、监控、告警、链路追踪体系; * 推动服务模块化、组件化及微服务/分布式架构演进; * 负责线上问题快速定位和技术攻坚。 熟悉 **PHP / Laravel / Symfony / Swoole / Hyperf** 等技术栈者优先。 ### 4. iOS / Android技术管理 * 负责 iOS、Android客户端整体技术架构和研发质量; * 与客户端负责人一起解决 App性能、稳定性、兼容性及版本迭代问题; * 建立客户端开发规范、CI/CD、自动化测试及发布体系; * 关注 App Crash、ANR、启动速度、耗电、网络及实时通信质量; * 推动客户端与服务端之间的技术协同。 ### 5. 团队建设 * 根据业务发展规划技术团队组织架构和人员配置; * 负责核心技术人才招聘、培养及梯队建设; * 建立高效的研发流程和团队协作机制; * 合理拆分研发任务,制定技术项目计划并推动落地; * 管理后端、iOS、Android、测试、运维等技术团队; * 提升团队研发效率和交付质量。 ### 6. 深度参与业务 * 与 CEO、产品负责人密切合作,参与产品规划及技术方案制定; * 能够理解语音社交产品的核心业务逻辑及用户需求; * 从技术角度参与产品设计,评估需求成本、技术风险和商业价值; * 对核心功能能够亲自参与设计甚至编码,不做纯管理型技术负责人; * 能够在创业公司的快速变化环境中做出合理的技术取舍。 --- # 三、任职要求 ### 必备条件 1. **本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;** 2. 8年以上互联网/移动互联网研发经验,具备 **3年以上技术负责人、技术经理、技术总监或 CTO相关经验**; 3. 有完整负责过一款互联网产品技术体系的经验; 4. 有 **PHP后端研发及架构经验**,能够深入理解并解决实际技术问题; 5. 熟悉 MySQL、Redis、消息队列、缓存、API、分布式系统等常见后端技术; 6. 有 iOS、Android移动端项目研发经验或能够较好理解客户端技术体系; 7. 有实时通信、IM、语音聊天、直播、音视频、社交类产品经验优先; 8. 具备高并发、高可用、分布式系统架构设计能力; 9. 有较强的问题解决能力,能够亲自参与核心技术问题攻坚; 10. 具备良好的业务理解能力和产品思维; 11. 能够接受创业公司的快速变化,并具备较强的执行力和责任心。 --- # 四、优先考虑有以下经历者优先: * 有**语音社交 / 陌生人社交 / IM / 直播 / 音视频**产品经验; * 有从 **0 1** 搭建产品技术体系的经验; * 有 **100万级以上用户产品**技术负责人经验;; * 有 RTC、WebRTC、Agora、TRTC、ZEGO、LiveKit等经验; * 熟悉 WebSocket、长连接、IM、实时消息系统; * 有 AI + 语音产品经验; * 有技术团队从 5人 20+ 人建设经验; * 有成功上线并持续运营互联网产品经验。 --- # 五、我们希望你是这样的人我们更看重实际能力,而不仅仅是技术名词。 我们希望你: **懂技术** 能够看架构、看代码、解决线上问题,而不是只做 PPT和技术管理。 **懂业务** 能够理解用户、产品和商业模式,知道什么技术问题值得解决,什么问题应该快速妥协。 **能搭团队** 能够找到优秀的人,并建立一个高效、稳定、有战斗力的研发团队。 **能扛事情** 创业阶段不会有非常清晰的边界,需要能够主动发现问题、解决问题,并对最终结果负责。 **有主人翁意识** 我们希望找到的是长期一起做事情的核心技术伙伴,而不仅仅是一名职业经理人。 --- # 我们特别看重的能力如果你过去真正负责过类似下面的事情,会非常匹配: > 从 0到 1搭建过一款社交/语音/IM产品技术体系; > 亲自解决过高并发、长连接、实时通信、消息可靠性等问题; > 管理过 PHP + iOS + Android的完整研发团队; > 经历过产品从几千用户增长到几十万用户的技术演进; > 能够在有限预算和有限人员情况下,快速搭建 MVP,并持续迭代到规模化; > 能够和创始人一起讨论产品、商业模式和技术路线,而不仅仅是接受需求。 如果你希望找的是**未来能够承担 CTO职责的核心技术合伙人型人才**,我们也欢迎有创业经历、技术能力强、愿意长期参与公司发展的候选人加入。
技术主管
2-3万/月
技术总监5-10年硕士石油仪器仪表流体力学能源/化工/环保电气自动化石油石油设备
岗位职责概要:
1、产品规划:制定切实可行的公司产品版本升级与迭代计划,明确产品发展方向,统筹产品路线图设计;确保新产品开发需求的科学性与合理性,提升产品周期规划的精准度
2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地与完善
3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施执行,并根据业务发展进行动态更新与迭代优化
4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统梳理客户反馈信息,建立健全相关管理机制
5、项目的技术支持:为项目实施提供全过程技术支撑,响应工程现场日常问题反馈,参与每日例会技术协调;解答流量计运行表现及相关问题,组织实施技术人员能力评估
6、核心技术体系建设:推进专利布局与架构设计(本年度申报不少于5项专利);构建标准体系(完成年度2项团体标准);编制规范化技术文档(全年完成14项);完善技术团队结构(实现年度新增10名技术人员,引进高级专业人才)
7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与执行,负责产品全生命周期管理,推进产品六性三化战略规划落地
8、领导力体现:具备目标导向意识,优秀的组织协调能力、决策判断力及跨层级沟通能力
9、团队建设:搭建人才梯队,注重后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解所辖人员的业务能力与个性特征,营造积极主动的工作氛围,杜绝消极怠工,确保团队执行力强、协作顺畅、无内耗现象
任职资格:
◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景
◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类标准规范
培训经历:
◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训
经验:
◆15年以上技术研发工作经验,其中10年以上管理及团队管理实践经历
技能技巧:
◆精通技术团队管理,具备丰富的实战管理经验
◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造方面的法律法规与政策要求
◆具有出色的团队领导力、协同配合能力以及应对复杂技术问题的解决能力
◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具
◆具备良好的语言表达与书面撰写能力
态度:
◆品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨
◆坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与素养
◆理解领悟能力强,擅长人际互动,拥有良好的团队协作精神
◆纪律观念强,富有团队合作意识与创新开拓精神
机械技术总监
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科非标设备SolidWorks
一、岗位职责
定位:具备非标自动化设备研发设计与结构把控能力,能够主导整机技术路线的技术总工,同时拥有团队组建及管理经验。
1、构建大型自动化整线机械技术架构,确立设计规范、力学标准以及材料选用与全系列设备选型准则。
2、主导大跨度、长行程、重载类整线方案的技术决策,审定整机布局、大型机架结构及核心机构设计,解决变形、抖动、共振、定位偏移等关键技术难题。
3、负责大型结构的静力学、动力学及疲劳强度校核工作,审核有限元仿真结果,控制刚性、振动特性与惯量匹配,确保设备长期运行精度稳定。
4、统筹关键部件与整线设备的选型评估,主导电机、丝杆、导轨、气缸、减速机、重载模组等核心元器件的选型计算并完成最终确认。
5、推动机电一体化协同开发,对接电气团队明确运动控制策略、伺服系统匹配、传感定位方案及安全联锁机制等接口设计。
6、熟练运用 SolidWorks 设计软件,掌握其仿真与力学分析功能,监督团队完成 3D 建模、2D 出图及仿真分析质量,推进设计工具的标准化落地。
7、全面负责机械设计团队管理:包括人员配置、任务分配、进度跟踪、绩效评定与人才梯队建设;最终审定所有图纸、BOM 表单及计算文档。
8、主导结构优化降本、工艺改进与供应链协同,跟进整线装配调试与验收流程;参与客户技术沟通、方案投标及项目风险评估工作。
二、任职要求
1、学历:机械、自动化、机电一体化相关专业本科及以上学历,10 年以上大型自动化整线设计背景,具备5年以上机械团队整体管理经历,有非标自动化整线项目经验者优先。
2、能力硬性要求:
(1)项目经验:曾主导非标整线设备或大型单机设备从立项、设计、调试至量产的完整流程;
(2)团队建设能力:具备研发团队搭建经验,能制定技术规范,管理BOM/PDM系统及图纸归档流程;
(3)技术能力:精通 SolidWorks 设计软件及其仿真分析模块,熟悉标准件与型材应用特性,掌握电机选型与力矩计算方法,精准控制装配公差;
(4)现场问题处理能力:可快速定位并解决重大技术故障,持续优化设备成本与运行可靠性;
(5)管理规模:曾带领20—50人研发团队,具备多项目并行统筹能力。
交通总监理工程师
9千-1.4万/月
监理工程师3-5年大专
交通总监理工程师(5名)
【岗位职责】
1. 全面负责交通工程项目监理工作,组织编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,统筹管理项目监理机构日常运营,保障监理工作有序开展;
2. 严格把控工程施工质量与施工进度,监督施工现场安全生产管理;
3. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;
4. 组织召开监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
5. 协调建设、施工等多方关系,组织整理工程项目的监理资料,确保项目合规推进;
6. 其他按照国家、行业、地方标准及公司管理规定开展监理管理工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄55周岁及以下;
2. 全日制大专及以上学历;
3. 持有交通部国家注册监理工程师证书,具有中级及以上技术职称;持有多项国家注册证书、高级技术职称的优先;
4. 拥有1年以上交通工程项目的总监工作经验或3年及以上交通工程监理从业经验,有大型交通工程项目的完整业绩:中标通知书、监理合同、竣工验收报告等,熟悉交通工程监理规范,具备良好的统筹协调、问题解决能力及职业素养;
5. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力;
6. 能够服从公司安排,接受项目调派;
7. 条件特别优秀的,任职资格可适当放宽。
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