
AI技术总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
1、规划并落实公司AI技术发展的中长期战略与实施路径,确保技术方向与企业整体业务目标协同发展;
2、跟踪人工智能在数字广告、计算机视觉、大数据等相关领域的前沿动态,挖掘并推进新技术在梯媒场景中的实际应用;
3、全面统筹研发团队的日常运作,包括任务分配、进度把控与绩效管理。搭建合理的技术人才结构,提升团队综合能力,打造高效协作、持续创新的技术文化。科学配置资源,优化工作流程,保障团队交付效率与成果质量;
4、主导AI项目从立项到迭代的全流程管理,涵盖技术评估、模型构建、系统架构设计、部署上线及后续优化;
5、牵头核心AI算法与技术平台的研发工作,保证系统架构具备前瞻性、稳定性与良好的扩展能力;
6、建立健全研发管理体系,完善开发规范、流程机制与质量控制标准,推动工程化和标准化建设;
7、与各业务单元深度协同,准确把握业务诉求,联合定义AI产品形态,并加速技术成果向商业化转化;
8、面向管理层及非技术团队清晰传递关键技术理念、项目进展与业务价值,促进跨部门共识与协作。
任职要求
1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历;
2、8年以上互联网或软件行业技术研发经历,其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理岗位;
3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底,并在以下某一领域拥有丰富的实践积累和成功落地案例;
4、计算机视觉方向:如目标检测、人脸识别、行为识别、图像与视频分析等;
5、自然语言处理方向:如文本分类、情感判断、NLP与大语言模型的实际应用;
6、推荐系统或计算广告方向:如点击率预测、召回排序策略、程序化投放等;
7、大数据与数据挖掘方向:大规模数据处理、用户标签体系搭建、知识图谱构建等;
8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等常用深度学习框架;
9、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作意识,具有战略视野和业务洞察力。
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要:
1、产品规划:制定科学合理的产品版本升级与迭代方案,明确公司产品战略方向,编制产品路线图;确保新产品开发需求的准确性与可行性,提升产品全周期规划的精准度
2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地执行
3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施运行,并根据业务发展进行动态更新与优化
4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统整理客户反馈信息,构建闭环管理机制
5、项目技术支持:为项目实施提供全程技术支撑,响应工程现场日常问题,参与每日例会中的技术协调;解答流量计运行表现相关疑问,组织技术人员能力评估
6、核心技术体系建设:推进专利布局(本年度申报不少于5项)、标准建设(完成年度2项团体标准)、规范化技术文档编制(全年输出14项);优化技术团队结构(年内新增10名成员,重点引进高级技术人才)
7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与落地,统筹产品生命周期管理,落实产品六性三化发展规划
8、领导力体现:具备目标导向意识,良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力
9、团队建设:完善人才梯队建设,加强后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解团队成员的能力特点与个性特征,营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围
任职资格:
◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景
◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类技术标准
培训经历:
◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训
经 验:
◆15年以上技术研发经验,具备10年以上团队管理及项目管理实战经历
技能技巧:
◆精通技术团队管理,具有丰富的实践积累
◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求
◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力
◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具
◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力
态 度:
◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨
◆坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与素养
◆善于沟通理解,人际交往能力强,拥有优良的团队合作精神
◆纪律性强,富有创新意识和团队协作动力
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工:
负责数据库相关生态工具的研发管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业视角出发主导工具产品的规划与技术路线设计,带领团队推进研发落地,完成核心技术攻关并解决复杂技术问题。
base地可选择(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
试验监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程试验员试验检测工程师
岗位职责:
1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。
2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。
3. 审核检测报告及相关试验数据,严格控制试验质量,确保不合格项不进入后续施工流程。
4. 建立并维护试验监理台账和相关记录,协助完成工程验收及资料整理归档工作。
职位要求:
1. 具备大专及以上学历,材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程,可独立编制监理实施细则文件。
3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
技术总监本科
1、负责指导和管理整个硬件研发团队,确保团队的工作顺利进行并按时完成。
2、领导管理:领导硬件研发团队,指导和管理团队成员的工作,确保团队目标和计划的实现。
3、硬件设计:负责制定硬件设计方案,监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。
4、软件设计:负责制定软件设计方案,监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。
5、技术支持:为客户提供技术支持,包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。
6、需求分析:与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格,包括编写技术文档和用户手册。
7、技术评估:评估新技术的可行性,并决定是否将其集成到硬件和软件中。
8、团队合作:与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作,确保产品符合规格、质量标准和截止日期。
9性能优化:优化硬件和软件性能,确保产品能够高效、稳定地运行。
10、技术分享:与其他团队成员分享新技术和最佳实践,提高整个团队的技术水平。
11、产线技术规划
12、与客户交流反无技术,并编制技术方案
任职要求:
1、本科及以上学历,具备电子类专业教育背景
学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。
2、工作经验:具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验,有2年以上的管理经验,熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。
3、技术能力:熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识,能够对系统进行整体设计和调试,具备解决问题的能力。
4、领导能力:具备团队管理和协调能力,能够制定团队目标和计划,分配任务和资源,协调各个部门之间的合作。
5、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门沟通协调,推进项目进展。
项目监理负责人
7000-14000元/月
监理工程师5-10年大专
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理;
2. 组织召开监理例会,编制监理规划文件,审批监理实施细则;
3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况,合理调配人员并监督其履职情况;
4. 组织编制监理月报及工作总结,归集整理监理资料,审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与工程最终验收工作。
任职资格:
1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称,无在建项目且可办理注册转入;
2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验;
3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑;
4. 工作态度严谨,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
刀具研发总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科后端开发木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务规划与市场发展趋势,制定研发部门的战略布局,涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、培养与日常管理,保障团队高效运作,达成既定研发目标。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量推进。
4、 知识产权管理:组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业核心技术权益。
5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发,引入先进成果,增强技术竞争力。
6、 预算与资源管理:负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的长期稳定开展。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。
2、 拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。
3、 熟悉产品研发全流程,掌握质量管理与项目管理相关方法论。
4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。
5、 具备创新意识与技术洞察力,能为公司创造实际业绩提升与技术革新。
6、 具备3-8年研发团队管理经历,参与过大型企业上市流程者,或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。
三、福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬,薪资范围10000-30000;依据绩效表现提供晋升与调薪机会;
2、 完善的社会保障体系,包含五险一金及多种补充保险;
3、 享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目;
4、 提供系统化培训与职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。
四、公司实力和发展前景展望
1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。
2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。
3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。
4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。
6、 公司近年来保持30%以上的年均增速,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入,携手共进,实现共赢!
技术开发总监(Node.js方向)
4-5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1、作为IT团队核心技术成员,负责承担项目中的关键开发任务;
2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作,为团队成员提供技术支持与指导;
3、担任小组负责人或导师角色,带领团队完成项目开发目标;
4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案,助力提升整体研发效率。
任职要求:
1、技术方向:熟悉Node.js,具备全栈或后端开发能力者均可;
2、需为985、211院校本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景;
3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验,或5年以上核心骨干开发经历,有独立主导项目及带队交付的实际经验;
4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才,也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手;
5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象,诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入!
公司概述:
FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商,提供数字化支付处理平台,支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。
在 FOMO Pay,我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展,您将深度参与多个核心项目,共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。
主要职责:
设计并优化基于网络的服务系统,在满足公司核心需求的同时注入技术创新;
遵循敏捷开发模式开展研发工作;
与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作;
参与代码同行评审,保障代码质量;
执行测试流程,确保交付成果的稳定性与可靠性;
积极分享行业新技术、工具和最佳实践,促进团队技术共进。
资格与技能:
须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位;
至少两年以上使用Typescript进行开发的经验;
熟练掌握至少一种主流关系型数据库;
深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理;
具备以下一项或多项实践经验者优先考虑:
缓存技术的应用;
微服务架构或面向服务架构(SOA)设计;
基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践;
安全通信协议实现;
高并发场景下的系统开发与调优;
熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐;
拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先;
具备自我驱动力,热爱技术,关注行业发展并乐于实践;
能同时处理多项任务,适应快节奏与高强度的工作环境;
工作地点
成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室
加分项
具备互联网行业相关经验者优先
专业监理工程师(四川区域)
5000-7000元/月
监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:专业监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1. 负责工程项目质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目组织协调事务;
2. 组织编制监理文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料;
3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
4. 作风正派,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 能够服从公司统一调配,接受跨区域项目派驻安排;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
四川德阳什邡市招聘酒店家具安装工人。工作地址位于师古镇。招聘人数为1组。
家具安装1-2人
招聘酒店家具安装工人。工作地址位于四川省德阳市什邡市师古镇。招聘人数为1组。
二保焊15-30天3-5人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
德阳旌阳区招聘【二保焊工】需要4人,免费提供午餐,6月11日早上8点到岗,不提供住宿,350元/天
工作时间:8小时/天,超过8小时算加班,加班的话免费提供晚餐
工作要求:
1、须持有特种作业焊工证,有效期内;
2、熟练掌握焊接操作技能,不能有夹渣、裂纹、气孔、缺肉、鼓包等质量缺陷;
3、三年以上二保焊工作经验,能看图纸,会铆焊优先。
二保焊15-30天3-5人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
德阳旌阳区招聘【二保焊工】需要4人,免费提供午餐,6月10日早上8点到岗,不提供住宿,350元/天
工作时间:8小时/天,超过8小时算加班,加班的话免费提供晚餐
工作要求:
1、须持有特种作业焊工证,有效期内;
2、熟练掌握焊接操作技能,不能有夹渣、裂纹、气孔、缺肉、鼓包等质量缺陷;
3、三年以上二保焊工作经验,能看图纸,会铆焊优先。
精装修工程监理专业人员
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程装饰装修工程注册监理工程师精装修
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑装饰工程、土木工程、环境艺术、建筑工程等相关专业。
2. 持有国家注册监理工程师证书或省级及以上专业监理工程师资格,具备2年以上精装修工程现场监理工作经验。
3. 熟悉室内工装及公共区域精装施工流程与细节验收规范,掌握精装材料特性、施工流程及常见问题整改措施,能熟练操作CAD等绘图办公软件。
4. 工作认真细致,具备良好的细节把控、沟通协调与现场问题处置能力,能够独立应对精装修施工现场各类突发情况。
5. 天津本地已离职人员优先,可立即安排入职。
钢结构监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程注册监理工程师钢结构
工作职责
1. 全面主持项目钢结构专项工程的监理任务,严格执行国家、行业及地方颁布的施工规范与验收标准,对钢结构施工全过程实施系统化管控。
2. 审核钢结构专项施工方案、深化设计图纸及技术交底资料,监督构件加工制作、进场验收、吊装作业、焊接工艺、防腐防火处理等各环节的质量、进度及现场安全文明施工情况。
3. 常态开展现场巡视、旁站监督和平行检查,及时发现并处置钢结构焊接质量、构件安装精度、节点连接等关键工序中的质量缺陷与安全隐患,协调解决现场问题,确保整改闭环落实到位。
4. 组织实施钢结构隐蔽工程验收及分部分项工程验收,规范填写监理日志、旁站记录和各项验收文档,确保工程资料真实准确、完整齐全、同步归档合规。
5. 主动对接建设单位、施工单位与设计单位,协调处理钢结构施工中涉及的交叉作业、技术疑问及现场衔接事项,保障工程有序推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 持有国家注册监理工程师资格证书或省级以上专业监理工程师证书,具备3年以上钢结构工程现场监理实际经验。
3. 熟悉钢结构深化设计、焊接工艺、吊装流程、防腐防火施工及相关验收规范,掌握常见质量问题的预防与整改措施,熟练操作CAD等基本绘图软件及办公应用工具。
4. 具备较强的现场巡查能力、问题识别与整改跟踪能力,沟通协调良好,能独立应对施工现场突发情况,服从项目统一管理安排。
5. 优先考虑天津本地已离职人员,可实现快速到岗入职。
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限总监一名,年龄不超60周岁注册监理工程师土木建筑工程
巴彦淖尔市乌拉特前旗招总监理工程师一名
矿山专业监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责矿山工程项目的全过程监理工作,包括施工准备、施工过程及竣工验收阶段的质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术规范和强制性标准执行情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并处理安全隐患与质量缺陷
4. 主持或参与工程例会、专题协调会,编写监理日志、月报及各类监理文件
5. 配合建设单位完成工程变更、计量支付及竣工资料审核归档工作
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书(矿山工程或相关专业优先)
2. 具备矿山工程、地质、采矿或土木工程等相关专业背景
3. 熟悉《建设工程监理规范》《金属非金属矿山安全规程》等法规标准
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
5. 能适应矿山项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责:
1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势;
2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施;
3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整;
4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控;
5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平;
6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进;
7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平;
8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景;
2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验;
4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力;
5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成;
6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科技术总监、cto
岗位职责:
1、主导研发技术团队建设,明确技术发展路径,制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划;
2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向,设计研发体系的整体架构与实施路线,推动基础平台产品的持续升级;
3、紧跟互联网前沿技术演进,洞察行业技术变化,引入适配的新技术并落地于实际产品中;
4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系,系统化提升企业的技术储备与综合解决能力;
5、作为核心技术带头人,统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作,全面提升团队的专业水平与执行效率;
6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册,确立开发准则与实践规范,促进团队技术水平整体跃升。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域,具备扎实的专业基础;
2、精通Java、Go等主流编程语言,拥有5年以上软件研发经历,其中至少3年团队管理实践经验;
3、掌握主流云计算平台(如AWS、Azure、阿里云等)及其核心服务,具备系统性能优化与安全防护实战经验;
4、具备出色的技术判断力,不拘泥于通用方案,能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略;
5、熟悉研发管理体系运作,包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展;
6、具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰,善于分析复杂问题并提出有效解决方案;
7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑,具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。
技术研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科项目总监架构师IT咨询顾问人工智能IT项目管理互联网/AI大数据
工作岗位要求:
1、基于事业部整体战略方向,编制年度技术发展计划并推动落地实施。
2、统筹项目实施管理:审核项目执行方案,全程监督各项目实施环节,组织评审实施文档,依据标准化流程与质量规范检查各项实施任务,确保交付质量达标,尤其具备数据中心建设质量把关能力。
3、主导开发管理工作:审定项目开发设计规划,监管二次开发全过程,保障二开成果按时按质完成。
4、提供解决方案售前支撑与管理:编制或审核售前技术方案、申报材料及招投标文件,全流程监督售前支持活动与投标执行,依照售前作业标准和质量控制要求开展工作审查。
5、负责服务运营管理工作:审核培训服务与运维服务方案,监督项目运行及后期维护过程,按照运维与运营管理的规范流程进行服务质量评估与管控。
6、审核团队成员周、月工作计划与总结,组织实施下属月度绩效考评;推进员工职业发展路径规划,指导其在既定周期内达成晋升目标,维护核心团队稳定性。
7、完成领导交办的其他临时性工作任务。
专业素质要求:
1、掌握软件系统、网络通信等相关技术知识;了解售前工作体系与操作方法;熟悉项目实施流程与项目管理体系;熟知运维服务流程及管理机制;了解产品开发与设计流程及相关方案制定;
2、理解信息化领域行业动态及国家相关政策导向;
3、熟练掌握主流大型关系型数据库(如oracle、sql server、mysql等),能独立编写复杂存储过程或SQL脚本,若同时具备小型数据库(如access)使用经验更佳;
4、具备良好的资源协调、沟通联动与组织调度能力;拥有丰富的项目统筹经验与跨部门协作能力;具备对售前、实施、运维、运营等环节的全面管控水平;具有较强的团队合作意识与协同执行力。
安装监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专国家注册类证书
一、岗位名称:
安装监理工程师各一名
二、岗位职责
1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理及文明施工要求,开展合同管理与项目组织协调工作;
2. 编制监理相关文件,审核并审批专业施工过程中的技术资料;
3. 审核、整理所负责专业的施工过程资料,并做好归集管理工作;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过45周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排;
6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑;
7. 综合条件特别突出者,资质要求可适度放宽。
四、办公地点:内江
五、薪酬待遇:5000-6500元/月
复合集流体项目主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责:
1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进;
2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求;
3. 扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作;
4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容;
5. 推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。
任职要求:
1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感;
2. 能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转;
3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点;
4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件;
5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力;
6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
IT技术/研发负责人
1.5-3万元/月
技术总监10年以上大专
岗位职责:
1. 负责公司技术研发团队的全面管理与工作统筹规划
2. 主导技术战略的制定与实施,推动技术创新及研发效能提升
3. 组织开展关键技术决策,保障系统架构的稳定性和可扩展性
4. 推动跨部门协同合作,确保研发项目高效高质量交付
5. 建立并持续优化研发流程和技术标准体系
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力,能够有效激励并培养技术骨干人才
2. 擅长沟通与协调,具备推动多团队协作实现业务目标的能力
3. 拥有系统化技术思维和全局视角,能准确把握技术发展路径
4. 具备良好的抗压能力,适应技术和业务环境的快速变化
5. 对技术创新保持高度热情,坚持追求卓越的技术落地实践
备注:项目制不考虑
智能座舱技术专家
3-4万元/月
技术总监5-10年本科汽车智能座舱
岗位职责:
1.负责智能座舱团队的组织与管理工作;
2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义;
3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理;
4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设;
5.制定和完善智能座舱研发流程体系;
6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划;
7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验,其中5年以上技术管理经验;
3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案;
4.具备一定智能座舱产业链供应商资源,了解软硬件系统架构;
5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目,具备实际量产问题应对经验;
6.熟悉整车电子电气架构,了解智能座舱产品演进趋势;
7.精通智能座舱软硬件技术体系,熟悉相关应用生态布局;
8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范;
9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具,具备CAN通信报文解析能力;
10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。
加分项
具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先
水利监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师大专
岗位职责:
1. 负责水利工程项目施工全过程监理,包括质量、进度、投资控制及安全监督;
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更,参与图纸会审和技术交底;
3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,签署监理意见;
4. 协调业主、施工、设计单位关系,处理施工现场突发事件;
5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档,建立完整的监理档案;
6. 监督施工单位落实环保、水保措施,确保合规施工。
任职要求:
1. 学历:水利水电工程相关专业大专及以上学历;
2. 资质:持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》;
3. 经验:8年以上水利工程监理工作经验,独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理;
栏目概述
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