
设备动力副总监
1-1.5万/月
监理工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责公司设施设备及公用工程管理。
2. 负责公司设施设备固定资产管理。
3. 负责公司特种设备管理。
4. 负责公司设施设备进厂验收。
5. 负责公司外包工程项目监督管理。
6. 负责审核中心备品备件采购计划。
7. 负责中心管辖消防、安全、环保设施管理。
石油化工施工现场焊接与无损检测监理工程师中级职称四川威远
7千-1.2万/月
总监理工程师经验不限大专安装工程石油化工工程项目管理无损检测焊接注册监理工程师石化监理工程师
岗位职责:
负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。
承担现场焊接作业及无损检测环节的管理工作。
岗位要求:
1、以下,身体健康,具备较强的责任意识,良好的沟通能力和抗压能力,服从工作安排,具有团队协作精神。
2、具备本专业大专及以上学历,熟悉工程项目现场施工管理与监理工作内容及相关行业规范标准。
3、持有无损检测四项证书,或国家注册监理工程师资格证书,或中石化行业监理工程师资质证书。
4、提供食宿,工作六天休息一天,外地员工工作满三个月可享受12天休假并报销往返路费。
请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,勿压缩)发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+无损检测
食品加工技术总监(卤味)
1-1.2万/月
技术总监3-5年中专/中技食品/饮料/烟酒卤菜食品加工
岗位职责:
1.负责卤味食品加工工艺的制定与优化,保障产品品质稳定及生产高效运行
2.对食品加工团队进行现场监督与技术指导,提升团队操作水平和作业效率
3.开展卤味加工技术研究与创新,持续优化产品风味与视觉呈现(聚焦鸭副类产品)
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与任务落实
2.熟悉卤味食品生产工艺,尤其在辣卤品类具有扎实实操经验
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对生产中的突发状况
加分项
具备餐饮行业相关从业经历者优先
技术管理负责人
1.3-1.8万/月
技术总监5-10年本科
工作职责:
(一)战略与规划(核心权重 40%)
1. 系统整体规划:深入调研公司内部系统及业务场景,识别现有系统的瓶颈与问题,制定分阶段的系统整合与重构实施路径(涵盖整合期、优化期、商用化期),设定清晰的关键节点与可衡量目标。
2. 产品战略设计:基于 HR 服务领域中企业客户实际需求(如中小企业人事管理、劳务派遣管理、薪酬等),构建具备市场竞争力的人事系统产品框架,定义核心功能模块、产品独特价值及商业化落地策略。
3. 技术战略落地:结合公司发展阶段与业务规模,合理选择技术架构与技术栈,兼顾“已有系统资源利用”和“长期扩展能力”,避免技术投入冗余或不足。
(二)研发与交付(核心权重 35%)
1. 项目统筹管理:牵头推进系统整合、产品研发及客户定制交付项目,协调技术经理、测试人员、WEB 开发工程师协同作业,建立覆盖需求评审、开发、测试、上线、迭代的全流程管理体系,保障项目按时高质量交付。
2. 技术质量管控:主导代码质量审查、架构设计把关、测试验收标准制定,攻关研发过程中的关键技术难点,确保系统运行稳定、数据安全合规(满足 HR 数据管理规范)以及操作便捷性。
3. 客户需求适配:协同销售与客户成功团队,将客户人事系统需求转化为可行的技术解决方案,合理权衡个性化需求与产品通用性,控制定制开发成本。
(三)团队与体系建设(核心权重 25%)
1. 团队赋能与扩充:指导技术经理与开发人员提升专业水平,依据业务增长节奏规划团队扩容方案(如引入产品经理、后端开发岗),组建“技术研发+产品设计”融合型高效小团队。
2. 研发体系搭建:建立需求、版本、文档、缺陷等全链条管理制度,改变“有需求就开发”的被动响应模式,推动研发流程规范化、过程可追踪、结果可评估。
3. 跨部门协同:联动产品、销售、项目实施及各业务单元,建立定期协作机制,确保技术发展方向与公司业务战略、客户诉求保持一致。
任职要求:
1. 具备8年以上技术研发经验,3年以上担任技术总监或技术负责人岗位经历;
2. 曾主导HR SaaS类或人事管理系统项目的系统整合、重构或从零到一建设;
3. 拥有10-20人规模小型技术团队的管理经验,具备团队培养与流程体系构建能力
房建市政监理工程师、现场监理
5-8千/月
总监理工程师3-5年大专
岗位内容:1.负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面。2.管理现场人员和资源,向客户及上级汇报工程进展情况。3.对施工中出现的问题进行分析和解决,并做好相应记录工作。4.参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。任职要求:1.本科及以上学历,土木工程或相关专业优先考虑。2.3年以上建筑工程监理经验,熟悉建筑工程施工规范和质量标准。3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力,注重细节。4.熟练掌握CAD、Office等办公软件,了解建筑信息模型(BIM)工具使用。
研发总监(有机合成)
2-3万/月
技术总监10年以上本科化工产品精细化工产品
一、岗位总体职责 全面统筹公司保护氨基酸、多肽原料药领域研发体系搭建、技术攻关、项目立项、工艺优化、新品开发、技术落地、研发团队管理、合规管控及产学研合作,推动研发成果产业化落地,把控研发成本、进度、质量与安全生产,助力公司精细化工原料药产品迭代与市场技术壁垒搭建。 二、核心工作职责 (一)战略规划与研发体系搭建 1. 结合精细化工行业趋势、原料药市场需求,制定公司中长期研发战略、年度研发规划与研发经费预算。 2. 搭建完善氨基酸、多肽原料药合成研发流程、试验标准、技术档案管理制度,规范小试、中试、工业化转化全流程。 3. 统筹规划产品线布局,规划新型保护氨基酸、高端多肽原料药、中间体新品研发方向。 (二)新品研发与项目全流程管控 1. 主导保护氨基酸合成、多肽固相/液相合成核心工艺研发,牵头新品立项、可行性调研、文献检索、配方路线筛选。 2. 统筹小试实验、工艺摸索、杂质研究、结构确认、纯度优化等研发试验工作,解决合成反应难点、提纯分离难题。 3. 跟进研发项目进度,把控项目节点,协调解决研发过程中原料适配、反应条件、收率偏低、副产物超标等技术瓶颈。 4. 负责研发样品制备、检测对标,完成产品结构鉴定、含量检测、理化指标定型,输出完整研发技术资料。 (三)工艺优化与降本增效 1. 对现有量产保护氨基酸、多肽原料药合成工艺进行升级优化,提升产品收率、纯度,简化合成工序,降低原材料与能耗成本。 2. 优化反应条件、催化剂选用、提纯精制工艺,改善生产操作性,适配车间大规模工业化生产。 3. 统筹废旧物料回收、副产物无害化处理工艺研发,贴合精细化工环保生产要求。 (四)技术转化与生产技术支持 1. 负责研发成果小试中试量产技术移交,编制标准化生产工艺规程、操作SOP、工艺控制点文件。 2. 深入生产车间,解决原料药生产过程中工艺异常、质量波动、产能不达标的技术问题。 3. 配合质量部门完成产品质量标准制定、稳定性试验、杂质溯源,满足原料药行业质量管控要求。 (五)合规、资质与行业技术管理 1. 熟悉精细化工、原料药行业相关法规,配合完成产品备案、技术认证、客户技术审核等工作。 2. 主导研发专利挖掘、技术专利申报,保护公司合成工艺、配方核心技术知识产权。 3. 跟踪国内外保护氨基酸、多肽领域前沿合成技术、新型保护基技术、绿色合成工艺,引进先进研发技术。 4. 严控研发实验室安全管理,落实危化品使用、有机合成试验安全、环保排污管控,杜绝研发安全事故。 (六)团队管理与人才培养 1. 搭建研发团队组织架构,制定研发人员岗位职责、绩效考核、培训体系。 2. 统筹研发部门人员调配、工作分工,带领合成研发工程师、实验员开展技术攻坚。 3. 培养氨基酸、多肽合成专业技术人才,提升团队整体研发能力与实操水平。 4. 统筹研发部门日常管理、工作计划制定、工作总结汇报。 (七)内外技术对接与资源整合 1. 对接高校、科研院所开展产学研项目合作,联合攻关高端原料药合成技术。 2. 参与行业技术展会、学术交流,掌握市场竞品技术动态与产品迭代方向。 三、任职要求 1. 精通有机合成反应机理,熟练掌握各类保护氨基酸合成、多肽液相/固相合成、拆分提纯、结晶精制等核心技术。 2. 熟悉精细化工生产流程,具备原料药从研发到量产全流程落地经验。 3. 具备较强项目统筹、技术攻坚、团队管理及成本管控能力。 4. 熟悉化工安全、环保、原料药质量管控相关规范。
安全监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专
项目专业:公路工程、水运工程
工作内容:
1、 在总监理工程师的授权和领导下开展监理工作;
2、编写监理规划中的安全生产管理的监理工作内容及监理实施细则;
3、审查施工单位报送的营业执照、企业资质和安全生产许可证;
4、审查施工单位安全生产管理的组织机构,查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书;
5、审查施工组织设计和专项施工方案;
6、检查施工单位安全教育培训记录和安全技术措施的交底情况;
7、检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况;
8、审查施工起重机械拆卸、安装和验收手续,签署相应表格;检查定期检测情况;
9、对施工现场进行安全巡视检查,填写监理日志;发现问题及时向专业监理工程师通报,并向总监理工程师报告;
10、主持召开安全生产管理专题监理会议;
11、编写监理月报中的安全生产管理的监理工作内容。
岗位要求:
1、年龄30-55岁,条件优秀者可放宽;
2、5年以上安全监理或管理工作经验;
3、熟悉政府安全相关法律法规及各项规章制度;
4、具备安全管理相关专业知识和实际经验;
5、具备良好的沟通、协调、应急处置能力;
6、具有较强的责任心和严谨认真的工作态度;
7、持有国家注册安全工程师优先。
美术总监
4-7万/月
技术总监5-10年大专五险一金带薪假期年终奖视觉设计动效设计周末双休平面设计
岗位职责:
一、业务素质能力
1. 视觉战略与体系搭建
● 主导构建盼之品牌视觉系统:输出《视觉规范手册》,统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言,契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。
● 建立高效设计生产机制:针对高频产出需求(如海报、活动页),开发可复用模板,结合AIGC工具提升效率,支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。
2. 设计质量全流程管控
● 核心项目主导执行:牵头高优先级任务(如周年庆专题页、新品类账号交易页面)的创意策划与终稿把关,确保视觉呈现达到“网易级”水准。
● 落实质量审查流程:制定并推行标准化审核机制,定期输出《设计质量报告》,将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下,点击表现优于行业平均15%。
3. 团队建设与能力升级
● 组建专业设计团队:明确招聘标准(聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”),搭建培训体系,确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。
● 优化协作与交付效率:通过Figma+Jira实现流程可视化,清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点,持续提升团队每月项目完成效能。
4. 设计与业务深度协同
● 提升交易场景转化表现:将盼之核心业务优势转化为视觉表达,打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容,增强用户信任感与操作转化。
● 推行数据化设计迭代:联动运营团队评估设计效果(如点击率、页面停留时长、交易转化),按季度调整优化设计策略。
二、关键软实力要求
● 具备敏锐审美与趋势洞察:深入理解游戏文化,能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向,并融合Z世代偏好进行落地应用。
● 出色跨部门协同能力:可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。
● 强韧抗压与应急响应能力:面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”,能灵活调度资源,确保交付质量与时效双达标。
加分项
具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先
德阳旌阳区招工地小工/杂工2个,现在能来的100元,两三个小时搞完,住附近现在能来的再联系
200-300元/天
小工1-4天餐补包吃1-2人日结
德阳市招工地小工/杂工2个,现在能来的100元,两三个小时搞完,住附近现在能来的再联系
繁育员配怀技术员养殖员
德康川西区域正在大量招聘在途岗位,具体包括:分娩、配怀养殖员,有无经验均可,工作地点在眉山;育肥养殖员,有无经验均可,工作地点在德阳;客户开发岗,工作地点在川西区域范围内。所有岗位要求能够接受封闭式管理,每2-3个月休假一次。福利待遇包括六险一金、带薪年假、封场补贴、高温补贴、加班费、年终奖,薪资面议。有意向者可电话联系。
水利监理工程师,水利监理员
2-3千/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题
5. 编写监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实完整
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配建筑工程或相关方向
2. 具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及规范标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的职业操守
5. 具备BIM技术应用经验或信息化监理平台操作经验者优先
机电监理
8千-1万/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师交通运输工程
机电监理
岗位职责:
1. 负责机电工程项目的全过程监理工作,包括施工准备、实施及验收各阶段的质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3. 对设备安装、管线敷设、系统调试等关键工序进行现场巡视、旁站与验收,及时发现并整改问题
4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,参与工程例会与专题协调会议,推动问题高效解决
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书(机电专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及机电相关施工验收标准(如GB50303、GB50168等)
3. 具备机电安装、暖通、电气或智能化工程监理实操经验
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与书面表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
技术主管
1.2-2.4万/月
技术总监5-10年本科生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责:
1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势;
2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施;
3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整;
4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控;
5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平;
6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进;
7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平;
8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景;
2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验;
4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力;
5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成;
6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
技术主管
8千-1.2万/月
技术经理3-5年大专
岗位职责
• 全面负责公司技术体系的规划与管理,制定技术发展路径及工艺改进策略,带领技术团队高效达成各项技术目标。
• 主导门窗新产品从设计研发到样机制作的全过程,输出相关技术规范,推动新技术、新工艺的实际应用,增强产品市场竞争力。
• 统筹产品制造流程和技术标准的建立与持续优化,提升生产效率与产品质量,攻克生产中的关键性技术难题。
• 针对客户个性化需求及售后反馈提供专业技术支持,联动客户与生产端,协调处理各类技术对接问题。
• 负责生产设备的技术管理,包括选型引进、维护保养及故障处理,对接供应商,优化设备布局,提高设备运行效率。
• 组织技术团队的人才培养、绩效考核与能力建设,持续提升团队专业水平和协作效能。
• 关注行业先进技术动态,结合企业实际发展需要,推进技术革新与工艺升级。
任职要求
• 具备3年以上门窗领域工艺技术主管或同等职位工作经验,熟悉门窗产品研发及工艺改善全流程。
• 拥有扎实的新品开发与现场技术支持能力,可独立应对并解决生产与售后服务中的重大技术问题。
• 具备良好的团队协作精神与管理能力,能够有效组织技术团队完成既定任务目标。
• 熟练使用相关专业软件,掌握门窗行业技术发展方向,具备较强的创新思维与实践能力。
• 大专及以上学历,机械制造、建筑工程或相关专业优先考虑,年龄范围28至45周岁。
无损检测工程师
7千-1万/月
质检工程师1-3年大专超声检测磁粉检测渗透检测中级无损检测人员资格证工件检测石油机械检测检测方案编制质量体系配合
【岗位职责】
1. 负责石油采油机械零部件及成品的无损检测工作,执行UT(超声波检测)、MT(磁粉检测)、PT(渗透检测)等标准检测流程。
2. 依据行业规范(如API、NB/T等)编制检测方案,独立操作检测设备并分析检测数据,出具准确的检测报告。
3. 参与检测工艺优化与设备维护,协助解决生产过程中的质量问题,确保产品符合安全标准。
4. 建立并维护检测记录档案,配合质量体系审核与客户验厂工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,无损检测、材料工程或机械相关专业。
2. 持有无损检测Ⅱ级及以上资格证书(UT/MT/PT至少2项),熟悉石油机械行业检测标准。
3. 具备2年以上无损检测实操经验,能独立完成复杂工件的检测与缺陷判定。
4. 掌握检测设备的操作与日常维护技能,具备良好的问题分析与报告撰写能力。
AI应用技术负责人
5-6万/月
技术总监5-10年大专AI技术生态AI应用产品互联网/AI技术架构设计
一、岗位职责
1.主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划,负责核心模块的系统结构设计与实现落地。
2.深度参与以Python为核心的技术栈开发,确保系统的高可用性与可拓展性。
3.持续探索前沿AI技术,推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。
4.牵头技术团队组建与人才梯队建设,制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。
5.协同产品、算法、前端等多职能团队,保障项目高效推进与准时交付。
二、任职要求
1.具备8年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经历;
2.毕业于985/211院校,拥有国内头部互联网企业工作背景者优先;
3.熟练掌握Python开发,精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。
4.熟悉主流AI技术体系(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有实际项目落地经验者优先。
5.了解前端技术栈(如React/Vue),具备跨端协作与端到端交付能力。
6.精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。
7.具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。
8.责任心强,抗压能力佳,稳定性高,愿意长期发展并共同成长。
研发技术负责人(工业机器人方向)
3-6万/月
技术总监5-10年本科工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
(一)岗位职责:
1、在公司管理层指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产,主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发;
2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策,结合企业实际,搭建研发管理体系,制定并落实新产品研发相关制度与激励机制;
3、参与公司新项目的商务与技术对接,负责技术交流与谈判,根据客户需求组织技术评审并编写技术方案;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化工艺流程与技术水平;
5、牵头项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理,包括任务分配、工作督导及绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级及以上职称;
2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历,拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先,有机器人焊接行业背景更佳;
3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理;
4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先,拥有个人发明专利者优先考虑;
5、精通机械原理,掌握液压、气动系统知识,熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用;
6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力;
7、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力;
8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
运营技术总监
1-1.5万/月
技术总监经验不限中专/中技其他行业
岗位职责:
1、统筹公司运营技术战略规划,推动技术与业务深度融合,提升整体运营效率与执行效能
2、主导运营技术体系的搭建与优化,包括流程自动化、数据驱动决策、系统工具选型与落地
3、协调跨部门团队资源,推动关键运营项目的实施与闭环管理,确保目标达成与持续改进
4、监控运营技术系统的运行效果,识别瓶颈并制定优化策略,保障系统稳定性与可扩展性
任职要求:
1、具备扎实的技术背景与运营管理复合能力,能够理解业务需求并转化为技术解决方案
2、熟悉主流IT架构、数据平台及自动化工具,有系统化建设经验
3、具备较强的跨团队协作与领导能力,能有效推动组织变革与流程升级
4、逻辑思维清晰,结果导向,具备优秀的项目管理与问题解决能力
因公司要拓展规模发展,需要人才管理,学历不限,经验不限,零基础,新手小白可应聘入职,一对一专业带教,快速上手工作。工作踏实认真,服从团队安排,向稳定长期工作
薪资待遇:
底薪:5000+奖金(500 ~ 800)+提成20%(2 ~ 3k)+团队5%提成,综合薪资10K ~ 20K左右。
上班时间9:30~17:30,周末双休,节假日正常休息,15号发薪资。
1.纯白班不用熬夜,不用倒班,作息规律健康
2.每日上班8小时,工作时间固定,不强制加班
3.每周周末固定休息,劳逸结合,正常休假
4.纯文职轻松岗位,无业绩压力,无加班,不用跑外勤,工作环境舒适,团队气氛轻松结合和非常合适
电气仪表监理工程师
7千-1万/月
监理工程师3-5年本科
地点:四川
任职要求:
具备工程师或以上职称,有3年以上工程项目管理经历,持有监理工程师资格证书者优先考虑;
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金、定期健康体检;
3. 提供免费住宿及上下班通勤交通;
4. 周六周日如需加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返路费。
光纤激光器(光源)研发总监
2.5-4万/月
技术总监3-5年本科
公司简介四川中惠联创科技有限公司(简称“中惠联创”)于2024年12月24日成立,作为中物院化材所高新技术成果转化企业,注册资本达2亿元,坐落于中国(绵阳)科技城激光技术应用产业园。
公司由国有资本投资,国有单位参股并联合控股,由科研团队实际运营管理,是一家混合所有制高新技术企业。全体成员积极践行军民融合产业化发展道路,为国防建设贡献力量。
公司拥有技术全面、掌握核心制备工艺的高水平研发生产队伍,专注于特种光纤材料器件和高功率光纤激光器的研发、生产与销售。主营产品包括YDF有源激光光纤、GDF无源光纤、ATF衰减光纤、PMF保偏光纤等特种光纤产品,以及高端工业光纤激光器、军用高功率光纤光源等特种激光器产品。
公司坚持“以军为本,以民为业,为激光产业保驾护航,为国防建设增砖添瓦”的发展战略,秉持“成就公司使命、体现自我价值、共创美好生活”的价值理念,以“做汹涌澎湃中国‘芯’,成为特种光纤技术引领者,让光纤激光成为托塔擎天柱”为长期愿景,崇尚“忠诚、互信、团结、奋斗”的企业文化,期待与员工共成长。
【福利待遇】
1. 基础保障:公司为员工缴纳“五险一金”,提供全面的社会保障。
2. 补贴福利:发放交通津贴、通讯补助,减轻员工日常工作开销。
3. 休假权益:员工享有带薪年假,在重要节日可获额外节日福利。
岗位名称:光纤激光器(光源)-研发总监
招聘人数:1人
薪资范围:年薪40-50万元/年
【岗位职责】
1. 负责光纤激光器产品整体方案设计与验证定型;
2. 负责光纤激光器产品的制造工艺设计与优化改进;
3. 负责光纤激光材料器件的选型、验证与标准制定;
4. 负责光源产品的稳定性、可靠性、环境适应性考核;
【岗位要求】
1. 光学、光学工程、自动化、激光专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上光纤激光器(光源)整机产品研发工作经验;
3. 熟悉光纤光学原理,拥有独立的连续/脉冲光纤激光器的原理设计及系统集成能力;
4. 熟悉光纤激光行业发展趋势、市场情况与上下游供应链关系,能够快速形成产品。
【工作地点】
1. 成都市双流区银河路(研发基地)
2. 绵阳市游仙区高新技术产业园区(北园)科学城大道1号(总部)
【优先条件】
有以下行业经验者优先:专用设备
项目监理负责人
7千-1.4万/月
监理工程师5-10年大专
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理;
2. 组织召开监理例会,编制监理规划文件,审批监理实施细则;
3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况,合理调配人员并监督其履职情况;
4. 组织编制监理月报及工作总结,归集整理监理资料,审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与工程最终验收工作。
任职资格:
1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称,无在建项目且可办理注册转入;
2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验;
3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑;
4. 工作态度严谨,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
土建监理工程师(薪资详谈)
5-9千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 主要负责土建类监理相关工作;
2. 负责监理项目资料的审查及工程质量监督;
3. 指导并检查监理员日常工作,定期向总监理工程师汇报本专业监理执行情况;
4. 承担施工现场安全监管,以及资料的收集、整理与归档管理;
5. 完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关工程技术专业;
2. 具备2年以上专业监理工程师工作经验,持有中级职称或国家注册监理工程师证书者优先;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与表达能力。有意者请将简历发送至邮箱
净化间装修工程师
1-1.5万/月
装修工程师3-5年本科机电安装
净化间装修、施工工程师(电子行业)
岗位职责
1. 参与洁净车间方案设计,独立完成小型洁净室施工图绘制,具备BIM应用能力者优先;结合电子元器件生产工艺要求,审核空间布局、洁净等级、通风系统等核心参数,校验设计图纸与技术方案,确保满足ISO 14644标准及产线实际需求。
2. 负责洁净车间新建或改造项目的全流程实施管理,统筹协调各参建单位,解决现场技术难题与工程变更事项;把控施工质量、安全、进度与成本,组织隐蔽工程验收、分部分项验收、洁净性能测试及竣工交付,完成项目资料整理归档。
3. 支持车间交付后的运行维护,主导设备调试与性能标定;持续优化洁净环境控制策略,及时响应并处理洁净度波动、压差失衡、防静电异常等问题,确保生产环境稳定可靠。
4. 汇总项目建设全过程技术文档,协助开展体系审查、客户稽核等相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、洁净技术、电子科学与技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上电子行业洁净室设计审核或施工现场管理经验,有电子元器件制造工艺知识者优先;熟悉制冷主机、洁净空调系统工作原理及设备选型,掌握常用净化装修材料特性与施工工艺。
3. 深入理解洁净厂房设计规范及相关行业标准,能够独立完成图纸审查并处理现场技术问题;熟练操作CAD、天正暖通等设计软件,了解洁净度、风量、温湿度等检测方法与实测流程。
4. 具备较强的组织协调能力和问题分析解决能力,工作细致认真,责任心强,学习主动,富有团队协作精神。
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