
射频研发工程师(J10052)
1-2万元/月
射频工程师1-3年本科射频设计射频开发射频测试射频仿真射频器件工艺射频电路设计放大器合路器耦合器混频器
岗位职责:
1、负责1~200MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试,撰写相关技术文件;
3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、主导功放模块的测试工作,确保达到既定性能指标;
5、承担产品系统级调试与验证,保障各项技术参数符合设计要求;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时反馈并处理各类技术问题;
7、开展射频匹配算法的相关研究与实现。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;特别优秀者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
射频技术支撑工程师
5000-10000元/月
射频工程师经验不限本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频器件工艺射频仿真
工作职责:
1、承担公司射频产品在厂内的调试与测试任务;
2、承担公司射频产品在现场的调测及技术沟通工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,通信工程相关专业;
2、掌握扎实的通信电路知识,了解射频基本理论体系;
3、具有射频领域相关工作经历者优先考虑;
4、可依据工作安排要求,接受出差任务。
硅压阻传感技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计
岗位职责
1. 负责硅压阻式压力传感器的研发、设计及试验验证工作
2. 负责撰写产品开发过程中的各类技术文档
3. 负责处理并解决产品开发各阶段出现的技术难题
任职要求:
1. 具备相关行业工作经验,熟悉电子类传感器的开发流程
2. 掌握传感器基本原理与技术,具备电路基础知识,拥有结构设计及仿真分析能力
3. 本科及以上学历,从事相关工作满3年及以上
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责产品硬件的原理图绘制及PCB布局设计;
2. 承担硬件功能的调试与测试工作;
3. 编制产品生产所需的硬件技术文档;
4. 参与EMC及其他相关试验并落实整改方案;
5. 参与样机的装配、调试及优化改进。
岗位要求:
1. 电子类相关专业本科及以上学历,具备2年以上硬件开发工作经验;
2. 熟悉模拟电路与数字电路基本理论;
3. 熟练操作常用硬件设计工具软件;
4. 具备独立完成电路方案设计及调试能力;
5. 掌握常用电子元器件的技术特性;
6. 熟知常规测试仪器设备的操作与日常维护;
7. 了解主流总线电气协议规范;
8. 熟悉典型PCB与PCBA制造工艺流程;
9. 具备EMC及信号完整性基础知识。
柴油发电机组产品经理
1-1.5万元/月
生产运营包吃月结本科
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。)
一、任职资格
我们期待这样的你:
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在:
1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利:
1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保;
2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动;
3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会;
4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。
(注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。
实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。
公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
硬件开发工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师3-5年本科相控阵天线射频芯片
岗位职责:
1、参与产品开发定型,统筹协调多专业资源,完成硬件方案设计;
2、协同逻辑与嵌入式软件团队,开展样机调试与测试验证;
3、制定硬件设计规范,推动产品定型测试及量产转化;
4、组织设计评审工作,确保产品设计过程的质量可控;
5、持续优化硬件研发流程,建立各环节作业标准,提升设计质量;
6、负责技术难题攻关,针对产品异常进行现象排查、机理研究和设计改进,实现问题闭环处理;
7、开展新技术导入,关注行业先进技术方向,开发可复用功能模块,实现技术落地;
8、提供市场技术支持,结合行业动态与市场需求,协助产品经理完成产品规划及技术协议拟定。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备通信原理、模拟电路与数字电路设计基础,理论功底扎实;
2、精通数字电路设计技术;
3、熟练运用EDA工具完成原理图与PCB设计,具备独立完成电路调测的能力;
4、熟悉常用通信接口及DCDC电源的设计特性与应用要求;
5、掌握信号完整性与电源完整性的基本理论及分析方法;
6、能使用仿真工具对硬件设计方案进行建模与验证;
7、了解消费电子、车载、船载、机载等领域相关行业规范;
8、熟悉产品可靠性设计原则及整体开发流程;
9、实践能力强,学习速度快,具备良好的团队协作意识和沟通能力;
10、具有3年以上产品设计或质量问题整改经验,或2年以上批量产品设计与维护经验者优先。
技术研发岗(模拟电路开发)
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科模拟电路
岗位职责:
1. 负责模拟前端电路的研发工作,包括弱信号调理、功率放大、阻抗匹配等硬件电路设计;
2. 承担原理图绘制、元器件选型以及多层PCB布局与设计任务;
3. 负责硬件电路板级调试与功能验证。
任职资格:
1. 学历及专业:本科及以上学历,电子信息类、自动化类、电气类等相关专业优先;
2. 技能要求:具备扎实的模拟电路设计基础,有中低频微弱信号系统研发经验者优先,熟悉数字处理平台(如DSP/FPGA)外围电路设计者优先;熟练掌握原理图开发及多层PCB设计技术;具备良好的沟通能力和较强的责任心;
3. 工作经历:具有一年及以上硬件开发相关工作经验。
硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
职位描述
1. 依据硬件架构、业务逻辑及电源、时钟、模块划分等设计方案,完成元器件选型、原理图设计与PCB布局布线;
2. 主导信号完整性测试、EMC测试及相关认证工作,对硬件异常问题进行定位、分析并提出有效解决方案;
3. 在试产及量产过程中,解决单板生产测试、可制造性、可维护性及可测性等方面的问题,确保生产直通率并提升产线效率;
4. 参与硬件成本优化、器件兼容替代及物料准备等相关工作,协同处理产品在硬件供应链中的技术问题;
5. 参与硬件技术平台的搭建与完善,承担相关领域的技术评审与设计规范指导任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备5年以上单板硬件设计经验;
2. 具备独立承担新项目单板设计的能力,调试经验丰富,逻辑分析与判断能力强;
3. 掌握常用硬件基础知识,如电源管理、时钟电路、常见高速接口(USB、MIPILVDS、HDMI等)以及复杂小系统(多核CPU、SOC、DSP+DDR+FLASH)的设计;
4. 对S1、P|有深入理解与实际应用经验;
5. 熟悉EMC设计、可靠性设计及DFM设计原则,能够在方案初期有效融入相关设计考量;
6. 具备地电机驱动电路设计的实际项目经验。
超新星计划(理工类博士、硕士)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料功能材料无机非金属材料材料研发工艺设计陶瓷材料无机陶瓷氧化铝
base地:广东潮州,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1. 负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2. 开展新工艺的研发与引入,优化产品质量及生产效率;
3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关;
4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进;
5. 维护并优化生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1. 具备扎实的专业基础,专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域;
2. 逻辑清晰,具备良好的观察力与学习能力;
3. 富有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4. 具备较强的英语或日语能力,能够独立检索与阅读相关技术文献;
5. 熟悉常见材料分析与表征技术,具有多种分析测试设备的实际操作经验。
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限日常管理数据统计CAD软件SONY WORKS
1. 协助生产主管开展日常生产管理事务,跟踪生产计划实施进度,负责生产数据的统计、报表制作及台账归档工作,及时汇报生产过程中出现的各类问题。
2. 熟悉CAD软件操作,具备独立完成生产图纸绘制、修改、审核校对的能力,能够准确理解机械类生产图纸内容。
3. 熟练操作SONY WORKS系统,掌握软件运行流程,可独立进行系统内数据处理、单据填写、信息更新与维护等工作。
4. 熟练运用Office办公软件,具备良好的文档处理能力。
5. 落实上级交办的其他工作任务。
二保焊工厂焊工包住包吃6-10人
四川德阳鑫川岳挂车厂,招聘二保焊工5~7人:年龄:18~50周岁,能吃苦耐劳,听从指挥,爱学习!厂里管吃管住三个月试用期每月5000~6000元(焊工好的6000,焊工差的5000)满勤记件工资约12000~16000元学的快的可以提前记件,主要生产散装水泥罐和普通液体罐、储罐、不锈钢罐!纯技术活,学精通一辈子饿不着!电话:
凉菜包住包吃1-2人
德阳莱茵广场招聘凉菜师傅1位,灶上师傅1位,月休四天,每月10号准时发工资,满年带年假5天,还带工龄,包吃住,要求人勤快,听安排联系电话
厨师长
【招聘[玫瑰]】中餐厨师长要求:有厨师证优先薪资待遇:面议工作地点:城区外联系方式:------------------------------------------------------------------------什邡戴老兵!!!
四川德阳【招聘】【移动营业厅店员】【长白班】【购买社保】移动营业厅招聘【长白班】【购买社保
3000-8000元/月
店员1-2人月结
【招聘】【移动营业厅店员】【长白班】【购买社保】德阳移动营业厅招聘【长白班】【购买社保】岗位一【移动营业厅店员-长白班-购买社保】2名,,年龄25-40,做门店店员,待遇3000-8000【上班时间】月休4天(一班)08:30-下午18:00(二班)09:30-下午19:00【上班地址】德阳市沙河街【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
二保焊6-10人
诚聘(非诚勿扰)招聘二保焊工十名左右,焊接厚板角缝,要求外观成型好看,超探要能过!工作地点:四川德阳,薪资待遇面电议,工资利索,不拖欠!联系方式:
RFID研发工程师
8000-11000元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化,包括PA、LNA、Filter、Duplexer等关键模块
2. 参与无线通信系统(如5G、Wi-Fi、BLE等)射频架构设计与方案评估
3.完成EMC/EMI分析与整改,支持产品通过相关射频认证(如SRRC、CE、FCC)
4. 配合硬件、结构、测试团队完成样机试产及量产导入
5.编写射频设计文档、测试报告及技术规格书,保障研发过程可追溯
任职要求:
1.电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,理论基础扎实
2.熟悉射频器件特性及主流射频芯片平台(如Qorvo、Skyworks、Broadcom等)
3. 精通ADS、HFSS、Cadence等EDA工具,具备独立建模与仿真能力
4. 具备2年以上射频开发经验,有终端或基站射频设计经验者优先
5.良好的沟通协作能力与问题闭环意识,责任心强,注重工程规范
射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师3-5年本科通信设备
一、任职要求:
1、电磁场与微波、微电子、电子工程类本科及以上学历,熟悉微波电路、射频电路、模拟电路,具有扎实的理论基础;
2、有接收机、频率源、功放模块、TR组件、PIN 控制器件等产品经验;
3、熟悉微波设计仿真软件、电路设计软件与结构设计软件;比如ADS,HFSS,Cadence等软件优先;
4、具有良好的团队合作精神及技术学习和攻关能力;
5、能熟练使用信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、噪声系数测试仪等各种射频微波仪器仪表;
6、两年以上射频微波行业相关工作经验。
二、职位描述:
1、负责超外差变频模块,射频调理等产品开发设计;
2、完成方案设计、原理图设计、有源及无源仿真设计、PCBLayout设计,并按照节点组织相应的评审会议;
3、配合结构工程师完成结构设计;
4、指导生产人员对产品进行生产验证,并完成产品问题总结工作;
射频工程师
2-3万元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频开发射频测试射频器件工艺天线设计天线发射机微波雷达
射频系统设计与开发
负责无线通信产品(图传模块、AP设备)的射频电路方案设计,涵盖链路预算分析、频段布局及天线阻抗匹配等关键环节。
提升射频前端核心指标(如接收灵敏度、线性性能、噪声水平),保障信号传输稳定性与可靠性。
主导多天线MIMO架构下的波束赋形算法落地,增强Wi-Fi信号覆盖范围与数据吞吐能力。
模拟信号处理与调试
完成模拟射频通路组件(低噪放、功放、混频器、滤波器)的设计与调测,确保信号动态表现和抗扰能力达标。
精细调整AGC(自动增益控制)与AFC(自动频率控制)策略,以应对复杂多变的电磁环境。
借助频谱分析仪、矢量网络分析仪等设备进行射频参数测试,包括S参数、谐波抑制、相位噪声等项目。
无线接入点(AP)产品优化
基于Wi-Fi 6/6E/7协议规范,研发高性能AP射频单元,支持OFDMA资源调度与TWT节能机制。
应对高密度部署场景中的干扰挑战(如同频串扰、多径衰落),改善网络连接体验。
优化AP整机功耗管理与热设计方案,满足移动终端或嵌入式应用的适配需求。
射频工程师/资深射频工程师
1.5-2.8万元/月
射频工程师3-5年本科高通/MKT平台射频开发经验PCB软件罗德手机射频系统开发经验仿真软件原理图
任职要求:
1.通信相关专业背景,具备3年以上射频领域工作经验,有手机研发经历者优先考虑。
2.熟悉仿真工具、原理图与PCB设计软件,掌握罗德、安利等测试类软件操作。
3.熟练操作频谱仪、示波器、网络分析仪、综合测试仪等射频常用调试设备。
4.拥有高通、MTK、展锐平台开发经历,熟悉对应平台调试工具的应用。
5.具备良好的责任意识和团队协作能力,能适应高强度工作节奏,积极主动,具备坚韧不拔的执行力。
岗位职责:
1.负责4G、5G射频架构方案设计。
2.承担原理图开发及PCB设计审查工作。
3.参与射频关键元器件的选型与验证。
4.开展射频有源及无源部分的调试优化。
5.支持解决产品认证过程中的射频问题。
射频工程师
2-3万元/月
射频工程师5-10年本科射频开发
【福利待遇】
1、五险一金、各类补贴等;
2、节假日享有礼品福利;
3、大型互联网平台为你提供广阔发展空间,助力技能全面提升!
【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo内部,其余薪酬福利与日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~
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【工作内容】
1、按计划高质量、高效率完成项目各阶段射频调试任务,并及时解决相关技术问题;
2、快速响应并有效处理品质部门及生产线反馈的技术异常,保障生产流程顺畅;
3、主导市场返修设备的失效分析,精准定位根本原因,并输出切实可行的改进方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,通信工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业;
2、具备3年以上国内外主流手机厂商射频设计工作经验,熟悉高通/MTK平台射频开发流程;
3、掌握GSM/WCDMA/TDSCDMA/CDMA2000/LTE等通信制式下的3GPP规范及相关调试测试方法;
4、熟练操作CMW500、CMU200、Agilent8960、MT8820、MT8821、频谱仪、网络分析仪、信号发生器等射频测试设备;
5、深入了解MTK与高通平台的射频架构,具备丰富调试经验,可独立承担项目射频调测任务;
6、掌握手机EMC问题的分析与应对策略,能独立解决中等复杂度的EMC问题;
展柜厂生产技术主管(年后入职)
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责:
1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范,向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。
2. 依据订单需求制定详尽的生产作业方案,科学安排生产计划,有效控制生产节奏。
3. 实时跟进生产进展,确保订单准时、足量交付,快速响应并解决生产中的堵点问题。
4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化,提升产品良品率与外观品质。
5. 负责生产过程中的质量监督与管控;
6. 承担成品质量的检验与验收工作。
要求:
1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业陈列道具或高端木质制品领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位管理工作。
2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计;
3. 精通展柜/家具全生产流程工艺,对木结构、表面处理(如烤漆、贴皮)、钢结构、五金组装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。
4. 掌握常用木材、人造板、金属管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的材质特性与加工工艺要求。
5. 熟悉各类材料间的衔接工艺与拼接缝隙处理技术;
6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准;
7. 具备优秀的识图能力(包括CAD图纸、三维渲染图),可独立完成工艺分解与工艺文件编制。
工作地点:德阳市广汉市三水村
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责焊接车间的生产组织与管理,包括编制生产计划、跟进生产进度等;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产全过程的质量监控,及时识别并处理各类生产异常。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的责任感和执行能力;
3.有一定生产管理相关工作经验。
MLCC工程师(潮州/德阳/南充)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作
2、承担对应岗位职责,聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有MLCC行业从业背景
2、具备创新意识、组织协调能力,工作积极主动,认同企业价值观
3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
注塑机带班调机
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结全职
厂里有160-2200吨注塑机十余台,主要生产汽配,空调部件,托盘,各式塑料筐,桌椅等。
40岁以下,提供住宿,餐补,社保,全勤,电话补贴等。
岗位职责:
1、负责注塑机台的日常运行管理,确保生产计划按时完成;
2、组织并指导操作员规范作业,监督工艺参数执行情况;
3、及时处理生产过程中的设备异常和技术问题;
4、配合质检与工艺部门落实质量控制和持续改进措施;
任职要求:
1、熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性;
2、具备注塑设备调试、维护和故障排查能力;
3、有较强的现场管理能力和团队协作意识;
4、能适应制造业生产节奏,服从工作安排。
薄膜设备运维管理
8000-16000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
核心职责:
负责氮化铝镀膜设备、刻蚀设备、光刻设备的日常运维、故障排查、预防性维护及备品备件管理。
协同工艺工程师完成设备参数调优、新设备安装、调试与验收工作。
编制设备操作与维护标准作业流程(SOP),并对操作人员进行培训指导。
监控并管理设备运行数据,持续提升设备综合使用效率(OEE)。
任职要求:
本科及以上学历,机械、自动化、真空技术、机电一体化等相关专业。
必备条件:3年以上半导体或薄膜沉积领域关键设备维护经验。
熟悉磁控溅射、真空系统、射频电源、气体输送管路者优先考虑。
具备较强的实操能力,能快速判断并处理设备硬件与控制系统异常问题。
生产管理主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理班组管理6S管理生产异常处理
工作职责
1. 统筹管理生产班组的日常运作,合理安排人员排班、任务分工,并持续提升团队整体绩效水平。
2. 负责每日生产计划的具体实施,跟踪生产进度与品质控制,保障交付任务准时达成。
3. 严格执行生产现场安全制度及6S管理要求,定期开展安全巡查与环境改善工作。
任职要求
1. 具备2年以上制造业一线生产经验及班组管理经历,有电子/半导体领域生产流程经验者优先考虑。
2. 具备出色的现场问题分析与处理能力,能够及时应对生产异常并推动有效解决。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,可有效调动班组成员积极性以实现目标。
4. 能够适应制造企业的弹性工作模式,接受必要的加班安排。
EMC工程师(J10036)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电磁兼容测试
岗位职责:
1. 负责产品EMC相关的设计与评审工作,涵盖原理图、PCB布局布线及结构等方面的EMC设计评估,保障产品电磁兼容性能达标
2. 承担产品EMC测试任务,制定测试方案,编写测试报告,并完成测试中发现问题的记录与提交
3. 主导EMC测试问题的整改工作,提出有效解决方案,协同项目团队成员实施改进措施,并及时归纳输出分析案例
4. 参与产品认证流程,解读相关标准要求,协助解决认证过程中的技术问题
5. 在设计优化与问题整改过程中,整理并输出设计规范、整改经验等技术文档
任职要求:
1. 熟悉模拟电路、数字电路等基础硬件理论知识
2. 具备EMC设计、测试、整改及认证实际项目经验
3. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力
4. 具备较强的学习意识和抗压适应能力
功放研发工程师(J10057)
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写;
3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、承担功放单元的测试任务,确保各项参数达到设计要求;
5、负责产品整机调试与性能验证,保障技术指标和运行稳定性符合设计规范;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时响应并处理相关技术问题,完成分析与改进;
7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;条件优异者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1.参与各生产班组的流程化培训,助力提升整体作业效率;
2.落实生产计划安排,保障生产任务按期达成;
3.监控并跟进生产进度,统筹资源及时应对生产中的各类问题;
4.参与物料库存管控,提升资源使用率,降低损耗;
5.协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,可实现跨部门高效协作;
4.掌握基础ERP系统操作,具备一定数据分析经验者优先;
5.工作积极主动,能适应高强度工作节奏,具备持续学习能力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作;
2.组织协调车间各环节工作衔接,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验。
栏目概述
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